Red de Respuestas Legales - Derecho de patentes - Cómo evitar que los empleados internos filtren información fundamental de la empresaPermítanme hablarles sobre cómo evitarlo. Permítanme mencionar brevemente algunas medidas preventivas: 1. Firme un acuerdo de confidencialidad con los empleados a bordo para describir claramente las responsabilidades legales por la filtración de confidencialidad. 2. Cultivar una cultura corporativa de confidencialidad dentro de la empresa para que todos puedan proteger conscientemente los dibujos y documentos electrónicos importantes de la empresa. 3. Controlar el comportamiento en línea y el comportamiento operativo de escritorio de los empleados. Por supuesto, el propósito de este control es prevenir fugas, no monitorear. Por tanto, es necesario comunicarse bien con los empleados para evitar emociones negativas. Entre ellos, los controles más importantes incluyen: navegación web, mensajería instantánea, almacenamiento móvil y correo electrónico. 4. El cifrado transparente de tipos específicos de archivos se puede utilizar normalmente en las computadoras internas de la empresa. Si se saca ilegalmente, no se puede abrir normalmente a menos que se rompa violentamente. 5. Al enviar archivos a los clientes, proporcione la protección de cifrado necesaria. Puede utilizar algunos visores salientes o desactivar las operaciones de copiar, pegar y capturar capturas de pantalla. 6. Garantice el cifrado y la protección fuera de línea de archivos importantes. Si se pueden implementar las medidas de prevención de fugas mencionadas anteriormente, en realidad se deberían prevenir el 95% de los accidentes de prevención de fugas. Por ejemplo, al tomar fotografías con un teléfono móvil, solo se puede recurrir a la intervención administrativa y el software no puede resolver el problema.

Cómo evitar que los empleados internos filtren información fundamental de la empresaPermítanme hablarles sobre cómo evitarlo. Permítanme mencionar brevemente algunas medidas preventivas: 1. Firme un acuerdo de confidencialidad con los empleados a bordo para describir claramente las responsabilidades legales por la filtración de confidencialidad. 2. Cultivar una cultura corporativa de confidencialidad dentro de la empresa para que todos puedan proteger conscientemente los dibujos y documentos electrónicos importantes de la empresa. 3. Controlar el comportamiento en línea y el comportamiento operativo de escritorio de los empleados. Por supuesto, el propósito de este control es prevenir fugas, no monitorear. Por tanto, es necesario comunicarse bien con los empleados para evitar emociones negativas. Entre ellos, los controles más importantes incluyen: navegación web, mensajería instantánea, almacenamiento móvil y correo electrónico. 4. El cifrado transparente de tipos específicos de archivos se puede utilizar normalmente en las computadoras internas de la empresa. Si se saca ilegalmente, no se puede abrir normalmente a menos que se rompa violentamente. 5. Al enviar archivos a los clientes, proporcione la protección de cifrado necesaria. Puede utilizar algunos visores salientes o desactivar las operaciones de copiar, pegar y capturar capturas de pantalla. 6. Garantice el cifrado y la protección fuera de línea de archivos importantes. Si se pueden implementar las medidas de prevención de fugas mencionadas anteriormente, en realidad se deberían prevenir el 95% de los accidentes de prevención de fugas. Por ejemplo, al tomar fotografías con un teléfono móvil, solo se puede recurrir a la intervención administrativa y el software no puede resolver el problema.