Resumen del trabajo de 2008 y plan de trabajo de 2009 de la Asociación de Contadores Públicos Certificados de Anhui
Durante el año pasado, la asociación se ha centrado estrechamente en implementar el espíritu del Quinto Congreso Provincial de Miembros y de acuerdo con los requisitos específicos para el desarrollo industrial y la construcción de asociaciones presentados por el camarada Chen Xiansen, Director de la El Departamento Provincial de Finanzas en el V Congreso, guiados por la visión científica del desarrollo, con la gestión estandarizada como punto de partida y la construcción de unidades "cinco tipos" como soporte, planifican cuidadosamente las ideas de trabajo, mejoran los estilos de trabajo y unen. y liderar al gran número de miembros en toda la provincia, y trabajar juntos para promover continuamente el desarrollo de la industria y la asociación La construcción ha alcanzado un nuevo nivel. En 2008, nos centramos en las siguientes tareas:
1. Crear una nueva situación en la industria para volvernos más grandes y más fuertes.
La asociación desarrolla plenamente sus funciones, innova constantemente ideas y métodos de trabajo, y promueve y apoya a las empresas contables para que crezcan y se fortalezcan.
(1) Promover la continua estandarización y cientificización del gobierno interno de las firmas contables.
Los mecanismos de gobernanza interna estandarizados y científicos son la garantía para mejorar las capacidades de servicio profesional, las capacidades de control de calidad, las capacidades de gestión de riesgos y la competitividad del mercado, y son una opción inevitable para que las empresas contables se vuelvan más grandes y más fuertes.
Realizar charlas sobre la nueva ley de contratación laboral. En abril, se invitó a reconocidos expertos de la provincia a impartir conferencias especiales sobre la "Ley de Contrato de Trabajo" para ayudar a las empresas contables a profundizar su comprensión y dominio de las disposiciones de la "Ley de Contrato de Trabajo" y mejorar su comprensión de la importancia. Necesidad y urgencia de implementar la "Ley de Contrato de Trabajo". Este entendimiento sienta una base teórica para proteger los derechos e intereses de los empleados, prevenir conflictos laborales y evitar conflictos laborales.
Realizar investigaciones especiales sobre gobierno interno de la industria. De junio a agosto, realizamos encuestas especiales sobre gobernanza interna en algunas empresas de contabilidad en Hefei, Ma'anshan, Anqing, Chaohu, Xuancheng y otros lugares mediante la celebración de simposios, cuestionarios, encuestas de campo, etc. para comprender el estado actual de la gestión interna. en la industria y necesita proporcionar referencias e información de primera mano para redactar textos de gobierno interno.
Organizar seminarios de gobierno interno para firmas contables. En agosto, se organizó un simposio sobre gobernanza interna de empresas de contabilidad y se invitó al Sr. Chen Yonghong, presidente y jefe de contabilidad de una conocida empresa nacional, a presentar el mecanismo de gobernanza interna y la construcción cultural de las empresas de contabilidad internacionales y debatir los dirección de desarrollo de la empresa y de la industria. Los principales responsables de las 30 principales firmas de contabilidad de la provincia y algunos jefes de contabilidad de la firma de contabilidad Feifei participaron en el foro. Intercambiaron y discutieron con el Sr. Chen Yonghong sobre temas como la gobernanza interna de la firma y el desarrollo de la industria. El seminario fue todo un éxito y obtuvo los resultados esperados.
Organizar la elaboración de textos de referencia de gobierno interno. Desde agosto, la asociación ha organizado a profesionales de alto nivel de la industria para estudiar los textos de referencia de gobernanza interna de las empresas contables, incluidos los sistemas de gestión de personal, los sistemas de control de calidad empresarial, las reglas operativas comerciales, etc. Se ha elaborado un primer borrador y lo publicaremos después de más debates, investigaciones y mejoras para referencia de los miembros del comité provincial. Esta medida desempeñará un cierto papel en la estandarización de la gobernanza interna de las empresas de contabilidad de la provincia.
(2) Dar pleno juego al papel de los comités especiales.
Los "Cinco Grandes" plantearon el requisito de establecer y mejorar el comité comercial y aprovechar plenamente su papel. El año pasado, la asociación celebró tres reuniones especiales de comités para estudiar y resolver cuestiones relacionadas. En febrero se llevó a cabo la primera reunión del Comité de Autodisciplina para estudiar los temas pendientes de la inspección de calidad de la práctica de 2007 y tomar decisiones disciplinarias de autodisciplina sobre las firmas contables y el personal con problemas. También se discutió la Ley de Contadores Públicos Autorizados (Enmienda); ) redactado por el Ministerio de Finanzas (borrador para comentarios); este artículo estudia la implementación de las "Diversas opiniones sobre el apoyo a las empresas de contabilidad para expandir las exportaciones de servicios" por parte del Ministerio de Comercio, el Ministerio de Seguridad Pública y el Ministerio de Finanzas. En agosto se realizó la segunda reunión del Comité de Autodisciplina para revisar la propuesta propuesta por la Secretaría para impulsar la construcción del mecanismo de gobernanza interna de las firmas contables de toda la provincia ante los problemas existentes en la investigación y control de calidad de las cartas populares; fueron estudiados. Revisamos las cuestiones disciplinarias propuestas para 3 firmas de contabilidad y 7 contadores públicos, y tomamos decisiones disciplinarias de autodisciplina sobre firmas de contabilidad y contadores públicos problemáticos de acuerdo con las "Medidas disciplinarias para miembros del Instituto Chino de Contadores Públicos Certificados". En febrero de 65438, se celebró la tercera reunión del Comité de Autodisciplina para estudiar y revisar tres documentos, incluidas las "Medidas disciplinarias para miembros del Instituto Chino de Contadores Públicos Certificados" y estudiar cuestiones relacionadas con las sanciones de la industria. Paralelamente, se realizó una reunión conjunta del Comité de Autodisciplina y del Comité Asesor Profesional y Técnico para estudiar y discutir el primer borrador del “Texto de Referencia para el Gobierno Interno de las Empresas Contables” formulado por la asociación.
La práctica del año pasado ha demostrado que el comité especial ha desempeñado un papel activo en el fortalecimiento de la gestión de la autodisciplina de la industria y en guiar y servir el desarrollo saludable y estable de la industria en la provincia.
(3) Implementar la gestión de etiquetas antifalsificación y mejorar el entorno de práctica.
Con el fin de evitar que delincuentes se hagan pasar por firmas contables y contadores públicos autorizados para emitir informes y regular el orden del mercado de contadores públicos autorizados, la Dirección Provincial de Hacienda y la Administración Provincial de Industria y Comercio emitieron en conjunto un documento a finales del año pasado desde el 5438 de junio hasta el 1 de octubre de 2008. Desde entonces, las firmas de contabilidad de la provincia han implementado de manera uniforme la gestión de etiquetas antifalsificación para sus servicios de certificación.
Después de la implementación de la gestión de etiquetas antifalsificación, verificación de capital, auditoría u otra certificación, los informes comerciales emitidos por las firmas contables de nuestra provincia deberán colocar la etiqueta antifalsificación producida uniformemente por el CICPA Provincial. Después de que la empresa reciba la marca antifalsificación, la asociación ingresará de inmediato el segmento de números de la marca antifalsificación recibido en la base de datos de marcas antifalsificación. Las empresas de contabilidad, los departamentos industriales y comerciales u otros usuarios de los informes de autenticación pueden hacerlos públicos en el sitio web. Sitio web de la asociación y el sitio web de registro de empresas de la oficina industrial y comercial provincial. Desde la implementación de la gestión de etiquetas antifalsificación, solo hemos recibido una queja sobre el informe comercial de aseguramiento de una empresa de contabilidad falsificada, y la gestión antifalsificación ha logrado resultados notables. Al mismo tiempo, se llevan a cabo inspecciones de calidad específicas sobre las anomalías descubiertas en la gestión diaria de las etiquetas antifalsificación, lo que es muy específico y mejora la eficiencia.
(4) Recomendar activamente que las empresas de contabilidad participen en la identificación de empresas de alta tecnología.
A principios de año, el Ministerio de Finanzas, la Administración Estatal de Impuestos y el Ministerio de Ciencia y Tecnología emitieron conjuntamente un documento que exige claramente a los intermediarios (empresas de contabilidad) que participen en la identificación de altas -Empresas tecnológicas. Este es un paso importante para que las empresas de contabilidad expandan sus áreas de negocios y se vuelvan más grandes y más fuertes. Después de recibir el documento, la asociación actuó rápidamente, llevó a cabo una selección cuidadosa y exhaustiva de las empresas contables de la provincia de acuerdo con los requisitos del documento para intermediarios y recomendó 109 empresas contables calificadas al Departamento Provincial de Ciencia y Tecnología, asegurando que nuestra provincia La exitosa identificación de empresas de alta tecnología ha ampliado el negocio de las empresas de contabilidad.
En segundo lugar, fortalecer la estrategia de talento y mejorar la calidad del equipo de la industria.
La calidad de los talentos en la industria de CPA es un factor clave que afecta el desarrollo de la industria. Los recursos humanos son el primer recurso y una buena estrategia de talento para la industria está relacionada con el futuro de la industria.
(1) Hacer un buen trabajo en el trabajo de examen y enriquecer al equipo de la industria.
El Examen Nacional Unificado de Contador Público Autorizado es el primer paso para que los candidatos se unan a la industria. De acuerdo con el objetivo de "servir a los candidatos y realizar el examen", en vísperas de la inscripción, los anuncios del examen y los folletos de inscripción se publican oportunamente a través de la televisión, Internet y otros medios. Las oficinas municipales de examen también utilizan los periódicos y la televisión locales. , radio y otros medios para anunciar al público los resultados del examen de CPA. Condiciones de registro, hora de registro, lugar de registro e información de contacto, y hacer todo lo posible para promover el registro del examen. Al mismo tiempo, las instituciones pertinentes continúan brindando tutoría previa al examen en línea. Antes del examen, la oficina de examen provincial y la oficina de examen municipal firmaron la "Carta de Responsabilidad para la Implementación del Examen Nacional Unificado de Contador Público Certificado", y la oficina de examen municipal y cada centro de examen también firmaron la "Carta de Responsabilidad del Examen de CPA" para aclarar sus respectivas responsabilidades. Este año hemos fortalecido el trabajo de inspección del examen de CPA, hemos contratado especialmente personal de inspección y supervisión disciplinaria de varias ciudades como personal de inspección especial de la oficina provincial de examen, les hemos impartido capacitación en el trabajo y les hemos exigido que fortalezcan la confidencialidad. de exámenes, formación de supervisores, gestión de salida anticipada de candidatos, etc. Supervisar el trabajo y acompañar la inspección durante todo el proceso para garantizar que el trabajo de examen sea infalible.
El número real de solicitantes en nuestra provincia este año fue de 19.630, 1.551 más que el año pasado, y el número total de solicitantes fue de 40.997. El número de contadores públicos autorizados ha aumentado por tres años consecutivos.
(2) Fortalecer la gestión de la integridad de la información y adherirnos a los principios éticos de la industria.
Desde este año, hemos clasificado cuidadosamente la información de las unidades miembro o de las personas que han Ha sido objeto de sanciones administrativas y sanciones de autodisciplina por parte de la asociación, e ingresó la información de integridad una por una en la base de datos de administración de archivos y la publicó en la intranet.
Debido a las necesidades comerciales encomendadas por los departamentos de gestión pertinentes, la asociación emitió certificados de sin malos antecedentes a 16 contadores públicos certificados y 24 firmas de contabilidad durante todo el año. Las instituciones y el personal con antecedentes de malas prácticas no pueden emitir certificados de integridad para demostrar verazmente que tienen malos antecedentes. También brindamos servicios de consulta y certificación para transferencias de CPA. Al fortalecer la gestión de la información sobre integridad de la industria, nos hemos adherido a los principios éticos de la industria.
(3) Optimizar el modelo de formación y mejorar la capacidad práctica.
Para potenciar la estrategia de talento, la formación es la máxima prioridad, siendo la construcción de un equipo profesional de alta calidad el punto de partida y objetivo de la formación. En 2008, mejoramos nuestros métodos, contenidos y métodos de capacitación. Aumentar la inversión, comprar equipos e implementar plenamente la educación a distancia (video), que refleja plenamente sus características y ventajas de personal docente sólido, alta eficiencia y buenos resultados. Mientras completamos el contenido de la capacitación prescrito por la CICPA, también llevamos a cabo conjuntamente con la CICPA un seminario para jefes de contabilidad en el formato "por favor, entre y salga". En mayo se celebró en Hefei un seminario conjunto con el Instituto de Contadores Públicos Certificados de Jiangxi. En la reunión, se invitó a la Sra. Shi Rui, socia principal de la firma de contabilidad Mubeck de Chicago, a presentar un informe. Explicó la gobernanza interna de las firmas contables estadounidenses, el control de riesgos de auditoría, la comunicación y el desarrollo comercial entre los servicios de consultoría corporativa y los clientes, la situación actual de las pequeñas y medianas empresas estadounidenses que buscan cooperación extranjera y las oportunidades comerciales que esto traerá a los chinos. empresas. En septiembre, se organizó un seminario para el jefe de contabilidad de nuestra provincia en Xi'an, donde llevó a cabo intercambios y conversaciones en profundidad con sus homólogos de la provincia de Shaanxi. Además, se invitó a expertos a enseñar a contadores públicos certificados la nueva Ley de Contrato de Trabajo e interactuaron con algunos jefes de contabilidad sobre la gestión del personal de las empresas. A lo largo del año, se organizó a contadores públicos certificados para participar en 6 cursos de formación a distancia organizados por el Instituto de Contadores Públicos Certificados de China. La asociación organizó 6 clases presenciales, en las que participaron 2.530 personas. Al tiempo que se amplían las ofertas y el contenido de la capacitación, se realizan encuestas oportunas, se captan nuevas situaciones, se formulan nuevas medidas, se responde a nuevos cambios, se capacitan nuevos conocimientos y se mejoran integralmente las capacidades profesionales de los equipos de la industria.
El tercero es promover y profundizar integralmente la gestión estandarizada de la industria
En 2008, sobre la base de consolidar los resultados del programa "construcción eficiente, construcción con estilo y capacitación laboral". "Actividades, de acuerdo con la orientación unificada del Departamento Provincial de Finanzas. Con base en el despliegue y los requisitos, en base a la industria y combinados con la realidad, la asociación ha llevado a cabo seriamente las actividades del "Año de Gestión Estandarizada".
Después de la publicidad y movilización, la formulación, organización e implementación del plan y una evaluación estricta, las actividades han logrado resultados notables.
(1) Estandarizar la gestión de inspección anual de los contadores públicos certificados
Para no aumentar la carga de las firmas contables, hemos diseñado cuidadosamente los procedimientos de inspección anual y mejorado la inspección anual. en el proceso de estandarizar la gestión de inspección anual de la industria, este método ha reducido el vínculo de inspección anual, simplificó los procedimientos de inspección anual, aceleró el progreso de la inspección anual y ha sido bien recibido por los miembros. Este año, 1.956 contadores públicos certificados debieron participar en la inspección anual. Una persona pasó la inspección anual y a 25 personas que no la pasaron se les revocó su registro. En el trabajo, utilizamos el sitio web de la asociación para divulgar oportunamente al público todo el proceso de la inspección anual, incluidos los requisitos para la inspección anual, la formulación y descarga de formularios, la presentación y supervisión de materiales, etc. Los resultados finales de la inspección anual también están disponibles al público en línea y están sujetos a supervisión pública. El 14 de abril, se anunciaron los resultados de la inspección anual en el sitio web y al mismo tiempo se publicó información sobre las 30 principales firmas contables de la provincia en 2007.
(2) Estandarizar la gestión de registros de la industria.
En primer lugar, limpiamos los documentos y formularios de gestión de registro originales en el sitio web de la asociación, rediseñamos los formularios más recientes de acuerdo con la nueva situación y establecimos un "área de descarga de formularios" para que los miembros los descarguen y utilicen. . El número de visitantes a esta página ha llegado a 683.865.438+0. También hemos elaborado diagramas de flujo sobre la gestión de miembros no practicantes, la gestión de contadores públicos certificados y la reubicación de profesionales a otros lugares y los hemos publicado en línea para que los miembros y profesionales puedan comprender nuestro trabajo de un vistazo. de los cuadros, simplificando y estandarizando procedimientos, convenientes para los afiliados. El número de visitantes a esta página ha llegado a 54.096. En segundo lugar, mejorar el método de registro, acortar el ciclo de registro, aceptar el registro de miembros y solicitudes relacionadas en cualquier momento durante el año y aumentar continuamente la velocidad de registro mientras se estandariza la gestión de registros de la industria. Hasta el momento hemos registrado cuatro lotes de contadores públicos autorizados y el nuevo lote de contadores públicos cuenta con 219 personas.
(3) Estandarizar la inspección y gestión de la calidad de la práctica.
Este año, la asociación intentó combinar la inspección autodisciplinaria con la inspección administrativa, adoptando el método de inspección conjunta entre el Departamento Provincial de Hacienda y la asociación, liderada por la Oficina de Supervisión e Inspección, y organizó e implementado por la Oficina de Supervisión e Inspección, firmas de contabilidad y asociaciones de inspección, * * * Inspección de 18 firmas de contabilidad. En segundo lugar, desde la perspectiva de la asistencia y orientación, las inspecciones autorreguladoras de las empresas de contabilidad se llevan a cabo de forma independiente, planificada y gradual. En vista del uso anormal de etiquetas antifalsificación por parte de algunas firmas contables recientemente establecidas, inspeccionamos tres firmas contables respectivamente para comprender la calidad de la práctica de las firmas contables y el uso de etiquetas antifalsificación. A través de inspecciones estandarizadas, se ha formado una sinergia regulatoria, se ha fortalecido la supervisión de la industria de los contadores públicos, se ha evitado efectivamente el fenómeno de las inspecciones repetidas en el sistema financiero, se ha estandarizado aún más la práctica de las empresas contables y de los contadores públicos y se ha mejorado la política social. Se han salvaguardado los intereses.
(4) Estandarizar aún más la gestión de exámenes
En los últimos años, han aparecido algunas irregularidades en el Examen Nacional Unificado de Contadores Públicos Autorizados, lo que ha tenido un impacto negativo en el trabajo de examen. Para prevenir este fenómeno, aprovechamos la oportunidad del año de gestión estandarizada para tomar medidas para estandarizar aún más la gestión de exámenes. En primer lugar, cada ciudad debe establecer una organización líder en exámenes encabezada por el líder principal de la oficina de finanzas municipal. El segundo es exigir que cada oficina municipal de examen seleccione camaradas que se atrevan a adherirse a los principios, estén familiarizados con el trabajo de examen y tengan un fuerte sentido de responsabilidad para participar en el trabajo de examen. El tercero es estudiar y mejorar el proceso de trabajo de vigilancia y establecer un mecanismo para prevenir el fraude en los exámenes. El cuarto es seleccionar estrictamente los puntos de prueba, establecer un sistema de responsabilidad del examinador y ajustar resueltamente los puntos de prueba con más problemas. El quinto es mantener estrictamente la confidencialidad y garantizar la confidencialidad y seguridad de la recopilación, distribución, almacenamiento y entrega de los exámenes. Sexto, establecer un sistema en el que la oficina provincial de exámenes seleccione directamente a camaradas como inspectores de los departamentos municipales de inspección y supervisión disciplinaria para fortalecer la supervisión de los exámenes.
(5) Estandarizar la gestión de la educación continua.
1. De acuerdo con el plan de capacitación anual y los requisitos del CICPA, combinar estrechamente las características de la industria en nuestra provincia, realizar investigaciones en profundidad y demostración científica, y formular y emitir oportunamente un plan de capacitación. que cumpla con las condiciones actuales de nuestra provincia. El segundo es compilar e imprimir materiales didácticos de manera unificada de acuerdo con los requisitos de los estándares para facilitar las discusiones de los estudiantes entre clases y mejorar la eficiencia de la enseñanza. En tercer lugar, se requiere una gestión y una evaluación estrictas para garantizar la eficacia de la formación. En cuarto lugar, aprovechar plenamente el papel de la red, establecer una base de datos, realizar un seguimiento dinámico del estado de la participación de toda la industria en la educación de seguimiento y recordar a los miembros que organicen el tiempo de capacitación de manera razonable. El quinto es seleccionar y formar docentes de alta calidad. Mientras contrata profesores en colegios y universidades, concéntrese en formar profesores a tiempo parcial en la industria. La práctica ha demostrado que este método funciona bien. A través de la implementación de las medidas anteriores, resaltaremos los puntos clave de la capacitación, destacaremos la capacitación, resolveremos las dificultades de la capacitación y promoveremos la educación continua en toda la industria a un nuevo nivel con una gestión estandarizada.
4. Guiados por la Concepción Científica del Desarrollo, mejorar el nivel de construcción asociativa.
2008 es el año para realizar el "Encuentro de las Cinco Dinastías" y fortalecer la construcción de la asociación. Con este fin, la secretaría de la asociación ha realizado esfuerzos concertados para mejorar el estilo y los estándares de trabajo. En el último año, ha llevado a cabo una serie de actividades fructíferas para comparar aprendizaje, capacidad, trabajo y contribución.
(1) Recaudación de fondos de ayuda para el terremoto
Después de que ocurrió el terremoto de Wenchuan el 12 de mayo, la asociación se comunicó inmediatamente con la Asociación de Sichuan para conocer el desastre y envió sus condolencias a la Asociación de Sichuan como lo antes posible Enviamos la más sincera preocupación y saludos de la profesión de contador público certificado de Anhui a las zonas afectadas por el desastre. Posteriormente, se emitió una iniciativa de emergencia para donar fondos a diversas industrias en toda la provincia, y las donaciones de firmas y profesionales contables continuaron llegando.
No solo encarna las virtudes tradicionales de la nación china, sino que también encarna las excelentes cualidades de nuestros colegas en la industria, como el entusiasmo, el amor y la responsabilidad, y expresa nuestros verdaderos sentimientos de amar al país y a la gente y retribuir a la sociedad. En la donación participaron la asociación, cerca de 200 empresas contables y cerca de 2.000 empleados. Según las estadísticas, las * * industrias de la provincia han donado más de 1 millón de yuanes para ayudar tras el terremoto. Entre ellos, la asociación provincial donó 6,5438+ millones de yuanes, el personal de la asociación donó 654,38+05,766 yuanes (incluidos 3654,38+000 yuanes y cuotas especiales del partido 8666 yuanes, un total de 654,38+065,438+0,766 yuanes), y la firma de contabilidad y sus Los practicantes donaron 965.438 yuanes por adelantado. Donó 65.438+0.065.438+07.894 yuanes a la Fundación para el Desarrollo Juvenil de Sichuan a través de la estación de televisión Anhui, sctv y la Fundación para el Desarrollo Juvenil de Anhui, específicamente para la reconstrucción de escuelas después del desastre.
Ante este repentino desastre sísmico, la industria de nuestra provincia respondió rápidamente y actuó con rapidez, lo que ha sido ampliamente elogiado por la sociedad.
(2) Realizar actividades y fortalecer los intercambios.
Desde este año, la asociación ha aumentado sus esfuerzos en la realización de actividades industriales y ha profundizado continuamente los intercambios externos. En vísperas del Festival de Primavera, líderes del Departamento Provincial de Finanzas, jefes de varias oficinas, directores ejecutivos de Zaifei y colegas de la firma de contabilidad se reunieron en el Teatro Provincial de la Ópera Huangmei para intercambiar saludos. El ambiente era cálido y la escena cálida. En marzo, las “Diez mejores practicantes de la provincia” fueron seleccionadas y elogiadas, y se organizó personal para ir a la provincia de Zhejiang para llevar a cabo intercambios entre practicantes de las dos provincias. En mayo, la provincia de Jiangxi vino a nuestra provincia para celebrar un seminario para jefes de contabilidad. En julio, se lanzó el concurso de lectura y oratoria de la industria de contadores públicos de la provincia. En septiembre, fui a la provincia de Shaanxi para celebrar un seminario para jefes de empresas contables de la provincia y discutí e intercambié ideas con colegas de la provincia de Shaanxi. De junio a octubre de 2018, la industria de CPA de la provincia celebró la competición de tenis de mesa "Integrity Cup". El 11 de junio, organizamos a expertos de la industria para que fueran a la provincia de Taiwán para participar en el "Seminario de intercambio de la industria contable entre el Estrecho y Hong Kong y Macao". En 65438+2 meses, organizamos personal para realizar inspecciones en el extranjero en Egipto, Sudáfrica y otros países. Además, de junio a octubre de este año, también coorganizamos la primera reunión deportiva "Copa de Asociación" del sistema financiero de la provincia. Los atletas de la asociación tuvieron un buen desempeño. Entre ellos, los jugadores de tenis de mesa de nuestra asociación obtuvieron el primer lugar en la competición individual masculina, lo que amplió la influencia de la industria y recibió elogios y elogios del sistema financiero de la provincia.
(3) Con base en la industria, fortalecer la publicidad
Para expandir la influencia de la industria, mostrar la imagen de la industria y hacer un buen trabajo en la publicidad de la industria, La asociación continúa estudiando las características del trabajo de la industria, se integra estrechamente con la situación real y establece un "una doble responsabilidad para ambos puestos" y "un caso, dos mangos". Cada tarea debe contar con un plan de trabajo y un plan de publicidad, los cuales deben desplegarse, inspeccionarse, implementarse y evaluarse en conjunto para garantizar que la publicidad informativa y el trabajo empresarial tengan un seguimiento simultáneo. A lo largo del año, la asociación publicó más de 672 informaciones de diversos tipos, envió más de 22 artículos a ventanas de noticias relevantes y reportó 13 artículos en los medios. Además de utilizar la plataforma del sitio web de la asociación para fortalecer los servicios y la publicidad para los miembros, medios como el sitio web de CICPA y la estación de televisión de Anhui también han realizado múltiples informes publicitarios sobre las actividades de la industria en nuestra provincia. El "Anuario de contabilidad de China", el "Anuario de Anhui", el "Anuario financiero de Anhui" y el "Anuario de auditoría de Anhui" también contienen una gran cantidad de información sobre el desarrollo y la reforma de la industria en nuestra provincia. Los artículos académicos escritos por nuestro personal se han incluido y publicado en la revista nacional de gestión central "Foro de Ciencia y Tecnología de China" (Número 5, 2008). A lo largo del año se compilaron y publicaron cuatro números de "Work Briefing" y se actualizaron tres tableros de anuncios.
(4) Reconfirmar las unidades civilizadas.
En 2004, la asociación fue calificada como una unidad civilizada provincial "Tres Excelentes", y este año fue catalogada como una unidad reconfirmada. Para hacer un buen trabajo en inspección y confirmación, la asociación mejora aún más la conciencia de la creación civilizada, aumenta la intensidad de la creación y logra "la participación de todos, la interacción de arriba a abajo, la vinculación entre departamentos y la acción total", una disciplina estricta. , asistencia estricta y organización de personal dedicado para que sea responsable de los documentos y materiales relevantes, organizar y archivar. Pasó con éxito la reconfirmación de la unidad civilizada provincial "Tres Excelentes".
(5) Enriquecer el equipo de secretaría de la asociación.
De acuerdo con los requisitos de la "Asociación de las Cinco Dinastías" para seleccionar camaradas con alta calidad profesional, llenos de vitalidad y amor sincero por la industria para trabajar en la asociación, y establecer un buen mecanismo propicio para Para el progreso y crecimiento de los talentos, la Dirección Provincial de Hacienda y la Dirección Provincial de Personal están de acuerdo, en 2008, la asociación contrató abiertamente personal entre el público. Después de la revisión de calificación, entrevista, evaluación, etc. , contrató estudiantes de posgrado en contabilidad para enriquecer el equipo de la secretaría de la asociación.
(6) Estandarizar la gestión del sistema de secretaría.
Ordenar de forma integral, continuar revisando y mejorando los distintos sistemas de gestión de la Secretaría, y potenciar la operatividad del sistema. En primer lugar, de conformidad con la legislación laboral nacional y el "Reglamento sobre vacaciones anuales remuneradas para los empleados", la Asociación de Contadores Públicos Autorizados de Anhui ha modificado y mejorado el sistema de cancelación de vacaciones; en segundo lugar, con el fin de promover la industria, ha formulado el sistema de cancelación de vacaciones; "Medidas provisionales para la publicidad de las asociaciones". 3. Con el fin de fortalecer la gestión de fotografías digitales y mejorar continuamente la estandarización y la cientificidad de la gestión de archivos, se formularon las "Medidas provisionales para la gestión de archivos fotográficos digitales". El cuarto es complementar y mejorar con prontitud el plan de trabajo de la asociación ante nuevas situaciones y cambios; el quinto es formular con prontitud planes de implementación para las actividades del "Año de Gestión Estandarizada" y la creación de actividades unitarias de "cinco tipos"; El sexto es hacer cumplir estrictamente la disciplina interna y fortalecer la supervisión en la implementación del sistema. Inspeccionar y mejorar efectivamente la fuerza vinculante del sistema de gestión. Además, a fin de aprovechar plenamente el papel de las personas que dan pleno juego a sus talentos y responsabilidades, a principios de año se ajustaron las responsabilidades y puestos de personal de los departamentos pertinentes de la Secretaría, las responsabilidades de cada departamento de la La asociación se reformuló y emitió, y se estandarizó aún más la gestión de las responsabilidades del departamento.
(7) Fortalecer la construcción de partidos y el trabajo sindical.
En 2008, guiada por la teoría de Deng Xiaoping y el importante pensamiento de "Tres Representaciones", la rama del partido de la asociación continuó estudiando e implementando concienzudamente el espíritu de "Dos Escuelas Intermedias" y "Dos Escuelas Intermedias". ", y fortaleció vigorosamente la construcción ideológica, organizativa y de estilo de trabajo y sistema del partido, se esforzó por construir un equipo de cuadros de alta calidad y movilizó plenamente el entusiasmo, la iniciativa y la creatividad de los miembros, cuadros y trabajadores del partido. En primer lugar, se creó un grupo dirigente para la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio para organizar a los miembros y cuadros del partido con el fin de estudiar el "Plan de trabajo 2008-2012 para establecer y mejorar un sistema para castigar y prevenir la corrupción" y las opiniones del partido provincial. comité y el gobierno provincial para promover la construcción de un sistema anticorrupción. Centrándose en los requisitos para mejorar la conducta del partido y un gobierno limpio, y teniendo en cuenta la situación real de la formación de equipos, el equipo de la secretaría llevó a cabo inspecciones periódicas, notificaciones periódicas y rectificaciones periódicas. El segundo es fortalecer la construcción de una cultura de gobierno limpio, realizar actividades de educación y aprendizaje sobre el tema de gobierno limpio, educar a cuadros y trabajadores para establecer la idea de defender, mantener, promover y respetar el gobierno limpio, y conscientemente resistir la erosión de diversas ideas y culturas decadentes. El tercero es llevar a cabo concienzudamente la perspectiva científica sobre el aprendizaje para el desarrollo y practicar actividades, llevar a cabo la educación y el aprendizaje a través del aprendizaje concentrado y el autoestudio individual, intercambios de corazón a corazón, reuniones de vida democrática, consejos democráticos y otras formas, llevar a cabo educación dirigida y jerárquica sobre ideales y creencias y educación de advertencia, y llevar a cabo investigaciones en profundidad, reflexionar cuidadosamente sobre los eslabones débiles en el trabajo, encontrar problemas en el cumplimiento de las reglas y disciplinas, la gestión interna, etc., y persistir en el aprendizaje. y realizar cambios, consolidando efectivamente los resultados del trabajo y el nivel de construcción del partido en la asociación.
La rama sindical y partidaria de la asociación también organizó muchas prácticas de equipo y actividades colectivas para enriquecer la vida cultural de los empleados. La cohesión del equipo y la eficacia en combate continúan mejorando.
En 2008, se lograron nuevos avances en el desarrollo de la industria y la creación de asociaciones. En 2009, bajo el liderazgo de CICPA, el Departamento de Finanzas de la provincia de Anhui y la Junta Directiva, la Asociación aprovechará la oportunidad para estudiar y practicar en profundidad la Perspectiva Científica del Desarrollo, adherirse al principio de construir integridad y brindar desarrollar plenamente sus funciones de autodisciplina, organización, coordinación, orientación y servicio, fortalecer y mejorar aún más el estilo de trabajo de la asociación y promover el sano y rápido desarrollo de la industria en la provincia.
En 2009, los principales puntos de trabajo de la asociación son los siguientes:
Primero, prepararse para la reforma del examen de CPA
En 2009, China implementar un nuevo sistema de examen de CPA. El nuevo sistema estipula que el examen de CPA se divide en dos niveles: etapa profesional y etapa integral. El examen de nivel profesional constará de seis materias. Los candidatos sólo pueden participar en el examen de "prueba integral" en la segunda etapa integral si aprueban las materias del examen de primer nivel. Para conectar adecuadamente los sistemas de exámenes antiguos y nuevos y garantizar una transición sin problemas, el sistema de exámenes actual seguirá implementándose durante un año en 2009. Ante esta importante reforma del sistema de exámenes de CPA de mi país, el Colegio Provincial de Contadores Públicos Autorizados le otorgará gran importancia, tomará precauciones y formulará planes para asegurar la implementación fluida del nuevo sistema de exámenes en nuestra provincia.
2. Continuar haciendo un buen trabajo en la educación continua en la industria.
En 2009, nos centraremos en la ética profesional y las responsabilidades legales, especialmente los puntos clave y las dificultades de las nuevas normas contables y las nuevas normas de auditoría. Continuaremos adoptando un enfoque clasificado y graduado para llevar a cabo la capacitación a través de educación a distancia, capacitación autoorganizada, celebración de seminarios, seminarios de intercambio en el extranjero, etc., planeamos organizar 7 clases de capacitación a distancia y 8 clases presenciales; y 1 seminario de intercambio en otras provincias a lo largo del año. La asociación planificará e implementará cuidadosamente la educación continua en la industria para promover aún más la estrategia de capacitación de talentos de la industria.
En tercer lugar, mejorar el nivel de gobierno interno de las empresas de contabilidad
En 2009, aumentaremos aún más la investigación sobre los documentos de gobierno interno de las empresas de contabilidad, solicitaremos opiniones de muchas partes y continuamente enriquecer y después de la revisión y mejora, se publicará para fortalecer y guiar aún más la gobernanza interna de las empresas de contabilidad para que se vuelvan estandarizadas y científicas, y promover que las empresas de contabilidad sean más grandes y más fuertes.
4. Estudiar y promover seriamente el trabajo de construcción de partidos en la industria.
De acuerdo con los requisitos generales del Comité Central del Partido para el trabajo de construcción del partido de nuevas organizaciones sociales y el despliegue del CICPA, estudiaremos cuidadosamente el trabajo de construcción del partido en nuestra provincia. Bajo la dirección de la CICPA, implementaremos la política de construcción de partidos en la industria, exploraremos el trabajo de construcción de partidos de base en la industria, aprovecharemos plenamente el papel vanguardista y ejemplar de los miembros del partido y nos convertiremos en la fortaleza de batalla de la organización del partido.
5. Mejorar la gestión diaria y realizar bien el trabajo diario.
De acuerdo con los requisitos de la CICPA, continuar llevando a cabo inspecciones de calidad de prácticas de autorregulación; continuar haciendo un buen trabajo en las inspecciones anuales de la industria y la gestión de registros, mejorar la eficiencia, facilitar a los miembros y continuar implementando. la gestión de miembros no practicantes; promover aún más la industria y los intercambios externos, y fortalecer la investigación industrial y la investigación teórica.
Sexto, fortalecer la autoconstrucción de la Secretaría de la Asociación
En 2009, la Secretaría de la Asociación llevará a cabo las actividades del "Año de Creación de Capacidades" para capacitar al personal de la asociación, mejorar los métodos de trabajo, e innovar campos de trabajo, mejorar la gestión y los niveles de servicio, y mejorar el refinamiento, la cientificidad y la estandarización del trabajo de la asociación.
En 2009, bajo el liderazgo de CICPA, el Departamento Provincial de Finanzas de Anhui y la Junta Directiva, aprovecharemos las oportunidades, enfrentaremos desafíos y trabajaremos junto con colegas de la industria en nuestra provincia para mantener la continuidad. salud y estabilidad del desarrollo de la industria en nuestra provincia, logrando nuevos y mayores avances en la construcción de asociaciones y el desarrollo de la industria.