Red de Respuestas Legales - Derecho de patentes - ¿A cuánto asciende la marca Xiaomi en RMB?

¿A cuánto asciende la marca Xiaomi en RMB?

Sólo si nos mantenemos siempre al día con la tendencia de los tiempos no nos quedaremos atrás ni seremos eliminados. De hecho, esto no sólo es válido para las personas, sino también para las empresas y emprendimientos. Sólo adaptándonos a la tendencia de los tiempos y manteniéndonos al día podremos desarrollar nuestros propios efectos industriales. Se aprobó la solicitud de Xiaomi para un nuevo logotipo, y su marca también ha provocado acaloradas discusiones. ¿Sabes quién diseñó este nuevo logo?

Tan pronto como se lanzó el nuevo logo de Xiaomi, atrajo una gran atención. Si no prestas atención, este nuevo logo es completamente diferente al anterior, incluso los colores son exactamente iguales. La gente no puede evitar quejarse de quién diseñó esta marca. De hecho, este logo fue diseñado por Kenya Hara, quien pasó hasta tres años diseñando este logo, y Xiaomi también gastó dos millones de dólares para completar el diseño de este logo. De hecho, si miras de cerca, encontrarás que el logotipo de Xiaomi ha cambiado del cuadrado anterior a una forma más redondeada, por lo que muchos internautas básicamente se han mantenido sin cambios.

Pero lo que no sabemos es que el diseño se trató de diseñar este logo, se puede decir que se pensó mucho en él, y también incorporó la belleza matemática de la elipse. simbolizando la alta tecnología. Al mismo tiempo, el presidente de Xiaomi, Lei Jun, también expresó su opinión sobre este logotipo. Debido a que la marca Xiaomi ahora es relativamente madura, el logotipo no se puede cambiar demasiado, de lo contrario hará que la gente se sienta rara, por lo que solo se pueden hacer algunos pequeños cambios. De hecho, lo que vemos son sólo cambios de apariencia. Lo que no sabemos es que se han realizado muchos ajustes en la fuente, el ancho y el espaciado de este logotipo, y el diseñador pensó mucho en ello.

Mirándolo desde diferentes ángulos, las cosas son diferentes. Quizás en nuestra opinión el cambio de este logo no cambie mucho, pero en opinión de Lei Jun, este es un nuevo comienzo, el comienzo de la esperanza de Xiaomi.

上篇: Condiciones de declaración para empresas innovadoras en la provincia de AnhuiLas calificaciones y condiciones para las empresas piloto son 1, que pertenecen a empresas estatales clave, institutos de investigación científica reconvertidos, empresas de alta tecnología y empresas de tecnología privadas. y pequeñas y medianas empresas que dependen de la innovación y el desarrollo tecnológico. 2. El principal enfoque comercial y de desarrollo tecnológico de la empresa está en línea con la política industrial nacional, la política energética y la política de protección ambiental determinadas en el "Plan Nacional de Desarrollo Científico y Tecnológico a Medio y Largo Plazo" y el Duodécimo Quinto Plan de la "Provincia de Anhui". Plan Anual "Plan de Desarrollo Científico y Tecnológico", así como la "Provincia de Anhui" Las direcciones clave determinadas por el "Duodécimo Plan Quinquenal para el Plan de Desarrollo Científico y Tecnológico" y el "Plan de Implementación del Proyecto Nacional de Innovación Tecnológica de la Provincia de Anhui". 3. El negocio está en buenas condiciones operativas, ha sido rentable en los últimos tres años y no ha cometido violaciones en materia de protección ambiental, seguridad de calidad, seguridad de producción, etc. Además de cumplir con las calificaciones anteriores, las empresas piloto también deben seleccionarse en función de las siguientes condiciones: 1. Tener tecnologías clave y derechos de propiedad intelectual independientes. Al poseer patentes de invención o patentes de modelos de utilidad, las empresas de software y circuitos integrados han obtenido derechos de autor o derechos de diseño de circuitos integrados en los últimos tres años. En los últimos 3 años ha presidido o participado en la formulación de normas técnicas industriales, nacionales o internacionales. 2. Tener capacidad para innovar continuamente. Tenemos buenas relaciones de cooperación con la industria, la academia y los institutos de investigación. Entre empresas similares, los gastos en I+D representan una proporción relativamente alta de los ingresos por ventas anuales. La tecnología de producto líder o la tecnología en desarrollo se encuentra en una posición de liderazgo en la misma industria y tiene un gran potencial de desarrollo. Prestar atención al cultivo, atracción y utilización de talentos científicos y tecnológicos y talentos altamente calificados. La proporción de los fondos para investigación y desarrollo de las empresas de alta tecnología en los ingresos por ventas del año debe alcanzar la nueva proporción estipulada por el Estado. 3. Tener marcas independientes y impulsadas por la industria. La participación de mercado de sus productos líderes se ubica entre las primeras de la misma industria a nivel nacional o provincial. Poseer productos de marcas famosas o marcas comerciales (Chi) a nivel provincial o ministerial o superior. 4. Fuerte rentabilidad y alto nivel de gestión. La relación activo-pasivo está por debajo del 65% y la tasa del impuesto sobre las ganancias sobre las ventas está por encima del 10%. A través de la gestión de calidad y otras certificaciones relacionadas, las empresas farmacéuticas han obtenido la certificación nacional GMP. El sistema de gestión de la propiedad intelectual es sólido y existen agencias especializadas en gestión de la propiedad intelectual o personal responsable de la gestión de la propiedad intelectual. 5. Tener una estrategia clara de desarrollo innovador y una buena cultura corporativa. El principal responsable de la empresa concede gran importancia a la innovación tecnológica y ha formulado y emitido oficialmente el plan de innovación tecnológica empresarial. El sindicato está bien organizado y puede desarrollar sus actividades con normalidad y las relaciones laborales en la empresa son armoniosas. Los empleados llevan a cabo activamente innovaciones tecnológicas y presentan activamente sugerencias racionales. El sistema de incentivos salariales y recompensas y reconocimiento para fomentar la innovación es relativamente sólido. 下篇: Estatutos de la Asociación Bancaria de Shandong

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