Red de Respuestas Legales - Derecho de patentes - Introducción a Anhui Wantou Real Estate Co., Ltd.

Introducción a Anhui Wantou Real Estate Co., Ltd.

Desde su creación, la empresa se ha adherido a la esencia de la cultura empresarial de Huizhou y a la cultura corporativa de "dedicación, unidad, aprendizaje e integridad". Tomando como punto de partida los proyectos de construcción, ha llevado a cabo sucesivamente proyectos de decoración y renovación del edificio. Edificio de oficinas de la Comisión de Administración y Supervisión de Activos Estatales de la provincia de Anhui, edificio Wandou y proyecto residencial y de oficinas integral de Wantoujiayuan, y proyecto residencial para empleados del gobierno provincial de Wanghu. A través de la acumulación de experiencia, se completa gradualmente la transformación hacia el desarrollo independiente. Actualmente, el Proyecto Quanjiao Shui'an Star City, el Proyecto Wanghu Shangjie, el Proyecto Tianxia Jincheng y el Proyecto Hudong Jingyuan se están desarrollando simultáneamente, con un área de desarrollo de más de 1,000 acres.

De acuerdo con las necesidades de desarrollo de la empresa, en 2005, la empresa se involucró en el negocio de administración de propiedades e invirtió conjuntamente con Shanghai Bund Property Co., Ltd. para establecer Anhui Bund Property Management Co., Ltd. en realidad posee el 49% de las acciones de la empresa; en septiembre de 2008, la empresa adquirió el 65% del capital social de Anhui Real Estate Co., Ltd. de Zhejiang Guangsha Group y se convirtió en el accionista mayoritario de la empresa el 8 de abril de 2011, Anhui Wantou Furong; Real Estate Co., Ltd., una empresa conjunta establecida por la empresa y Anhui Furong Investment Management Co., Ltd., en realidad poseía el 51% de las acciones de la empresa.

Para satisfacer las necesidades de desarrollo, la empresa ha ajustado continuamente sus métodos de desarrollo y optimizado su estructura de gestión desde su creación hace ocho años. La empresa cuenta con una junta directiva y una junta de supervisores, y cuatro departamentos de gestión de desarrollo de proyectos: Departamento de Proyectos Wanghucheng, Departamento de Proyectos Shui'an Xingcheng (sucursal Quanjiao), Departamento de Proyectos Tianxia Jincheng y Departamento de Proyectos Hudong Jingyuan. El Departamento de Desarrollo de Proyectos, el Departamento de Gestión de Marketing, el Departamento de Gestión de Ingeniería, el Departamento de Contratos, el Departamento de Tecnología y el Departamento de Auditoría, el Departamento de Personal de Gestión Empresarial, el Departamento de Finanzas y la Oficina son los tres departamentos funcionales de logística. Al mismo tiempo, se estableció un centro de operaciones para implementar gradualmente un sistema de control de operaciones basado en planes.

Si bien la estructura organizacional se vuelve cada vez más perfecta, la empresa ha fortalecido vigorosamente el cultivo de reservas de talento, ha llevado a cabo concursos laborales internos en numerosas ocasiones y ha proporcionado a los empleados una plataforma para mostrar plenamente sus talentos a través de una feria. Mecanismo y espacio de empleo abierto y por méritos. Hay más de 140 empleados, 40 con título de licenciatura o superior, 68 con título universitario o superior y 30 con títulos profesionales intermedios como ingenieros o superior.

Durante el período del "Duodécimo Plan Quinquenal", la empresa promoverá la planificación estratégica científica, mejorará las capacidades de gestión, operará mercados profesionales y profundizará la influencia de la marca, con el fin de construir un sector inmobiliario regional reconocido. operador y convertirse en la empresa de bienes raíces líder a gran escala en la provincia de Anhui y trabajar incansablemente.