Cómo afrontar los incidentes de abuso infantil en las guarderías

Personalmente, creo que hay varias cosas que se pueden hacer en esta etapa: 1. Establecer estrictamente el umbral de ingreso para los docentes, es decir, cuanto más altos sean los requisitos para esta profesión, mejor, para que quienes eventualmente obtengan este puesto lo valoren. este trabajo extremadamente. Entre ellos, es extremadamente difícil obtener certificados de calificación para enfermeras y maestras de jardín de infantes, y sólo aquellos con certificados pueden ser empleados. Los salarios y beneficios son mejores que los de otras industrias y, en general, son respetados por la sociedad.

2. Con los medios existentes, como el monitoreo, no hay puntos ciegos en todo el hospital o en toda la escuela. Los padres pueden monitorear en tiempo real a través de Internet, y las autoridades competentes pueden supervisar. Esta tecnología ya se ha aplicado, pero la duda es si su uso es obligatorio.

3. Si se descubre este tipo de incidente, todos, desde el supervisor del departamento competente hasta el responsable del hospital, serán sancionados y el personal antes mencionado será despedido de las oficinas públicas. Se revocarán las calificaciones de los jardines de infancia privados. Estos incidentes deberían ser protegidos por el sistema en lugar de tratarse después de la exposición de la opinión pública y los medios.

4. Siempre que el interesado tenga un motivo y haya cometido abuso infantil, independientemente de las consecuencias, deberá ser condenado a al menos tres años de prisión como delito grave. No otorga discreción a las autoridades encargadas de hacer cumplir la ley. Siempre que haya un problema con ese proceso, habrá sanciones severas.

Mientras hagas esto, cualquier problema podrá eliminarse.