¿Cuáles son los requisitos de solicitud para Recursos Humanos de Ningxia?

¿Cuáles son los requisitos de solicitud para Recursos Humanos de Ningxia? Los requisitos para el examen de certificación de recursos humanos son: 1. Título de escuela secundaria o equivalente, y más de 6 años de especialización en esta especialidad; 2. Tener título universitario o superior en esta especialidad o carreras afines (estudiantes del primer semestre); de la promoción) pueden postularse directamente.

¿Qué cualificaciones se necesitan para solicitar un certificado de recursos humanos?

1 Requisitos para Solicitud de Certificado de Recursos Humanos

Nivel 3 (cumpliendo una de las siguientes condiciones), puedes postular:

1 Tener educación secundaria o superior. o formación equivalente, ejerciendo esta profesión durante más de 6 años.

2. Certificado de Inglés IV + más de 3 años de experiencia laboral en este sector + certificado de finalización de formación.

3. Título universitario en carreras no afines + más de 3 años de experiencia en esta profesión.

4. Licenciatura en carreras no afines + 65438 o superior + 0 años en esta carrera.

5. Maestría o superior.

6. Títulos en esta especialidad o especialidades relacionadas de escuelas vocacionales superiores, escuelas técnicas avanzadas y colegios técnicos que tienen como objetivo cultivar habilidades avanzadas (estudiantes en el primer semestre de la promoción de la escuela).

7. Título universitario o superior en esta especialidad o especialidad relacionada (estudiantes de posgrado del primer semestre)

2 ¿Por qué es necesario tomar el Certificado de Recursos Humanos?

1. Solicitar subsidios para mejorar las habilidades

Muchas provincias y ciudades de todo el país han introducido políticas de subsidios para mejorar las habilidades de los empleados de las empresas. En algunas áreas, "los titulares de certificados de título profesional de gerente de recursos humanos pueden solicitar subsidios para la mejora de habilidades, y los estándares de subsidio son 2.000 yuanes, 1.500 yuanes y 1.000 yuanes para los niveles superior, intermedio y junior, respectivamente".

2. Subsidio de aumento salarial

¡Para los candidatos, el mayor beneficio del examen de título profesional es el aumento salarial! Se entiende que en muchas instituciones públicas, empresas estatales y algunas empresas privadas, el título profesional del gerente de recursos humanos es uno de los indicadores importantes en la evaluación de salarios y desempeño. A través de títulos profesionales junior, intermedio y senior, puedes aumentar tu valor en el lugar de trabajo. Cuanto más alto sea el nivel, mayor será su salario y su salario aumentará a entre 500 y 2000 yuanes.

3. Promoción laboral

El título profesional de director de recursos humanos juega un papel básico en la promoción y transferencia laboral.

De acuerdo con la demanda actual del mercado, obtener un certificado de título de gerente de recursos humanos intermedio desde un puesto universitario hasta un nivel gerencial es la mejor opción para lograr el doble de salario.