Resumen del trabajo de inspección

Parte 1: Resumen del trabajo e informe de inspección dinámica

Para mantener mejor el orden de las tierras y los minerales, descubrir y detener oportunamente diversas actividades ilegales de las tierras y los minerales, según la oficina del condado Con base en los requisitos unificados del principio de "prevención primero, supervisión total", nuestro instituto ha formulado estrictamente un sistema de inspección dinámica de tierras y recursos, asignando responsabilidades a las personas, previniendo y protegiendo estrictamente, y manteniendo mejor el orden normal de Gestión y utilización de tierras y minerales. El trabajo de inspección dinámica llevado a cabo por el Instituto de Tierras y Recursos de Hongshan se informa a continuación:

1. Sistema estricto e implementación de responsabilidades

Tierras y Recursos de Hongshan se basa en la teoría de Deng Xiaoping. el espíritu del XVII Congreso Nacional y la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo Como directriz, centrarse de cerca en la implementación de la "Decisión del Consejo Estatal sobre la Profundización de la Reforma y la Gestión Estricta de la Tierra", mejorar la capacidad de prevenir violaciones de la tierra y los recursos, y establecer un "Sistema Dinámico de Responsabilidad de Inspección", un "Sistema de Aceptación de Informes", un "Sistema de Trabajo de Peticiones" y otras Normas y reglamentos. Se ha creado un cuadro de informe. Se formuló oportunamente un plan de implementación para el trabajo de inspección dinámica y se estableció una clase especial para el trabajo de inspección dinámica. Para fortalecer el liderazgo del trabajo de inspección dinámica, se creó un grupo líder para la inspección dinámica de tierras y recursos, con el director, el camarada Chen Qinghua, como líder del equipo, y el subdirector, camarada Yang Bo, como líder adjunto del equipo. y a los camaradas Wang Shunzhong, Yang Dingjun, Yi Hongwei y otros miembros como miembros.

Establecer un sistema de supervisión de tierras y contratar a un oficial de información de supervisión de tierras para cada aldea. Hay 31 oficiales de información de supervisión de tierras en la ciudad. Implementar un macromonitoreo del uso de la tierra y formar un sistema dinámico de supervisión de la tierra, que garantice organizativamente el buen progreso del trabajo de inspección dinámica. Este equipo desempeña un papel importante en la aplicación de la ley territorial, especialmente en aldeas remotas, cuando hay signos de uso ilegal de la tierra, los oficiales de información de supervisión pueden informarlo paso a paso para garantizar el descubrimiento y la investigación oportunos.

2. Inspección oportuna y procesamiento oportuno

Para aclarar aún más las tareas e implementar responsabilidades, el gobierno de la ciudad organizó y firmó una carta de responsabilidad específica para la protección de las tierras agrícolas con cada aldea (barrio). comité a principios de año. Según La distribución de la tierra y los recursos en nuestra ciudad se divide en áreas de inspección dinámicas, áreas de protección básica de tierras agrícolas y áreas mineras clave locales se dividen en áreas de inspección de primer nivel y. Las carreteras por encima del nivel del condado se dividen en áreas de inspección de segundo nivel. Otras áreas se dividen en Es un área de inspección de tercer nivel. El área de inspección de primer nivel se inspecciona cada 15 días, el área de inspección de segundo nivel se inspecciona cada 30 días y el área de inspección de tercer nivel se inspecciona de manera irregular y se implementan el personal de inspección y el alcance de la inspección. Exigir estrictamente a todo el personal de inspección que realice inspecciones de acuerdo con los requisitos del sistema, mantenga registros de inspección e informe rápidamente sobre la situación de la inspección y las opiniones de manejo, y utilícelos como una de las bases para la evaluación de fin de año, y recompénselos y castíguelos estrictamente. Fenómeno, el personal relevante será responsable.

3. Establecer un mecanismo de vinculación departamental

(1) Adoptar la forma de esfuerzos conjuntos con la Oficina de Supervisión de la Aplicación de la Ley del Condado y utilizar medidas coercitivas nacionales para fortalecer la supervisión de la aplicación de la ley sobre tierras y recursos. . Para los casos importantes y difíciles descubiertos durante las inspecciones, se les pide que participen con anticipación, lo que no sólo garantiza la estandarización de la aplicación de la ley sino también la calidad del manejo de los casos.

(2) Utilice la oficina de construcción urbana del gobierno de la ciudad, el centro de servicios de construcción urbana, la oficina de gestión urbana y otros equipos especiales de construcción urbana para llevar a cabo inspecciones conjuntas y llevar a cabo una aplicación integral de la ley y una aplicación conjunta de la ley.

IV.Establecer un mecanismo de supervisión interna y externa

Primero, establecer un sistema de información mutua de supervisión e inspección. Nuestra oficina compila informes oportunos basados ​​en informes de las masas, informes de informantes. y actos ilegales descubiertos durante las inspecciones dinámicas La información se envía a cada personal de inspección, para que puedan mantenerse al tanto de las tendencias de inspección y obtener información de inspección, realizar inspecciones dentro de sus respectivos alcances funcionales y comunicarse y coordinarse entre sí cuando manejen asuntos relevantes. procedimientos.

El segundo es establecer una línea directa de denuncia y un buzón de denuncia de actividades ilegales.

El tercero es contratar supervisores voluntarios de inspección dinámica. Todo uso ilegal de la tierra y violaciones de las leyes y disciplinas por parte del personal encargado de hacer cumplir la ley se pueden denunciar de manera oportuna, formando una buena situación de esfuerzos y gestión conjuntos.

5. Establecer un mecanismo de evaluación y recompensa

La clave del trabajo de inspección dinámica es trabajar sin descanso. Deben existir una serie de sistemas y medidas para garantizar la calidad de las inspecciones dinámicas y. mejorar la eficacia de las inspecciones. Con este fin, consideramos la eficacia del descubrimiento oportuno y la detención oportuna de actividades ilegales durante las inspecciones dinámicas como una parte importante de la evaluación del personal en cada película. Al mismo tiempo, la implementación de las inspecciones dinámicas por parte de nuestra oficina se inspecciona periódicamente y. de forma irregular, e incluidos en los objetivos de evaluación anual.

Establecer un sistema dinámico de responsabilidad de inspección y un sistema dinámico de recompensa, castigo y notificación de inspección, e implementar un sistema de responsabilidad de gestión de objetivos. Aquellos que cumplan concienzudamente sus deberes durante las inspecciones y obtengan resultados sobresalientes serán informados a la oficina del condado para recibir las recompensas correspondientes en la evaluación de fin de año. Por el contrario, quienes incumplan sus funciones a conciencia y causen graves consecuencias serán considerados administrativamente responsables.

6. El papel y el efecto del trabajo de inspección dinámica

A través de la práctica del trabajo de inspección dinámica en los últimos años, el efecto es bastante obvio según las estadísticas del libro de inspección. del 1 al 6 en 20XX Durante la inspección mensual a la dinámica de aplicación de la ley en nuestra localidad, estuvieron presentes 69 personas, se descubrieron 15 casos de uso ilegal de suelo y se emitieron 15 avisos de paro laboral. Hasta el momento se han descubierto 15 casos de diversos tipos de actividades ilegales, de los cuales 15 han sido detenidos. Algunas conductas de ocupación ilegal de tierras que pueden ocurrir en cualquier momento se abordan y detienen de manera oportuna, y los problemas descubiertos durante las inspecciones dinámicas se detienen y resuelven efectivamente de manera oportuna, de modo que la tasa de incidencia de casos ilegales disminuye año tras año. la tasa de prevención disminuye año tras año y la tasa de mediación de disputas sobre propiedad de la tierra alcanza más del 100%.

No habrá actos ilegales como negligencia para beneficio personal o indulgencia intencional durante las inspecciones. La situación de cada inspección se registrará verazmente, se manejará de acuerdo con la ley y los casos importantes se informarán de manera oportuna.

7. Algunos problemas y sugerencias en el trabajo de inspección y planes futuros

(1) Problemas en el trabajo de inspección

1. fondos, los inspectores de tierras de base reciben poca remuneración durante un año, lo que hace que los trabajadores de la información a tiempo parcial estén inactivos en su trabajo, no estén dispuestos a ofender a otros y no estén dispuestos a informar. Se recomienda que los departamentos de nivel superior asignen ciertos fondos para proporcionar cierta remuneración a los trabajadores de la información de base para que no tengan preocupaciones. Se otorgarán recompensas materiales al personal meritorio que denuncie con prontitud las actividades ilegales.

2. Hay poco personal encargado de hacer cumplir la ley, el nivel y la calidad de la aplicación de la ley son desiguales y es necesario mejorar aún más los registros y la calidad de las inspecciones de aplicación de la ley.

(2) Algunas sugerencias

1. Se recomienda fortalecer la formación profesional y los intercambios laborales del personal encargado de hacer cumplir la ley.

2. Se recomienda aumentar la asignación policial para los agentes del orden.

En resumen, en el trabajo futuro, seguiremos estrictamente los requisitos de la oficina del condado, nos basaremos en la realidad, llevaremos a cabo de manera proactiva un trabajo de inspección dinámico, llevaremos adelante los logros, superaremos las deficiencias e innovaremos las ideas de trabajo. y mantener mejor el El orden de gestión de la tierra y los recursos minerales ha creado brillantez para el trabajo de gestión de la tierra y los recursos de la ciudad de Hongshan.

2 de julio de 2012

Parte 2: Resumen del trabajo de inspección territorial

Estimados líderes:

A medida que avanza el proceso de modernización urbana de nuestra ciudad se acelera, el nivel de vida de la gente sigue mejorando. La presión del control social está aumentando gradualmente. A partir de octubre de este año, tengo el honor de desempeñarme como capitán del equipo de inspección de gestión urbana. Durante estos dos meses, a través de una exploración constante, seguimos descubriendo y teniendo algunas opiniones e ideas sobre la construcción ilegal. A continuación, informaré mi trabajo y estudio desde que asumí el cargo de la siguiente manera.

1. Estudiar mucho y adaptarse a nuevos puestos en el momento oportuno.

El aprendizaje es una forma importante de aclarar la dirección política y mejorar los niveles de capacidad. También es un requisito inevitable para adaptarse a nuevas situaciones y nuevos entornos. Para mí, al enfrentar un nuevo trabajo, debo estudiar teoría política y conocimiento empresarial de manera más consciente y diligente, y esforzarme por mejorar mi nivel político y diversas habilidades comerciales. Adaptarse al nuevo puesto de trabajo lo antes posible.

1. Estudiar seriamente la Ley de Ordenación del Territorio, la Ley de Planificación Urbana y Rural de la República Popular China y las Medidas de Gestión de Vivienda de nuestra ciudad porque la situación específica de nuestra ciudad se encuentra en el período de transición urbana. -Integración rural, lo haré El principal contenido de aprendizaje es sobre la gestión de tierras colectivas y granjas en las aldeas. Sólo comprendiendo plenamente la ley de tierras y las diversas normas y reglamentos podremos realizar mejor el trabajo ideológico para la gente y encontrar una base jurídica adecuada para ello. la demolición de construcciones ilegales. Mientras estudia teoría, pida humildemente a algunos viejos camaradas que aprendan sus buenos métodos de trabajo y estilos de trabajo sólidos, apliquen lo que han aprendido, apliquen las habilidades aprendidas al trabajo, mejoren los métodos de trabajo a través del aprendizaje y mejoren La eficiencia del trabajo mejorada, sentó una buena base para mejor desempeño de sus funciones y logró algunos resultados.

En segundo lugar, céntrese en el equipo y la implementación.

1. En primer lugar, implementar estrictamente las normas y reglamentos del equipo de inspección de gestión urbana, dar el ejemplo y tomar la iniciativa. Lo que le pides a los miembros de tu equipo que hagan, primero debes hacerlo tú mismo, con altos estándares y requisitos estrictos. Preocuparse por las condiciones de vida y trabajo de los miembros del equipo. Cree una atmósfera de trabajo armoniosa dentro del equipo de inspección para que todos puedan tener un ambiente de trabajo feliz. Sólo así todos podrán tener un sentido de propiedad y alcanzar su máximo potencial laboral. Organizar y estudiar diversas leyes y regulaciones dentro del equipo de inspección para mejorar la calidad profesional de todos los miembros del equipo. Promueve la mejora de la efectividad general del combate del equipo de patrulla y conviértete en un equipo capaz de librar duras batallas.

2. En el trabajo diario de gestión, la implementación es lo más importante. El primero es la implementación del tiempo de inspección. Hay demasiados accidentes en el trabajo de inspección y las infracciones pueden ocurrir en cualquier momento y en cualquier lugar. Esto requiere que realicemos inspecciones repetidas en el área de inspección para que las infracciones puedan descubrirse y corregirse de manera oportuna. Por lo tanto, inspeccionamos repetidamente el área al menos tres veces al día. Luego está la implementación del alcance de la inspección. Las infracciones son independientemente del tamaño. Durante las inspecciones diarias, debemos ser diligentes con nuestras piernas, ojos, boca y manos, para que no haya puntos ciegos para edificios ilegales en el área bajo nuestra. jurisdicción, y podemos detectarlos a tiempo resolverlo rápidamente. Luego está la implementación de la corrección de violaciones. Algunas violaciones fueron educadas y ordenadas para corregirse, y otras fueron la autodemolición dentro de un plazo, especialmente aquellos que aceptaron la autodemolición. Explicamos pacientemente las disposiciones legales y las pérdidas después de la demolición forzada. y lo dejamos claro al explicar. Razonar, moverse con emoción y tratar de eliminar la resistencia de las amplias masas populares. Para algunas áreas difíciles, como los hogares que se muerden las uñas, primero debemos hacer un buen trabajo en publicidad y educación con paciencia y meticulosidad, guiarlos y negarnos a cooperar. Haremos un buen trabajo en la investigación preliminar, la recopilación de pruebas y los informes. a los superiores por demolición forzosa. Sólo así se podrá garantizar la justicia y la imparcialidad de la aplicación de la ley. De acuerdo con los requisitos de trabajo anteriores, desde que asumió el cargo, *** ha investigado y sancionado la construcción ilegal, desalentado la autodemolición y la demolición forzada, con una superficie total de demolición de metros cuadrados. Combatir eficazmente la propagación de la construcción ilegal en ciudades y pueblos. Además, también ayudamos a la administración urbana a limpiar el orden de las calles, investigar y combatir los vehículos ilegales, confiscar placas publicitarias y completar con éxito las tareas de salida de las visitas de los líderes superiores. Esta vez cumplimos con éxito varias tareas asignadas por el comité del partido y el gobierno.

Tres, continuar trabajando duro y lograr un mayor éxito.

En el trabajo futuro, debemos innovar activamente y mejorar la eficiencia del trabajo. De acuerdo con las disposiciones del trabajo del comité del Partido y del gobierno, debemos exigirnos estrictamente y establecer una visión correcta de la vida, la visión del mundo y los valores. Cumplir estrictamente con las leyes y reglamentos, cumplir con diversas disciplinas y actuar en estricta conformidad con las reglas. En el trabajo específico debemos asumir la responsabilidad como nuestra propia, no aprovechar el trabajo para comer, tomar y pedir cosas y no usar el poder para beneficio personal.

Ser capaz de posicionar y manejar correctamente la relación entre camaradas, adherirse a los principios en las cosas grandes y al estilo en las pequeñas, mantener conscientemente la unidad dentro del equipo de inspección, lograr una toma de decisiones democrática, una gestión científica, cuidar subordinados, unir camaradas, estar dispuesto a ayudar a otros, promover la integridad y establecer una buena imagen como miembro del equipo de patrulla.

Lo anterior es lo que he hecho desde que asumí el cargo.