Cómo pasar por el proceso legal de compensación por lesiones laborales

Procedimientos legales para solicitar compensación por lesiones relacionadas con el trabajo:

1 Para solicitar el reconocimiento de lesiones relacionadas con el trabajo, el empleador debe completar la lesión relacionada con el trabajo. procedimientos de declaración dentro del plazo especificado;

2. Solicitar evaluación de capacidad laboral. Luego de ser identificado como una lesión relacionada con el trabajo, el siguiente paso es determinar el grado de discapacidad;

3. Solicitar prestaciones de seguro de accidentes laborales, es decir, solicitar una indemnización a la agencia de seguridad social para garantizar que se protejan los derechos e intereses legítimos de las partes interesadas. Implementación efectiva sin infracción.

Objetividad jurídica:

Artículo 5 de la “Ley de Mediación y Arbitraje de Conflictos Laborales”

Se produce un conflicto laboral y las partes no están dispuestas a negociar, no negociar o llegar a un acuerdo de conciliación Si no está dispuesto a mediar, no media o no cumple el acuerdo de mediación después de llegar a un acuerdo de mediación, puede solicitar arbitraje a la Comisión de Arbitraje de Disputas Laborales si no está satisfecho con el arbitraje; Laudo, a menos que esta Ley disponga lo contrario, podrá solicitar arbitraje a la Comisión de Arbitraje de Conflictos Laborales. El Tribunal Popular presentó una demanda.