Discurso del Vicepresidente del Sindicato
Discurso de Competencia del Vicepresidente del Sindicato 1 Estimados directivos y jueces:
Hola a todos:
Mi nombre es _ _ _ _, y Participé en los _ _ _ concursos abiertos distritales para la selección de cuadros adjuntos de sección. El puesto por el que compito es el de vicepresidente de la Federación Distrital de Sindicatos. Al participar en el concurso laboral esta vez, tengo muchos sentimientos y gané mucho.
Permítanme hablar de los tres puntos que más he experimentado:
1. Esta vez, me di cuenta profundamente de que las oportunidades siempre están reservadas para aquellos que están preparados.
“Se necesita un día para superar el frío”. Sé que mi capacidad para aprobar con éxito este concurso laboral es inseparable de mi acumulación habitual. Desde exámenes escritos hasta discursos y defensas, la mayoría de mis conocimientos y habilidades no se pueden lograr en un ataque repentino. Lo que juego y presumo es el acumulado de mi estudio y trabajo diario. Desde que comencé a trabajar, nunca he relajado mis estudios. Durante mi trabajo a nivel de base, siempre apliqué lo que aprendí a mi trabajo y descubrí mis brechas en el trabajo y la vida para mejorar mi calidad. Mi intención original de participar en este concurso laboral es simplemente aprovechar esta oportunidad para probar mi capacidad laboral. También espero que a través de este concurso laboral pueda aprender más cosas, encontrar mis propias brechas y aumentar mis conocimientos. Estos pensamientos me hicieron corregir mi mentalidad, competir en los exámenes con actitud de aprendizaje y trabajar duro. Después del concurso laboral, siento que la mentalidad es el requisito previo para hacerlo todo bien. Una mente en paz nos permite afrontar desafíos y presiones con facilidad, aprovechar al máximo nuestros talentos y, en ocasiones, incluso superar nuestros propios niveles. En esta competencia tuve la suerte de tener éxito. Creo que, además de mi cierta formación cultural y mi capacidad integral, objetivamente hablando, he corregido mi mentalidad, he reducido la presión y puedo realizar el examen con toda la energía. Este examen también me permitió descubrir mis defectos y carencias, pero creo que esta presión se transformará en motivación para motivarme a estudiar y trabajar duro.
2. Creo que el mecanismo de competencia para este puesto es científico y completo.
Este concurso abierto para puestos a nivel de sección adjunta es un intento y una exploración por parte de nuestro distrito para profundizar la reforma del sistema de nombramiento de personal de cuadros y fortalecer la construcción de un equipo de cuadros de alta calidad. Esta competencia laboral abierta está bien organizada y razonablemente organizada, lo que mejora la naturaleza científica de la competencia laboral y permite una selección y empleo cuidadosos. El examen se divide en tres etapas: examen escrito, entrevista y prueba de capacidad integral. Las preguntas de la prueba escrita se dividen en dos aspectos: conocimientos teóricos básicos y conocimientos profesionales, y se centran en evaluar el dominio de los conocimientos culturales de los candidatos. La entrevista consta de un discurso y una defensa, centrándose en probar la capacidad de organización material y la capacidad de expresión oral del candidato; la prueba de capacidad integral se basa principalmente en la inspección, centrándose en probar la capacidad de análisis del trabajo en el sitio y la capacidad de organización y resumen de textos del candidato. Los resultados de las pruebas escritas y las entrevistas se publican, se clasifican por puntuaciones y se seleccionan según proporciones. Los candidatos preseleccionados para el examen son evaluados exhaustivamente, evaluados democráticamente y anunciados públicamente, lo que refleja los principios de equidad, apertura e imparcialidad. En mi opinión, la competencia abierta para el nombramiento es una buena manera de seleccionar cuadros con capacidad e integridad política. Examinar el nivel teórico, el conocimiento profesional, la capacidad de trabajo y otras capacidades integrales de un cuadro es propicio para mejorar la estructura de calidad de los cuadros, ayudar a que los talentos destacados se destaquen y acelerar el ritmo de nombramiento y construcción de personal. Su evaluación integral puede poner a prueba la calidad integral de una persona. Por ejemplo, en la prueba de capacidad integral, organizó que fuéramos a la Zona de Desarrollo Externo de Guilin para una inspección y nos pidió que escribiéramos un informe de inspección en un corto período de tiempo y lo discutiéramos. Este es un gran desafío para nosotros. Si nuestras capacidades integrales no son sólidas, será difícil destacar. Esta vez, todos los contendientes son jugadores fuertes. Comparado con otros, mi éxito es sólo marginalmente mejor. Estando allí, me di cuenta profundamente de que la evaluación que la organización hace de un cuadro tiene en cuenta tanto sus puntos fuertes como sus capacidades, lo cual es bastante completo y estricto. Por eso me gustaría llamar a este concurso "competición bajo el sol", que es una evaluación científica y exhaustiva de los cuadros que compiten por el empleo.
3. Esta vez el mecanismo del gobierno distrital para seleccionar abiertamente cuadros es una innovación.
En la capacitación previa al empleo, tanto el Secretario Hu como el Secretario Li hablaron sobre la competencia laboral como una actividad innovadora, y aquellos de nosotros que competimos por puestos de trabajo somos productos de la innovación. De hecho, como yo, tengo 28 años y trabajo desde hace cinco. Si la organización no me hubiera brindado esta oportunidad, si hubiera seguido los viejos procedimientos y prácticas, no habría tenido la oportunidad. Estoy muy agradecido con el Comité Distrital y el Gobierno Distrital por crearme esta buena oportunidad y permitirme dar este gran paso en mi vida. Para mí, este concurso laboral es un gran punto de inflexión en mi vida y tiene un significado especial, pero creo que tiene un significado extraordinario para todos los cuadros del distrito. La contratación competitiva es una reforma del mecanismo de empleo. Esta vez nuestro distrito ha reformado drásticamente el sistema de cuadros y personal y ha nombrado audazmente cuadros jóvenes, creando un buen ambiente para que cuadros destacados se destaquen y proporcionándoles una plataforma para mostrarse. Esto también mejorará la conciencia del peligro entre los cuadros del distrito, mejorará la calidad general de los cuadros del distrito y mejorará su profesionalismo y sentido de responsabilidad. Mencio dijo: "Nace en dolor y muere en paz y felicidad". Este tipo de contratación competitiva rompe el mecanismo de empleo tradicional. Creo que conmocionará el corazón de cada cuadro, alentará a todos a establecer un sentido de competencia y crisis, continuar aprendiendo y mejorar gradualmente sus conocimientos y habilidades, porque todos saben claramente que sin un aprendizaje regular, no pueden adaptarse a la competitividad actual. ambiente. .
Si quieren mostrarse mejor, deben trabajar duro y estudiar activamente para poder obtener el reconocimiento y el elogio del público. Este método de selección abierta y contratación competitiva tiene consecuencias de gran alcance. No sólo puede seleccionar un grupo de cuadros jóvenes destacados, sino también romper las cadenas de viejos sistemas obsoletos y viejas ideas, liberar el antiguo mecanismo de empleo de nuestro distrito y estimular el entusiasmo de nuestros cuadros distritales por el trabajo y el estudio. Hay que decir que es un buen impulso. Si hay competencia, habrá desarrollo, y si hay reformas, habrá progreso. Todos los cuadros del distrito tienen sentido de la competencia, son valientes, entusiasmados con el trabajo y les encanta aprender.
Ahora que la competición ha sido un éxito, siento que estoy caminando sobre hielo fino. Cómo hacer el trabajo será un desafío mayor para mí. Pero creo que con el apoyo y la ayuda de mis líderes y camaradas, así como con mis incansables esfuerzos, podré hacer un buen trabajo en mi nuevo puesto. "El camino es largo y lo exploraré de arriba abajo". Creo que mientras trabaje duro, el camino mejorará cada vez más en el futuro.
Estimados líderes y camaradas:
¡Hola a todos! En primer lugar quiero agradecer a la organización por darme la oportunidad de participar en el concurso.
Mi nombre es XX, tengo XX años, soy licenciado y soy auxiliar de contabilidad. El puesto por el que compito esta vez es el de vicepresidente del sindicato.
Después de graduarme de la Escuela de Turismo de Zhengzhou en XX, me asignaron a la Oficina de Asuntos del Río Amarillo del condado de XX. Es un honor para mí trabajar en la gestión del Río Amarillo. Mes tras mes.
En el trabajo del sindicato, hice lo mejor que pude, trabajé diligentemente y completé con éxito varias tareas asignadas por la dirección, especialmente en las actividades de creación de un hogar para trabajadores modelo y un hogar para pequeños trabajadores. . Seguí estrictamente los estándares de construcción de viviendas, ayudé a los líderes a verificar las omisiones, completé varios materiales y contribuí debidamente a la buena aceptación de la casa de los trabajadores modelo por parte de nuestra oficina, que fue bien recibida por los líderes. He acumulado cierta experiencia laboral para poder hacer un buen trabajo en el trabajo sindical. Por necesidades laborales, entré a trabajar en el Departamento de Finanzas en enero y me desempeñé como cajera y contadora sucesivamente. Como contador, cumplo estrictamente con la ética profesional, sigo las leyes contables y los sistemas de gestión financiera como pautas, actúo imparcialmente, guardo secretos, reviso cuidadosamente cada comprobante de reembolso y evito resueltamente que se informen facturas ilegales e irrazonables. Ha sentado las bases para realizar el trabajo contable básico de la unidad. Proporcionar información contable precisa al liderazgo y a los departamentos superiores. Ha preparado declaraciones del fondo de construcción para la conservación del agua durante varios años consecutivos y ha sido elogiado por sus superiores.
Tres años de experiencia laboral sindical, buenas relaciones interpersonales, pleno entusiasmo por el trabajo, actitud laboral con los pies en la tierra y estilo de trabajo pragmático, estas son mis ventajas al competir por este puesto.
Si me contratan como vicepresidente del sindicato, haré todo lo posible para realizar el siguiente trabajo:
1. Ayudar al presidente a continuar organizando a los empleados para que estudien. La ley sindical, la ley laboral, la ley matrimonial y el informe del XVI Congreso Nacional del Partido Comunista de China y otros conocimientos legales de los empleados y los principios y políticas del Partido estrechamente relacionados con la vida de los empleados, brindan capacitación profesional y mejoran integralmente a los empleados. ' Calidad ideológica y capacidades profesionales, para que la mayoría de los empleados puedan llegar a ser ideológicamente emancipados, respetuosos de la ley y profesionalmente competentes en la nueva situación.
4. Preocuparse por la vida de los empleados, implementar proyectos que brinden calidez y hacer cosas prácticas para los empleados de todo corazón, según el nivel de edad actual y la naturaleza del trabajo de los empleados, ayudar a los líderes a planificar los exámenes de salud de los empleados. y organizar actividades culturales y de entretenimiento para los empleados. La función del discurso de competencia del vicepresidente sindical es promover la salud física y mental de los empleados. Conozca en profundidad a los empleados en dificultades y realice actividades cordiales para que los empleados sientan la calidez de la organización.
3. Asistir al presidente para seguir fortaleciendo el trabajo en equipo para que los trabajos de construcción de viviendas estén siempre establecidos y actualizados constantemente. Sobre la base de consolidar la casa de bandera roja original y las pequeñas familias de trabajadores modelo en cada equipo, todo el trabajo se realizará de manera más sólida. Lleve el trabajo de construcción de viviendas al siguiente nivel.
4. Alentar a los empleados a participar en los asuntos gubernamentales y dar pleno juego a la gestión democrática y el papel de supervisión de los representantes de los empleados a través de la combinación orgánica de congresos de empleados y divulgación de asuntos gubernamentales.
5. Ser asistente del presidente, no competir por el discurso del vicepresidente del sindicato bancario y completar otras tareas que le asigne el líder.
Lo anterior es mi plan para hacer un buen trabajo en el trabajo sindical. Si me contratan, haré todo lo posible para trabajar duro y hacer las debidas contribuciones a la causa de la gestión del Río Amarillo. Si la competencia falla, seguiré trabajando duro como siempre. ¡Mi discurso ha terminado, gracias a todos!
Estimados líderes y camaradas:
¡Hola a todos!
En primer lugar quiero agradecer a la organización por darme la oportunidad de participar en el concurso.
Mi nombre es xxx, tengo xxx años, soy licenciada y soy auxiliar de contabilidad. El puesto por el que compito esta vez es el de vicepresidente del sindicato.
Después de graduarme de la Escuela de Turismo de Zhengzhou en xxx, me asignaron a la Oficina de Asuntos del Río Amarillo del condado de xxx. Me siento honrado de ser un trabajador en la gestión del Río Amarillo. De julio de 1993 a febrero de 1996 trabajé en el sindicato. Durante mi trabajo, hice lo mejor que pude y trabajé concienzudamente, y completé con éxito varias tareas asignadas por la dirección, especialmente en las actividades de creación de un hogar para trabajadores modelo y un hogar para pequeños trabajadores. Seguí estrictamente los estándares de construcción de viviendas, ayudé a los líderes a verificar las omisiones y llenar los vacíos, completé varios materiales y contribuí debidamente a la buena aceptación de la casa de los trabajadores modelo por parte de nuestra oficina, que fue bien recibida por los líderes. He acumulado cierta experiencia laboral para poder hacer un buen trabajo en el trabajo sindical. En marzo de 1996, por necesidades laborales, entré a trabajar en el Departamento de Finanzas y me desempeñé como cajero y contador sucesivamente. Como contador, cumplo estrictamente con la ética profesional, sigo las leyes contables y los sistemas de gestión financiera como pautas, actúo imparcialmente, guardo secretos, reviso cuidadosamente cada comprobante de reembolso y dejo resueltamente de cobrar facturas ilegales e irrazonables. Ha sentado las bases para realizar el trabajo contable básico de la unidad. Proporcionar información contable precisa a los líderes y departamentos superiores.
Ha preparado declaraciones de fondos de construcción para la conservación del agua durante varios años consecutivos y ha sido elogiado por sus superiores.
Tres años de experiencia laboral sindical, buenas relaciones interpersonales, pleno entusiasmo por el trabajo, actitud laboral con los pies en la tierra y un estilo de trabajo pragmático son las condiciones favorables para que participe en este concurso laboral.
Si me contratan como vicepresidente del sindicato, haré todo lo posible para realizar el siguiente trabajo:
1. Ayudar al presidente a continuar organizando a los empleados para que estudien. Derecho sindical, derecho laboral, derecho matrimonial y el Informe del XVI Congreso Nacional del Partido Comunista de China y otros conocimientos jurídicos de los empleados y los principios y políticas del Partido estrechamente relacionados con la vida de los empleados, brindan capacitación profesional y mejoran integralmente a los empleados. calidad ideológica y capacidades profesionales, y permitir que los empleados se emancipen ideológicamente, cumplan con la ley y sean profesionalmente competentes en el gobierno bajo la nueva situación Gente del Río Amarillo.
2. Preocuparse por la vida de los empleados, implementar proyectos que brinden calidez, hacer cosas prácticas para los empleados de todo corazón, ayudar a los líderes a preparar planes de exámenes de salud para los empleados según sus niveles de edad actuales y la naturaleza del trabajo, y Proporcionar entretenimiento cultural para la vida de los empleados y promover la salud física y mental de los empleados. Conozca en profundidad a los empleados en dificultades y realice actividades cordiales para que los empleados sientan la calidez de la organización.
3. Asistir al presidente para seguir fortaleciendo el trabajo en equipo para que los trabajos de construcción de viviendas estén siempre establecidos y nuevos. Sobre la base de consolidar la casa de bandera roja original y las pequeñas familias de trabajadores modelo en cada equipo, todo el trabajo se realizará de manera más sólida. Lleve el trabajo de construcción de viviendas al siguiente nivel.
4. Alentar a los empleados a participar en los asuntos gubernamentales y dar pleno juego a la gestión democrática y el papel de supervisión de los representantes de los empleados a través de la combinación orgánica de congresos de empleados y divulgación de asuntos gubernamentales.
5. Ser un buen asistente del presidente, no actuar arbitrariamente y completar otras tareas que le asigne el líder.
Lo anterior es mi plan para hacer un buen trabajo en el trabajo sindical. Si me contratan, haré todo lo posible para trabajar duro y hacer las debidas contribuciones a la causa de la gestión del Río Amarillo. Si la competencia falla, seguiré trabajando duro como siempre.
Mi discurso ha terminado, ¡gracias a todos!
Estimados líderes y camaradas:
¡Hola a todos! En primer lugar quiero agradecer a la organización por darme la oportunidad de participar en el concurso. Mi nombre es XX, tengo XX años, tengo título de licenciatura y soy auxiliar de contabilidad. El puesto por el que compito esta vez es el de vicepresidente del sindicato.
Después de graduarme de la Escuela de Turismo de Zhengzhou en XX, me asignaron a la Oficina de Asuntos del Río Amarillo del condado de XX. Es un honor para mí trabajar en la gestión del Río Amarillo. Trabajando en un sindicato año tras año, trabajé duro, trabajé diligentemente y completé con éxito varias tareas asignadas por la dirección, especialmente en las actividades de creación de un hogar para trabajadores modelo y un hogar para pequeños trabajadores. Seguí estrictamente los estándares de construcción de viviendas, ayudé a los líderes a verificar las omisiones y llenar los vacíos, completé varios materiales y contribuí debidamente a la buena aceptación de la casa de los trabajadores modelo por parte de la oficina, lo cual fue bien recibido por los líderes. He acumulado cierta experiencia laboral para poder hacer un buen trabajo en el trabajo sindical. Por necesidades laborales, entré a trabajar en el Departamento de Finanzas en enero y me desempeñé como cajera y contadora sucesivamente. Como contador, cumplo estrictamente con la ética profesional, sigo las leyes contables y los sistemas de gestión financiera como pautas, actúo imparcialmente, guardo secretos, reviso cuidadosamente cada comprobante de reembolso y dejo resueltamente de cobrar facturas ilegales e irrazonables. Ha sentado las bases para realizar el trabajo contable básico de la unidad. Proporcionar información contable precisa a los líderes y departamentos superiores. Ha preparado declaraciones del fondo de construcción para la conservación del agua durante varios años consecutivos y ha sido elogiado por sus superiores.
Tres años de experiencia laboral sindical, buenas relaciones interpersonales, pleno entusiasmo por el trabajo, actitud laboral con los pies en la tierra y un estilo de trabajo pragmático son las condiciones favorables para que participe en este concurso laboral.
Si me contratan como vicepresidente del sindicato, haré todo lo posible para hacer lo siguiente:
1. Ser un buen asistente del presidente, no actuar. arbitrariamente y completar otras tareas asignadas por el líder.
2. Alentar a los empleados a participar y discutir los asuntos gubernamentales, y aprovechar plenamente la gestión democrática y el papel de supervisión de los representantes de los empleados a través de la combinación orgánica de congresos de empleados y divulgación de asuntos gubernamentales.
3. Asistir al presidente para continuar fortaleciendo el trabajo en equipo y mejorar continuamente el trabajo de construcción de viviendas. Sobre la base de consolidar la casa de bandera roja original y las pequeñas familias de trabajadores modelo en cada equipo, todo el trabajo se realizará de manera más sólida. Lleve el trabajo de construcción de viviendas al siguiente nivel.
4. Preocuparse por la vida de los empleados, implementar proyectos cálidos, hacer cosas prácticas para los empleados de todo corazón, ayudar a los líderes a preparar planes de exámenes de salud para los empleados según sus niveles de edad actuales y la naturaleza del trabajo, y brindar cultura. entretenimiento para la vida de los empleados y promover la salud física y mental de los empleados. Conozca en profundidad a los empleados en dificultades y realice actividades cordiales para que los empleados sientan la calidez de la organización.
5. Ayudar al presidente a continuar organizando a los empleados para que adquieran conocimientos jurídicos como el derecho sindical, el derecho laboral, el derecho matrimonial, el informe del XVI Congreso Nacional y los principios y políticas del partido estrechamente relacionados. a la vida de los empleados, brindar capacitación profesional y mejorar integralmente La calidad ideológica y la capacidad profesional de los empleados permiten a la mayoría de los empleados convertirse en personas amarillas en la nueva situación de emancipar sus mentes, cumplir con las leyes y regulaciones y sobresalir en los negocios.
Lo anterior es mi plan para hacer un buen trabajo en el trabajo sindical. Si me contratan, haré todo lo posible para trabajar duro y hacer las debidas contribuciones a la causa de la gestión del Río Amarillo. Si la competencia falla, seguiré trabajando duro como siempre.
Mi discurso ha terminado, ¡gracias a todos!
Estimados líderes y camaradas:
¡Hola a todos!
En primer lugar quiero agradecer a la organización por darme la oportunidad de participar en el concurso. Mi nombre es XX, tengo XX años, tengo título de licenciatura y soy auxiliar de contabilidad. El puesto por el que compito esta vez es el de vicepresidente del sindicato. Después de graduarme de la Escuela de Turismo de Zhengzhou en XX, me asignaron a la Oficina de Asuntos del Río Amarillo del condado de XX. Es un honor para mí trabajar en la gestión del Río Amarillo.
Trabajando en un sindicato año tras año, trabajé duro, trabajé diligentemente y completé con éxito varias tareas asignadas por la dirección, especialmente en las actividades de creación de un hogar para trabajadores modelo y un hogar para pequeños trabajadores. Seguí estrictamente los estándares de construcción de viviendas, ayudé a los líderes a verificar las omisiones y llenar los vacíos, completé varios materiales y contribuí debidamente a la buena aceptación de la casa de los trabajadores modelo por parte de la oficina, lo cual fue bien recibido por los líderes. He acumulado cierta experiencia laboral para poder hacer un buen trabajo en el trabajo sindical. Por necesidades laborales, entré a trabajar en el Departamento de Finanzas en enero y me desempeñé como cajera y contadora sucesivamente.
Como contador, cumplo estrictamente con la ética profesional, sigo las leyes contables y los sistemas de gestión financiera como pautas, actúo de manera imparcial, guardo secretos, reviso cuidadosamente cada comprobante de reembolso y decido decididamente dejar de cobrar tarifas ilegales e irrazonables. . Ha sentado las bases para realizar el trabajo contable básico de la unidad. Proporcionar información contable precisa al liderazgo y a los departamentos superiores. Ha preparado declaraciones de fondos de construcción para la conservación del agua durante varios años consecutivos y ha sido elogiado por sus superiores. Tres años de experiencia laboral sindical, buenas relaciones interpersonales, pleno entusiasmo por el trabajo, actitud de trabajo con los pies en la tierra y un estilo de trabajo pragmático son las condiciones favorables para que participe en este concurso laboral.
Si me contratan como vicepresidente del sindicato, haré todo lo posible para hacer lo siguiente: 1. Ayudar al presidente a continuar organizando a los empleados para que aprendan conocimientos legales como la ley sindical, la ley laboral, la ley matrimonial, el informe del XVI Congreso Nacional y los principios y políticas del partido estrechamente relacionados con sus vidas, llevar a cabo capacitación empresarial y de manera integral. Mejorar la calidad ideológica y las capacidades comerciales de los empleados, para que la mayoría de los empleados puedan. Los empleados se han convertido en gente del Río Amarillo bajo la nueva situación de emancipar sus mentes, cumplir con las leyes y regulaciones y sobresalir en los negocios. 4. Preocuparse por la vida de los empleados, implementar proyectos cálidos, hacer cosas prácticas para los empleados de todo corazón, ayudar a los líderes a preparar planes de exámenes de salud para los empleados en función de su nivel de edad actual y la naturaleza del trabajo, mejorar la vida cultural y de entretenimiento de los empleados y promover la salud física y mental de los empleados. Conozca en profundidad a los empleados en dificultades y realice actividades cordiales para que los empleados sientan la calidez de la organización. 3. Asistir al presidente para continuar fortaleciendo el trabajo en equipo para que los trabajos de construcción de viviendas siempre estén establecidos y actualizados. Sobre la base de consolidar la casa de bandera roja original y las pequeñas familias de trabajadores modelo en cada equipo, todo el trabajo se realizará de manera más sólida. Lleve el trabajo de construcción de viviendas al siguiente nivel. 4. Alentar a los empleados a participar y discutir los asuntos gubernamentales, y dar pleno juego a la gestión democrática y el papel de supervisión de los representantes de los empleados a través de la combinación orgánica de congresos de empleados y divulgación de asuntos gubernamentales. 5. Ser un buen asistente del presidente, no actuar arbitrariamente y completar otras tareas que le asigne el líder. Lo anterior es mi plan para hacer un buen trabajo en el trabajo sindical. Si me contratan, haré todo lo posible para trabajar duro y hacer las debidas contribuciones a la causa de la gestión del Río Amarillo. Si la competencia falla, seguiré trabajando duro como siempre.
Mi discurso ha terminado, ¡gracias a todos!