Cómo establecer un mecanismo eficaz de formación de talentos
Primero, construya una base de capacitación conjunta.
Establecer una base de formación conjunta con importantes empresas de la industria ferroviaria como CRRC, Chang Ke, Railway Science Research Institute, etc., y llevar a cabo una amplia cooperación en la construcción de plataformas, formación técnica, investigación cooperativa y pasantías. práctica, mentores duales escuela-empresa, etc.
El segundo es compilar conjuntamente libros de texto de posgrado.
La escuela ha organizado a profesores y expertos de la industria ferroviaria con amplia experiencia en aplicaciones y en la industria para publicar conjuntamente casi 100 monografías.
En tercer lugar, la cooperación entre la escuela y la empresa determina el contenido de la formación.
La escuela invita a expertos de la industria ferroviaria a discutir programas de capacitación de posgrado, comprender los requisitos de los empleadores para la estructura de conocimientos, las habilidades profesionales y prácticas de los estudiantes de posgrado, ajustar los programas de capacitación y el contenido de la enseñanza de manera oportuna y cultivar a los graduados. que satisfacen las necesidades del desarrollo de la industria y los empleadores Talentos satisfechos.
En cuarto lugar está el flujo bidireccional de personal entre escuelas y empresas.
Invitar a expertos en negocios a ofrecer cursos y conferencias de corta duración, actuar como profesores visitantes y tutores a tiempo parcial y cooperar con estudiantes de posgrado. Se anima a los profesores a realizar prácticas en empresas, establecer contactos y cooperación a largo plazo y sentar las bases para la formación cooperativa de estudiantes de posgrado.
Establecer elementos
1. Obtener el apoyo de la alta dirección;
2. Centrarse en los objetivos principales.
3.
4. La calidad es lo primero;
5. Gestionar con cuidado y establecer conocimientos
6.
7. Elegir el mejor proveedor de capacitación para cooperar;
8. Integrar integralmente el proceso general y centrarse en el negocio;
9. Ajuste;
10. La perseverancia conduce a la excelencia.
Enciclopedia Baidu - Mecanismo de formación de talentos
Consulte el contenido anterior: Ministerio de Educación - Profundización del mecanismo de formación de talentos de la cooperación escuela-empresa