Cómo implementar nuevos conceptos de desarrollo y promover la mejora de la calidad y la eficiencia

La innovación es el primer motor del desarrollo empresarial. Desde la reforma y apertura, las capacidades de innovación de mi país han mejorado rápidamente y el número de solicitudes de patentes de invención ha ocupado el primer lugar en el mundo durante cinco años consecutivos. Entre ellos, el número de autorizaciones de patentes de invención empresariales representa más del 60% de las autorizaciones de patentes de invención nacionales. Se han logrado avances en una serie de tecnologías importantes, como los ferrocarriles de alta velocidad, la energía nuclear, las comunicaciones móviles de cuarta generación y la transmisión y transformación de energía UHV, impulsando productos y equipos al mundo. Sin embargo, también debemos señalar que es necesario fortalecer las reservas científicas y tecnológicas de mi país, los talentos de alto nivel aún son escasos, la situación de las tecnologías centrales clave controladas por otros no se ha resuelto fundamentalmente y muchas industrias todavía se encuentran en el medio y el extremo inferior de la cadena de valor global. Es necesario eliminar urgentemente los conceptos ideológicos y los mecanismos institucionales profundamente arraigados que restringen la innovación y el desarrollo. Las empresas deben establecer firmemente el concepto de desarrollo innovador, implementar vigorosamente estrategias impulsadas por la innovación y promover aún más la transformación y la modernización. En primer lugar, promover vigorosamente la innovación tecnológica corporativa, centrarse en conquistar una serie de tecnologías centrales clave y tomar la delantera en el campo de la fabricación de alta gama. Aprovechar las oportunidades tecnológicas que brinda la nueva generación de tecnologías de la información y promover el desarrollo integrado de Internet, la computación en la nube, los big data, el Internet de las cosas y la fabricación moderna. Adoptar ampliamente nuevas tecnologías avanzadas, nuevos equipos, nuevos procesos y nuevos materiales en el país y en el extranjero para acelerar la transformación tecnológica de las empresas. El segundo es mejorar los sistemas y mecanismos que promueven la innovación empresarial, y mejorar y mejorar aún más los sistemas y mecanismos que conducen a que las empresas transformen sus modelos operativos, modelos de negocios y métodos de desarrollo económico. Hacer pleno uso de las políticas gubernamentales y los recursos sociales para fomentar la innovación independiente, construir una plataforma de innovación empresarial y construir una alianza estratégica para la innovación empresarial. Promover activamente la innovación colaborativa entre la industria, la universidad y la investigación liderada por empresas, adherirse a la combinación de "traer" y "salir", integrar la innovación empresarial en toda la sociedad y la red global de innovación, y formar una sinergia para promover la innovación empresarial y desarrollo. Es necesario explorar formas efectivas de participar en la distribución de los resultados de la innovación en función de sus propias condiciones reales, implementar opciones e incentivos de derechos de capital y dividendos y movilizar plenamente el entusiasmo del personal innovador. El tercero es promover continuamente la innovación en la gestión empresarial, utilizar el pensamiento de Internet, investigar y analizar el mercado, los productos y la cadena de valor de la empresa, y promover la innovación en los modelos de negocios. Es necesario comparar con empresas de clase mundial, prestar mucha atención a los vínculos de gestión clave y romper los vínculos de gestión débiles. Es necesario fortalecer la gestión ajustada, fortalecer la gestión básica, acelerar la estandarización e intensificación de la gestión empresarial, continuar reduciendo costos y aumentar la eficiencia, tomar medidas prácticas para aumentar los ingresos y reducir los gastos, y buscar beneficios y beneficios de la gestión.

Las empresas deben desarrollarse de forma coordinada.

La coordinación es la condición previa para el desarrollo sostenible y saludable de una empresa. Desde la reforma y apertura, la fortaleza integral de mi país ha mejorado continuamente, la escala económica total ha aumentado significativamente, el valor agregado de la industria manufacturera ha ocupado el primer lugar en el mundo y la proporción de industrias de alta tecnología e industrias emergentes estratégicas ha seguido aumentando, lo que ha apoyado firmemente la mejora de la fortaleza económica de mi país y el nivel de vida de la gente. Sin embargo, debemos ser conscientes de que los problemas de falta de coordinación en el desarrollo empresarial siguen siendo prominentes, lo que se refleja principalmente en los métodos de desarrollo extensivo, el grave exceso de capacidad en algunas industrias, la disminución de las ganancias de algunas empresas y los frecuentes accidentes graves de seguridad. El gran número de empresas deben seguir los requisitos del gobierno central de “reducir el exceso de capacidad, reducir existencias, desapalancarse, reducir costos y fortalecer las áreas débiles”, promover vigorosamente reformas estructurales del lado de la oferta, cultivar y fortalecer industrias emergentes estratégicas, promover que las industrias tradicionales avancen hacia de gama media a alta y acelerar el desarrollo La industria de servicios moderna optimiza constantemente la estructura organizativa industrial y la distribución espacial, y se adhiere al camino del desarrollo industrial eficiente y de alta calidad en su trabajo. (Continuación de la primera edición) En primer lugar, esforzarse por alcanzar las alturas dominantes de la competencia internacional, implementar proyectos de fabricación inteligentes, centrarse en el desarrollo de equipos y productos inteligentes, promover la transformación de los métodos de producción hacia flexibilidad, inteligencia y eficiencia, ampliar las cadenas de servicios corporativos. y enlaces de servicios, y mejorar integralmente el nivel de inteligencia de la I+D, la producción, la gestión y los servicios empresariales. El segundo es desarrollar industrias estratégicas emergentes y lograr nuevos avances en la nueva generación de la industria de tecnología de la información, la industria de fabricación de equipos de alta gama, la industria de nuevos materiales, la industria de nuevas energías y la industria biológica mediante la coordinación de la investigación y el desarrollo científicos, la industrialización y la normalización. formulación y demostración de aplicación. En tercer lugar, mientras optimizamos y mejoramos continuamente las industrias tradicionales, debemos promover aún más el desarrollo de la industria de servicios, especialmente la industria de servicios al productor. Combinar mejor la transformación y mejora de las industrias tradicionales con el desarrollo de industrias emergentes, promover la aplicación de nuevas tecnologías, nuevos procesos, nuevos equipos y nuevos materiales, satisfacer mejor las necesidades de alta calidad de los consumidores, mejorar los niveles de tecnología de producción y la eficiencia, y acelerar el desarrollo del comercio electrónico, la logística moderna y otros formatos de mercados emergentes, desarrollar vigorosamente industrias de alto nivel como big data y computación en la nube, desarrollar activamente servicios posventa, mejorar la calidad del servicio y mejorar los estándares del servicio.

Las empresas deben desarrollarse verdes.

Lo verde es una condición necesaria para el desarrollo sostenible de las empresas. Desde el XVIII Congreso Nacional del Partido Comunista de China, el Comité Central del Partido ha otorgado a la protección del medio ambiente una posición más importante, el proceso de gobernanza se ha acelerado significativamente y se han logrado nuevos logros en la construcción de una civilización ecológica. Sin embargo, las limitaciones de recursos de mi país son cada vez mayores, la contaminación ambiental es grave, los ecosistemas están degradados y la contradicción entre desarrollo y población, recursos y medio ambiente se ha vuelto cada vez más prominente, convirtiéndose en un importante cuello de botella en el desarrollo económico y social. Como usuarios y beneficiarios del medio ambiente natural, las empresas deben responder activamente a los llamados del Comité Central del Partido y del Consejo de Estado, seguir la tendencia de los tiempos, mejorar aún más su sentido de responsabilidad y conciencia, cambiar efectivamente sus conceptos de desarrollo y tomar medidas más efectivas para reducir el consumo de recursos, el daño ambiental e incorporar beneficios ecológicos en el sistema de evaluación del desarrollo empresarial, acelerar la formación de métodos de producción que ahorren recursos y sean amigables con el medio ambiente, y esforzarse por lograr avances revolucionarios en la transformación de los métodos de desarrollo. Primero, desarrollar y aplicar vigorosamente nuevas tecnologías bajas en carbono que puedan reducir significativamente el consumo de energía y las emisiones directas de gases de efecto invernadero, construir un sistema de producción empresarial caracterizado por bajas emisiones, promover el reciclaje eficiente de recursos y aprovechar al máximo el calor residual y la presión residual. gases residuales, aguas residuales y líquidos y residuos residuales, y desarrollar una economía circular.

El segundo es tomar la gestión eficiente como línea principal, mejorar aún más la conservación de energía, la reducción de emisiones y la producción limpia, acelerar la construcción del sistema de gestión de energía, mejorar el modelo de gestión de control interno del consumo de energía, mejorar el nivel de gestión y control de la energía. y promover un desarrollo cíclico bajo en carbono. En tercer lugar, fortalecer la gestión intensiva de energía y recursos, adoptar activamente tecnologías, procesos y equipos de ahorro de energía avanzados y aplicables para implementar la transformación tecnológica, eliminar tecnologías y equipos atrasados, mejorar la eficiencia en la utilización de recursos y energía, reducir el desperdicio y promover activamente el ajuste de la estructura del producto. y modernización, y eliminar gradualmente productos con alto consumo de energía y bajo valor agregado y desarrollar productos con bajo consumo de energía y alto valor agregado.

Las empresas deben abrirse y desarrollarse.

La apertura es la única manera que tienen las empresas de “globalizarse”. Desde la reforma y apertura, el desarrollo de China ha sido un proceso de expansión y profundización continua de la apertura, desde el establecimiento de zonas económicas especiales hasta la promoción del comercio exterior, la utilización de la inversión extranjera y la adhesión a la OMC. Sin embargo, en general, el nivel de apertura de mi país al mundo exterior no es lo suficientemente alto y su capacidad para hacer un buen uso de los mercados y recursos tanto internacionales como nacionales no es lo suficientemente fuerte. La capacidad para hacer frente a las fricciones comerciales internacionales y luchar por el derecho a hablar en la economía internacional es todavía muy débil, y la capacidad para aplicar las normas del comercio internacional no es lo suficientemente fuerte. China ha entrado en una nueva etapa de interacción profunda con el mundo y la integración de las empresas al sistema económico internacional se acelerará aún más. El gran número de empresas deben aprovechar plenamente las oportunidades históricas presentadas por el profundo ajuste de la estructura económica internacional y la moderada recuperación de la economía mundial, acelerar las operaciones internacionales y mejorar la capacidad de asignar y reorganizar recursos a escala global para hacerlo viable, sostenible y eficaz. El primero es aprovechar aún más nuestras ventajas competitivas, elegir racionalmente métodos de inversión, coordinar las fuerzas de producción y comercialización a escala global, especialmente tomar la iniciativa en la iniciativa "Un cinturón, una ruta", mejorar aún más la estrategia de desarrollo prioritario internacional y esforzarnos. formar un patrón de cooperación mutuamente beneficioso que esté profundamente integrado con países de todo el mundo, desempeñando un papel importante en la globalización económica y la formación de un nuevo patrón de desarrollo mutuamente beneficioso y beneficioso para todos los países. En segundo lugar, al tiempo que consolidamos y mejoramos la competitividad de los productos superiores tradicionales, debemos desarrollar vigorosamente el comercio de servicios, fortalecer las industrias emergentes orientadas a la exportación, como la fabricación de equipos, y promover ordenadamente el acero, los metales no ferrosos, los materiales de construcción, los ferrocarriles, la energía eléctrica, los productos químicos y los textiles. , automóviles, comunicaciones, ingeniería La cooperación internacional en capacidad de producción y fabricación de equipos en industrias clave como maquinaria, aeroespacial, construcción naval e ingeniería oceánica ha impulsado las exportaciones de equipos, tecnología y servicios de mi país. En tercer lugar, participar activamente en la gobernanza económica global y el suministro de bienes públicos, comprender mejor las reglas del juego internacionalmente aceptadas, las leyes y regulaciones del país anfitrión y el contexto político, económico, social y cultural, y estar alerta a y protegerse contra diversos riesgos de "volverse global".

Las empresas deben disfrutar del desarrollo.

* * *El disfrute es un requisito para que las empresas construyan relaciones laborales armoniosas. Desde la reforma y la apertura, los niveles de vida, los niveles de ingresos y los niveles de seguridad social de los trabajadores de nuestro país han seguido mejorando, pero también hay problemas como grandes brechas de ingresos, crecientes conflictos en las relaciones laborales y dificultades para encontrar empleo y vivir algunos trabajadores. Como creadoras de riqueza social y usuarias de la fuerza laboral, las empresas deben insistir en desarrollarse para los empleados, confiar en los empleados para el desarrollo, compartir los resultados del desarrollo con los empleados y fortalecer aún más la construcción de relaciones laborales armoniosas. En primer lugar, nos adherimos al concepto orientado a las personas y nos esforzamos por crear una fuerte atmósfera de respeto por el trabajo, respeto por el conocimiento, respeto por los talentos y respeto por la creación, para que los trabajadores puedan trabajar y vivir con dignidad. El segundo es fortalecer y mejorar continuamente el sistema de gestión democrática, mejorar el mecanismo científico de aumento salarial y el mecanismo de garantía de pago, para que el desarrollo de la empresa pueda beneficiar a la mayoría de los empleados. El tercero es mejorar continuamente la calidad técnica y la empleabilidad de los trabajadores, aumentar la inversión en capacitación, fortalecer la cooperación escuela-empresa, llevar a cabo vigorosamente capacitación en habilidades laborales, capacitación para mejorar las habilidades laborales y capacitación empresarial, estimular el potencial de los trabajadores y promover el desarrollo sostenible. y sano desarrollo de las empresas.

Este año es un año importante para implementar los conceptos de innovación, coordinación, ecología, apertura y disfrute sexual propuestos por la Quinta Sesión Plenaria del XVIII Comité Central del Partido Comunista de China es también el primer año del "Decimotercer Plan Quinquenal". Se espera que todas las empresas implementen seriamente los "cinco grandes conceptos de desarrollo", aprovechen las nuevas oportunidades contenidas en la nueva normalidad, sean pioneras e innoven, se atrevan a asumir responsabilidades y tengan el coraje de actuar para lograr la calidad. eficiencia y mejora de la economía nacional, un desarrollo saludable y sostenible, y construir una sociedad moderadamente acomodada de manera integral.

(Este artículo es el discurso de Wang Zhongyu en la Conferencia Nacional de Innovación en Gestión Empresarial de 2016, que fue ligeramente abreviado cuando se publicó.

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