¿Cómo compensar las lesiones laborales de los pasantes?

No existe relación laboral entre el aprendiz y el empleador. Si un aprendiz se lesiona debido al trabajo, el infractor será responsable de una indemnización por daños personales y deberá compensar los siguientes conceptos: el costo de los dispositivos de asistencia para discapacitados se calculará de acuerdo con los estándares de costo razonable de los dispositivos de transporte aplicables ordinarios; los gastos se calcularán de acuerdo con los gastos médicos de la víctima y sus acompañantes necesarios o se calcularán los gastos reales incurridos al trasladar al paciente a un hospital para recibir tratamiento, los gastos nutricionales se determinarán en función de la discapacidad de la víctima y con referencia a las opiniones de la institución médica; otros.

Base Legal

Artículo 1179 del Código Civil de la República Popular China

Quien atente contra otros y cause daños personales deberá compensar los gastos médicos, de enfermería gastos y gastos de transporte gastos razonables para tratamiento y rehabilitación tales como gastos de nutrición, subsidio de alimentos por hospitalización, etc., así como ingresos reducidos debido a ausencias laborales. Si se produce una discapacidad, también se deben pagar el costo de los dispositivos de asistencia y la indemnización por discapacidad; si se produce la muerte, también se deben pagar los gastos funerarios y la indemnización por fallecimiento.