¿A cuánto asciende la indemnización por lesiones relacionadas con el trabajo en el condado de Ninghai, Ningbo?
(1) Lesión única pagado por el fondo de seguro de lesiones relacionadas con el trabajo El subsidio por discapacidad es el salario de 6 meses del individuo;
(2) Cuando el contrato de trabajo expira o el empleado propone rescindir el contrato de trabajo, el empleador pagará uno -Tratamiento médico de accidentes de trabajo de acuerdo con las normas estipuladas por la provincia, región autónoma o municipio directamente dependientes del Gobierno Central y prestaciones laborales por invalidez.
Mi salario se refiere al salario mensual promedio pagado del empleado lesionado en los 12 meses anteriores al accidente; mi salario estándar no será inferior al 60% del salario promedio de los empleados locales.
El artículo 23 del “Reglamento para la Aplicación de la Ley de Contrato de Trabajo” estipula que si un empleador rescinde el contrato de trabajo de un trabajador lesionado en el trabajo de conformidad con la ley, además de pagar una compensación económica en De conformidad con lo dispuesto en el artículo 47 de la Ley de Contrato de Trabajo, también se pagará un subsidio médico único por lesiones relacionadas con el trabajo y un subsidio de empleo por discapacidad de conformidad con la normativa nacional sobre seguros de lesiones relacionadas con el trabajo.
Beneficios del seguro de accidentes laborales pago del fondo de seguro Artículo 38 de la Ley del Seguro Social: Los siguientes gastos incurridos debido a accidentes laborales serán pagados por el fondo del seguro de accidentes laborales de acuerdo con las regulaciones nacionales :
(1) Tratamiento Gastos médicos y gastos de rehabilitación por lesiones relacionadas con el trabajo;
(2) Asignación de alimentos por hospitalización;
(3) Transporte y alojamiento gastos de tratamiento médico fuera del área coordinada;
(4) El costo de instalación y disposición de dispositivos de asistencia para personas con discapacidad;
(5) Gastos de atención vital confirmados por la Capacidad Laboral Comité de Evaluación si la persona no puede valerse por sí misma;
(6) Uno a Cuatro Subsidio único por incapacidad y subsidio mensual por incapacidad para empleados con discapacidad de nivel 1;
(7) Uno -Subsidio médico a tiempo que debe disfrutarse cuando se rescinde o rescinde el contrato de trabajo;
( 8) Subsidios funerarios, pensiones de familiares dependientes y prestaciones por fallecimiento relacionado con el trabajo que reciben los sobrevivientes de las personas que fallecieron en el puesto de trabajo;
(9) Honorarios de evaluación de la capacidad laboral.
Las prestaciones del seguro contra accidentes laborales son pagadas por el empleador Artículo 39 de la Ley del Seguro Social: Los siguientes gastos incurridos debido a accidentes laborales serán pagados por el empleador de acuerdo con las regulaciones nacionales:
(1) Lesiones relacionadas con el trabajo Salarios y beneficios durante el período de tratamiento;
(2) Subsidio mensual por discapacidad para empleados con discapacidades de nivel cinco y seis;
(3) Beneficios que se deben disfrutar cuando se extingue o termina el contrato de trabajo Beneficio laboral por invalidez por única vez.
(El "Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo" recientemente revisado entrará en vigor el 0 de enero de 2011).
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