¿Dónde puedo consultar los resultados de la calificación de la evaluación de lesiones relacionadas con el trabajo?
Las lesiones relacionadas con el trabajo y las discapacidades de los empleados afectan a la fuerza laboral. Una vez completado el tratamiento médico, deben presentar los documentos pertinentes al comité de evaluación laboral local para solicitar un nivel de discapacidad. Luego de revisar los materiales traídos por los tasadores, el Comité de Tasación Laboral realizará reuniones de tasación periódicamente todos los jueves para realizar calificaciones o conclusiones y anunciarlas al público. Quince días después del registro de los materiales de tasación, el personal pertinente acudirá a recoger los resultados de la tasación y todos los materiales recibidos.
El informe de valoración de accidentes de trabajo puede consultarse en la Sala de Atención en Línea de Recursos Humanos y Seguridad Social. Busque la sala de servicios en línea local de recursos humanos y seguro social en su computadora y luego haga clic para ingresar a la sala de servicios en línea personal del seguro social. En el sitio web, las pensiones, las lesiones relacionadas con el trabajo y el desempleo están todos en una sola ventana, y la atención médica y el parto están en una sola ventana. Luego debe registrarse. Al registrarse, debe utilizar su tarjeta de identificación, número de teléfono móvil y número de tarjeta de seguro social. Después de registrarte, podrás iniciar sesión con tu documento de identidad. Después de iniciar sesión, puede verificar la información de identificación de lesiones relacionadas con el trabajo a través de una consulta personal en la página de inicio.
Base jurídica:
Artículo 14 del "Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo" Se reconocerán como accidentes de trabajo siete situaciones legales:
( 1) Durante el horario de trabajo y horas de trabajo Lesionado por un accidente de trabajo;
(2) Lesionado por un accidente mientras realizaba trabajos preparatorios o finales relacionados con el trabajo en el lugar de trabajo antes y después del horario de trabajo; p>
(3) Sufrir violencia u otras lesiones accidentales durante el desempeño de tareas laborales durante las horas de trabajo y los lugares de trabajo;
(4) Sufrir enfermedades profesionales;
(5) Durante viajes de negocios por motivos de trabajo, lesionados o desaparecidos por motivos laborales.
(6) En el camino al trabajo, lesionados por accidente de tránsito o de tránsito ferroviario urbano, ferry de pasajeros o tren que no sea el mismo; responsabilidad principal de la persona;
(7) Otras situaciones que deben ser reconocidas como lesiones relacionadas con el trabajo según las leyes y reglamentos administrativos.