Opiniones y sugerencias para el comité de sucursal
Las ramas del partido de base en las universidades son la base del partido en las universidades y el punto de apoyo del trabajo del partido en las universidades.
1. Promover e implementar los principios y políticas del Partido y las resoluciones de las organizaciones superiores del Partido, unir a profesores y estudiantes y garantizar la realización de la enseñanza, la investigación científica y otras tareas.
2. Fortalecer la educación, gestión y supervisión de los miembros del partido, celebrar reuniones vitalicias periódicas para llevar a cabo críticas y autocríticas; asignar trabajo masivo y otras tareas a los miembros del partido e inspeccionar su implementación.
3. Cultivar y educar a los activistas para que se unan al partido y hagan un buen trabajo en el desarrollo de sus miembros.
4. Escuchar periódicamente las opiniones y sugerencias de los miembros del partido y del público, comprender y analizar el estatus ideológico de los docentes y hacer un buen trabajo en el trabajo ideológico y político.
En segundo lugar, mejorar la vida de la rama y persistir en el estudio teórico.
La construcción ideológica y la construcción organizativa son una de las tareas centrales de la rama del partido. Las ramas de base deben, de acuerdo con el sistema de trabajo de la rama del partido, celebrar reuniones periódicas de los miembros de la rama del partido, transmitir con prontitud los documentos e información pertinentes a la mayoría de los miembros del partido, para que los miembros del partido puedan progresar ideológicamente y desempeñar conscientemente un papel de vanguardia y ejemplar en la vida cotidiana. trabajar.
La rama del partido debe organizar incansablemente a los miembros del partido para que estudien seriamente el marxismo-leninismo, la teoría ideológica y la línea, los principios, las políticas y las resoluciones del partido, aprendan conocimientos básicos del partido y adquieran conocimientos científicos, culturales y profesionales. . En el estudio teórico, debemos prestar atención a la perseverancia y la perseverancia. Mejorar continuamente la calidad teórica política de los miembros del partido, profundizar su comprensión y mantenerse al día. En vista del aburrido fenómeno del aprendizaje de la teoría política, adopte el método de aprendizaje del movimiento ocular, el pensamiento, el habla y la escritura para enriquecer la forma de aprendizaje, de modo que cada miembro del partido pueda tomar la iniciativa de aprender y ser bueno pensando, todos puedan hablar. y escribir experiencias de aprendizaje, y organizar y llevar a cabo actividades teóricas de intercambio y discusión de experiencias de aprendizaje.
En tercer lugar, cooperar con el trabajo del centro para mejorar la eficacia de combate de la rama.
El trabajo de la rama del partido del centro de investigación debe estar estrechamente vinculado con el trabajo y el desarrollo. El trabajo de la rama del partido se posiciona como "en todo el trabajo de la unidad" "desempeñar el papel de participación, liderazgo, garantía y supervisión" y esforzarse por centrarse en el centro, asegurar el centro, entrar en el centro y. promocionar el centro. La rama del partido debe participar activamente en la implementación de los principales asuntos del centro, lo que no sólo proporciona importantes garantías ideológicas y organizativas para lograr los objetivos de desarrollo del centro, sino que también promueve el desarrollo del trabajo de investigación científica del centro y mejora la eficacia de combate de la rama. Adherirse al principio de partir de la realidad en todo Al implementar la línea, los principios y las políticas del Partido, debemos combinar las condiciones específicas del centro de investigación, determinar la política de trabajo a través de investigaciones e investigaciones profundas y detalladas, e implementar creativamente la política de trabajo. la línea del partido sobre la base del dominio de principios y políticas ricos.
En la enseñanza, la rama del partido debe combinar las características de los cursos realizados por cada centro y organizar a los profesores para actualizar constantemente los conceptos de enseñanza y reformar los métodos de enseñanza. Extraer lecciones de los modelos de enseñanza de universidades de investigación de clase mundial, promover la reforma de los métodos de enseñanza y los sistemas de exámenes, fortalecer vigorosamente la enseñanza curricular y la construcción de formación práctica e implementar métodos de enseñanza basados en la investigación. Al mismo tiempo, se deben incorporar a los planes de enseñanza la formación en ingeniería, la experimentación, las pasantías, el diseño curricular, la práctica social y las actividades de innovación científica y tecnológica. En términos de investigación científica, continuaremos manteniendo la posición de liderazgo del centro de investigación en el país, continuaremos aumentando la inversión en investigación y los esfuerzos de desarrollo en el Programa Nacional 863, la Fundación de Ciencias Naturales, la investigación básica y la investigación aplicada de la defensa nacional, y garantizaremos que cada año se produzca un lote de resultados de investigación científica de alto nivel. Al mismo tiempo, de acuerdo con los requisitos de la informatización nacional, continuaremos fortaleciendo la transformación y promoción de los resultados de la investigación científica y contribuiremos realmente a la revitalización de la antigua base industrial en el noreste de China y a la realización de avances. desarrollo hacia adelante.
En cuarto lugar, se debe tener cuidado de cultivar camaradas que exijan activamente el progreso.
Formular planes de capacitación y desarrollo organizacional, adoptar un enfoque de persona a persona y brindar ayuda y orientación sólidas a aquellos activistas que sean leales, honestos, positivos y apasionados por la causa del partido, para que puedan puede establecer la motivación correcta para unirse al partido, exigirse conscientemente y estrictamente de acuerdo con los estándares de los miembros del partido, utilizar acciones para realizar su deseo de unirse al partido lo antes posible y convertirse en miembro de la organización del partido.
La rama del partido debe centrar su trabajo de desarrollo en mejorar la calidad de los activistas que se unen al partido. Debemos insistir en la calidad en primer lugar y evitar la búsqueda unilateral de cantidad y proporción. Las ramas del partido deben trabajar activamente para educar a los activistas que se unen al partido en diversas formas sobre la teoría básica, la línea básica, el programa básico, la experiencia básica y el conocimiento básico del partido, guiarlos para establecer gradualmente * * * ideales y creencias socialistas, y profundizar su comprensión del partido. Comprensión del partido y corrección de la motivación para unirse al partido.
La sección del partido analiza y estudia el estado de los activistas que se unen al partido al menos una vez cada semestre. Es necesario adherirse al sistema de formación de personas de contacto e informar al comité regional del partido al menos una vez por semestre. La sección del partido también debería celebrar simposios periódicos con profesores no partidarios para comprender sus objeciones a que los activistas se unan al partido...>;& gt
Pregunta 2: Las opiniones del comité de la sección del partido sobre los objetivos de desarrollo del partido activistas ¿Cómo escribir opiniones? Durante el período de inspección como activista del partido, el camarada debe poder estudiar seriamente la teoría del socialismo con características chinas, adherirse a la línea básica y al programa básico del partido, mantener un alto grado de coherencia con el Comité Central del Partido política, ideológica y y en la práctica, y tener motivaciones correctas para unirse al partido; ser capaz de cumplir con los estándares de afiliación al partido; cumplir con los requisitos del Comité Central del Partido; estandarizar sus palabras y acciones; y reportar periódicamente sus pensamientos, estudios y trabajos a la organización del partido; participar activamente en los cursos de formación para activistas del partido organizados por la escuela municipal del partido, con excelentes resultados; tratar a las personas con sinceridad, ser decentes, respetar el liderazgo y unir a los colegas; respetar las leyes nacionales y la disciplina del Partido; ser honestos y autodisciplinados; concienzuda y responsablemente, tener los pies en la tierra y ser diligentes, tener un fuerte sentido de responsabilidad, lograr resultados laborales sobresalientes y ser reconocidos por líderes y colegas.
En términos generales, este camarada cumple con los requisitos básicos de *** y puede determinarse como un objetivo de desarrollo. ?
Pregunta 3: ¿Qué opiniones y sugerencias tiene para el trabajo del partido estudiantil? El primero es aclarar las principales tareas de las ramas del partido de profesores universitarios.
Las ramas del partido de base en las universidades son la base del partido en las universidades y el punto de apoyo del trabajo del partido en las universidades.
1. Promover e implementar los principios y políticas del Partido y las resoluciones de las organizaciones superiores del Partido, unir a profesores y estudiantes y garantizar la realización de la enseñanza, la investigación científica y otras tareas.
2. Fortalecer la educación, gestión y supervisión de los miembros del partido, celebrar reuniones vitalicias periódicas para llevar a cabo críticas y autocríticas; asignar trabajo masivo y otras tareas a los miembros del partido e inspeccionar su implementación.
3. Cultivar y educar a los activistas para que se unan al partido y hagan un buen trabajo en el desarrollo de sus miembros.
4. Escuchar periódicamente las opiniones y sugerencias de los miembros del partido y del público, comprender y analizar el estatus ideológico de los docentes y hacer un buen trabajo en el trabajo ideológico y político.
En segundo lugar, mejorar la vida de la rama y persistir en el estudio teórico.
La construcción ideológica y la construcción organizativa son una de las tareas centrales de la rama del partido. Las ramas de base deben, de acuerdo con el sistema de trabajo de la rama del partido, celebrar reuniones periódicas de los miembros de la rama del partido, transmitir con prontitud los documentos e información pertinentes a la mayoría de los miembros del partido, para que los miembros del partido puedan progresar ideológicamente y desempeñar conscientemente un papel de vanguardia y ejemplar en la vida cotidiana. trabajar.
La rama del partido debe organizar incansablemente a los miembros del partido para que estudien seriamente el marxismo-leninismo, la teoría ideológica y la línea, los principios, las políticas y las resoluciones del partido, aprendan conocimientos básicos del partido y adquieran conocimientos científicos, culturales y profesionales. . En el estudio teórico, debemos prestar atención a la perseverancia y la perseverancia. Mejorar continuamente la calidad teórica política de los miembros del partido, profundizar su comprensión y mantenerse al día. En vista del aburrido fenómeno del aprendizaje de la teoría política, adopte el método de aprendizaje del movimiento ocular, el pensamiento, el habla y la escritura para enriquecer la forma de aprendizaje, de modo que cada miembro del partido pueda tomar la iniciativa de aprender y ser bueno pensando, todos puedan hablar. y escribir experiencias de aprendizaje, y organizar y llevar a cabo actividades teóricas de intercambio y discusión de experiencias de aprendizaje.
En tercer lugar, cooperar con el trabajo del centro para mejorar la eficacia de combate de la rama.
El trabajo de la rama del partido del centro de investigación debe estar estrechamente vinculado con el trabajo y el desarrollo. El trabajo de la rama del partido se posiciona como "en todo el trabajo de la unidad" "desempeñar el papel de participación, liderazgo, garantía y supervisión" y esforzarse por centrarse en el centro, asegurar el centro, entrar en el centro y. promocionar el centro. La rama del partido debe participar activamente en la implementación de los principales asuntos del centro, lo que no sólo proporciona importantes garantías ideológicas y organizativas para lograr los objetivos de desarrollo del centro, sino que también promueve el desarrollo del trabajo de investigación científica del centro y mejora la eficacia de combate de la rama. Adherirse al principio de partir de la realidad en todo Al implementar la línea, los principios y las políticas del Partido, debemos combinar las condiciones específicas del centro de investigación, determinar la política de trabajo a través de investigaciones e investigaciones profundas y detalladas, e implementar creativamente la política de trabajo. la línea del partido sobre la base del dominio de principios y políticas ricos.
En la enseñanza, la rama del partido debe combinar las características de los cursos realizados por cada centro y organizar a los profesores para actualizar constantemente los conceptos de enseñanza y reformar los métodos de enseñanza. Extraer lecciones de los modelos de enseñanza de universidades de investigación de clase mundial, promover la reforma de los métodos de enseñanza y los sistemas de exámenes, fortalecer vigorosamente la enseñanza curricular y la construcción de formación práctica e implementar métodos de enseñanza basados en la investigación. Al mismo tiempo, se deben incorporar a los planes de enseñanza la formación en ingeniería, la experimentación, las pasantías, el diseño curricular, la práctica social y las actividades de innovación científica y tecnológica. En términos de investigación científica, continuaremos manteniendo la posición de liderazgo del centro de investigación en el país, continuaremos aumentando la inversión en investigación y los esfuerzos de desarrollo en el Programa Nacional 863, la Fundación de Ciencias Naturales, la investigación básica y la investigación aplicada de la defensa nacional, y garantizaremos que cada año se produzca un lote de resultados de investigación científica de alto nivel. Al mismo tiempo, de acuerdo con los requisitos de la informatización nacional, continuaremos fortaleciendo la transformación y promoción de los resultados de la investigación científica y contribuiremos realmente a la revitalización de la antigua base industrial en el noreste de China y a la realización de avances. desarrollo hacia adelante.
En cuarto lugar, se debe tener cuidado de cultivar camaradas que exijan activamente el progreso.
Formular planes de capacitación y desarrollo organizacional, adoptar un enfoque de persona a persona y brindar ayuda y orientación sólidas a aquellos activistas que sean leales, honestos, positivos y apasionados por la causa del partido, para que puedan puede establecer la motivación correcta para unirse al partido, exigirse conscientemente y estrictamente de acuerdo con los estándares de los miembros del partido, utilizar acciones para realizar su deseo de unirse al partido lo antes posible y convertirse en miembro de la organización del partido.
La rama del partido debe centrar su trabajo de desarrollo en mejorar la calidad de los activistas que se unen al partido. Debemos insistir en la calidad en primer lugar y evitar la búsqueda unilateral de cantidad y proporción. Las ramas del partido deben trabajar activamente para educar a los activistas que se unen al partido en diversas formas sobre la teoría básica, la línea básica, el programa básico, la experiencia básica y el conocimiento básico del partido, guiarlos para establecer gradualmente * * * ideales y creencias socialistas, y profundizar su comprensión del partido. Comprensión del partido y corrección de la motivación para unirse al partido.
La sección del partido analiza y estudia el estado de los activistas que se unen al partido al menos una vez cada semestre. Es necesario adherirse al sistema de formación de personas de contacto e informar al comité regional del partido al menos una vez por semestre. La rama del partido también debería celebrar simposios periódicos con profesores no partidarios para comprender sus objeciones a que los activistas se unan al partido...>;& gt
Pregunta 4: ¿Cuáles son las deficiencias y sugerencias en la construcción del partido? rama del partido? En la actualidad, la situación actual de las ramas del partido de base no es optimista. Los principales problemas son los siguientes:
1. A las sucursales les resulta difícil desempeñar su papel.
Que una rama tenga cohesión entre los miembros del partido y las masas depende de si su papel puede ejercerse plenamente. La rama del partido ha desempeñado bien su papel y se ha convertido en la "columna vertebral" de la mente de todos, lo que naturalmente crea cohesión. Sin embargo, en el trabajo real, las cuestiones importantes suelen ser decididas principalmente por los líderes administrativos, y rara vez se desempeña el papel de las sucursales. El papel de la sucursal es simplemente hacer preguntas, preocuparse por los miembros del partido y otros asuntos.
2. Las actividades de la sucursal son simples y formales, con poco efecto.
Las empresas generalmente apoyan mucho la construcción organizacional; las reuniones de vida de las sucursales generalmente varían según las circunstancias de la empresa y, en su mayoría, están dispersas entre los miembros del partido, con más viajes de negocios y menos gastos de manutención. El principal problema es que el personal no puede concentrarse y no se puede garantizar el tiempo; otro problema es que la forma de reunión de la vida es relativamente monótona. Principalmente estudian documentos y leen periódicos en lugar de organizar la vida. Las cosas que son meras formalidades tienen poco efecto. No están dispuestos a participar en tales reuniones de la vida, lo que objetivamente afecta el prestigio de la organización del partido. Entonces, la educación ideológica del partido se mantiene a nivel general, con poca educación específica e individual, lo que hace que la educación ideológica sea profunda.
3. El desarrollo de los miembros del partido de empleados es lento.
En la actualidad, la construcción de ramas del partido de base es todavía muy débil, especialmente en el ámbito de los empleados de base. Por un lado, la construcción de organizaciones de base afecta el desarrollo de los miembros del partido; por otro lado, debido a la feroz competencia en la economía de mercado, la indiferencia de la gente moderna hacia las actividades políticas también afecta el desarrollo;
Pregunta 5: Opiniones y sugerencias sobre el trabajo de la rama del partido 1. Establecer un nuevo concepto de integración mutua, avance simultáneo y fortalecimiento simultáneo del trabajo de construcción del partido y de reforma y desarrollo empresarial.
1. Integrar el concepto de centro. Si la organización empresarial del partido no centra su trabajo en la construcción del partido de acuerdo con los requisitos de la reforma y el desarrollo empresarial, el trabajo de construcción del partido se convertirá en agua sin fuente y será difícil desempeñar el papel central del comité del partido. La organización partidista de la empresa debe centrarse estrechamente en el tema del desarrollo empresarial, planificar y promover el trabajo de construcción del partido e innovar constantemente en "combinación" e "integración" para lograr "para captar el desarrollo, debemos captar la construcción del partido; para captar el partido". construcción, debemos captar el desarrollo" para convertirnos en el líder * * *Aprendizaje. Los comités del Partido deben insistir en una planificación proactiva y una participación e integración tempranas en el centro para promover el desarrollo. Al estudiar y desplegar el trabajo de construcción del partido, primero debemos centrarnos en cuál es el foco de producción y operación de la empresa, y cómo la organización del partido puede desempeñar su papel en torno al centro.
Asegure el rol y luego planifique el tema y el tema del trabajo de construcción del partido, persista en participar activamente en las decisiones corporativas importantes, coopere activamente con la producción y las operaciones, apoye activamente la gestión administrativa, resuelva activamente cuestiones candentes y difíciles. y penetrar el trabajo de construcción del partido en la gestión de producción y operaciones. Todo el proceso garantiza que la voz, las actividades, la imagen y el papel de la organización del partido estén presentes en todas las tareas centrales y clave de la empresa.
2. El concepto de desarrollo empresarial basado en el talento. En particular, es necesario fortalecer la conciencia de las empresas que dependen del desarrollo de talentos, optimizar constantemente el entorno para cultivar, atraer y utilizar talentos, manejar correctamente la relación entre el desarrollo empresarial y el desarrollo de los empleados, y considerar la realización, el mantenimiento y el desarrollo de los empleados; los intereses fundamentales de los empleados. El punto de partida y punto de apoyo del trabajo de construcción del partido.
3. Desarrollar ideas innovadoras. Es necesario mantenerse al día con los tiempos, estudiar y resolver nuevas situaciones y nuevos problemas que surgen en el trabajo de construcción del partido empresarial y explorar nuevas formas de combinar el trabajo de construcción del partido empresarial y el trabajo de gestión con ideas de reforma y métodos innovadores.
4. El concepto de servicio. Adherirse al concepto de que el comité empresarial del partido sirve a las organizaciones de base del partido, las organizaciones de base del partido sirven a los miembros del partido y los miembros del partido sirven a las masas. Fortalecer la autoconstrucción del partido en servicio, mejorar el carisma de las organizaciones del partido en servicio y mejorar la cohesión de las organizaciones del partido en servicio.
En segundo lugar, para fortalecer el trabajo de construcción del partido en las empresas, debemos hacer un buen trabajo en la construcción de la propia organización del partido.
1. Establecer y mejorar las organizaciones partidistas de base. En primer lugar, es necesario garantizar que el trabajo de construcción del partido se extienda dondequiera que se lleven a cabo las actividades de producción y operación de la empresa, de modo que el partido eduque y limite a los miembros del partido sin importar en qué posición trabajen. La organización del partido debe realizar un seguimiento y educar en el lugar para garantizar la gestión y el entierro efectivos de los miembros del partido. En segundo lugar, debemos hacer un buen trabajo activo en el desarrollo de los miembros del partido. El trabajo de desarrollo de los miembros del Partido debe centrarse en aquellos que tienen conocimientos profesionales, son buenos en la gestión, tienen excelentes habilidades y un desempeño sobresaliente, y constantemente aportan sangre nueva para sentar las bases para el desarrollo y crecimiento de la organización del Partido.
2. Mejorar el mecanismo de trabajo de construcción del partido "un puesto, dos responsabilidades". De acuerdo con la idea de "prestar atención tanto a la producción como a la operación y a la construcción del partido", se implementan las responsabilidades de gestión de cuadros,
las posiciones del partido y de las masas se "apoyan sobre los hombros", el trabajo Las tareas son "responsabilidades duales" y la evaluación del desempeño es "doble". En el trabajo específico, insistimos en la misma organización, implementación, inspección y evaluación del trabajo de construcción del Partido y del trabajo de producción y operación, corregimos el mismo fenómeno de hacer y no hacer, hacerlo bien y hacerlo mal, y asegurar que "un puesto, "Dos responsabilidades" se implementan. En la práctica, el trabajo de construcción del partido y el trabajo empresarial se desarrollan juntos.
3. Establecer y mejorar el sistema de organización de partidos de base. Un buen sistema puede hacer que las personas sean menos propensas a cometer errores, mientras que un mal sistema puede hacer que las personas no tengan restricciones y sean más fáciles de cometer errores. Por lo tanto, la construcción del sistema debe pasar de acuerdos temporales a institucionalización y estandarización, y establecer un sistema de aprendizaje, un sistema de información ideológica, un sistema de conversación regular y un sistema de contacto saliente.
En tercer lugar, prestar atención a la educación ideológica de los miembros del partido.
La imagen de los miembros del partido afecta la imagen de la organización del partido. Los empleados conocen el partido por las palabras y los hechos de cada miembro del partido. Para mantener la naturaleza avanzada de los miembros del Partido Comunista, debemos fortalecer la educación ideológica regular. En términos de contenido educativo, es necesario centrarse en la educación de los valores fundamentales socialistas, la ética profesional, la situación del desarrollo empresarial y la disciplina del partido y las leyes estatales, para que los miembros y cuadros del partido puedan realizar la unidad ideológica de las virtudes y el espíritu tradicionales. de los tiempos.
Primero, la unidad de ser persona y hacer las cosas, la unidad de poder y de responsabilidad, la unidad de intereses personales y de dedicación.
En cuanto a la modalidad de actividades educativas, es necesario cambiar de actividades concentradas a una combinación de actividades concentradas y descentralizadas, centrándose en la descentralización y la flexibilidad en términos de tiempo de actividad, es necesario cambiar de actividades de tiempo completo a una; combinación de actividades de tiempo completo y de aficionados, con las actividades de aficionados como foco principal en términos de tiempo de actividad. En términos de contenido, es necesario pasar de "tipo único" a "tipo integral" y esforzarse por mejorar el combate; la eficacia de las organizaciones del partido y la calidad integral de los miembros del partido. En términos de portadores de actividad, debemos centrarnos en aprovechar plenamente el papel de liderazgo y demostración de los modelos avanzados que nos rodean y llevar adelante el espíritu de lucha por la excelencia a través de la lucha por la excelencia. La nueva tendencia es positiva. ...& gt& gt
Las ramas del partido de base solicitan opiniones y sugerencias sobre el trabajo de construcción del partido. La primera es la innovación de conceptos. En vista de las características del sistema de gestión de las organizaciones económicas no públicas y de la afiliación entre los miembros del partido y las empresas, han surgido nuevos conceptos funcionales, conceptos avanzados de los miembros del partido, conceptos de trabajo de construcción del partido y métodos de trabajo de construcción del partido que son diferentes de los de las empresas públicas. sido formado. El segundo es la innovación de los métodos de formación. Incluyendo la formación independiente, la formación conjunta, la formación de afiliados y el establecimiento de ligas y sindicatos primero, y luego el establecimiento gradual de ramas. El tercero es la innovación en la vida organizacional. En términos del contenido de la actividad, llevamos a cabo actividades para alcanzar estándares y excelencia con el contenido principal de "expandir la influencia, mejorar la cohesión y mejorar la efectividad del combate". Fortalecemos aún más la organización del partido en el parque aclarando el tema de la actividad. formular estándares de trabajo, establecer modelos avanzados y fortalecer la orientación clasificada en cuanto a la forma de actividades, es necesario realizar actividades flexibles, diversas y coloridas para mejorar la efectividad del trabajo del partido sobre la premisa de ". propicio para una estricta vida interna del partido, la gestión de la educación de los miembros del partido y el desarrollo empresarial".
2. Presta atención a crear una atmósfera. Es necesario fortalecer continuamente la dirección del trabajo de construcción de partidos de las organizaciones económicas privadas y llevar a cabo el trabajo de construcción de partidos de las organizaciones económicas privadas como trabajo de construcción de partidos.
Uno de los contenidos importantes es incluirlo en la agenda importante y estudiar y desplegar el trabajo de construcción de partidos de organizaciones económicas no públicas mediante la convocatoria de reuniones de trabajo de construcción de partidos, reuniones de intercambio de experiencias, seminarios, etc. para las organizaciones económicas no públicas, y esforzarse por lograr "tres simultáneos": mientras analiza el trabajo económico, analiza el trabajo de construcción del partido de las organizaciones económicas no públicas mientras estudia el trabajo de construcción del partido a nivel de base, implementa el trabajo de construcción del partido; de organizaciones no públicas al formular el desarrollo de empresas, formular el trabajo de construcción de partidos de organizaciones económicas no públicas. La planificación garantiza la implementación efectiva del trabajo de construcción de partidos en organizaciones económicas no públicas.
3. Presta atención al cultivo de modelos. La construcción de partidos en empresas privadas es un nuevo campo de trabajo de construcción de partidos. Que esto pueda hacerse bien depende en cierta medida de si la construcción de sitios de demostración puede desempeñar un papel en la demostración de la radiación. Siempre debemos adherirnos al enfoque de "agarrar ambos extremos y liderar el medio", proporcionar orientación clasificada, resaltar características y transferir tareas y responsabilidades a sitios de demostración no públicos de construcción del partido para llevar el trabajo de los sitios de demostración a un nuevo nivel. . A través de demostraciones típicas, podemos resumir y promover aún más la experiencia avanzada del trabajo privado de construcción de partidos y utilizar casos típicos para guiar y promover el trabajo general.
4. Centrarse en la resolución de problemas prácticos. La primera es la cuestión de la financiación y el espacio. Utilizar a las empresas como medio para promover la integración de las actividades de creación de partidos con las actividades de producción y operación de las empresas, y garantizar fondos, lugares y tiempo para las actividades. El segundo es la cuestión de los trabajadores del partido a tiempo completo. Mientras se mantiene el equipo necesario de asuntos del partido a tiempo completo, establecer un nuevo equipo de asuntos del partido.
5. Prestar atención a la eficacia de las actividades. Qué tan bien se lleve a cabo el trabajo de construcción de partidos en las empresas no públicas se reflejará en última instancia en la efectividad de las actividades corporativas. Es necesario guiar a las organizaciones partidistas empresariales para que lleven a cabo un trabajo en torno a "una buena formación de equipos, una buena calidad de los miembros del partido, una buena implementación del sistema, un buen juego de roles y una buena colaboración grupal".
Establecer el objetivo de "la cooperación es bueno" y trabajar de forma independiente y creativa, y mejorar continuamente la cohesión y la eficacia combativa de la organización del partido, así como la influencia y penetración del trabajo de construcción del partido. Las organizaciones partidistas empresariales deben utilizar formas y soportes flexibles y diversos para llevar a cabo actividades de forma activa y eficaz. Para llevar a cabo actividades de educación de los miembros del partido, es necesario llevarlas a talleres y equipos sin consumir el tiempo de producción de la empresa, para lograr el éxito del aprendizaje. El contenido de las actividades del partido se puede imprimir y distribuir a los miembros del partido para que puedan estudiar por su cuenta en su tiempo libre. Cuando las organizaciones del partido que no son de propiedad pública llevan a cabo actividades, deben centrarse en mejorar la calidad ideológica y política de los miembros del partido, educar a los miembros del partido para que se adhieran al propósito del partido, fortalecer las creencias socialistas y garantizar que los miembros del partido implementen concienzudamente los requisitos de "* ***" y mantener siempre el verdadero carácter de vanguardia de la clase trabajadora. , tomar la iniciativa en la publicidad e implementación de la línea, los principios y las políticas del partido, aprender tecnología avanzada y métodos de gestión científica, respetar las disciplinas y leyes, mantener buenas producción, vida y orden social, y hacer un buen trabajo en la unidad interna y externa y la construcción de la civilización espiritual.
Pregunta 7: ¿Cuál es su opinión sobre el ambiente correcto en la rama del partido? 1. Un grupo de personas de la rama del partido, especialmente el secretario y el subsecretario de la rama del partido, realmente pueden tomar la iniciativa.
2. Anteponga las dificultades al disfrute, manténgase firme ante el bien y el mal, sea claro e inequívoco.
3. Prestar atención a mantener la imagen de los miembros y ramas del partido entre las masas bajo cualquier circunstancia.
4. De conformidad con ***, de acuerdo con el sistema, equidad e imparcialidad, y sin favoritismo.
Pregunta 8: ¿Qué opiniones y sugerencias tienen los soldados del ejército para la rama del partido? No hables demasiado de esto, sólo habla de los puntos buenos, como los logros que se han logrado bajo el liderazgo de la rama del partido, y evita los importantes y los ligeros.
Pregunta 9: ¿Qué opiniones y sugerencias tiene sobre el desarrollo del trabajo de construcción del partido? Los secretarios de las ramas del partido deben insistir en establecer metas a principios de año, realizar revisiones a mitad de año y revisiones a finales de año. Después de la evaluación de desempeño, puede resumir su experiencia, encontrar brechas y mejorar su trabajo.
Adhiérase a "tres reuniones y una lección" en diversas formas. Puede ir a la base de educación de los miembros del partido para recibir educación tradicional del partido; podemos aprender de camaradas que aman su trabajo y están dedicados a su trabajo, sentir de cerca lo que la gente a nuestro alrededor dice sobre las cosas que los rodean y estimular el entusiasmo de los demás; cuadros y trabajadores.
Debemos hacer del servicio al desarrollo científico la máxima prioridad e implementar vigorosamente el sistema de responsabilidad de construcción del partido en las agencias. Implementar el proyecto "máximo líder", fortalecer la conciencia y el sentido de responsabilidad de los principales líderes en la construcción del partido y promover el desarrollo, explorar más a fondo el establecimiento de un sistema de evaluación científica y eficaz para la eficacia del trabajo de construcción del partido en las agencias, mejorar los estándares de evaluación y medidas estrictas de recompensa y castigo, para que el trabajo de construcción del partido en las agencias pueda transformarse de "tareas blandas" en un "objetivo duro" para garantizar que el trabajo de construcción del partido en la agencia se implemente en el trabajo diario.
Fortalecer el aprendizaje y la capacitación, la investigación teórica y el intercambio de experiencias, y mejorar la calidad general de los miembros y cuadros del partido, especialmente de los miembros y cuadros del partido. Al organizar cursos de capacitación regulares para miembros y cuadros del partido, organizar reuniones de intercambio de experiencias sobre la construcción del partido, etc., fortalecer la capacitación empresarial en la construcción del partido para los secretarios de las organizaciones de base del partido y los miembros del partido, ayudarlos a identificar formas y medios para que la construcción del partido sirva al trabajo económico y empresarial. , y promover la construcción del partido para centrarse en el centro y servir La mejora del nivel general de la situación general.
Pregunta 10: ¿Qué opiniones y sugerencias tiene para que los miembros de la rama cumplan con los requisitos de "Tres Estrictos y Tres Realidades"? De acuerdo con los requisitos, en el primer semestre de este año, se llevará a cabo educación especial sobre "Tres Estrictos y Tres Realidades" entre los cuadros dirigentes a nivel de condado y superiores. Organizar y llevar a cabo bien la educación especial es una tarea política importante para las organizaciones partidistas en todos los niveles. Recientemente, estudiamos mucho.