Red de Respuestas Legales -
Derecho de patentes - ¿Qué presentaciones se deben realizar para la lista de supervisores de legislación laboral de los sindicatos? La lista de supervisores de legislación laboral del sindicato se presentará al comité de supervisión de legislación laboral del nivel inmediatamente superior para su registro. La supervisión de la legislación laboral sindical es una parte importante del sistema de supervisión de la legislación laboral de China. Organizar una supervisión masiva del cumplimiento de las leyes y reglamentos laborales por parte de los empleadores es una función importante asignada por ley a los sindicatos en todos los niveles. El artículo 12 del "Reglamento sobre la supervisión de la legislación laboral de los sindicatos en la provincia de Shandong" deberá cumplir las siguientes condiciones: (1) tener una alta conciencia política; (2) estar familiarizado con las leyes y reglamentos laborales y tener la capacidad para desempeñar sus funciones (; 3) Ser justo y decente, con sentido de responsabilidad Fuerte (4) Obedecer la ley y ser honesto y honesto; La federación local de sindicatos es responsable de formar de forma gratuita a los supervisores de legislación laboral sindical, y aquellos que aprueben el examen recibirán un certificado de supervisor de legislación laboral sindical. Si un supervisor sindical de derecho laboral deja de ejercer como supervisor sindical de derecho laboral por vencimiento de su mandato o por cambio, rescisión o terminación del contrato de trabajo, se le retirará su certificado de supervisor sindical de derecho laboral. La lista de supervisores de la legislación laboral del sindicato se presentará al comité de supervisión de la legislación laboral del nivel inmediatamente superior para su registro.
¿Qué presentaciones se deben realizar para la lista de supervisores de legislación laboral de los sindicatos? La lista de supervisores de legislación laboral del sindicato se presentará al comité de supervisión de legislación laboral del nivel inmediatamente superior para su registro. La supervisión de la legislación laboral sindical es una parte importante del sistema de supervisión de la legislación laboral de China. Organizar una supervisión masiva del cumplimiento de las leyes y reglamentos laborales por parte de los empleadores es una función importante asignada por ley a los sindicatos en todos los niveles. El artículo 12 del "Reglamento sobre la supervisión de la legislación laboral de los sindicatos en la provincia de Shandong" deberá cumplir las siguientes condiciones: (1) tener una alta conciencia política; (2) estar familiarizado con las leyes y reglamentos laborales y tener la capacidad para desempeñar sus funciones (; 3) Ser justo y decente, con sentido de responsabilidad Fuerte (4) Obedecer la ley y ser honesto y honesto; La federación local de sindicatos es responsable de formar de forma gratuita a los supervisores de legislación laboral sindical, y aquellos que aprueben el examen recibirán un certificado de supervisor de legislación laboral sindical. Si un supervisor sindical de derecho laboral deja de ejercer como supervisor sindical de derecho laboral por vencimiento de su mandato o por cambio, rescisión o terminación del contrato de trabajo, se le retirará su certificado de supervisor sindical de derecho laboral. La lista de supervisores de la legislación laboral del sindicato se presentará al comité de supervisión de la legislación laboral del nivel inmediatamente superior para su registro.