Análisis jurídico: Si un accidente grave es causado por un acto ilegal sobre la seguridad de la producción y viola los intereses nacionales o los intereses públicos, la Fiscalía Popular puede iniciar un litigio de interés público de conformidad con las disposiciones pertinentes de la Ley de Procedimiento Civil y la Ley de Procedimiento Administrativo. . Es preventivo interponer litigios de interés público contra accidentes mayores causados por actividades ilícitas en la seguridad de la producción. Los órganos de la fiscalía inician litigios civiles o administrativos de interés público para instar a sus contrapartes administrativas a eliminar los peligros ocultos de accidentes o para instar a las agencias administrativas a cumplir con sus deberes estatutarios. Cuando se presenta un litigio de interés público después de un accidente grave, el reclamo debe ser para eliminar el impacto del accidente y compensar las pérdidas causadas por el accidente. Zhou Dezhi cree que la implementación de litigios de interés público en el campo de la seguridad de la producción ayudará a introducir fuerzas de supervisión rígidas en el campo de la seguridad de la producción y, al mismo tiempo, mejorará la conciencia, la atención y el reconocimiento del público sobre el trabajo de seguridad de la producción, y formará un impacto positivo en la formación del trabajo de seguridad en la producción con la supervisión y participación de toda la sociedad. El patrón es un impulso poderoso.
Base legal: “Ley de Seguridad en la Producción de la República Popular China”
Artículo 50 Los empleados de las unidades de producción y de negocio tienen derecho a conocer los factores peligrosos y las medidas preventivas que existen en sus lugares de trabajo y posiciones y medidas de emergencia, y tienen derecho a hacer sugerencias sobre la producción segura de la unidad.
Artículo 51 Los empleados tienen derecho a criticar, denunciar y denunciar problemas existentes en la seguridad laboral de sus unidades; tienen derecho a rechazar instrucciones ilegales y operaciones forzadas de riesgo.
Las unidades de producción y negocios no reducirán los salarios, beneficios y otros beneficios de los empleados ni rescindirán sus contratos laborales porque los empleados critiquen, informen, acusen o rechacen instrucciones ilegales o fuercen operaciones riesgosas.