¿Se pueden arbitrar las disputas sobre contratos de construcción?
El arbitraje puede aplicarse a disputas sobre contratos de proyectos. Las disputas sobre contratos de proyectos son disputas contractuales entre partes iguales y el arbitraje es opcional. Sin embargo, al firmar un contrato de proyecto, ambas partes deben llegar a un acuerdo de arbitraje. Si las dos partes no han llegado a un acuerdo de arbitraje, no podrán solicitar el arbitraje al comité de arbitraje y solo podrán elegir otros métodos de solución. Las partes pueden optar por presentar una demanda civil ante el Tribunal Popular o elegir otras agencias para la mediación.
¿Qué debo hacer si no firmo un contrato laboral y no pago salario?
Si el patrón renuncia sin firmar un contrato laboral ni pagar salarios, existen varias soluciones:
1. Negociar con el patrón;
2. Oficina Existe un comité interno de arbitraje laboral para solicitar arbitraje laboral para recuperar salarios atrasados. Este procedimiento está especialmente diseñado para resolver disputas laborales y el efecto es muy bueno. No se requieren tarifas;
3. Si no está satisfecho con el resultado del arbitraje, puede presentar una demanda ante los tribunales;
4. Puedes presentar una reclamación ante la agencia de inspección del trabajo, que ordenará al empleador que realice correcciones.
Espero que el contenido anterior pueda ayudarte. Si tiene alguna otra pregunta, consulte a un abogado profesional.
Base jurídica: “Ley de Arbitraje de la República Popular China”.
Artículo 2 Las disputas contractuales y otras disputas sobre derechos de propiedad entre ciudadanos, personas jurídicas y otras organizaciones que sean sujetos iguales podrán ser arbitradas.
Artículo 21 Las partes que soliciten el arbitraje deberán cumplir las siguientes condiciones:
(1) Tener un acuerdo de arbitraje;
(2) Tener una solicitud de arbitraje específica , hechos y motivos;
(3) Está dentro del ámbito de aceptación por parte del comité de arbitraje.