¿Qué responsabilidades legales tiene que asumir el representante legal de una pequeña empresa después de que ésta quiebra?

1. El representante legal de una empresa debe asumir diferentes responsabilidades legales en diferentes ocasiones. Por ejemplo, al representar a una empresa, su firma personal dará lugar a que la empresa sea considerada responsable;

Si la empresa quiebra y asume responsabilidad personal, el representante legal estará sujeto a muchas restricciones en su funcionamiento. la empresa en el futuro, si la empresa viola las disposiciones legales pertinentes, la persona del representante legal puede ser restringida. Si se niega a implementar la sentencia del tribunal, el representante legal será detenido si la persona jurídica comete un delito; representante estará sujeto a sanción penal, etc. Lo anterior es sólo una lista y no está completo.

2. Si no existe vicio en la constitución de la persona jurídica (como aporte de capital defectuoso), la responsabilidad de las pérdidas recaerá en la propia persona jurídica, que no es accionista ni representante legal. . Por supuesto, si se trata de una empresa de propiedad estatal, salvo que el representante legal haya cometido incumplimiento de sus deberes, la gravedad alcanza el nivel de investigación penal o se le deben imponer sanciones administrativas;

Las deudas de una persona jurídica en forma de sociedad limitada serán a cargo de la sociedad con todos sus bienes, no estando obligados a soportar las deudas los accionistas individuales, salvo el caso de aportes de capital defectuosos. en el momento de su establecimiento. /em>. El procedimiento de aceptación de solicitudes de quiebra corporativa se refiere al procedimiento legal para distribuir equitativamente todos los bienes del deudor entre todos los acreedores de acuerdo con el principio de pago proporcional y el orden legal de pago con el fin de proteger los derechos e intereses legítimos de todos los acreedores. Una solicitud de quiebra es una condición para el inicio de un procedimiento de quiebra, y la aceptación de un caso de quiebra es una señal del inicio de un procedimiento de quiebra.

3. Solicitar la quiebra

Las solicitudes de quiebra se dividen en solicitudes de deudor y solicitudes de acreedor. ?

Pueden solicitar la quiebra del deudor los acreedores que cumplan las siguientes condiciones:

En primer lugar, debe ser un crédito con contenido de pago;

En segundo lugar, debe ser legalmente posible El derecho a solicitar instrucciones para su ejecución;

En tercer lugar, debe tratarse de una reclamación vencida. Por lo tanto, las partes bajo las siguientes circunstancias no tienen derecho a solicitar la quiebra:

(1) Solicitudes de pago basadas en derechos de propiedad o derechos personales. Por ejemplo, eliminar obstáculos, pedir disculpas y eliminar influencias. En principio, no hay derecho a solicitar la devolución de la propiedad original de un objeto específico, ni tampoco hay derecho a declararse en quiebra.

(2) Reclamaciones que han excedido el plazo de prescripción.

(3) Reclamaciones que pierden el derecho a solicitar ejecución.

(4) Reclamaciones indebidas. En la práctica judicial, un acreedor garantizado rara vez se declara en quiebra del deudor porque tiene el derecho de prioridad a recibir el reembolso de la garantía. Si estuviera seguro de que le reembolsarían la garantía, no se declararía en quiebra.

Entonces, ¿los acreedores con garantía hipotecaria sobre la propiedad tienen derecho a declararse en quiebra? Creemos que no existe base legal para negar a los acreedores el derecho a declararse en quiebra utilizando garantía hipotecaria sobre la propiedad. Si los derechos hipotecarios son difíciles de realizar o la garantía no puede pagarse en su totalidad, el acreedor garantizado aún puede declararse en quiebra. ?

Por lo general, la decisión del deudor de declararse en quiebra la toma él mismo. Sin embargo, la solicitud de quiebra de una empresa estatal debe ser aprobada por sus superiores. ?

Actualmente no existe ninguna regulación legal sobre si las empresas no estatales deben declararse en quiebra. Sin embargo, según los artículos 38 y 103 de la Ley de Sociedades, la junta de accionistas de una sociedad de responsabilidad limitada y la junta de accionistas de una sociedad anónima ejercerán la facultad de tomar acuerdos sobre la disolución y liquidación de la sociedad. Por lo tanto, creemos que la solicitud voluntaria de quiebra de una empresa, al igual que la disolución de la empresa, es una cuestión importante relacionada con la supervivencia de la empresa y la ganancia y pérdida de los derechos de los accionistas, y debe abordarse en consecuencia.

Además de la libertad de decidir si declararse en quiebra, la ley también prevé circunstancias obligatorias individuales. El párrafo 1 del artículo 196 de la Ley de Sociedades estipula que si el equipo de liquidación determina que los activos de la empresa son insuficientes para pagar sus deudas después de limpiar los activos de la empresa y preparar un balance y una lista de propiedades, debe solicitar inmediatamente la quiebra ante el Tribunal Popular.

4. Documentos y materiales que se deben presentar al declararse en quiebra

En la práctica, el deudor tiene más obligaciones para declararse en quiebra que el acreedor. Los siguientes son los principales materiales que un deudor debe presentar al solicitar la quiebra:

(1) Solicitud de quiebra por escrito para pagar las deudas.

(2) Documentos que indiquen que la autoridad superior (refiriéndose al departamento de inversiones establecido por la empresa) está de acuerdo con su quiebra. Si no existe un supervisor superior, se debe proporcionar el documento de resolución de la junta de accionistas o de la decisión del consejo de administración de declararse en quiebra. Si se trata de una empresa conjunta chino-extranjera o de una empresa de propiedad totalmente extranjera, también debe obtener la aprobación de la Comisión de Economía y Comercio Exterior que aprueba el establecimiento.

(3) Los documentos de aprobación del departamento de trabajo y personal a nivel de condado o superior que acuerdan el plan de colocación de empleados y la implementación de los gastos de colocación de empleados se refieren principalmente a la carta de compromiso del departamento de trabajo y personal. aceptar la colocación de empleados y las opiniones de la Oficina del Seguro Social.

(4) Informe de auditoría, listado de reclamaciones, listado de deudas y descripciones de las garantías de la empresa para terceros y de las garantías de terceros para la empresa.

(5) Explicación detallada de las pérdidas empresariales.

(6) Estados contables como balance, cuenta de resultados y estado de flujo de efectivo.

(7) Lista de activos y balance.

(8) Descripción de los juicios ocurridos en la empresa.

(9) Licencia comercial, estatutos sociales, informe de verificación de capital, contrato de establecimiento y otros materiales relacionados con el establecimiento de la empresa.

5. ¿Aceptar la quiebra?

El Tribunal Popular aceptó oficialmente la solicitud de quiebra, marcando el inicio del proceso de quiebra.

Las "Opiniones sobre varias cuestiones relativas a la implementación de la Ley de Quiebras Empresariales de la República Popular China (juicio)" del Tribunal Popular Supremo y el "Reglamento sobre Quiebras Empresariales de la Provincia de Guangdong" del Tribunal Popular estipulan que el tribunal popular Debe decidir dentro de los 7 días si desea declararse en quiebra. Solicitar y tomar una decisión sobre si acepta o no la solicitud.

Después de que el tribunal rechaza (no acepta) la solicitud de quiebra, si el solicitante de la quiebra no está satisfecho con la sentencia, puede apelar ante el tribunal superior. Según lo dispuesto en la Ley de Enjuiciamiento Civil, el plazo de recurso por disconformidad con la sentencia es de 10 días.

Después de aceptar un caso de quiebra, el tribunal popular notificará al deudor y hará un anuncio dentro de los 10 días. Una vez realizado el anuncio, el solicitante no podrá desistir de la solicitud de concurso. ?

Después de que el tribunal popular acepte un caso de quiebra, se suspenderán otros procedimientos de ejecución civil contra la propiedad del deudor si aún no se ha concluido un caso de disputa económica que involucre a una empresa en quiebra como deudor y no hay otros; personas solidariamente responsables, el litigio se dará por terminado y la parte Los acreedores declararán sus reclamaciones ante el tribunal de quiebras;

Si el caso aún no ha concluido y existen otras personas solidariamente responsables, el litigio quedará suspendida y los acreedores declararán sus créditos ante el tribunal de quiebras. Además, otros casos de disputas económicas en los que una empresa en quiebra es acreedor no pueden ser resueltos en un plazo de tres meses por el tribunal popular que acepta el caso, sino que se transfieren al tribunal que acepta el caso de quiebra cuando el tribunal que acepta el caso de quiebra determina que; el caso en que la empresa en quiebra sea acreedor sea difícil de resolver en tribunales ajenos en el plazo de tres meses. Si el caso concluye en el plazo de un mes, se notificará la transferencia al tribunal.

(2) La composición y competencias de la junta de acreedores

1. La composición de la junta de acreedores

Después de que el Tribunal Popular acepta la quiebra de una empresa En este caso, los acreedores de la empresa deberán seguir la decisión del Tribunal Popular Notificaciones y solicitudes para formar una junta de acreedores. El representante legal del acreedor podrá encomendar abogados para asistir a las juntas de acreedores y expresar opiniones. Toman decisiones para las partes a través de un análisis integral de diversas situaciones para garantizar que los acreedores realmente obtengan el máximo beneficio.

Una vez manejamos un caso así: el tribunal aceptó la solicitud de quiebra de la Compañía A, y la Compañía B, la Compañía C, la Compañía D y la Compañía E eran todas acreedoras. El reclamo de 50 millones de yuanes de la Compañía B está garantizado por un derecho de uso de la tierra de la Compañía A. Los reclamos de la Compañía C, la Compañía D y la Compañía E no están garantizados por la propiedad. La Empresa B, la Empresa C, la Empresa D y la Empresa E son personas jurídicas corporativas relacionadas de la misma autoridad competente. Durante el período de aceptación judicial, la autoridad competente de la Empresa A presentó una solicitud de rectificación societaria. Una vez que el tribunal está de acuerdo, la empresa presenta un proyecto de acuerdo de conciliación a la junta de acreedores para interrumpir el procedimiento de quiebra y evitar el destino de la quiebra. ?

Como asesores legales de los departamentos competentes de las Empresas B, C, D y E, analizamos la situación y recopilamos información. Creemos que las reclamaciones de la Empresa B tienen prioridad de reembolso y no tienen derecho a hacerlo. votación en la junta de acreedores. Aunque las empresas C, D y E tienen derecho a voto, su relación acreedor-capital no es suficiente para afectar la adopción del acuerdo de conciliación. Según el análisis de la situación de entonces, la mayoría de los acreedores estaban a favor del contenido del acuerdo de conciliación.

Posteriormente sugerimos a las autoridades competentes de la empresa B, la empresa C, la empresa D y la empresa E que la empresa B tendría una mayor proporción de los derechos de acreedor si la empresa B renunciaba a su derecho de prioridad al reembolso. para los derechos de voto en la junta de acreedores, sería completamente Puede impedir que se apruebe el acuerdo de conciliación.

Datos ampliados:

Quiebra de la empresa (g ngs PCHƭn). La empresa no puede seguir funcionando porque no puede pagar sus deudas. El tribunal la declara cesada y liquidada. sus reclamaciones y deudas. De acuerdo con las disposiciones de la "Ley de Sociedades" de mi país, el tribunal debe organizar a los accionistas, las agencias pertinentes y los profesionales pertinentes para establecer un equipo de liquidación para llevar a cabo la liquidación por quiebra de las empresas declaradas en quiebra de conformidad con la ley.

El llamado acuerdo significa que el solicitante y el demandado llegan a un acuerdo mediante negociación, en lugar de resolver la disputa de deuda entre el deudor y el acreedor mediante la quiebra en el Tribunal Popular.

El Capítulo 4 de la "Ley de Quiebras Empresariales de la República Popular China (Juicio)" establece específicamente la conciliación y rectificación entre acreedores y deudores. Los contenidos específicos son los siguientes:

. Primero, Solicitud de rectificación

Dentro de los tres meses posteriores a que el Tribunal Popular acepte la solicitud de quiebra del deudor presentada por el acreedor, la autoridad superior de la empresa sujeta a la quiebra podrá solicitar al Tribunal Popular que rectifique la empresa sujeta a la quiebra. quiebra. Según las disposiciones legales, el plazo máximo de subsanación no excederá de tres años.

En segundo lugar, proponer un proyecto de acuerdo de conciliación

Antes de la primera junta de acreedores organizada por el Tribunal Popular, la autoridad superior de la empresa que solicita la quiebra deberá presentar un proyecto de acuerdo de conciliación, el principal cuyo contenido incluirá: La duración y el monto del pago de la deuda y el monto de la ayuda solicitada.

En tercer lugar, discusión sobre el acuerdo de conciliación

En la reunión celebrada por todos los acreedores, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 12 de la "Ley de Quiebras Empresariales de la República Popular China ( Juicio)", el acuerdo de conciliación se discute y vota. Una vez aprobado y aprobado por el Tribunal Popular, el Tribunal Popular emitirá un aviso de rectificación y suspenderá el procedimiento de quiebra.

Cuarto, formular un plan de rectificación

Después de ver el anuncio de rectificación, las autoridades competentes de la empresa deben ayudar a la empresa a formular un plan de rectificación y presentarlo a la junta de trabajadores de la empresa para su discusión. . El departamento competente original de la empresa será específicamente responsable de presidir los trabajos de rectificación.

Verbo (abreviatura de verbo) supervisar la rectificación de empresas

Cuando una empresa que va a quebrar entra en etapa de rectificación, los trabajos de rectificación serán supervisados ​​por la junta de trabajadores y acreedores. La autoridad superior responsable de la rectificación informará periódicamente a los empleados. La junta general y la junta de acreedores informarán sobre la situación de la rectificación.

Durante el proceso de reorganización de la empresa, la junta de trabajadores y la junta de derechos de acreedores deben realizar una supervisión completa para supervisar si la empresa implementa concienzudamente el acuerdo de conciliación y si existen actividades ilegales como encubrimiento, división privada, transferencia de propiedad gratuita, venta de propiedad. a precios anormales y abandono de los derechos de los acreedores. Si se descubre algún comportamiento ilegal, se informará inmediatamente al Tribunal Popular, se dará por terminada la rectificación y se reanudará el procedimiento de quiebra.

6. Resultados de la adjudicación y rectificación

Después de la conciliación y rectificación, la empresa puede resolver las disputas de deuda con los acreedores de acuerdo con el acuerdo de conciliación y liquidar las deudas de acuerdo con el acuerdo. El Tribunal Popular declarará la terminación del procedimiento de quiebra y reanudará las actividades comerciales normales de la empresa; en caso contrario, declarará la terminación de la rectificación y reanudará el procedimiento de quiebra.

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Materiales de referencia:

Enciclopedia Baidu: Quiebra de empresas