¿Se pueden reembolsar los gastos médicos después de evaluar el nivel de discapacidad y lesión relacionada con el trabajo?

La ley no estipula el momento en que se debe realizar la evaluación del grado de incapacidad y lesión laboral, pero se puede realizar una vez determinada la lesión laboral. Sin embargo, si el trabajador o el empleador está insatisfecho o declara que quiere pasar por revisión administrativa o litigio administrativo, tomará 60 días. Si se trata de un accidente laboral, puedes acudir directamente a la tasación de invalidez. Si el empleador requiere una revisión administrativa, la evaluación de incapacidad se suspenderá temporalmente. Según el artículo 21 del "Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo", si un empleado se lesiona en el trabajo y después del tratamiento, la lesión es relativamente estable, pero existe una discapacidad que afecta la capacidad para trabajar, se realiza una evaluación de la capacidad laboral. debe llevarse a cabo. El artículo 31 estipula que si se produce una reconsideración administrativa o un litigio administrativo después de que el departamento administrativo del seguro social toma la decisión de identificar una lesión relacionada con el trabajo, los gastos médicos para el tratamiento de la lesión relacionada con el trabajo continuarán pagándose durante la reconsideración administrativa y litigio administrativo.

Objetividad jurídica:

Artículo 21 del "Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo" Si un empleado se lesiona en el trabajo, y después del tratamiento, la lesión es relativamente estable y hay una discapacidad que afecta la capacidad para trabajar, debe realizar una evaluación de la capacidad laboral. Artículo 31 del "Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo" Si se produce una reconsideración administrativa o un litigio administrativo después de que el departamento administrativo del seguro social toma la decisión de identificar una lesión de trabajo, el pago de los gastos médicos por el tratamiento de lesiones de trabajo no será detenido durante el período de reconsideración administrativa y litigio administrativo.