Modelo de aviso de ajuste laboral de 600 palabras (serie 11)
De acuerdo con el espíritu del "Aviso de la Oficina del Gobierno Provincial sobre el Ajuste de Horarios de Oficina de las Agencias del Gobierno Provincial", luego de la investigación, a partir del 17 de septiembre de 20xx (lunes), las oficinas de varios departamentos en el edificio de la Administración General de Aduanas de Hangzhou. El ajuste de horario es el siguiente:
Am: 8:30-12:00
2:00 p.m. a 5:30 p.m.
Aviso por la presente.
Oficina
14 de septiembre de 20xx
Con el fin de implementar el espíritu del "Aviso sobre cuestiones relativas al personal de estudios en el extranjero" de la Oficina General del Consejo de Estado, organizaremos adecuadamente y utilizaremos racionalmente al personal de los estudiantes que estudian en el extranjero y aprovecharemos plenamente su papel en la campaña de modernización socialista de mi país, los ajustes en las unidades de trabajo de los estudiantes extranjeros ahora se notifican de la siguiente manera:
Primero. , está claro que las unidades de trabajo de estudiantes extranjeros (incluidos estudiantes universitarios, estudiantes de posgrado y estudiantes avanzados (estudiantes y académicos visitantes) deben fortalecer el contacto con ellos después de regresar a China y tomar medidas activas para organizar adecuadamente su trabajo y su vida. Por algunas dificultades prácticas u otras razones, el departamento de personal debe coordinar y hacer ajustes activamente. Todos los departamentos relevantes deben brindar apoyo.
2. Los estudiantes extranjeros que necesiten ajustar sus unidades de trabajo pueden, de acuerdo con las necesidades urgentes de la construcción nacional, trabajar en unidades que lleven a cabo proyectos nacionales clave, en empresas estatales grandes y medianas y en lugares remotos y remotos. áreas difíciles que necesitan urgentemente desarrollo y construcción; también pueden solicitar empleo Trabajar directamente en empresas con financiación extranjera, empresas municipales y rurales, instituciones privadas de investigación científica, o directamente en organizaciones internacionales extranjeras o empresas chinas o en forma individual o colectiva; nombre, de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes, para establecer instituciones independientes de investigación científica, empresas de consultoría y desarrollo de tecnología o empresas integradas de ciencia e ingeniería. Una empresa que integra el comercio y el comercio.
3. Para los estudiantes extranjeros que están adaptados para emprender proyectos nacionales clave, grandes y medianas empresas estatales y trabajar en áreas remotas y difíciles, sus cónyuges e hijos menores pueden mudarse con ellos. .
4. Para los estudiantes jóvenes y de mediana edad que hayan obtenido un doctorado en el extranjero, todas las unidades pueden, siempre que tengan carreras y necesidades laborales correspondientes, postularse de acuerdo con el "Reglamento para el Fortalecimiento de la Construcción de Equipos Profesionales, Técnicos y Promoción de Competencias Profesionales de Jóvenes y Medianos años remitidos por la Oficina General del Consejo de Estado del Ministerio de Personal" De acuerdo con lo dispuesto en el "Aviso sobre el Rápido Crecimiento de Personal", serán aceptados sin restricciones. sobre regiones e industrias, deben agregar personal del establecimiento, planes salariales e indicadores de trabajo profesionales y técnicos. La unidad debe presentar una solicitud y enviarla al departamento correspondiente para su aprobación, y sus cónyuges pueden mudarse con ellos. Los niños se mueven con ellos.
5. Aquellos que estudian en el extranjero y cumplen con los requisitos de este aviso pueden solicitar a los departamentos de personal nacional (cuadros científicos y tecnológicos) pertinentes para ajustar su unidad de trabajo a través de la Sección de Educación (Grupo) de nuestra embajada (consulado). ) en el extranjero, y diligenciar el “Formulario de Inscripción de Adecuación de Unidad Laboral para Estudiantes en el Extranjero”. Los estudiantes extranjeros y las unidades nacionales relevantes pueden elegir la unidad receptora mediante una selección bidireccional. La unidad receptora completa el "Formulario de inscripción para unidades que solicitan aceptar estudiantes extranjeros".
6. Para aquellos en provincias, regiones autónomas, municipios directamente dependientes del Gobierno Central y ciudades bajo planificación estatal separada, el ajuste será manejado por el Departamento de Personal (Oficina) de la provincia, región autónoma, municipio o ciudad bajo planificación estatal separada donde se encuentran los estudiantes extranjeros. Los ajustes interprovinciales e interdepartamentales se manejarán mediante consultas entre la unidad que recibe estudiantes extranjeros y el departamento de personal (oficina) provincial y municipal donde se encuentra la unidad de trabajo original, si hay una disputa, el departamento de personal (oficina) de; la provincia o ciudad (departamento) donde se encuentra la unidad que recibe estudiantes extranjeros deberá informarlo a la Coordinación de Coordinación del Ministerio de Personal para su aprobación.
7. Los estudiantes extranjeros que hayan ajustado su unidad de trabajo con la aprobación del Ministerio de Personal se encargarán de los trámites de ajuste. Las unidades pertinentes deben entregar las relaciones organizativas ajustadas y los materiales de archivo de los estudiantes extranjeros a la unidad receptora dentro de un mes después de recibir la notificación de ajuste del Ministerio de Personal. Los departamentos de seguridad pública y alimentación en el área donde se ubica la unidad de trabajo original manejarán los procedimientos para restablecer el registro del hogar y las relaciones alimentarias y transferir el registro del hogar y las relaciones alimentarias con el "Aviso de Ajuste de Unidad de Trabajo para Estudiantes Extranjeros" emitido por el Ministerio de Personal y el pasaporte de ultramar. Los departamentos de seguridad pública y alimentación de la zona donde se ubique la unidad receptora deberán tramitar los trámites de liquidación y suministro de alimentos con el "Aviso de Ajuste de la Unidad de Trabajo de Estudiantes Extranjeros" emitido por el Ministerio de Personal y el registro de hogares y relación alimentaria. transferir documentos.
8. Con el despliegue de estudiantes extranjeros, incluso si son empleados nacionales formales, sus unidades de trabajo deben implementarse por sí mismas y las unidades que reciben estudiantes extranjeros deben ayudar activamente.
9. Cuando los estudiantes extranjeros ajusten sus unidades de trabajo, sus salarios y cálculo de antigüedad seguirán de acuerdo con las normas vigentes en la materia.
10. Los departamentos (oficinas) de personal (cuadros científicos y tecnológicos) de todas las provincias, regiones autónomas, municipios directamente dependientes del Gobierno Central y ciudades bajo planificación estatal separada podrán formular medidas de implementación basadas en el espíritu de este documento. aviso.
11. El Departamento de Recursos Humanos es responsable de la interpretación de este aviso y entrará en vigor a partir de la fecha de su emisión.
Ventanas de aviso de ajuste laboral (Plantilla 3) de todos los departamentos del centro, todas las unidades relevantes y todos los departamentos (institutos, estaciones) del Comité de Gestión Central:
1. Según el "Aviso sobre el horario laboral de verano de las agencias e instituciones del gobierno municipal en 2019" de la "Oficina de Quanzhou el 20xx" (Quanzhengban [20xx] No. 50), el horario laboral del centro se ajustó del 1 de junio de 20xx al 30 de septiembre de 20xx: 8:00 a. m. a 12:00 a. m.; 3:00 p. m. a 6:00 p. m.
2. Una vez implementado el sistema de trabajo de verano, se asignarán 2 horas y 30 minutos para estudio político o empresarial todos los martes y jueves por la noche.
Comité de Dirección del Centro de Servicios Administrativos XXX
24 de mayo de 20xx.
Artículo 4 del Modelo de Aviso de Ajuste Laboral Departamentos de la Empresa:
De acuerdo con los cambios estacionales, la empresa ha decidido implementar el horario de otoño e invierno a partir del miércoles 102: p>
1. El horario laboral se mantiene sin cambios;
2. Se ajusta el tiempo libre de 17:00 a 16:30;
Se notifica
China Silk Jinzhou Chemicals Port Warehousing Co., Ltd.
Departamento General
12 de octubre de xxx
Aviso de ajuste laboral Ejemplo de artículo 5 Horario de trabajo por la mañana : 8:00-12:00.
Horario de entrada: 7:30-8:30.
Hora de salida: 11:30-12:30.
Horario de tarde: 15:00-18:00.
Horario de salida: 14:00-15:15.
Hora de salida: 17:50-19:00.
Nota:
1. Reserva 1 hora y 30 minutos cada lunes por la noche para estudiar política o negocios.
2. La puerta del patio cierra a las 23:00 y no se permite el estacionamiento de vehículos externos sin permiso.
3. Cada región y unidad administrativa deberá consultar esta tabla para su implementación.
Artículo 6 del modelo de aviso de ajuste laboral Todas las unidades de pago del fondo de previsión de vivienda:
De acuerdo con el "Reglamento de gestión del fondo de previsión de vivienda" del Consejo de Estado y el "Gestión del fondo de previsión de vivienda municipal de Shenzhen" Medidas Provisionales", el 20xx Los asuntos relevantes relacionados con el ajuste de la base de pago anual del fondo de previsión de vivienda y el índice de pago se notifican de la siguiente manera:
En primer lugar, el contenido del ajuste
( 1) A partir del 1 de julio de 20xx, cada fondo de previsión de vivienda La unidad de pago (en lo sucesivo, la unidad) ajustará e implementará la base de pago ajustada del fondo de previsión de vivienda (en lo sucesivo, la base de pago). el salario mensual promedio de los empleados en 20xx.
(2) La base de depósito ajustada no excederá 5 veces el salario mensual promedio de los empleados en esta ciudad en 20xx proporcionado por el departamento de estadísticas de la ciudad, es decir, no excederá 33,765 yuanes (el salario mensual promedio salario de los empleados en esta ciudad en 20xx) 6753 yuanes × 5 veces). Si el salario promedio mensual total de los empleados (el salario mensual promedio de los empleados bajo el sistema de salario anual) no excede el límite anterior, el salario promedio mensual real se utilizará como base de depósito si excede el límite anterior; se utilizará como base de depósito. La base de depósito ajustada no será inferior a 20xx yuanes. Si la base de depósito de 20xx es inferior a 20xx antes del 1 de julio, se ajustará automáticamente a 20xx a partir del 1 de julio.
(3) A partir del 1 de julio de 20xx, las unidades pueden ajustar el índice de pago del fondo de previsión para vivienda (en adelante, el índice de pago) de una sola vez de acuerdo con sus condiciones reales.
(4) El período de implementación de la base de depósito ajustada y el índice de depósito es del 1 de julio de 20xx al 30 de junio de 20xx desde el 1 de julio de 20xx hasta el ajuste del pago insuficiente de vivienda en el mes La previsión; La unidad reembolsará el fondo tras el ajuste.
En segundo lugar, ajustar los procedimientos de procesamiento
(1) Las unidades que han utilizado certificados digitales (claves) pueden solicitar la base de depósito y el índice de depósito a través del certificado digital en la sala de servicios en línea. de nuestro centro Procedimientos de ajuste.
(2) Las unidades que no utilizan certificados digitales (claves) pueden pasar por los procedimientos para ajustar la base de pago y el índice de pago en los puntos de venta del fondo de previsión de vivienda de la ciudad.
Tres. Otros asuntos
(1) El ajuste de la base de depósitos y ratio de depósitos se procesará a partir del 1 de julio de 20xx. Si es necesario ajustar tanto la base de depósito como el índice de depósito, la unidad puede solicitar el ajuste al mismo tiempo.
(2) Al ajustar la base de pago y el índice de pago del fondo de previsión de vivienda, la unidad deberá informar a los propios empleados, aceptar la supervisión de los empleados y salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los empleados.
Aviso por la presente.
Centro de Gestión del Fondo de Previsión de Vivienda de Shenzhen
23 de junio de 20xx
Aviso del modelo de ajuste laboral Artículo 7 a todos los empleados, padres y amigos:
¡Hola a todos!
A medida que se acerca el final del otoño, las noches se hacen largas y los días cortos. Para facilitar a los padres recoger y dejar a los estudiantes hacia y desde la escuela, y para permitir que todos mantengan mejor energía para trabajar y estudiar, la escuela comenzará el horario de otoño e invierno a partir del 1 de junio de 20__. Los ajustes de horario son los siguientes:
El tiempo de trabajo y descanso en la mañana y la mañana se mantienen sin cambios, y el tiempo de trabajo y descanso después del mediodía se ajustan;
12: 00-12: 30 almuerzo;
El 6 de julio (miércoles) es Eid al-Fitr. De acuerdo con el espíritu del aviso pertinente y la situación real de la universidad, los asuntos específicos relacionados con Eid al-Fitr y las vacaciones de verano ahora se notifican de la siguiente manera:
12:30-13:25 Pausa para el almuerzo , escritura de caligrafía
Cursos de tarde A partir de las 13:30:
13:30-14:10 primera clase
14:20-15:00 segunda; clase
15:10-15:50 Tercera clase
15:50-16:05 Comida
16:05-17:00 Cursos optativos p>
Las clases terminan a las 17:00.
(Los estudiantes terminan la escuela el viernes a las 15:00 y todos los profesores de la escuela se reúnen para estudiar).
17:00-18:10 Cena
18:10-19: 00Autoestudio nocturno de la primera
19:10-20:00 Autoestudio nocturno del segundo período
Por favor, infórmense unos a otros.
Aviso de Ajuste Laboral 8 Departamentos de empresa y departamentos de proyectos:
El verano ya está aquí. De acuerdo con los cambios estacionales, para permitir a nuestros empleados organizar razonablemente su tiempo de trabajo y descanso, combinar trabajo y descanso y ayudar a mejorar la eficiencia del trabajo, el tiempo de trabajo y descanso de verano se implementará del 1 de mayo al 30 de septiembre de 2019. El horario es el siguiente:
AM: 8:30 ~ 12:00.
Tarde: 14:00 ~ 17:30
Se solicita a todos los departamentos y departamentos de proyectos que organicen su trabajo diario de manera razonable de acuerdo con el horario de verano anterior.
Esto se notifica
El departamento administrativo de xx Technology Co., Ltd.
1 de mayo del año "Aviso del Comité de Gestión del Fondo de Previsión de Vivienda Municipal de Hangzhou sobre varias cuestiones relativas a la estandarización de la gestión de los fondos de previsión de vivienda" (Fondo de Previsión de Vivienda de Hangzhou [20xx] No. 3), los asuntos relevantes con respecto al ajuste anual del Fondo de Previsión de Vivienda en 20xx se notifica lo siguiente:
1. Base de depósito
Desde el 1 de julio de 20xx, la base de depósito del fondo de previsión de vivienda de los empleados de la ciudad ha se ha ajustado del salario promedio mensual de 20xx al salario mensual promedio de 20xx.
La base de pago del fondo de previsión de vivienda para empleados de agencias e instituciones gubernamentales será determinada por el departamento de recursos humanos y seguridad social y el departamento financiero del mismo nivel, y se calculará de acuerdo con el calibre aprobado por el departamento humano. departamento de recursos y seguridad social y el departamento financiero al mismo nivel; la base de pago y depósito del fondo de previsión de vivienda para empleados de empresas y otras organizaciones. El número base se calcula sobre la base del salario mensual promedio de los empleados de la unidad en 20xx, y el calibre salarial se determina con base en los conceptos incluidos en el salario total estipulado por la Oficina Nacional de Estadísticas.
De acuerdo con las "Opiniones orientativas sobre varias cuestiones específicas en la gestión de fondos de previsión para la vivienda" emitidas por el Ministerio de Construcción, el Ministerio de Finanzas y el Banco Popular de China (Jianjian Gui [20xx] No 5), se establecen los límites superior e inferior de la base de pago, el límite superior es tres veces el salario mensual promedio de los empleados de Hangzhou en 20xx, es decir, 21,980 yuanes es el salario mínimo local; La base de depósito ajustada no podrá ser superior al límite superior ni inferior al límite inferior.
No se ajustará la base de cotización de los empleados de nueva incorporación en 20xx.
En segundo lugar, el índice de depósito
El índice de depósito del fondo de previsión para vivienda es del 12%, y la misma unidad implementa el mismo índice de pago.
Si la unidad sufre pérdidas graves, podrá solicitar un margen inferior al 12%. El plazo de solicitud es de un año, y automáticamente volverá al 12% al vencimiento.
Al solicitar la reducción del ratio, se debe proporcionar la siguiente información: el informe financiero auditado del año anterior, la resolución de la reunión del Congreso de los Trabajadores o del Congreso de Todos los Trabajadores acordando reducir el ratio de pago, y el "Formulario de Solicitud de Reducir la tasa de pago del Fondo de Previsión de Vivienda en Hangzhou".
Tres. Cálculo del monto del depósito mensual
El monto del pago mensual del fondo de previsión para vivienda se determina en base a la suma del monto del pago mensual individual y el monto del pago mensual unitario. El método de cálculo específico es el siguiente:
Monto de pago mensual individual = base de pago × índice de pago (redondeado al dólar más cercano)
Monto de pago mensual unitario = base de pago × índice de pago ( Redondeado al dólar más cercano)
Depósito mensual total = depósito mensual personal + depósito mensual unitario.
4. Método de procesamiento
Para mejorar la eficiencia del procesamiento, las unidades que hayan solicitado el Fondo de Previsión en Línea Silver Shield manejarán los ajustes anuales en línea. Las unidades que no hayan abierto negocios en línea pueden activar la función de conciliación en línea en el sitio web central. Luego de iniciar sesión, descargue el formulario de ajuste anual de la unidad a través de la función "Consulta", luego de completar el formulario, imprimirlo y sellarlo con el sello oficial. Seleccionar el punto de servicio más cercano junto con los datos electrónicos (fotocopia del disco USB) junto con la solicitud.
Verbo (abreviatura de verbo) otros asuntos
1. El ajuste anual del fondo de previsión de vivienda 20xx se realizará desde julio hasta el 30 de septiembre de 2019. La base de depósitos ajustada y el índice de depósitos se implementarán en julio de 20xx.
2. Si la unidad realiza ajustes anuales después del 20 de julio, deberá pasar por procedimientos complementarios. Entre ellos, las unidades que han abierto negocios en línea deben declarar a través de la función "pagos insuficientes y pagos vencidos por lotes"; las unidades que no han abierto negocios en línea deben completar el "Formulario de declaración de pagos insuficientes y pagos insuficientes de los empleados de la unidad del Fondo de Previsión de Vivienda" en el establecimiento de servicio; mostrador y sellarlo con el sello oficial que declara.
3. Si la información de identidad del empleado es incorrecta debido a ajustes anuales, la unidad debe completar el "Formulario de registro de cambio de información de identidad personal del Fondo de Previsión de Vivienda de Hangzhou" y gestionar los procedimientos de registro de cambio de información de identidad del empleado en el mismo tiempo.
4. Para las unidades que implementen la política de subsidio del fondo de previsión de vivienda en el área urbana principal, la base de pago del subsidio del fondo de previsión de vivienda se ajustará simultáneamente con el fondo de previsión de vivienda.
5. Si no se realizan los ajustes anuales requeridos y los salarios de los empleados no se pagan en su totalidad, el centro manejará el asunto de acuerdo con el "Reglamento de Gestión del Fondo de Previsión para Vivienda" del Consejo de Estado y otras regulaciones pertinentes.
6.Todos los formularios involucrados en este aviso se pueden descargar desde el "Centro de descargas" del sitio web central.
Centro de Gestión del Fondo de Previsión de Vivienda de Hangzhou
8 de junio de 20xx
Adjunto:
Agencia del Fondo de Previsión de Hangzhou:
1. Área principal de la ciudad
(1) Tercer piso de la Casa del Ciudadano, No. 311 Xinye Road, Distrito de Jianggan;
(2) Administración del Distrito Xihu, No. 228 Jingzhou. Road, Distrito Xihu Tercer piso del Centro de Servicios;
(3) Primer piso del Edificio Hemao, No. 1116, Xingfu South Road, Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico;
(4) Sucursal Guanxiangkou del Banco de Hangzhou: Jiefang Road, Distrito Shangcheng No. 178 (no se aceptan solicitudes de reducción de proporción);
(5) Sucursal Chunhui del Banco de Hangzhou: No. 42-48 Wangchao Road, Distrito de Xiacheng (no se aceptan solicitudes de reducción de proporción);
(6) Sucursal del Banco de Hangzhou Hushu: No. 459 Hushu South Road, distrito de Gongshu (no se aceptan solicitudes de reducción de proporción);
(7) Sucursal del Banco de Hangzhou Chengbei: No. 266 Dengyun Road, Distrito de Gongshu (no se aceptan solicitudes de reducción de proporción);
(8) Sucursal del Banco de Hangzhou Jiangcheng: No. 15 -1, Xintang Road, distrito de Jianggan (no se aceptarán solicitudes de reducción de proporción);
(9) Sucursal de Chengdong del Banco de Hangzhou: edificio de tecnología Wansili del distrito de Jianggan, No. 68, Tiancheng Road (solicitudes de no se aceptará la reducción del ratio);
(10) Sucursal del Banco de Hangzhou en Binjiang: primer piso, edificio Qianlong, Binsheng Road, distrito de Binjiang (no se aceptarán solicitudes de reducción del ratio);
(11) Sucursal Qianjiang de Hangzhou Bank: No. 4328 Jiangnan Avenue, distrito de Binjiang (no se aceptarán solicitudes de reducción de proporción);
(12) Sucursal Dajiangdong de Hangzhou Bank: Peng Yi Street, Peng Yi No. 550, Zhong Road (no se aceptarán solicitudes de degradación).
2. Distrito de Xiaoshan
Área C, segundo piso, Centro de Atención al Ciudadano del Distrito de Xiaoshan (Edificio Agrícola), No. 880, Binbei Road, Shibin Road.
3. Distrito de Yuhang
(1) Segundo piso de la Casa del Ciudadano, No. 265 Linping South Street
(2) Yuhang, No. 1500 Wenyi; Hogar de ciudadanos de West Road Group;
(3) Primer piso del Centro de servicios administrativos de Pingyao, No. 20 Qiancheng Road, ciudad de Pingyao.
4. Distrito de Fuyang
El tercer piso del Centro Administrativo, No. 471 Tiyu Road.
5. Ciudad de Lin'an
No. 790, calle Chengzhong, calle Jincheng.
6. Condado de Tonglu
Cuarto piso (1), Centro de servicios administrativos del condado, No. 258 Yingchun South Road, Chengnan Street
(2) 98; Academician Road, Fenshui Town No. Centro de servicios de conveniencia Fenshui en el segundo piso.
7. Ciudad de Jiande
4to piso, edificio Wanyu, No. 312, Xin'an East Road, calle Xin'anjiang.
8. Condado de Chun'an
Segundo piso del Edificio de la Seguridad Social, No. 489, Xin'an East Road, Ciudad de Qiandaohu.
Tel: 12329-1
Artículo 10 del Modelo de Aviso de Ajuste Laboral Ministerios, sucursales, departamentos, sucursales:
Con el fin de crear un buen ambiente de compras para clientes, Para estandarizar los estándares de tiempo de trabajo y descanso de los empleados, mejorar su entorno de trabajo y descanso, mejorar la eficiencia del trabajo de los empleados, mejorar el estado de ánimo de trabajo de los empleados, permitir que los empleados realmente se den cuenta de que el trabajo es felicidad y realizar la estandarización del reemplazo del tiempo, las regulaciones del tiempo. están especialmente formulados de la siguiente manera:
1. Horario de atención
Domingo a jueves 8:00-21:00
Viernes a sábado 8:00-21: 30
Excepto grandes Excepto feriados, Fiesta del Medio Otoño, Día Nacional, Navidad, Año Nuevo, Fiesta de la Primavera, Primero de Mayo y feriados de tiendas, el resto del tiempo será de lunes a domingo.
Segundo, Gestión Administrativa del Grupo
8:00 —12:00 14:30—18:30 19:30—21:30
Tercero, seguridad apartado
Turno de mañana 7:00-13:00
Turno de noche 13:00-22:00
20:00-8:00 del día siguiente turno de noche.
Tipo de gestión: mismo tiempo de construcción
No salir del trabajo: turno de día y turno de noche, fichar antes de las 8 a.m.
Cuatro. Horario de desplazamientos de Dilian Logistics Park
8:00-65438 am+2:00 am
14:30-18:30 pm
19:00 pm 30-20:30
Organizar de manera razonable la entrega de alimentos frescos según la naturaleza del trabajo y la situación real.
Verbo (abreviatura de verbo) granja
6:30-165438 am + 0:00-14:30-19:00 pm.
VI.Electrodomésticos:
Clase grande 8:00-12:00 14:30-17:30
Clase pequeña 8:00-10: 30 12:00-17:30
7. Auto Ciudad:
Mañana: 8:00-12:00 Mediodía: 14:30-19:00.
Edificio VIP, belleza xx:
El tiempo de viaje específico está de acuerdo con los estándares de la industria.
Esta norma se implementará a partir del 1 de mayo de 20xx (tiempo de intercambio de trabajo y descanso de verano: del 1 de mayo al 6 y 10 de junio). Se espera que todos los cuadros y empleados del grupo cumplan estrictamente con esta norma.
xxx
Xx, xx, XX, XX
Plantilla de aviso de ajuste laboral 11 _ _ _ _Todos los miembros de la familia:
Como con Ante la llegada del otoño y el invierno, teniendo en cuenta la comodidad y seguridad de los desplazamientos, la empresa ha decidido implementar horarios de invierno a partir del 8 de junio de 20__+00. El tiempo de viaje específico se ajusta de la siguiente manera:
Muchas gracias por su orientación y atención durante este tiempo. Esta experiencia en el hospital fue muy valiosa para mí. No importa cuándo sea en el futuro, me sentiré honrado de haber sido miembro del hospital. Estoy seguro de que mi experiencia trabajando en el hospital será una parte importante de mi desarrollo profesional general.