¿Cómo puedo ingresar a una empresa estatal?
2. Participar en el reclutamiento social por parte de empresas estatales. Generalmente, este tiempo de reclutamiento no es fijo, el puesto no es fijo y la forma de reclutamiento es relativamente flexible. generalmente se basa en la contratación de personal de despacho de mano de obra, a menos que sea una contratación abierta para puestos de liderazgo relevantes.
3. No participe en actividades de contratación relevantes. Confíe en presentaciones de conexiones personales. Esta también es una forma de ingresar a empresas estatales, pero esta forma no es común. lo cual no es suficiente, porque las partes relacionadas deben tener al menos un cierto nivel y tener cierta voz dentro de la unidad.
4. Si todavía eres estudiante, puedes acudir a empresas estatales relevantes para realizar una pasantía con la ayuda recomendada por la escuela. Durante la pasantía, intenta conocer a la mayor cantidad de personas en la industria. como sea posible, y tratar de quedarse después de la pasantía, incluso si es sólo para hacer el despacho de mano de obra.
5. Como sugiere el nombre, incorporarse a la fuerza laboral significa que los padres trabajan en una empresa estatal, esperan hasta la jubilación anticipada y luego renuncian al puesto del padre para que los hijos puedan incorporarse a la fuerza laboral. Esta práctica era común hace más de diez años, pero con la mejora de los modernos sistemas de gestión corporativa en la mayoría de las empresas estatales, la puerta para ingresar a las empresas estatales básicamente se ha cerrado por completo.
6. El personal de despacho laboral será trasladado a puestos fijos. Debido a que el personal de despacho de mano de obra de las empresas estatales no ha firmado un contrato de trabajo a tiempo completo con la empresa estatal, lo único que tienen es un acuerdo de despacho de mano de obra, por lo que los beneficios relacionados inevitablemente se verán afectados, como la promoción o la promoción profesional. evaluación del título. Por lo tanto, el personal de expedición de mano de obra debe esforzarse por convertirse en trabajadores regulares antes de poder ingresar formalmente en empresas estatales.
7. Los funcionarios públicos o instituciones públicas transfieren puestos de trabajo. Esta situación se ha vuelto más común en los últimos años porque la frecuencia de los intercambios de personal entre unidades administrativas, instituciones públicas y empresas estatales ha aumentado significativamente. También es una especie de orientación laboral del país, pero este tipo de situación es relativamente común. Quienes se comunican con las empresas estatales son básicamente líderes en el nivel correspondiente. Los empleados ordinarios básicamente no tienen posibilidades y las posibilidades no son altas.