Implementación del plan de servicio de recursos humanos “Reuniendo Talentos para Impulsar Negocios”
El Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social, junto con nueve departamentos, incluido el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido, emitieron el Plan "Varias medidas para la implementación del Servicio de Recursos Humanos" Reuniendo talentos para promover la industria "y Ayudando a la Construcción de un Patrón de Agregación de Talento”, centrado en el lanzamiento de 10 medidas de apoyo al plan “Captación de Talentos para Impulsar Negocios” del servicio de recursos humanos. Ampliar la oferta de servicios de introducción de talentos en el campo de los servicios de recursos humanos y estimular el potencial de introducción de talentos orientado al mercado de los empleadores ayudará a promover la integración y construcción profunda de la cadena de talento, la cadena de educación, la cadena industrial y la cadena de innovación.
El plan del servicio de recursos humanos "Reunión y promoción de talentos" destaca "la orientación gubernamental y el liderazgo del mercado" y organiza conjuntamente, frente único, recursos humanos y seguridad social, desarrollo y reforma, educación, industria y tecnología de la información. , finanzas, activos estatales, impuestos y otros departamentos Ventajas políticas, recopilación de orientación y apoyo de los departamentos gubernamentales y construcción de un patrón de trabajo de introducción de talentos orientado al mercado en el que comités de partidos, gobiernos, empleadores, agencias de servicios de recursos humanos y organizaciones sociales trabajar juntos. El plan "Reunión de talentos para desarrollar la industria" incluye principalmente las siguientes medidas: acelerar el desarrollo de servicios de búsqueda de talentos de alta calidad, aprovechar al máximo la eficacia de las plataformas de reunión, cultivar vigorosamente talentos de servicios profesionales, fortalecer la cooperación para atraer talentos, coordinar y promover el intercambio de información, construir activamente una plataforma de intercambio de oferta y demanda y aprovechar al máximo el poder de las organizaciones sociales, mejorar continuamente el concepto de atracción de talentos por el mercado, fortalecer continuamente el desarrollo de estándares industriales y aumentar el apoyo del mercado para atraer talentos.
En el siguiente paso, Shandong se centrará en establecer una red de servicios de búsqueda de talentos, cultivar consultores de búsqueda de talentos de alto nivel, construir una "sala de estar de talentos urbanos" en el parque industrial de servicios de recursos humanos y establecer una introducción de talentos. información de servicio * * * mecanismo de intercambio y configuración La marca de actividad de introducción de talentos implementa nuevas ideas como la "integración" de la cooperación regional, la entrega colaborativa de pedidos de introducción de talentos por parte de cazatalentos, servicios de "acompañamiento" para grandes proyectos de inversión y un "sistema de notificación pública". " para proyectos clave de introducción de talentos.