¿Qué se prueba generalmente en los exámenes sindicales?
Dado que el deber de los sindicatos es salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los trabajadores, los exámenes a menudo implican conocimientos relevantes como la legislación laboral, la legislación sobre contratos laborales y la legislación sobre seguridad social. Sin embargo, debido a que el conocimiento sindical es muy práctico, los exámenes en muchas regiones se combinarán con documentos de política local relevantes.
Características de los exámenes sociales y sindicales.
La comunidad se centra en probar el conocimiento de la comunidad, incluyendo principalmente la introducción a la comunidad, la construcción de la comunidad y la gobernanza de la comunidad. El sindicato se centra en evaluar el conocimiento sindical, que incluye principalmente los contenidos específicos de la Ley de Sindicatos de la República Popular China y la Constitución de Sindicatos de China.
Los trabajadores sindicales salvaguardan principalmente los intereses de los trabajadores, ayudan a los comités de distrito y de aldea a establecer sindicatos, les ayudan a interpretar algunos documentos, les orientan sobre cómo establecerlos, presiden las elecciones generales de los sindicatos existentes, y ayudar en la organización de algunas actividades. Los trabajadores comunitarios implementan principalmente las resoluciones y decisiones del comité vecinal de la comunidad, hacen un buen trabajo en los asuntos comunitarios, publicitan políticas y regulaciones relevantes, mejoran la calidad general de los miembros de la comunidad, reflejan rápidamente las opiniones, requisitos y sugerencias de los residentes al comité vecinal de la comunidad. y ayudar a los departamentos gubernamentales a completar diversas tareas.