Anuncio de contratación de docentes de 2009 del Instituto de Tecnología de Yueyang (Escuela Técnica de Zhongnan)

Para acelerar la reforma del sistema de personal de la escuela y optimizar la estructura del equipo docente, según el Departamento de Personal de la provincia de Hunan ( 2005) No. 171 "Acerca de la transferencia" de contratación pública por parte de instituciones públicas "Aviso sobre las regulaciones temporales de personal", combinado con la situación real de nuestra escuela, contratamos abiertamente maestros de tiempo completo del público.

1. Condiciones básicas para el reclutamiento abierto

1. Adherirse a los cuatro principios básicos, apoyar la línea, los principios y las políticas básicos del partido y respetar las disciplinas y las leyes;

2. Tener una ética profesional correcta y cumplir con los requisitos de los profesores en las escuelas secundarias vocacionales;

3. Fuertes capacidades de enseñanza e investigación científica, habilidades de operación práctica y habilidades de aprendizaje;

4.Buena salud, la escuela organizará un examen físico unificado y los estándares específicos se refieren a las disposiciones pertinentes del "Examen de Calificación de Maestros de Escuela Secundaria Vocacional";

5. Requisito de edad: menos de 40 años. antiguo (los puestos profesionales y técnicos superiores pueden flexibilizarse adecuadamente Fecha límite para el cálculo de la edad: 30 de junio de 2009);

2. Objetivo de contratación, cantidad y condiciones laborales específicas

Departamento de número de serie

Tema especial

Categoría industrial, puesto de trabajo, número de personas, Requisitos de género, observaciones

1. Profesores de soldadura de tiempo completo del Departamento de Ingeniería Mecánica. 2. Se dará prioridad a aquellos varones con experiencia práctica en soldadura con título universitario de tiempo completo. o superior o un profesor titular (ingeniero superior) o superior. La introducción de talentos especiales, como profesores "doblemente calificados", será discutida por el comité del partido de la universidad y presentada a la Oficina Provincial de Petroquímica y al Departamento de Personal para su aprobación.

Se dará prioridad a dos profesores de tiempo completo para instalación de equipos industriales.

Mantenimiento de Máquinas Profesor 1 Tiempo Completo Masculino Se dará prioridad a candidatos con experiencia práctica en mantenimiento de máquinas.

2 Profesor de instrumentación de tiempo completo del Departamento de Ingeniería Eléctrica y de la Información 1. Se prefieren postulantes con experiencia práctica en integración de instrumentación eléctrica.

3 Pasante Mantenimiento Mecánico de Fábrica Pasante Docente 1 Se dará prioridad a candidatos varones con experiencia práctica en mantenimiento mecánico y eléctrico.

4. Profesor de logística a tiempo completo en el Departamento de Economía y Gestión. Se prefieren hombres con experiencia práctica en logística.

Subtotal de 9 personas

3. Pasos y métodos de reclutamiento

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Después de que el personal provincial apruebe el plan de implementación. Departamento, la información de contratación se publicará en la Red de establecimiento de personal de Hunan y en el sitio web de la Escuela Industrial Central Sur (Instituto de Tecnología de Yueyang), y la contratación estará abierta al público.

2. Contrato de trabajo

Junio ​​de 2008 5438 065438 Del 25 de octubre al 25 de mayo de 2009, los solicitantes deberán presentar su currículum vitae, cédula de identidad y calificaciones académicas en la Oficina de Personal Universitario. o el certificado de título profesional y el formulario de información personal básica o el documento de currículum electrónico deben enviarse al correo electrónico de reclutamiento de la escuela (zhb6188@163.com). Después de la revisión de la calificación, cumplirá con las condiciones de la solicitud. El departamento de recursos humanos de la escuela completará los procedimientos de registro y revisará las calificaciones de los candidatos.

3. Inspección

El examen consta de dos partes: entrevista y evaluación de la capacidad profesional.

IV.Examen físico

El hospital de examen físico designado por la escuela realizará un examen físico integral a los candidatos para el empleo. Las normas específicas se implementarán con referencia a la normativa pertinente. sobre el examen físico para las cualificaciones docentes en las escuelas secundarias profesionales.

Verbo (abreviatura de verbo) firmar un contrato de trabajo

La persona empleada firma un contrato de trabajo con la escuela y se implementa un sistema de período de prueba (período de prueba). El personal profesional y técnico de alto nivel o con título de maestría o superior debe, en principio, pasar por trámites formales de empleo o transferencia.

Sexto, el tratamiento a los reclutadores

El tratamiento del personal contratado se implementará de acuerdo con las normas pertinentes del gobierno nacional, provincial y escolar.

Número de contacto: 0730-2911007, 2911000730-8630366 (fax).

Correo electrónico: zhb6188 @ 163.com

Contacto: Gong Yajuan

Escuela Técnica de Zhongnan

165438 20 de octubre de 2008