¿Qué tal Ningbo Yechen Intelligent Technology Co., Ltd.?
Ningbo Yechen Intelligent Technology Co., Ltd. es una sociedad de responsabilidad limitada (empresa unipersonal de personas físicas) registrada en el distrito de Jiangbei, ciudad de Ningbo, provincia de Zhejiang el 8 de noviembre de 2017. Su dirección registrada se encuentra en 689 Changxing Road, distrito de Jiangbei, ciudad de Ningbo, provincia de Zhejiang Sala 112, edificio 10, carril 21, sala 1893 (alojamiento empresarial).
El código de crédito social unificado/número de registro de Ningbo Yechen Intelligent Technology Co., Ltd. es 91330205MA2AFHGK3N, la persona jurídica corporativa es Yu Zhujie y la empresa está actualmente en funcionamiento.
El ámbito comercial de Ningbo Yechen Intelligent Technology Co., Ltd. es: I+D y venta al por mayor de software y hardware, productos electrónicos, equipos de comunicación, equipos de red, equipos de automatización, equipos mecánicos, equipos eléctricos y seguridad. productos y equipos de oficina y venta online. (Los proyectos que requieren aprobación según la ley solo pueden llevar a cabo actividades comerciales después de la aprobación de los departamentos pertinentes).
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上篇: ¿Qué tal la Cooperativa Profesional de Servicios Agrícolas Yixing Fugen? 下篇: ¿Cómo convertirse en un buen consultor? Rica experiencia práctica. En el proceso de trato con los clientes, los consultores deben realizar una evaluación correcta de los problemas del cliente y los recursos de la otra parte, y luego proporcionar a la otra parte soluciones y planes de promoción adecuados y eficaces sobre esta base. Estas soluciones y planes pueden ayudar a la otra parte. parte Ejecutar efectivamente. Estos son inseparables de la rica experiencia práctica acumulada por los consultores para realizar evaluaciones correctas y brindar soluciones. De lo contrario, será difícil que las teorías generales sobre el papel aporten una ayuda sustancial a la otra parte. Es como un médico tratando a un paciente. Si un médico no tiene una amplia experiencia clínica, le resultará difícil emitir un juicio correcto sobre el estado del paciente y proporcionar un plan de tratamiento eficaz. Esta es la razón por la que los pacientes están más dispuestos a encontrar médicos con bajas calificaciones académicas pero con una rica experiencia clínica, en lugar de médicos que acaban de graduarse de la facultad de medicina y no tienen experiencia clínica para tratar sus enfermedades. Por lo tanto, los consultores excelentes suelen ingresar a la industria de la consultoría después de una larga experiencia en empresas. Estos consultores suelen ser más populares entre las empresas y otros clientes. Sólida base teórica. La teoría es generalmente la cristalización de la experiencia y la sabiduría, y es un resumen basado en la práctica. Como excelente consultor, debemos fortalecer el estudio del conocimiento teórico, establecer nuestra propia base teórica sólida y utilizar estas teorías avanzadas para guiar nuestras prácticas laborales en el trabajo. Entonces, concretamente, ¿en qué aspectos un buen consultor debe establecer una base teórica sólida? Además de dominar los conocimientos necesarios para el trabajo de consultoría, también es necesario ampliar sus conocimientos, incluida la teoría estratégica, la teoría del marketing, la teoría financiera, la teoría de los recursos humanos, la teoría de la gestión empresarial, la teoría de la gestión administrativa, etc. La razón por la que un buen consultor necesita un conocimiento tan amplio es que en muchos casos los problemas de un cliente son sistémicos y multifacéticos. Para resolver eficazmente sus propios problemas, los consultores deben situarse en la perspectiva de la situación general de la otra parte, observar el problema sistemáticamente y desde múltiples ángulos y luego proponer soluciones específicas. Simplemente tratar la cabeza y los pies no funcionará porque es difícil resolver verdaderamente el problema de la otra persona. Ser capaz de ver y resolver realmente los problemas de forma sistemática y desde múltiples perspectivas no sólo depende del problema en sí, sino que también requiere que los consultores busquen apoyo teórico en otros aspectos, consideren al cliente y sean responsables ante el cliente. Como excelente consultor, siempre debe adherirse a una mentalidad responsable y orientada al cliente, porque solo así el consultor podrá realmente entrar en el estado de trabajo, estudiar cuidadosamente los problemas del cliente, realizar una investigación en profundidad y luego brindarles a los clientes una experiencia verdaderamente Plan eficaz, objetivo y ejecutable. Por el contrario, un consejero irresponsable será superficial en su trabajo, incapaz de encontrar los síntomas reales del cliente y luego simplemente copiará su propio plan en otra parte. Mientras pueda engañar a la persona involucrada, el plan no se implementará. Esto no sólo no resuelve el problema del cliente, sino que puede complicarlo y empeorar la situación. Esto es como esos médicos irresponsables que no diagnostican seriamente a sus pacientes y luego no prescriben el medicamento adecuado. Como resultado, no sólo la enfermedad del paciente no se curó, sino que su condición empeoró. Una actitud y un enfoque de trabajo realista. La actitud y el método de buscar la verdad a partir de los hechos significa que el consultor puede partir de la situación real del cliente y la situación objetiva, y trabajar paso a paso de acuerdo con un proceso determinado, en lugar de simplemente confiar en los sentimientos y experiencias pasadas para tomar decisiones fácilmente. juicios y conclusiones. Aunque estos principios son fáciles de entender, no es fácil implementarlos. Muchos consultores son propensos a cometer errores empíricos. Esto se debe a que, en general, los consultores piensan que han alcanzado un cierto nivel después de atender a diferentes clientes y no es necesario realizar una gran cantidad de trabajo profundo y detallado. Luego, al atender a los clientes, pueden descubrir que existen similitudes entre los clientes actuales y anteriores en ciertos temas, y sacarán conclusiones prematuras basadas en experiencias anteriores y luego comenzarán a trabajar sobre esta base. Si la conclusión inicial es errónea, el trabajo posterior también lo será. Por ejemplo, la tos de una persona es un fenómeno, pero esta tos puede ser causada por neumonía o un resfriado, o puede ser una tos seca generalizada. Un buen médico encontrará la causa real basándose en estos fenómenos y luego le recetará el medicamento adecuado.