Discurso del candidato a vicepresidente de la escuela
En una sociedad en rápido desarrollo, cada vez más personas utilizarán discursos. El contenido del discurso debe determinarse de acuerdo con la situación y ocasión específicas, y. Requiere sentimientos verdaderos. Respeta a tu audiencia. ¿Sabes cómo escribir un buen discurso? Los siguientes son los discursos que recopilé cuidadosamente para el concurso de vicepresidente de la escuela (3 artículos seleccionados). Bienvenido a aprender y consultar. Espero que ayude.
Discurso del Vicepresidente del Concurso Escolar 1 Estimados profesores y profesores de Forest School:
¡Hola a todos!
En primer lugar quisiera agradecer al colegio por brindarnos un buen escenario para mostrarnos y ejercitarnos; en segundo lugar quisiera agradecer a los profesores por su cariño y apoyo. Me ha brindado la oportunidad de competir de manera justa, recomendarme y participar en discursos competitivos. El contenido de mi discurso de hoy se divide en tres partes: 1. Sueños personales; 2. Ventajas competitivas personales; 3. Ideas y objetivos laborales futuros.
Primero, sueños personales
Recuerdo el famoso dicho de Franklin: "Promueve tu carrera, en lugar de dejar que tu carrera te empuje". "La Declaración del Guardián de las Parejas" decía que la vida entre el cielo. y la tierra, se debe hacer algo trascendental, y el valor que persigue su esposa es que la vida es un proceso de lucha. ¡Si no luchas, muere! Ese tipo de vida es como un zombi andante; ¡esa gente vive en vano! Si no estás listo para pelear, ¡vete! Los maridos sólo pueden fortalecerse y no pueden permanecer pasivos; ¡anhelamos héroes y rechazamos la mediocridad! ¡Porque Kazuo anhela ser un héroe! Un soldado que no quiere ser general no es un buen soldado. Quiero que una carrera afile su piel, fortalezca su físico, mejore su juicio, despierte sus talentos potenciales, genere su sabiduría y les permita participar en la competencia de la vida. Así que hoy estoy haciendo campaña.
En lugar de mirar el fuego desde el otro lado, es mejor ir a la batalla sin camisa y trabajar vigorosamente, en lugar de ser indiferente, es mejor seguir adelante en los rápidos y escribir un capítulo glorioso con oleadas; pasión. Como pidió Franklin, esté lleno de pasión, alcance alturas profesionales y marque una vida maravillosa. La etapa de la vida es la que creamos nosotros mismos. No podemos captar la duración de la vida, pero sí podemos captar la amplitud de la vida. Los seres humanos son grandes por sus sueños. Ponte a prueba y deja que tu vida siga brillando. Estoy aquí hoy para tener un futuro brillante y construir el equipo de los Wolves para que nuestro equipo y mi esposo puedan realmente luchar cuando sea necesario. ¡Elígeme en la primera batalla, elígeme y ganarás!
Como dice el refrán, “Cuando nace un soldado, nacerá una camada”. Se trata del papel decisivo de los líderes en las organizaciones. Una organización sólo puede desempeñar un papel más importante si cuenta con buenos líderes. Por otro lado, si una organización no tiene un buen líder, será como un grupo sin líder, una chusma, y la función general no se utilizará plenamente. Liderazgo, incluidos "liderazgo" y "orientación", significa que un líder no sólo debe ser capaz de liderar un buen equipo y tener buenas habilidades organizativas, sino también ser capaz de guiar la organización desde una perspectiva a largo plazo cuando la organización no tiene sentido de la dirección. Si una oveja y un lobo se enfrentan, la oveja definitivamente será devorada. Pero un grupo de lobos desorganizados versus un grupo de ovejas disciplinadas, entonces las ovejas ganan. Una sola fuerza sólo puede formar una fuerza más fuerte a través de cierta organización. Los lobos no formaron una fuerza fuerte, pero las ovejas sí, por lo que los lobos fueron derrotados. Esto también nos aclara que no importa cuán poderoso sea un individuo, no puede hacerlo solo. El poder del colectivo es fuerte y debemos ser buenos formando alianzas para sobrevivir mejor. Por eso un grupo de ovejas lideradas por un lobo venció a un grupo de lobos liderados por una oveja. La singularidad de un líder de equipo radica en liderar a un grupo de personas comunes y corrientes para que hagan cosas extraordinarias. Un equipo es una combinación perfecta de personas con defectos, y el equipo se trata de no dejar que nadie falle. No importa cuánto esfuerzo ponga alguien, definitivamente logrará algo. Este es mi sueño. Quiero lograr algo por mí y hacer realidad mis sueños con mi marido.
En segundo lugar, ventaja competitiva personal
Soy bueno en gestión, marketing y formación de equipos.
Del 20 de marzo al 12 de febrero de 20xx, trabajó como consultor de aprendizaje en Kunming Action Success Enterprise Management Consulting Co., Ltd. 20 de junio 5438 Del 20 de febrero al 20 de mayo, trabajó como director de operaciones en Yunnan McKenzie Management Consulting Co., Ltd., que trabaja para cinco empresas Sistemas de gestión (respectivamente: Yiliang Jiajie Real Estate Development Co., Ltd., Qujing Jinhui Yangguang Noodles Co., Ltd., Shisheng Decoración, Qujing Hongyuan Condiment Factory, Kunming Sweet Business Bai Lange Sui y Tang Dynasties ) (es decir: implementación de gestión del desempeño estratégico y sistema de conferencias eficiente, modelo de ganancias innovador y sistema de creación de marca, excelente sistema de servicio y gestión de clientes), del 20xx de junio al 20xx de junio, se desempeñó como director de marketing y conferenciante de promoción en Yunnan Renxiang Biotechnology Co. ., Ltd. En 20xx, fue nombrado uno de los 10 conferencistas destacados entre 200 conferencistas en el país, estableciendo un récord de 210 en la conferencia única de marketing de la compañía. Del 20 de marzo al 20 de junio, se desempeñó como subdirector general de. Kunming Qiushi Education Information Consulting Co., Ltd., principal responsable de la clase de presidente de MBA de la compañía. En términos de inscripción y trabajo de gestión, se llevaron a cabo dos clases de CEO en tres meses en 20xx, trabajó como gerente de cuentas en Kunming Jiahe Technology Co. ., Ltd., principalmente responsable de la recepción de los principales clientes nacionales y las relaciones públicas gubernamentales. El pasado no representa el futuro. No importa si tuve éxito o no en el pasado. Lo importante es que quiero decirles: “El comienzo de una carrera depende del marketing, el desarrollo de una carrera depende de la gestión, el crecimiento de una carrera depende de la cultura y la longevidad de una carrera depende de la misión. En última instancia, lo que lo atraviesa todo es la gente y la cultura”. He Fu es un mecanismo emprendedor que recién comienza. Si quieres que He Fu sea fuerte durante más de un mes, primero debes hacer un buen trabajo en marketing, luego en gestión y finalmente en cultura y misión. Creo que estoy calificado para este puesto porque tengo la fe y la determinación para ganar.
Aquí soy muy consciente de mis carencias. Sin embargo, creo que con mis propios esfuerzos y la ayuda de mis profesores, podré resolver este problema. Porque no hay individuos perfectos en el mundo, sólo equipos perfectos. Mientras construyamos un equipo cohesionado y cohesionado, seremos invencibles e invencibles. Algunas personas pueden preguntar: ¿Por qué se postula para vicepresidente? En este momento, sólo hay dos palabras que más quiero decir: conciencia.
Ser profesor en la escuela es lo más preciado. Habla con conciencia, actúa con conciencia y sé una persona concienzuda. Sólo cuando puedas experimentar los altibajos de profesores y estudiantes de todo el mundo, sólo cuando puedas conocer lo frío y lo caliente, sólo cuando puedas estar en la primera línea y predicar con el ejemplo, sólo de esta manera podrás; una persona es competente; solo si tiene la capacidad, puede hacer que la gente haga las cosas con satisfacción; solo si es competente y hace las cosas satisfactoriamente, un subdirector puede ser llamado subdirector.
Tengo un corazón ardiente, siempre dispuesto a quemarme y dedicarme a avanzar y retroceder con el colegio y con mis compañeros, a mantenerme firme con todos, * * * a planificar el desarrollo del colegio; , * * *Construye un mañana brillante. Por eso hoy subo al podio para aceptar la selección y corrección de todos y darme un nuevo punto de partida y altura; Hay un dicho que dice así: Sé hombre para toda la vida y sé funcionario por un tiempo. Hoy me gustaría tomar prestada una cita: quiero enseñar toda la vida y ser director por un tiempo.
3. Ideas y objetivos de trabajo futuro.
Si puedo ser elegido vicepresidente de He Fu Education, primero trataré mi trabajo con una mente normal. Ya sea un maestro común o un subdirector responsable, es solo un puesto. "Subdirector" no significa que puedas dar órdenes a voluntad sólo porque eres superior e inviolable, sino que significa asumir mayores responsabilidades y asumir mayores misiones. Como maestro ordinario, usted solo puede ser responsable de las clases y materias que enseña; los cuadros de nivel medio solo pueden ser responsables de sus propias responsabilidades, y los subdirectores del partido principal son responsables de todos los maestros y estudiantes. Dentro del alcance de tu propia división del trabajo, todo es más importante que el Monte Tai, por lo que no debes ser descuidado. Predicar con el ejemplo, predicar con el ejemplo y ir a la primera línea. Siempre creo que es difícil para un líder que solo se sienta en la oficina hacer un buen trabajo. Por eso, con un corazón normal, un corazón coherente y normal, no seas pretencioso, no seas pretencioso, sé coherente y concéntrate en hacer las cosas. Especialmente para un novato como yo, deberías estar dispuesto a ser un "estudiante de primaria", agacharte, hacer más preguntas, pedir más consejos y pensar más, pedir más consejos a las personas mayores y a tus compañeros a tu alrededor, y hacer una lluvia de ideas, desde maestro a maestro. Sólo así nuestro trabajo podrá progresar y mejorar, y evitaremos la "obstrucción intestinal".
Fue por las palabras de Napoleón, "Un soldado que no quiere ser general no es un buen soldado" que me animaron a intentarlo.
He sido directora de enseñanza durante dos años. Siempre he sido estricta conmigo misma y aprendí humildemente de mis mayores. Rápidamente me familiaricé con todos los aspectos del proceso de enseñanza de la escuela. Para ser competente en diversos trabajos y mantenerme al día con el ritmo de los tiempos, siempre pongo el aprendizaje en primer lugar, estudio mucho, pienso mucho, aprendo más y mejoro constantemente mi nivel profesional y mi conciencia política. Desde que comencé a trabajar, 7 de mis trabajos sobre educación y docencia han ganado premios municipales, provinciales y nacionales. Dos años de crecimiento y transformación han cultivado mi estilo de trabajo decidido y con los pies en la tierra, mis hábitos de trabajo inequívocos y sin dilación, y mi actitud de trabajo práctica y realista.
Hoy, dos años después, con la confianza de mis líderes y el apoyo de mis compañeros, vuelvo a subir a este escenario, intentando desafiarme mejor, capacitarme y superarme. Si hoy tengo éxito en el concurso, redoblaré mis esfuerzos, llevaré adelante el profesionalismo de querer ser director, poder hacer cosas y poder lograr cosas, trabajar duro en el puesto de vicepresidente, hacer desinteresado. aportes y contribuir al desarrollo de la escuela. Trabajaré duro desde los siguientes aspectos:
Primero posicionarme correctamente y compartir las preocupaciones del director
Debo cambiar mi rol no solo debo ser un buen asistente. el director, sino también cumplir las tareas que nos asigne el director, en todo tipo de trabajo debemos ser buenos combatientes y hacer que todos los docentes estén unidos, tengan el mismo objetivo, actúen en la misma dirección y tengan la misma causa.
En segundo lugar, fortalecer el aprendizaje profesional de los docentes y cambiar los conceptos de enseñanza.
Los docentes son un portador importante de una educación de calidad. En el futuro, debemos llevar a cabo un aprendizaje basado en la investigación, esforzarnos por crear un entorno educativo propicio para la comunicación y la cooperación interpersonal y proporcionar un espacio amplio para que los profesores den pleno juego a sus personalidades y talentos en la enseñanza en el aula.
En tercer lugar, hacer un buen trabajo docente
La gestión docente debe ser institucionalizada y científica. Como establecer un sistema de evaluación de la educación y la enseñanza científica; llevar a cabo una educación característica y una educación profesional; Sobre la base de las características de enseñanza originales, se realiza gradualmente la aplicación práctica de la enseñanza de la informática. Es decir, los profesores crean su propio material didáctico y preparan lecciones colectivamente en línea. La enseñanza del inglés debe basarse en el campus y orientarse a la vida. Llevar a cabo activamente una enseñanza cooperativa heurística, basada en debates y grupal para cultivar el espíritu innovador y la capacidad práctica de los estudiantes y promover la calidad de la enseñanza de nuestra escuela a un nuevo nivel.
Cuarto, hacer un buen trabajo en educación e investigación científica
Utilizar la investigación de proyectos como un gran avance para cultivar un grupo de columnas vertebrales que puedan llevar a cabo investigaciones científicas de forma independiente y mejorar la capacidad de los profesores. y las escuelas para desarrollarse y promover a los docentes Actualizar conceptos y transformarse desde la experiencia a la investigación científica.
Queridos líderes y jueces, hoy vine a participar en el concurso sólo para encender una lámpara de esperanza para mí, porque todavía soy joven, como el ganso salvaje que acaba de despegar, llevando una peso pesado y ancho. Las alas jóvenes no pueden dejar de volar, y los jóvenes no pueden dejar de perseguir, ¡porque la persecución es interminable, porque la lucha es interminable! No importa cuál sea el resultado del partido, lo afrontaré positivamente. El espíritu olímpico se centra en la participación. Soy un participante exitoso hoy y lo seré mañana. Creo que puedo hacerlo.
Mi discurso ha terminado, gracias a todos.
Discurso del Vicepresidente del Concurso Escolar 3 Estimados compañeros dirigentes:
¡Hola a todos!
En primer lugar, me gustaría agradecer a todos los camaradas dirigentes por su amor y apoyo. Me ha brindado la oportunidad de competir de manera justa, recomendarme y participar en discursos de competencia laboral. Hoy, el título de mi discurso es "Cómo ser un buen subdirector de la escuela secundaria Kuitun No. 5". El discurso se divide en tres partes: 1. Introducción personal; 2. Ventajas competitivas personales 3. Ideas y objetivos laborales futuros.
1. Presentación personal
Mi nombre es * * *, nacionalidad kazaja, 36 años, miembro del partido, licenciatura. Trabajando en la Escuela Secundaria Kuitun No. 5 desde febrero de 1997. En los últimos años me he desempeñado como profesora de matemáticas, profesora de clase y líder del grupo de enseñanza e investigación de matemáticas. Abandona constantemente tus propios defectos en el trabajo, trabaja duro, toma en cuenta la situación general y trabaja duro sin quejarte. En 20xx, la Asociación de Investigación de Matemáticas de la Escuela Primaria de la Sociedad de Educación de Xinjiang lo calificó como "Excelente Tutor".
En 20xx, ganó el tercer premio a nivel de región autónoma en el concurso de planes de estudio realizado por la oficina de docencia e investigación de la región autónoma en 20xx, ganó el material didáctico producido en la actividad docente del aula multimedia realizada por la escuela en octubre de 20xx; el premio "Excellent Courseware" por su dominio del software flash en 20xx, ganó el premio municipal. El título de "Individuo Avanzado en Enseñanza y Educación" a nivel y nivel escolar en agosto de 20xx, fue calificado como "; estudiante destacado" en el curso de matemáticas de secundaria aprendiendo en el proyecto "Nuevo Currículo de Capacitación a Distancia"; en junio y octubre de 5438, una clase realizada por la Oficina Municipal de Educación Inscripciones en el concurso de material didáctico: ganó el primer premio a nivel municipal; ganó el título de “Excelente Maestro” a nivel nacional en el mismo año.
Segundo, ventaja competitiva personal
Hoy estoy compitiendo por el puesto de subdirector de la escuela secundaria No. 5. La razón por la que compito por este puesto se basa principalmente en las siguientes consideraciones:
1. Tengo altas cualidades ideológicas y políticas. Como miembro del Partido Comunista de China, puede implementar plenamente las políticas, leyes y reglamentos educativos del partido y del país, adherirse a la dirección de funcionamiento de las escuelas socialistas, acatar las disciplinas y leyes y tener un estilo recto. Ideológica y políticamente siempre puedo ser coherente con el Comité Central del Partido.
2. Cuento con sólidos conocimientos profesionales básicos y logros destacados. Soy activo en el pensamiento, tengo una amplia gama de pasatiempos, soy bueno pensando, diligente en la investigación, enriquezco constantemente mi conocimiento cultural y mejoro mi nivel de gestión empresarial, y tengo el coraje de practicar y el espíritu de pionero e innovación. Al mismo tiempo, puedo aceptar cosas nuevas rápidamente. Además de dominar los conocimientos básicos de informática, también aprendí por mi cuenta animación, procesamiento de imágenes, mantenimiento de sistemas y conocimientos relacionados con redes. Publicado en la revista "Xinjiang Education": Documento Otros profesores que unieron y dirigieron el grupo de matemáticas obtuvieron excelentes resultados en el examen de ingreso a la escuela secundaria, el examen nacional y el examen de ingreso a la universidad, por lo que el grupo de investigación y enseñanza de matemáticas fue calificado como "Excelente enseñanza". y Grupo de Investigación" por la escuela.
3. Mi visión y objetivos de trabajo
Si puedo ser elegido vicepresidente, haré todo lo posible para hacer las siguientes tres cosas:
1. Hazlo primero Un buen maestro debe ser un buen líder. Enseñar bien y ser un docente competente son la base de la educación. Me he adherido a este credo durante diez años. No importa qué grado de la clase de matemáticas enseñe, si es un buen estudiante o un mal estudiante, los tratará por igual y los guiará a hacer un buen trabajo en cada lección. Imagínense, un subdirector que trabaja a nivel básico ni siquiera puede enseñar bien. ¿Cómo guía y gestiona la enseñanza?
2. Ser un amigo cercano de cada profesor. Si soy elegido, trabajaré duro para convertirme en un amigo cercano del maestro. Me consideraré un miembro común y corriente de los docentes, me preocuparé por las preocupaciones de los docentes, pensaré en lo que piensan los docentes, prestaré atención al trabajo de los docentes, me preocuparé por sus vidas y haré lo mejor que pueda para crear un Ambiente de trabajo armonioso y feliz para los docentes. Por supuesto, sé en mi corazón que una gota de agua sólo puede ser eficaz si se arroja al mar. Sólo con el apoyo de todos se podrá llevar a cabo mejor el trabajo del subdirector y la situación de la escuela podrá evolucionar a pasos agigantados.
3. Fortalecer aún más el autoestudio. En la sociedad moderna, la ciencia y la tecnología avanzan rápidamente, la actualización del conocimiento se acelera y el aprendizaje permanente se ha convertido en sentido común. Continuaré estudiando teorías de la educación y la enseñanza, aprenderé conceptos avanzados de gestión, armaré mi mente con ideas avanzadas, exigiré resultados, calidad y credibilidad de la gestión científica y desempeñaré el papel que me corresponde.
Líderes, jueces, compañeros, independientemente del resultado, ser indiferente a la fama y la fortuna siempre ha sido mi forma de hacer las cosas. No importa en qué momento ni en cualquier puesto, continuaré estudiando y trabajando duro y haciendo las debidas contribuciones al desarrollo de la educación escolar.
¡Gracias a todos! ¡Por favor apóyame!
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