La Oficina de Gobierno Popular del Distrito de Ningbo Haishu contrata abiertamente personal de sus instituciones afiliadas
De acuerdo con las disposiciones pertinentes de las "Medidas de implementación para la contratación abierta de personal por las instituciones públicas de Ningbo", la Oficina del Comité Editorial del Distrito de Haishu , Recursos Humanos del distrito de Haishu y Con la aprobación de la Oficina de Seguridad Social, la Oficina de Gobierno Popular del distrito de Ningbo Haishu decidió contratar abiertamente a un miembro del personal de una institución pública subordinada. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Puestos de contratación y número de personas
Se recibió 1 persona de contacto.
II. Principios y métodos de contratación
El trabajo de contratación se adhiere a los principios de apertura, igualdad, competencia y selección de méritos, y adopta registro abierto, examen unificado y contratación basada en méritos. A través de exámenes escritos, entrevistas, la contratación pública del personal de carrera se realizará durante exámenes físicos, inspecciones y otros aspectos.
3. Condiciones de contratación
1. Buena calidad política, respeto de la ley, buena conducta, buen profesionalismo y espíritu trabajador;
2. en los distritos de Haishu, Jiangdong, Jiangbei y Yinzhou de la ciudad de Ningbo (el registro de hogares se basará en el lugar de registro del hogar el 8 de abril de 2012. Los nuevos estudiantes deben ser estudiantes de los distritos de Haishu, Jiangdong, Jiangbei y Yinzhou);
3. 35 años o menos (nacidos después del 7 de abril de 1977);
4. Licenciatura o superior, licenciatura o superior, inglés CET-4 o superior, independientemente de. mayor;
5. Goza de buena salud.
Cuatro. Procedimiento de contratación
(1) Inscripción
1. Hora de inscripción: 7 de abril al 8 de abril de 2012 (8:30-11:30, 13:30-16:30).
2. Lugar de registro: Sala de conferencias 3207, Oficina del Gobierno Popular del distrito de Haishu, ciudad de Ningbo (No. 229, Lingqiao Road, ciudad de Ningbo).
3. Información que debe traer al registrarse:
(1) Original y copia del libro de registro del hogar (los recién graduados deben tener el libro de registro del hogar de su lugar original, y aquellos con registro colectivo de hogares debe ocupar el primer lugar en el libro de registro colectivo de hogares) Una copia de la página y la página de información personal original o el certificado de registro de hogares del centro de registro de hogares donde se encuentra el registro de hogares);
(2) Original y copia de cédula de identidad;
(3) Certificado de graduación, certificado de grado, Original y copia de certificado de dominio del idioma inglés. Los repatriados que hayan estudiado en Hong Kong, Macao, Taiwán y en el extranjero deben poseer el original y la copia de las calificaciones académicas y certificados de grado emitidos en el extranjero por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación. Los recién graduados de 2012 de colegios y universidades de tiempo completo que aún no han recibido certificados de graduación y certificados de grado pueden presentar el formulario de recomendación de empleo emitido por la escuela y el Acuerdo Nacional de Empleo para Graduados Universitarios emitido por la Oficina de Asuntos Estudiantiles del Ministerio de Educación (las universidades fuera de la provincia pueden tener el formulario de recomendación de empleo emitido por el departamento administrativo de educación provincial Acuerdo de Empleo emitido)
(4) Dos fotografías recientes en color de una pulgada sin sombreros;
(5) Descargue y complete el "Reclutamiento abierto de instituciones públicas afiliadas a la Oficina del Gobierno Popular del distrito de Haishu" antes del registro. Formulario de registro de personal "(adjunto) por duplicado, sujeto a revisión de calificaciones;
(6) Otros materiales relacionados con el registro.
4. Si el número de postulantes para cada puesto es inferior a 6 veces la cuota de contratación, la cuota de contratación será cancelada.
(2) Recibir el boleto de admisión y realizar la prueba escrita.
Del 12 al 13 de abril (8:30 am-165438 0:00 pm, 1:30-4:30 pm), diríjase a la Sala 3405 de la Oficina del Gobierno Popular del Distrito de Haishu para recoger el boleto de entrada y tomar La prueba escrita está prevista tentativamente para mediados o finales de abril. Los candidatos podrán realizar el examen en el horario y lugar especificado en el boleto de admisión con su boleto de admisión y su documento de identidad. Las materias de la prueba escrita son conocimientos integrales y redacción, con una puntuación total de 100. Si el sujeto de la prueba escrita no participa en la prueba escrita en el momento y lugar señalados, se considerará que ha renunciado a la prueba escrita y no entrará en los procedimientos posteriores.
De acuerdo con los puntajes de las pruebas escritas de mayor a menor, los candidatos a la entrevista se determinarán en una proporción de 1:3 de acuerdo con el número de indicadores de puesto de reclutamiento. Si la proporción es menor que la proporción prescrita, se determinará en función del número real de personas. Los resultados de la prueba escrita y la lista de entrevistados se anunciarán antes de finales de abril.
(3) Entrevista
La hora de la entrevista se notificará más adelante. La entrevista es principalmente una prueba cara a cara de la capacidad de expresión lingüística, la capacidad de pensamiento lógico, la adaptabilidad, la capacidad de coordinación interpersonal, la capacidad de análisis integral, las características de personalidad, etc. del entrevistador.
La puntuación de la entrevista es 100 y aquellos con puntuaciones inferiores a 60 serán eliminados. Si el entrevistado no se presenta a la entrevista en el lugar y hora señalados, se tendrá por abandonada la entrevista y no se iniciarán los trámites posteriores. Después de la entrevista, los puntajes de las pruebas escritas y los puntajes de la entrevista se combinarán en un puntaje total en una proporción de 1:1. Con base en los puntajes totales (si los puntajes totales son iguales, el que tenga el puntaje más alto en la prueba escrita tendrá prioridad), los candidatos para el examen físico se determinarán desde puntajes altos hasta puntajes bajos en una proporción de 1:1 de puesto de reclutamiento. indicadores.
(4) Examen físico
La hora del examen físico se notificará más adelante. El contenido del examen físico se refiere al "Aviso sobre la publicación de las normas generales para el examen físico de los funcionarios públicos (juicio)" enviado por el Departamento de Personal de la Provincia de Zhejiang y el Departamento de Salud de la Provincia de Zhejiang (Asuntos Laborales de Zhejiang [2005] No. 68) y el "Sobre la revisión de las normas generales para el examen físico para la contratación de funcionarios públicos" (ensayo) y el "Aviso sobre el manual de examen físico para la contratación de funcionarios públicos (ensayo)" del Ministerio de Salud (emitido por el Ministerio de Recursos Humanos y Asuntos Sociales). Se implementará la Seguridad No. 10). Quienes aprueben el examen físico ingresarán al examen, y quienes no lo reprueben serán eliminados, y los gastos del examen médico correrán a cargo del individuo. Si el sujeto del examen físico no participa en el examen físico en el momento y lugar especificados, se considerará que ha abandonado el examen físico y no participará en los procedimientos posteriores.
(5) Investigación
El tiempo de inspección se notificará más adelante. La inspección incluye una revisión política y una inspección de desempeño realista. Los resultados de la inspección se dividen en calificados y no calificados, y los que no pasen serán eliminados.
(6) Determinar la lista de personal a contratar y hacerla pública.
Con base en los resultados de los exámenes, reconocimientos físicos e inspecciones, se determinará de mayor a menor la lista de personal a contratar en función de los puntajes generales. La lista del personal a contratar será publicada durante 7 días hábiles después de la confirmación. Si no hay objeciones al anuncio, se tramitará de acuerdo con las normas pertinentes.
Si la persona a contratar queda vacante debido a examen físico, inspección y otros motivos, la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito comercial de la unidad de reclutamiento decidirá si se cubre el puesto. La lista de candidatos sustitutos se determinará en orden de puntuación más alta a más baja entre los entrevistados calificados que postulen para el puesto, y se realizará nuevamente un examen físico y una inspección.
Este reclutamiento abierto invita al departamento de inspección y supervisión disciplinaria del distrito a supervisar todo el proceso.
Se puede encontrar información relevante sobre contratación en el sitio web de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de Ningbo Haishu (sitio web: www.nbhsrs.gov.cn) y en el sitio web del gobierno del distrito de Haishu (sitio web).
Teléfono: 87295459; teléfono de supervisión: 87192397.
Adjunto: La Oficina de Gobierno Popular del distrito de Haishu recluta abiertamente un formulario de registro para el personal de instituciones públicas subordinadas. Documentos
Oficina del Gobierno Popular del Distrito de Ningbo Haishu
27 de marzo de 2012