¿Trabajar antes de que se determine una lesión relacionada con el trabajo afectará el período de despido remunerado?
Los gastos de compensación por lesiones relacionadas con el trabajo son:
1. Gastos médicos y honorarios de rehabilitación para el tratamiento de lesiones relacionadas con el trabajo.
2. ;
3. Gastos de transporte y alojamiento para tratamientos médicos fuera del área coordinada;
4. Costos de instalación y configuración de dispositivos de asistencia para personas discapacitadas confirmados por el comité de evaluación;
6. Subsidio único por discapacidad y subsidio mensual por discapacidad que reciben los empleados con discapacidad de nivel 1 a 4
7. debe disfrutar de un subsidio médico único;
8. Si muere en el trabajo, sus sobrevivientes recibirán beneficios funerarios, pensiones para familiares dependientes y beneficios por muerte relacionada con el trabajo;
9. Honorario por tasación de capacidad laboral.
Base legal:
Artículo 20 del "Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo"
El departamento administrativo del seguro social deberá realizar un parte de accidentes de trabajo dentro de los 60 días a partir de la fecha de aceptación de la solicitud de identificación de lesiones relacionadas con el trabajo Determinar la determinación y notificar al empleado que solicitó el reconocimiento de lesiones relacionadas con el trabajo o a sus familiares cercanos y a la unidad del empleado.
El departamento administrativo del seguro social tomará una decisión de determinación de lesiones relacionadas con el trabajo dentro de los 15 días para solicitudes con hechos claros y derechos y obligaciones claros.
Si es necesario tomar una decisión sobre la identificación de lesiones relacionadas con el trabajo con base en la conclusión de la autoridad judicial o del departamento administrativo correspondiente, el período para tomar una decisión sobre la identificación de lesiones relacionadas con el trabajo se suspenderá mientras el La autoridad judicial o el departamento administrativo competente aún no ha llegado a una conclusión.
El personal del departamento administrativo del seguro social que tenga interés en el solicitante de determinación de lesión relacionada con el trabajo deberá inhibirse.