Estatutos de la Asociación de Logística de Anhui
Capítulo 1 Principios generales
Artículo 1 El nombre de la asociación es Asociación de Logística de Anhui.
Artículo 2 La Asociación de Logística de Anhui es una organización social sin fines de lucro que integra servicios, contactos e intercambios académicos. Utiliza a los proveedores de logística de Anhui como enlace para contactar ampliamente a personas de la industria de la logística para promover la logística de Anhui. Desarrollo de la industria.
Artículo 3 El propósito de esta asociación: promover la construcción de Anhui, aprovechar al máximo las ventajas de los comerciantes de Anhui en "hospitalidad honesta y buena gestión", organizar y llevar a cabo diversas actividades, hacer amigos, mejorar los intercambios y la cooperación, y brindar servicios a empresarios tanto dentro como fuera de la provincia de Anhui que brinden servicios para promover el desarrollo de diversas empresas en Anhui. Llevar a cabo investigaciones académicas sobre la historia, economía y cultura de los comerciantes de Huizhou, promover la cultura y el espíritu de los comerciantes de Huizhou y trabajar duro para promover la prosperidad de Anhui.
Artículo 4 La unidad de supervisión empresarial de la asociación es la Comisión Económica Provincial de Anhui, que acepta la supervisión y gestión del Departamento Provincial de Asuntos Civiles de Anhui. El Departamento Provincial de Asuntos Civiles de Anhui es el registro y la gestión. autoridad de la asociación.
Artículo 5: Dirección de la oficina de la asociación: Piso 11, No. 103, Xuancheng Road, Ciudad de Hefei.
Capítulo 2 Ámbito comercial
Artículo 6 Ámbito comercial de la Asociación
1. Llevar a cabo una estrecha cooperación e intercambios entre los operadores de empresas logísticas de Anhui.
2. Llevar a cabo activamente diversas formas de actividades de intercambio y establecer contactos amistosos con grupos de investigación en logística y empresarios de Anhui.
3. Organizar investigaciones y estudios sobre la cultura logística y la situación actual, y fortalecer la comunicación externa Promover e intercambiar actividades, brindar consultas de información y servicios para la construcción económica y el desarrollo social de Anhui;
4. Ayudar al gobierno y los departamentos relevantes a atraer inversiones, brindar asesoramiento y establecer conexiones para la reforma y apertura de Anhui. up y construcción económica;
5. Organizar foros de logística con los departamentos pertinentes para promover el desarrollo económico.
Capítulo 3 Socios
Artículo 7 La Asociación está integrada por socios y personas naturales de diversas organizaciones dentro y fuera de la provincia que se integran voluntariamente a la Asociación.
Artículo 8 Alcance de la membresía y condiciones para solicitar unirse a la asociación:
1. La Asociación de Logística de Anhui está compuesta por varios miembros del grupo y miembros individuales que se unen voluntariamente en la provincia:
(1) Empresarios famosos que han iniciado negocios en Anhui y vicepresidentes y directores ejecutivos de la Asociación Empresarial Provincial de Anhui;
(2) Empresarios de Anhui que han iniciado negocios con éxito en esta provincia;
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(4) Instituciones dedicadas a la investigación logística en la provincia;
(5) Expertos y académicos famosos dedicados a la investigación logística
; (6) Aquellos que tienen vínculos estrechos con celebridades sociales de Anhui;
(7) Organizaciones sociales relevantes.
2. Las empresas, unidades, grupos e individuos que cumplan cualquiera de las siete condiciones anteriores, estén entusiasmados con la logística y apoyen los estatutos de esta asociación, pueden solicitar voluntariamente unirse a esta asociación y disfrutar de los derechos correspondientes. asumir las responsabilidades y obligaciones correspondientes.
3. Los miembros de la Federación Provincial de Empresas/Emprendedores de Anhui pueden participar en todas las actividades de la Asociación Provincial de Logística de Anhui.
Artículo 9 Los procedimientos de membresía son:
1. Presentar la solicitud de membresía
2. >3. El comité emitirá una tarjeta de membresía.
Artículo 10 Derechos que disfrutan los socios:
Primero, los derechos a ser socios de la asociación:
1. elegir;
2. Participar en las diversas actividades organizadas por la asociación;
3. Obtener prioridad para nuestros servicios.
4. la labor de la asociación Derechos;
5. Libertad de afiliarse y retirarse voluntariamente.
Dos. Miembros corporativos que actúan como directores:
(1) Requisitos de membresía:
1. Apoyar los estatutos;
2. Tener la intención de unirse a la asociación;
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3. Entusiasmado por el desarrollo y progreso de la logística.
(2) Gozar de los siguientes derechos:
1. El derecho a votar, el derecho a ser elegido y el derecho a participar; en actividades relevantes organizadas por la asociación;
3. Acceso gratuito a la información proporcionada por la asociación;
4. En el desarrollo de empresas, puede obtener la plataforma de servicios proporcionada por la asociación. unidades miembros de la asociación;
5. Por el derecho de la asociación a criticar, hacer sugerencias y supervisar el trabajo;
6. Libertad de afiliarse y retirarse voluntariamente.
3. Miembros que se desempeñan como directores ejecutivos de empresas:
Si los activos o los ingresos operativos de la empresa superan los 30 millones de yuanes, la cuota anual de membresía es de 3000 yuanes. Además de los derechos de los directores, también disfrutan de los siguientes derechos:
(1) Participar en actividades de gran escala organizadas por la asociación
(2) Obtener servicios de la asociación durante el desarrollo empresarial;
(3) El manual de la asociación proporciona un cuarto de página de texto de promoción e introducción de la empresa;
(4) Los medios de promoción de la asociación (como sitios web, periódicos, revistas, periódicos) Publicar perfiles de empresas e información relacionada de forma gratuita;
(5) Proporcionar servicios personalizados a petición de la empresa.
Cuatro. Miembros de la empresa que actúan como vicepresidentes:
Si los activos o los ingresos operativos de la empresa superan los 50 millones de yuanes, la cuota anual de membresía es de 5000 yuanes.
Además de los derechos de los directores, también disfrutan de los siguientes derechos:
(1) Participar en la toma de decisiones sobre actividades importantes de la asociación.
(2) Participar en las relevantes; actividades organizadas por la asociación de forma gratuita;
(3) Priorizar el acceso a los servicios de la asociación en el desarrollo empresarial;
(4) Organizar actividades relevantes en nombre de la asociación con el consentimiento del presidente;
(5) Brindar servicios personalizados a solicitud de la empresa;
(6) El manual de la asociación brinda espacio para la promoción de la imagen corporativa;
(7) Los medios de promoción de la asociación (como sitios web, periódicos, revistas, publicaciones periódicas) publican perfiles de la empresa e información relacionada de forma gratuita.
5. Los miembros no corporativos que soliciten unirse a la asociación gozan de los mismos derechos que los directores corporativos.
Artículo 11 Obligaciones de los miembros:
1. Observar los estatutos de la asociación y ejecutar las resoluciones de la asociación;
2 salvaguardar los derechos, intereses y honor legítimos de la asociación;
3. Aceptar y trabajar duro para completar las tareas asignadas por la asociación;
4. Preocuparse por la construcción de la asociación y ayudar activamente en la recaudación de fondos para las actividades;
5. Informar a la asociación Informar de la situación y proporcionar información relevante.
Artículo 12 Si un miembro se retira de la reunión, deberá notificarlo por escrito. Los miembros que no participen en las actividades de la asociación durante un período prolongado se considerarán automáticamente dados de baja.
Artículo 13 Si un miembro viola gravemente estos Estatutos, será removido de la membresía mediante votación del Consejo Permanente.
Capítulo 4: Constitución y Cancelación de Instituciones y Personas Responsables
Artículo 14: La máxima autoridad de la Asociación es el Congreso de Socios. Son facultades del Congreso de Socios:
1. Formular y modificar los Estatutos Sociales de la Asociación;
2. Elegir y remover a los miembros de la Junta Directiva;
3. Revisar el informe de trabajo de esta Asociación de artículos;
4. Decidir sobre otros temas importantes.
Artículo 15 El Congreso de Socios deberá contar con la asistencia de más de dos tercios de los representantes de los socios, y sus resoluciones deberán ser votadas por más de la mitad de los representantes de los socios presentes para ser efectivas.
Artículo 16 La asamblea general de socios se celebrará cada cinco años. Si es necesario adelantar o posponer las elecciones generales debido a circunstancias especiales, deben ser votadas por la junta directiva, informadas a la unidad de supervisión empresarial para su revisión y aprobadas por la autoridad de gestión del registro de la asociación. Sin embargo, la prórroga del plazo no podrá exceder de un año.
Artículo 17 La Junta Directiva es el órgano ejecutivo de la Asamblea General. Dirige la asociación para realizar el trabajo diario durante el período entre sesiones de la Asamblea General y es responsable ante la Asamblea General.
Artículo 18 Son atribuciones de la Junta Directiva:
1. Ejecutar las resoluciones del Congreso Miembro.
2. Informe del trabajo del Consejo Permanente;
3. Elegir y destituir al presidente, vicepresidente y secretario general;
4. Prepararse para convocar una reunión de representantes de los miembros; >
5. Informar a los miembros El congreso informa sobre su trabajo y hace recomendaciones;
6. Decide sobre el reclutamiento o remoción de miembros;
7. de una oficina;
8. Decide el subsecretario
9. Dirigir el trabajo de cada organización de la asociación;
10.
11. Decidir sobre otros asuntos importantes.
Artículo 19 La reunión del directorio sólo podrá celebrarse cuando estén presentes más de dos tercios de los directores, y su resolución deberá ser votada por más de dos tercios de los directores presentes en la reunión para ser eficaz.
Artículo 20 El Consejo de Administración se reunirá una vez al año.
Artículo 21 El Consejo de Administración establecerá un Consejo de Administración Permanente. El Consejo Permanente es elegido por la Junta Directiva. El Consejo Permanente está formado por el presidente, el vicepresidente y el secretario general.
Artículo 22 Durante el período entre sesiones de la Junta Directiva, el Director Ejecutivo de la Asociación ejercerá las siguientes facultades:
1. Responsable de la dirección de la Asociación;
2. Formular el plan de trabajo de la asociación;
3. Dirigir las actividades del órgano de trabajo de la asociación;
4.
5. Nombrar al subsecretario general de la asociación y a los titulares de sus organizaciones afiliadas;
6. Nombrar a los asesores y al presidente honorario de la asociación;
7. Agregar o sustituir directores individuales y directores ejecutivos, y elevarlos al Consejo de Administración para su aprobación.
Artículo 23 El Consejo Permanente sólo será convocado si están presentes más de dos tercios de los directores ejecutivos, y su resolución sólo será efectiva si están presentes más de dos tercios de los directores ejecutivos.
Artículo 24: El Consejo Permanente se reunirá al menos una vez cada seis meses, pudiendo convocar reuniones temporales para su revisión en circunstancias especiales.
Artículo 25 El presidente, vicepresidente y secretario general de la asociación deberán cumplir las siguientes condiciones:
1. Adherirse a la línea, principios y políticas del partido, y tener buena calidad política;
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2. Tener una mayor influencia en el ámbito empresarial de la asociación;
3. La edad máxima para trabajar del presidente, vicepresidente. , y secretario general no deberá exceder de 70 años;
4. Gozar de buena salud y poder trabajar con normalidad;
5. No haber sido objeto de sanción penal privativa de derechos políticos. ;
6. Tener plena capacidad para la conducta civil.
Artículo 26 El presidente, vicepresidente y secretario general de la asociación que superen la edad máxima para trabajar sólo podrán ocupar sus cargos después de la aprobación de la junta directiva, la revisión de la unidad de supervisión empresarial y la aprobación. por la autoridad de gestión del registro de asociaciones.
Artículo 27 El mandato del presidente, vicepresidente y secretario general de la asociación será de cinco años, sin exceder de dos mandatos como máximo.
Si es necesario extender el mandato debido a circunstancias especiales, debe ser votado por más de dos tercios de los representantes de los miembros en el congreso de miembros, informado a la unidad de supervisión empresarial y aprobado por la autoridad de gestión y registro de la asociación antes. se puede celebrar el plazo.
Artículo 28 El presidente de esta asociación será el representante legal.
Artículo 29 El presidente de la asociación ejercerá las siguientes facultades:
1. Convocar y presidir las reuniones de la junta directiva (o consejo permanente);
2. Inspeccionar la implementación de las resoluciones del Congreso de Miembros, de la Junta Directiva (o del Consejo Permanente);
3. Firmar documentos importantes y relevantes de la Asociación;
4. Coordinar y dirigir la oficina para realizar las actividades diarias, organizar e implementar el plan de trabajo anual;
5. Nombrar al subsecretario general y a los principales responsables de cada oficina, y presentarlos. al consejo o consejo permanente para decisión;
6. Decidir sobre el trabajo de tiempo completo de la oficina Contratación de personal;
7. Manejar otros asuntos diarios.
Capítulo 5 Principios de Gestión y Uso de Activos
Artículo 30 Las fuentes de financiamiento de la Asociación son:
1. Cuotas de membresía;
< p. >2.Donación;3. Financiación gubernamental;
4. Ingresos provenientes de actividades o prestación de servicios dentro del ámbito empresarial aprobado.
5. ingreso.
Artículo 31 Los fondos de la asociación deberán utilizarse para el ámbito empresarial y el desarrollo profesional previstos en los estatutos y no se distribuirán entre los miembros.
Artículo 32 La asociación deberá establecer un estricto sistema de gestión financiera para garantizar la legalidad, autenticidad, exactitud e integridad de la información contable.
Artículo 33 La gestión de activos de la Asociación implementará el sistema de gestión financiera prescrito por el estado y aceptará la supervisión del Congreso de Miembros y el departamento financiero. Si el origen de los bienes es apropiación estatal o donaciones o subsidios sociales, estarán sujetos a la supervisión de órganos de control.
Artículo 34 Antes de cambiar el mandato o cambiar el representante legal, la asociación deberá aceptar la auditoría financiera organizada por la autoridad de gestión del registro de la asociación y la unidad de supervisión empresarial.
Artículo 35: Ninguna unidad o individuo podrá malversar, distribuir privadamente o apropiarse indebidamente de los bienes de la Asociación.
Artículo 36 Los salarios, seguros y prestaciones sociales del personal de tiempo completo de la Asociación se aplicarán de conformidad con las normas pertinentes del Estado y de las instituciones públicas.
Capítulo 6 Procedimientos para modificar los estatutos
Artículo 37 Las modificaciones de los estatutos serán aprobadas por la Junta Directiva y presentadas al Congreso de Miembros para su revisión.
Artículo 38 Los estatutos revisados de la Asociación serán revisados y aprobados por la unidad de supervisión empresarial dentro de los siete días siguientes a su adopción por la Asamblea General de Socios, y serán informados a la Autoridad de Gestión del Registro de la Asociación. para su aprobación antes de que entre en vigor.
Capítulo 7 Procedimientos de Terminación y Enajenación de Bienes después de la Terminación
Artículo 39 Si la asociación se disuelve por iniciativa propia o necesita ser revocada por otros motivos, la junta directiva o el director ejecutivo deberá proponer una moción de terminación.
Artículo 40 La propuesta de extinción de la asociación deberá ser aprobada por la asamblea general de socios y presentada a la unidad de supervisión empresarial para su aprobación.
Artículo 41 Antes de que se dé por terminada la asociación, se debe establecer una organización de liquidación bajo la dirección de la unidad de supervisión empresarial y las autoridades pertinentes para liquidar las reclamaciones y deudas y hacer frente a las consecuencias. Durante el período de liquidación no se realizarán actividades distintas a la liquidación.
Artículo 42 La Asociación se dará por terminada tras la cancelación del registro por parte de la autoridad de registro de la asociación.
Artículo 43 La propiedad restante después de la terminación de la asociación se utilizará para desarrollar empresas relacionadas con los fines de la asociación bajo la supervisión de la unidad de supervisión empresarial y la autoridad de gestión de registro de la asociación y de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes.
Capítulo 8 Disposiciones complementarias
Artículo 44 Ningún socio podrá realizar actividades en nombre de la asociación sin la autorización y encomienda de la junta directiva o del consejo directivo permanente.
Artículo 45 Las actividades comerciales legítimas de la Asociación están protegidas por la ley. Sin el consentimiento de más de dos tercios de los directores de la Asociación, ninguna unidad o individuo podrá disolver la Asociación o poner fin a sus actividades comerciales.
Artículo 46 El derecho de interpretación de este estatuto corresponde al Consejo de Administración.
Artículo 47 Este Estatuto entrará en vigor a partir de la fecha de aprobación por la autoridad de registro de la sociedad.