Materiales avanzados sobre escrituras personales

Han estado invirtiendo en los puestos planificados en la oscuridad y la oscuridad. No tienen logros trascendentales ni ambiciones elevadas, pero han cultivado un profesionalismo extraordinario en puestos ordinarios. modelo para motivar a los camaradas que los rodean a trabajar con los pies en la tierra. La siguiente es una colección de historias personales avanzadas para todos, espero que sea útil para todos.

Materiales avanzados de historias personales 1 Cierto camarada nació en 20xx, comenzó a trabajar en 20xx y se unió al partido en 20xx. A principios de 20xx, fue trasladado al director de la empresa instaladora de la empresa. Antes de eso, se desempeñó como director de la estación de suministro de energía Hedonghexxxx. En cada puesto, encarna con acciones prácticas la imagen de los tiempos y el espíritu Iron Man de un miembro del partido en la nueva era, impulsa e influye en las personas que lo rodean con acciones prácticas, es pionero e innovador, y hace contribuciones desinteresadas con una fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad. Ha logrado resultados notables y se ha ganado elogios de los líderes de la empresa. Se ha convertido en un modelo a seguir, valiente en innovación, trabajo duro, dedicado y desinteresado, y ha sido calificado como sobresaliente muchas veces.

Salvar vidas y curar a los heridos

Un día de octubre de 20xx, un compañero vio un camión grande chocar con un estudiante de primaria que iba en bicicleta camino al trabajo. El estudiante de secundaria herido cayó en un charco de sangre, rodeado de mucha gente. Todos discutían y culpaban al conductor por el accidente y nadie fue a salvarlo. El conductor que provocó el accidente se asustó y miró al niño sangrando continuamente. La bicicleta que tenía a su lado estaba gravemente deformada.

El escenario del accidente era caótico. xxxx dio un paso adelante sin dudarlo, alejó la multitud y le pidió al conductor que esperara a la policía de tránsito. Puso al bebé en su auto nuevo y fue directamente al hospital. Con la ayuda de enfermeras del hospital, el estudiante de primaria fue trasladado al quirófano. Basado en una simple conversación con el niño durante el rescate, encontró a los padres del niño y les informó que había ocurrido un accidente. No fue hasta que los padres del niño fueron al hospital para cuidar al niño y aceptar la investigación del accidente con la que trabajó. el conductor para manejar asuntos relacionados. En el proceso de rescate del estudiante de primaria, su auto nuevo quedó cubierto de sangre. El propietario del taller de lavado de coches le dijo que las alfombrillas del coche no se podían lavar y que podían desecharse. Él simplemente dijo, por favor haz lo mejor que puedas.

Diviértete ayudando a los demás

En octubre de este año, xxxx está organizando a los miembros del equipo para llevar a cabo la construcción en el sitio de reconstrucción de Anhuan Road. De repente, vio un vehículo agrícola caer en una zanja no muy lejos de la carretera. El conductor y las personas que viajaban en el vehículo quedaron aplastados bajo la carga. En este momento crítico de vida o muerte, él y los trabajadores de la construcción inmediatamente dejaron su trabajo, sacaron el vehículo agrícola que se había volcado en la zanja y los ayudaron a mover las baldosas esparcidas en la zanja una por una hacia el vehículo. Sólo después de ver que estaban sanos y salvos se sintió aliviado.

Fuerte sentido de responsabilidad

Un camarada no tiene palabras heroicas ni hazañas trascendentales, pero cuando otros están en peligro, tiene el deber y hace lo mejor que puede... ¿Qué? ¿Lo obsesiona tanto con el trabajo duro? La respuesta es solo una palabra: "amor"; no solo encarna la noble cualidad de un miembro del partido, sino que también la refleja plenamente en su trabajo. El trabajo principal de la empresa instaladora es dedicarse a la construcción de ingeniería de instalaciones eléctricas. Para xxxx este trabajo es pan comido, porque la instalación eléctrica suele ser responsabilidad de la central eléctrica. Sin embargo, de hecho le resulta un poco difícil liderar un grupo de personas para realizar proyectos de instalación eléctrica durante mucho tiempo. Entre otras cosas, antes de la construcción, usted tiene ciertos conocimientos de levantamiento y diseño, tecnología de construcción, calidad del proyecto, materiales de ingeniería, procedimientos de puesta en marcha, etc., y debe aprenderlo desde cero. Lo más importante es la gestión de la seguridad del personal, de los vehículos y de la construcción. Además, la mayoría de las obras de construcción están al aire libre. Cuando hay tareas de construcción, estarán fuera de casa unos días o un mes o dos. Mi esposa se quedó sola con sus hijas gemelas, sin mencionar el cuidado de sus padres ancianos. Cuando sus hijos o sus padres estaban enfermos y necesitaban cuidados, ella siempre los confiaba a familiares y amigos. Estas son cosas a las que se ha acostumbrado mientras trabaja a nivel de base. La clave es que siente que sus habilidades son limitadas y no puede completar una tarea tan difícil. Pero de todos modos, él asumió la carga. Dios parece jugarle una mala pasada. No ha detenido un proyecto tras otro desde que asumió el cargo. Donde hay tareas de construcción, están él y sus compañeros. Poco después del Festival de Primavera, comencé a liderar un equipo para realizar tareas de construcción y estuve ocupado hasta fin de año a pesar del calor y el frío abrasadores, incluso con temperaturas de hasta 40 grados.

Atención a los empleados

La estructura del equipo de la empresa instaladora es muy compleja. Casi la mitad de esta docena de personas son mayores, hay algunos empleados nuevos y también hay personas trasladadas desde varias estaciones de suministro de energía. La diferencia de edad y el desequilibrio en las capacidades técnicas entre los miembros del equipo inevitablemente traerán muchos problemas al trabajo. Cómo unir, organizar y coordinar para completar tareas de construcción pesadas es también lo que más preocupa a xxxx. A los ojos de los demás, este es un equipo realmente difícil de liderar, pero él no lo cree así. Tras asumir como director de la empresa instaladora, se ha integrado con los empleados de la empresa instaladora. Presta gran atención a los métodos de trabajo y las habilidades de liderazgo, y es bueno para captar las tendencias ideológicas de la gente. Para empleados de diferentes edades, personalidades y niveles, presta gran atención a la coordinación y aprovecha al máximo sus respectivas ventajas y roles, lo que moviliza enormemente el entusiasmo y la iniciativa de los empleados.

Nunca se preocupa por las ganancias y pérdidas personales. No solo predica con el ejemplo y se dedica al trabajo, sino que también es conocido por preocuparse, ayudar y amar a los demás. En un corto período de tiempo, ganó el premio. elogios y confianza de los empleados de la empresa instaladora; su obra. La mayoría de ellos son de otros lugares y las condiciones son generalmente muy difíciles. Cada vez que llega a una nueva obra en construcción, tiene que organizar su trabajo y su vida. Para que los miembros del equipo no se sintieran cansados ​​incluso en condiciones difíciles, siempre hizo todo lo posible para resolver el problema de la comida y el alojamiento antes de la salida, para que los miembros del equipo pudieran comer comidas calientes y dormir cómodamente después de un día duro. Con un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad, trabaja duro, es pionero e innova y hace contribuciones desinteresadas. Ha logrado resultados notables en su puesto y se ha ganado elogios de los líderes de la empresa. Conviértete en un ejemplo de innovación, trabajo duro y dedicación desinteresada. Ha ganado los títulos honoríficos de "Excelente Miembro del Partido", "Productor Avanzado" y "Modelo de Producción de Seguridad" de la empresa municipal en años consecutivos.

Como empleado común y corriente de State Grid, xxxx tiene una nueva interpretación del amor en él: los ojos comprensivos o las sonrisas entre nosotros, ayudar a los demás cuando se caen y recordarse mutuamente antes de salir del trabajo. , dedicación al cuidado de los clientes, tener los pies en la tierra y preocuparse por su trabajo.

Desde que me desempeñé como secretario de la sección del Partido en la XX Estación de Inspección de Calidad de la Oficina de Carreteras en 2008, siempre he insistido en tomar la dirección política correcta como objetivo de referencia de mi trabajo. Desde 2006, siempre he hecho un buen trabajo en todos los trabajos relacionados con este puesto con el concepto de centrarme en el centro político, servir a la sociedad y pensar en la situación general. En mi trabajo, persisto en explorar e innovar, integrando el trabajo ideológico y político con todos los aspectos de la gestión y desarrollo de la xx Highway Bureau. De hecho, la construcción de la civilización política y espiritual de nuestra oficina va de la mano con el desarrollo de la industria vial, generando resultados eficientes. Desde entonces, me he ganado el reconocimiento de mis superiores, el apoyo de mis colegas y los elogios de las masas por mi excelente capacidad de trabajo, liderazgo eficiente, forma de pensar innovadora, logros laborales sobresalientes y estilo de trabajo noble. Me han concedido este título durante los últimos años.

Primero, firme convicción y dedicación al trabajo.

Desde que comencé a trabajar, he persistido en estudiar mucho y he establecido firmemente el principio de ser leal a mis deberes y servir a las personas con excelente tecnología. Siempre he insistido en estudiar después del trabajo para mejorar mis capacidades teóricas y técnicas. Sea diligente en la práctica. Esfuércese por convertirse en la columna vertebral técnica e ideológica de nuestra rama del partido. En el proceso de realización de cada tarea, puedo adquirir experiencia a partir de la práctica y enriquecer el desarrollo de mis habilidades. Después de años de práctica y temple, estudié cuidadosamente los conocimientos teóricos y mejoré continuamente mis habilidades. Tomar acciones prácticas para implementar la Tres Representaciones en el trabajo real de la Dirección de Carreteras.

2. Centrarse en la situación general y ser pionero e innovar

Años de experiencia laboral me han brindado sólidas habilidades de liderazgo y una rica experiencia en gestión de base. Aprovecho plenamente mi papel como secretario de sucursal, sigo adelante con determinación, tomo en consideración la situación general y promuevo el desarrollo de mi carrera en la carretera. Bajo mi fuerte liderazgo, el desempeño del partido y el gobierno de nuestra Oficina de Carreteras ha seguido aumentando, y el nivel de aplicación de la ley vial también ha mejorado considerablemente. En la ejecución del trabajo podemos aprovechar al máximo nuestro talento de gestión e implementar las líneas del partido y del gobierno con alta calidad y eficiencia.

En tercer lugar, ser un servidor público y hacer contribuciones desinteresadas.

En el trabajo, estoy decidido a cumplir todas mis responsabilidades con diligencia, trabajo duro y un alto sentido de responsabilidad. Por el bien de la continuidad y la construcción del trabajo del partido y del gobierno de nuestra oficina, a menudo como de forma irregular y trabajo toda la noche.

Bajo mi liderazgo, todos los empleados de nuestra oficina comparten las buenas y las malas, trabajan juntos en unidad e implementan las últimas políticas del partido lo más rápido posible, asegurando el espíritu del partido y la buena imagen de nuestra oficina.

Cuarto, mejorar el mecanismo, un cargo con doble responsabilidad

En mi trabajo insisto en cumplir concienzudamente el "un cargo con dos responsabilidades" e incorporar el trabajo ideológico y político al objetivos de gestión de la rama del partido y del partido. Hemos establecido un sistema de evaluación política y hemos instado a los cuadros de base a firmar cartas de responsabilidad. Adherirse al sistema de aprendizaje del Grupo Teórico Central, fortalecer el desarrollo de capacidades de los grupos de liderazgo en todos los niveles, mejorar la conciencia del espíritu partidista, la conciencia de la situación general, la conciencia de unidad y la conciencia ejemplar, y sentar una base sólida para dar pleno juego a la política. papel fundamental de las organizaciones partidistas. Al mismo tiempo, también mejoré inquebrantablemente el mecanismo de trabajo ideológico y político, establecí y mejoré el sistema de responsabilidad de objetivos de trabajo ideológico y político, formulé los métodos de evaluación de objetivos ideológicos del partido y el gobierno y los detalles de implementación, y realicé la estandarización, rigor y prudencia de el contenido, los requisitos y la evaluación del trabajo ideológico y político. Mejoró la capacidad general de construcción ideológica de nuestra Oficina de Carreteras.

A lo largo de los años, he desarrollado un buen estilo de trabajo, una actitud de trabajo con los pies en la tierra y logré un excelente desempeño laboral durante mi trabajo a largo plazo. Y ha hecho fuertes contribuciones a la construcción ideológica y política de nuestra Oficina de Carreteras, permitiéndole a nuestra Oficina mantener siempre la naturaleza avanzada y la pureza del partido.

Con la Cumbre del G20 celebrada en Hangzhou, China, el trabajo de mantener la estabilidad y la seguridad enfrenta muchos desafíos. Para crear un entorno social armonioso y estable, el camarada Chen Zhisong, miembro del grupo de trabajo que vive en la aldea de Kure, municipio étnico de Gilt, concede gran importancia al mantenimiento de la estabilidad y hace preparativos para el deber de acuerdo con los requisitos de Gilt. Comité del condado de Tekes y comité del partido del municipio de Mongolia. Está postrado en cama y no abandona su puesto. Según los arreglos de los "Dos Comités" de Kure Village, cada turno debe estar a la vanguardia del deber de mantenimiento de la estabilidad, trabajar duro y utilizar sus propias acciones prácticas para practicar el liderazgo. papel ejemplar de los cuadros de la aldea y de los miembros de base del partido ha recibido elogios unánimes del comité del partido del municipio, los "dos comités" de la aldea y los aldeanos de Kure Village.

En primer lugar, nunca rendirse, lo cual es admirable.

Para hacer un buen trabajo en el mantenimiento de la estabilidad durante la Cumbre del G20, el camarada Chen Zhisong consideró "mantener la estabilidad" como una tarea política primordial y la puso en la cima de todo durante el período de espera. Insistió en permanecer en su puesto las 24 horas del día y cumplió estrictamente con los deberes del comité de la aldea. Registrar y confirmar la identidad de los aldeanos que pueden trabajar, y hacer un buen trabajo al contar y desempacar sus pertenencias personales. En la reunión de trabajo de mantenimiento de la estabilidad, los líderes de los "dos comités" de la aldea lo elogiaron muchas veces y lo llamaron "modelo de mantenimiento de la estabilidad".

Como miembro del trabajo de mantenimiento de la estabilidad, participó activamente en el trabajo de publicidad del grupo de trabajo de mantenimiento de la estabilidad, predicó rápidamente políticas y leyes a las masas, implementó los requisitos del trabajo de mantenimiento de la estabilidad en cada hogar, y movilizó plenamente a las masas para participar activamente en el trabajo de mantenimiento de la estabilidad. La conciencia, la iniciativa y el entusiasmo han aumentado la conciencia del pueblo sobre las precauciones de seguridad y han formado una fuerza conjunta general para que el pueblo participe en la construcción de la seguridad y mantenga la estabilidad social. Su persistente espíritu de "clavo" para mantener la estabilidad ha hecho que los aldeanos de Kure Village sientan una sincera admiración y admiración.

En segundo lugar, no usar ropa ni tomar medicamentos hace que la gente piense.

Kure Village está ubicado junto a la Carretera Provincial 220 (ahora Carretera Nacional 577) y es la puerta norte del Condado de Tekes, la única forma de ingresar al Condado de Tekes. El equipo de "dos comités" de la aldea está formado por cinco personas, además de los miembros del grupo de trabajo que viven en la aldea y la policía de la oficina de policía. Las responsabilidades son grandes y las tareas arduas. Cada dos días hay un cambio de turno. El camarada Chen Zhisong mantuvo activamente el espíritu de "clavo" de 24 horas cuando estaba de servicio. Durante el descanso, también me apegué al sistema de alojamiento y alimentación de 24 horas del pueblo. Nunca me quito la ropa cuando hago un descanso del trabajo por la noche y siempre me mantengo en alerta máxima. Durante el día, tomó la iniciativa de pedir a los agricultores que eduquen a los aldeanos sobre la importancia de mantener la estabilidad y las precauciones de seguridad. En septiembre del año 1, debido al trabajo continuo, fatiga, resfriado severo y fiebre de 38,5 grados, el líder del grupo de trabajo pidió que lo despidieran y le pidió que fuera al condado para recibir tratamiento médico. Sin embargo, dijo: Esta enfermedad menor está bien. ¿Cuál es el propósito de mantener la estabilidad de todos los estudiantes? Seguía participando en patrullas nocturnas y tareas de vigilancia. Al día siguiente, después de salir del trabajo, todavía desafió el sol abrasador y una tos fuerte y entró en las casas de todos los agricultores.

En tercer lugar, sin palabras, es difícil olvidar a las personas.

El camarada Chen Zhisong sirve a la gente de Kure Village de todo corazón, trabaja incansablemente, se apega a su puesto, inspecciona a pesar de la enfermedad y mantiene la estabilidad en la línea del frente, ganándose el elogio unánime de las masas. Cuando los "Dos Comités" de Kure Village le otorgaron el "Modelo de Mantenimiento de la Estabilidad", dijo: Mantener la estabilidad es el deber y la responsabilidad de cada cuadro.

4 xx o más historias personales con trabajo avanzado, hombre, nacionalidad Han, junio de 5438. Se unió al Partido Comunista de China en febrero de 2006 y se ha desempeñado como consejero y profesor en la Escuela de Idiomas Extranjeros. Desde agosto de 2007. Ayudar al Secretario de la Sección del Partido a hacerse cargo de la educación ideológica y política de los estudiantes en la Escuela de Idiomas Extranjeros, y es el principal responsable de la educación ideológica y política diaria de los estudiantes, la gestión de clases y la orientación y los servicios laborales. Empecé a trabajar en 2007 y he trabajado como profesora de clase. He ganado muchas veces el primer y segundo premio en evaluaciones de profesores de clase. 2012 12 Obtuvo el título honorífico de "Individuo Avanzado en Trabajo Estudiantil".

Primero, aclarar las responsabilidades laborales y hacer un buen trabajo en el empleo.

Los servicios y la orientación laboral para estudiantes universitarios son una parte importante de la educación y la enseñanza en los colegios y universidades. Están relacionados con la calidad y la reputación de la escuela y son la encarnación de la competitividad central de la escuela. Como educador responsable de la orientación y los servicios laborales, entiendo profundamente la importancia del empleo para los estudiantes, y aclarar aún más las responsabilidades laborales es un requisito previo para hacer un buen trabajo en el empleo. Durante el proceso de empleo de los estudiantes universitarios, primero debemos dar a conocer las políticas, la información y los procedimientos de empleo del país, la sociedad y la escuela, luego debemos inspirar los sueños profesionales de los estudiantes universitarios, ayudarlos a planificar sus carreras y cultivar sus habilidades de búsqueda de empleo; , y recomendarles que entren en la sociedad. Al mismo tiempo, debería poder aliviar su presión psicológica y su confusión durante el proceso de empleo, ayudarlos a resolver dificultades prácticas en la búsqueda de empleo y mantenerse al tanto de su desarrollo después del empleo.

En segundo lugar, esfuércese por mejorar y cultivar vigorosamente los conceptos de empleo y planificación profesional de los estudiantes universitarios.

En el trabajo, estudio detenidamente los métodos e ideas de la orientación laboral. Ha participado en muchas capacitaciones nacionales para consejeros universitarios (Base de Capacitación de Consejeros de la Universidad Normal del Noreste), la “Planificación de Carrera para Estudiantes Universitarios” de Zeng Xuan y la capacitación de docentes en orientación laboral organizada por el Centro Provincial de Orientación Laboral de Yunnan, sentando las bases para una buena orientación laboral para estudiantes. Doy gran importancia a todos los aspectos del empleo, llevo a cabo una rica orientación laboral, ayudo a los estudiantes a ampliar sus conocimientos laborales y durante mucho tiempo he estado involucrado en la enseñanza de cursos de planificación profesional para estudiantes universitarios para ayudarlos a comprenderse correctamente a sí mismos, posicionarse correctamente y establecer una perspectivas correctas sobre el empleo. Para los estudiantes de segundo y tercer año, los animamos activamente a realizar los exámenes CET-4 y CET-6 para aumentar su peso en el empleo. Anímelos y guíelos activamente para que participen en la competencia de planificación profesional de la escuela y en la competencia de reanudación para mejorar su comprensión del empleo. Para los estudiantes de último año, evalúa las habilidades vocacionales de los estudiantes universitarios y les enseña conocimientos para las entrevistas. Estudie detenidamente las políticas de empleo relevantes y comunique con prontitud las políticas e información de empleo a los maestros y estudiantes en la clase a través de Fetion, QQ, reuniones, etc.

3. Explorar activamente el mercado laboral, brindar información laboral de manera oportuna y ayudar a los graduados a encontrar empleo.

Tenemos una cooperación a largo plazo con Mayisa International Freight Forwarding Company, la Escuela de Inglés Luliang Paileduo, el Grupo Onli de la Universidad Jiao Tong de Shanghai y otras unidades. Contratamos graduados de la Escuela de Idiomas Extranjeros cada año y realizamos trabajos. realizar orientación y educación laboral personalizada. Los estudiantes de último año practican la redacción de su tesis. Entrego información laboral a través de Fetion, mensajes de texto y grupos QQ para ayudar a los estudiantes a encontrar trabajo. Garantice canales de información laboral fluidos y oportunos y ayude a los estudiantes de 2008 como Xu Yunlong, Song Dongping, Niu Qing, etc. a postularse para Meiyisa International Freight Forwarding Company.

En cuarto lugar, organice cuidadosamente a los estudiantes para que participen en concursos de currículums, planificación profesional y ppt organizados por la escuela, y haga un buen trabajo guiándolos.

En concursos de currículum anteriores, los compañeros de clase Chen Yuyuan y Wang Jiao ganaron el primer premio, y sus compañeros Wang Jiao y Fu ganaron el tercer premio. La universidad ganó el Premio a la Organización Sobresaliente; Song Wan ganó el primer premio en el concurso de planificación profesional, mientras que Gao Shuang y Zhao Feizhou ganaron el tercer premio.

5. Hacer un buen trabajo en todos los trabajos relacionados con el empleo.

Haga un buen trabajo verificando la información fuente de los graduados y organizando los archivos de los graduados. Completar la revisión y sellado de las cartas de recomendación de los graduados de manera oportuna, emitir cartas a los estudiantes y otros materiales, hacer un buen trabajo en la identificación de los certificados de calificación docente de los graduados, dar a conocer el trabajo de base de los graduados, hacer un buen trabajo al finalizar la escuela y velar por la seguridad de los estudiantes. Completar estadísticas de empleo y encuestas de seguimiento de graduados.

6.Hacer un buen trabajo en la inserción laboral de estudiantes con dificultades.

Jiao Xiaohui, estudiante de la promoción 20080315, es de Malong. Proviene de una familia pobre, es ansioso, tiene baja autoestima, se da por vencido, es taciturno en las relaciones interpersonales y no está dispuesto a interactuar con sus compañeros. Cao Fang, estudiante de la promoción 20080312, sufre de polio congénita.

A menudo hablo con estos dos estudiantes para ayudarlos a aumentar su confianza en sí mismos, informar la situación a los líderes universitarios y brindarles preferencias políticas. Dos estudiantes han recibido múltiples becas universitarias y becas de motivación. Anímelos activamente a abandonar el concepto de "pobreza", sea autosuficiente y autosuficiente y afronte los desafíos y dificultades del empleo con una actitud optimista; ayúdelos a fortalecer el cultivo de capacidades integrales, a hacer una buena planificación profesional, currículum y carrera; habilidades para entrevistar y recomendar empleo. A Jiao Xiaohui se le recomendó trabajar en la escuela intensiva de Qujing Miaojun y Cao Fang trabajó en Hubei Bolangda Optoelectronics Technology Co., Ltd.

7. Prepare cuidadosamente los materiales de evaluación de empleo y complete el trabajo de solicitud.

La carta de responsabilidad objetivo de evaluación del empleo es un indicador importante para que las escuelas evalúen el empleo en colegios y universidades, y también es el resultado del empleo en colegios y universidades. Cada año, bajo la coordinación y orientación de los líderes universitarios, completo la recopilación, clasificación, producción y envío de materiales de evaluación laboral.

El empleo está relacionado con el futuro y el destino de los estudiantes universitarios, y afecta el desarrollo y la reputación de la universidad. Como trabajador laboral, continuaré mejorando mi propia calidad, mejorando mi capacidad para guiar y servir a los estudiantes, difundiré sabiduría con amor, escribiré responsabilidades con paciencia y contribuiré con mi juventud y sabiduría al empleo de los estudiantes universitarios.

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