¿Pueden los sindicatos comprar aires acondicionados?
Alcance del gasto de los fondos sindicales:
(a) Gastos incurridos por el sindicato en educación, deportes, publicidad y otras actividades para sus miembros y otros empleados. Los sindicatos de base utilizan todas las cuotas pagadas por sus miembros para actividades sindicales.
(2) Gastos utilizados directamente por el sindicato para salvaguardar los derechos e intereses de los empleados. Incluyendo los gastos incurridos por los sindicatos para coordinar las relaciones laborales y mediar en conflictos laborales, llevar a cabo la protección laboral de los empleados, brindar consultas y servicios legales a los empleados, ayudar a los empleados necesitados, brindar calidez a los empleados y participar en la legislación, gestión democrática de la unidad. , contratos colectivos y otros gastos de protección de derechos.
(3) Gastos en que incurre el sindicato en formación de cuadros sindicales, fortalecimiento de su propia construcción y realización de labores empresariales. Incluyendo materiales didácticos y honorarios por conferencias necesarios para el estudio y la formación de cuadros y activistas sindicales; recompensas por reconocer a cuadros y activistas sindicales destacados; organización de concursos laborales, sugerencias de racionalización, innovación tecnológica y actividades de colaboración; reuniones y reuniones sindicales Reuniones de trabajo profesionales; realización de actividades de asuntos exteriores, creación de organizaciones sindicales, actividades de creación de familias y fondos de auditoría especiales a gran escala, oficinas sindicales de base, gastos de viaje y otros gastos comerciales especiales;
(4) Gastos realizados por el sindicato en proyectos de construcción, compra de equipos y herramientas, reparaciones a gran escala y compra y construcción de redes de información. Incluyendo gastos de capital como edificios, equipo de oficina, equipo especial, transporte, reparaciones a gran escala y adquisición y construcción de redes de información.
(5) Subsidios para cultura, deportes, educación e instituciones públicas que brindan servicios de vida a los empleados que son administrados por sindicatos y contabilizados de forma independiente, así como gastos de instituciones públicas que no se contabilizan de forma independiente. .
(6) Gastos de bienestar colectivo para empleados organizados por sindicatos. Lo utilizan principalmente las organizaciones sindicales para distribuir una pequeña cantidad de condolencias navideñas a todos los miembros durante las vacaciones, ayuda financiera para miembros individuales y familias, y condolencias de cumpleaños para los miembros.
(7) Gastos necesarios distintos de los gastos anteriores.
Alcance de los gastos prohibidos por parte de los sindicatos
No se permite que los fondos sindicales se utilicen para gastos distintos del servicio a los empleados y la realización de actividades sindicales.
1. No se permiten fondos sindicales para comprar tarjetas de compras, vales, etc. y participar en actividades como tratar a los invitados y dar regalos.
2. No está permitido violar las normas sobre el uso de fondos sindicales y otorgar asignaciones, subsidios y bonificaciones indiscriminadamente.
3. No se permite el uso de fondos sindicales para pagar actividades de entretenimiento y fitness de alto consumo.
4. Cada unidad no administrará las cuentas sindicales ni establecerá una "pequeña tesorería" en violación de las normas.
5. Está prohibido fusionar las cuentas sindicales en cuentas administrativas unitarias, lo que provocaría que los gastos sindicales se salieran de control.
6. No está permitido retener o malversar fondos sindicales.
7. Los fondos sindicales no participarán en actividades ilegales de recaudación de fondos ni proporcionarán garantías financieras para actividades ilegales de recaudación de fondos.
8. No se permite el uso de fondos sindicales para reembolsar gastos no relacionados con actividades sindicales.