¿Es apropiado que los contadores cambien de trabajo con frecuencia?
1. ¿Cuál es el motivo de la renuncia?
Antes de cambiar de trabajo, debes tener claro por qué cambias de trabajo, en lugar de estar confundido y sin rumbo. La mayoría de los contadores cambian de trabajo por los siguientes motivos:
1. El salario no cumple con los requisitos.
Muchos profanos piensan que el trabajo en la industria contable es fácil y el salario es alto, pero sólo aquellos que trabajan en la industria contable saben cuánto es el salario de un contador. A medida que aumenta la competencia en la industria, los contadores enfrentan una presión sin precedentes y es difícil cubrir los gastos diarios con salarios mensuales. Si tuvieran que mantener a sus familias, se verían presionados hasta el límite. La mayoría de los contadores están insatisfechos con sus salarios, que no cumplen con los requisitos ideales, lo cual es una de las razones por las que los contadores cambian de trabajo.
2. Espacio de desarrollo limitado
Los contables con ambiciones profesionales estarán insatisfechos con su estatus profesional después de acumular cierta experiencia en pequeñas empresas y querrán encontrar un espacio de desarrollo más amplio. Aunque las pequeñas empresas tienen más oportunidades de formación y práctica y pueden acumular experiencia laboral, tienen un espacio de desarrollo limitado y recursos de red limitados. Para los contables jóvenes, sólo son adecuados como trampolín. Sigue siendo una gran empresa con perspectivas reales de desarrollo.
3. No satisfecho con el status quo
El trabajo contable es aburrido. Después de trabajar un tiempo, inevitablemente te aburrirás. Ante esta situación, la mayoría de las personas optarán por adaptarse al trabajo y seguir trabajando, pero algunas personas tomarán decisiones diferentes y volverán a elegir trabajos desafiantes y difíciles.
4. Malas relaciones interpersonales
Algunos contadores dejan sus trabajos no por salario y espacio de desarrollo, sino porque no pueden manejar bien las relaciones interpersonales. Este tipo de relación interpersonal, incluida la relación con compañeros y líderes, ha afectado gravemente su trabajo diario. Se vieron obligados a dejar sus trabajos para conseguir mejores empleos.
Además de las tres razones anteriores, hay muchas razones para que los contadores dejen sus trabajos, como que la empresa está lejos, los inconvenientes para viajar y tienen mejores objetivos profesionales, iniciar su propio negocio y convirtiéndose en su propio jefe. Cualquiera sea el motivo, es importante prepararse con anticipación y no darlo por sentado. Los contadores que quieran renunciar deben hacer lo siguiente con anticipación.
2. ¿Qué debes hacer con anticipación antes de renunciar?
1. Capital de renuncia
Si un contador quiere irse, primero debe tener el capital para irse. Si no tiene una rica experiencia laboral, una gran capacidad laboral y abundantes recursos, ¿por qué querría cambiar de trabajo a una mejor empresa? Si no tienes nada, ¿por qué una gran empresa debería contratarte con un salario alto? Por eso, antes de dimitir debes medirte, posicionarte y elegir una nueva empresa en función de tu situación real.
2. Investiga las empresas a las que quieres cambiar de trabajo.
Para los contadores, cambiar de trabajo no es un asunto trivial. Los cambios frecuentes de trabajo afectan el desarrollo profesional de una persona. En segundo lugar, RR.HH. también tendrá dudas sobre su capacidad. Por lo tanto, antes de cambiar de trabajo, debes averiguar si la empresa en la que deseas cambiar de trabajo tiene perspectivas de desarrollo y si cumple con tus requisitos. Si no los comprende antes de cambiar de trabajo, elegirá ciegamente empresas para cambiar de trabajo. Cuando llegue a una nueva empresa, descubrirá que la filosofía de desarrollo y el modelo de negocio de la empresa no son los que desea y, al final, solo será un desperdicio.
3. Decídete y no lo dudes
Los contables que quieran cambiar de trabajo deben tomar una decisión antes de dejar su trabajo, en lugar de dudar. Mucha gente tiene este problema. No están satisfechos con la situación actual y quieren cambiar de trabajo, por lo que dudan. Al final, sólo afectará a tu trabajo diario y te retrasará a la hora de elegir un nuevo trabajo.
4. Aclara tus propias condiciones
Después de dimitir, los contables se enfrentan a la elección de un nuevo trabajo.
¿Qué condiciones quieres preguntar a RR.HH. antes de elegir un nuevo trabajo? Por ejemplo, ¿cuál es mi salario? ¿Qué pasa con el salario y los beneficios? ¿Cuánto margen de avance hay? ¿Cómo puedes encontrar un buen trabajo si no piensas con claridad cuando hablas con RR.HH.?
Ya sea un contador en activo, un contador que quiere renunciar o un contador que busca un nuevo trabajo después de renunciar, todos deben tener un plan y un propósito antes de tomar cualquier decisión, y no lo duden. después de que la meta esté clara, avance hacia la meta.
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