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Reforma de las empresas estatales de Shanxi: Jinmei Group celebró la conferencia sobre seguridad laboral de 2021.

El 8 de octubre de 2021, Shanxi Coal Group celebró la Conferencia sobre seguridad laboral de 2021 para transmitir e implementar el espíritu de la Conferencia sobre seguridad laboral de 2021 de Shanxi Coking Coal Company, resumir cuidadosamente el trabajo de seguridad de 2020 y movilizar y desplegar el trabajo de seguridad de 2021.

En la reunión, Wang Weimin, subsecretario del comité del partido, vicepresidente y director general del grupo, pronunció un discurso de conclusión. Zhang Jun, subsecretario de tiempo completo y vicepresidente del comité del partido, presidió la reunión e hizo solicitudes. Su Zhenjiang, subsecretario de la Comisión de Inspección Disciplinaria, denunció violaciones disciplinarias relevantes. Ren Quanxiang, secretario de la Comisión de Inspección Disciplinaria, exige que los miembros y cuadros del partido sean honestos y autodisciplinados. El ingeniero jefe Fan Ning tomó medidas específicas para el trabajo de seguridad durante todo el año. En nombre de la empresa del grupo, el subdirector general Li leyó la decisión de elogiar a 20 unidades avanzadas, colectivos avanzados e individuos avanzados, y firmó una carta de responsabilidad sobre los objetivos de producción de seguridad para 2021 con cada departamento. Los representantes de 5 unidades pronunciaron discursos.

Wang Weimin resumió el trabajo de seguridad del Grupo Jinmei en 2020 y realizó un análisis en profundidad de la situación actual de la producción de seguridad. Señaló que en 2020, Shanmei Group implementó concienzudamente el espíritu de importantes instrucciones sobre seguridad de producción, implementó las decisiones y arreglos sobre seguridad de producción tomados por el Comité Provincial del Partido y el Gobierno Provincial, la SASAC Provincial y Shanxi Coking Coal, y asumió con firmeza la importante misión de "tomar la iniciativa en la introducción del modelo de gestión de seguridad de DuPont en el mundo", adherirse a la conciencia de la línea roja y al pensamiento de resultados, implementar la gestión de cambios de seguridad, prestar mucha atención a la implementación de las responsabilidades del organismo principal, introducir el modelo de gestión de seguridad de DuPont, adoptar medidas cuantitativas de seguridad y lograr el objetivo de "cero accidentes".

De acuerdo con el espíritu de la Conferencia sobre seguridad en el trabajo del carbón coquizable de la provincia de Shanxi de 2021 y la tarea de luchar por los "siete modelos" de carbón coquizable innovador, Wang Weimin movilizó y desplegó el trabajo de seguridad en 2021 desde tres aspectos. . Pidió que comprendamos profundamente la extrema importancia de la seguridad en la producción, estudiemos a fondo e implementemos exposiciones importantes sobre la seguridad en la producción, estudiemos e implementemos los requisitos de seguridad en el trabajo del Comité Provincial del Partido, el Gobierno Provincial y Shanxi Coking Coal, y tomemos firmemente la iniciativa en materia de seguridad. trabajar y lograr decididamente el objetivo de producción segura en 2021. Objetivo de "accidente cero", sentar una base sólida de seguridad para la reforma y el desarrollo de la empresa y hacer nuevas contribuciones a la construcción de nuevo carbón coquizable y la creación de un mundo -Clase de carbón coquizable y empresa de coquización con competitividad global.

Primero, siempre debemos mantener la mente clara, incrustar en nuestras almas "la seguridad primero, la vida primero", respetar la vida, respetar la empresa, respetar las reglas y respetar la organización. Mantener un fuerte sentido de responsabilidad y misión, implementar exhaustivamente el documento de Supervisión de seguridad 1 del carbón coquizable de Shanxi, promover plenamente la reforma de la gestión de la seguridad y mejorar el nivel de gestión y control eficientes de la seguridad.

En segundo lugar, debemos aprovechar firmemente las principales oportunidades de la nueva reforma de la gestión del carbón coquizable y los avances en la reforma, y ​​esforzarnos por resolver los problemas de seguridad actuales más destacados. Hacer pleno uso de la gestión ajustada, los métodos de reforma y las medidas cuantitativas para resolver los "tres problemas principales" en la producción de seguridad. Centrarse en consolidar las principales responsabilidades de las unidades mineras en materia de producción segura y resolver el problema de la "dificultad de implementación". Centrarse en perfeccionar las responsabilidades de supervisión de los departamentos de supervisión de seguridad y departamentos relacionados para resolver el problema de la "dificultad de coordinación". Confíe en estrictos sistemas de evaluación y responsabilidad de la seguridad de la producción para resolver el problema de la "dificultad de evaluación".

En tercer lugar, debemos resaltar los puntos clave, prestar mucha atención a la implementación y esforzarnos por mejorar el nivel de modernización del sistema de gobernanza de seguridad de producción y las capacidades de gobernanza. Centrarse en evaluaciones comparativas de primera clase, estudiar exhaustivamente la gestión de seguridad de DuPont, implementar la gestión de riesgos y la gestión territorial, lograr un "liderazgo inductivo" y construir un sistema de seguridad intrínseco centrado en la gestión ajustada, integrar la gestión ajustada en todo el proceso de producción de seguridad y; promover aún más la gestión eficiente de la seguridad, prestar atención a la gestión de fuentes, implementar el modelo de identificación y evaluación de riesgos de seguridad "1 + 4 + N" y establecer tres listas de responsabilidades y bases de datos de riesgos paso a paso para prevenir accidentes de producción de seguridad; promover los "tres" de la digitalización, la creación de redes y el "dibujo" de inteligencia, fortalecer la inversión precisa en seguridad y centrarse en la mejora de la calidad, establecer y mejorar el mecanismo a largo plazo de "selección precisa y enseñanza sólida" de la formación de talentos de alta calidad; y preste mucha atención a la capacitación en seguridad.

Wang Weimin enfatizó que todas las unidades deben planificar cuidadosamente las ideas de trabajo para todo el año, formular medidas de trabajo prácticas y hacer un buen trabajo de manera efectiva en seguridad y estabilidad, producción y operación, y reforma y desarrollo. Haremos todo lo posible para garantizar una producción segura durante las "Dos Sesiones" y los "Dos Festivales", e implementaremos estrictamente el sistema de vacaciones y funciones de los cuadros dirigentes. Hacer un buen trabajo en la prevención y el control periódicos de epidemias e implementar estrictamente las medidas para "prevenir enfermedades comunes y prevenir enfermedades múltiples". Fortalecer la disciplina, implementar estrictamente el espíritu de los ocho reglamentos centrales y corregir los requisitos de trabajo de los "cuatro estilos". Debemos hacer un buen trabajo en el trabajo de peticiones, preocuparnos por la vida de los empleados, llevar a cabo actividades como visitas de condolencias y ayudar a las personas necesitadas, y crear una atmósfera armoniosa y estable.

Para implementar el espíritu de la reunión, Zhang Jun enfatizó que es necesario transmitir y estudiar rápidamente el espíritu de la Conferencia de Trabajo de Seguridad del Grupo de la Industria del Carbón Coquizable de Shanxi y el Grupo de la Industria del Carbón de Shanmei, establecer firmemente el concepto de "La vida primero, la seguridad primero", mejorar la posición política, implementar plenamente "un puesto, dos responsabilidades", respetar la conciencia de la línea roja y el pensamiento fundamental, y seguir el despliegue de la reunión para descomponerlo e implementarlo en detalle. Es necesario mejorar de manera efectiva la comprensión ideológica, unificar rápidamente pensamientos y acciones sobre el despliegue de seguridad de Shanxi Coking Coal y la empresa del grupo, fortalecer la gestión en el sitio, implementar responsabilidades de producción de seguridad y garantizar que la situación de producción de seguridad del grupo permanezca estable y positiva. . Es necesario hacer un buen trabajo en el trabajo reciente, fortalecer la implementación de diversas reglas y regulaciones de seguridad y garantizar una producción segura durante los "Dos Festivales" y las "Dos Sesiones". Al mismo tiempo, los cuadros de todos los niveles deben mejorar su conciencia de la disciplina y las reglas, continuar cambiando profundamente su estilo y garantizar un buen comienzo del primer trimestre.

Ren Quanxiang planteó requisitos para la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio. Las organizaciones partidistas de todos los niveles deben implementar estrictamente sus principales responsabilidades para construir un gobierno limpio y honesto, adherirse a los "tres no" y promover una gestión integral y estricta de las empresas a través de una gobernanza partidaria integral y estricta. Los cuadros dirigentes de todos los niveles no deben pisar la línea de fondo, cruzar la línea roja ni tocar la línea de alto voltaje, ser honestos y autodisciplinados y avanzar con paso firme.

Li leyó la decisión de elogiar a las unidades, colectivos e individuos avanzados por la producción de seguridad en 2020.

Fan Ning resumió el trabajo de seguridad en 2020, aclaró la ideología rectora, los objetivos de trabajo y el trabajo de seguridad "125566" en 2021, e hizo arreglos específicos para el trabajo de seguridad en 2021 desde siete aspectos.

La conferencia elogió a algunos colectivos e individuos avanzados por su producción de seguridad.

Líderes por encima del nivel de ingeniero jefe adjunto del grupo, jefes de varios departamentos, funcionarios del partido y del gobierno de cada departamento y personas a cargo del trabajo de seguridad, unidades y sucursales directamente afiliadas a Shanxi Coal International, miembros del equipo. A la reunión en la sala de conferencias del quinto piso asistieron los representantes de las empresas del sector del carbón y los jefes de departamento, elogiaron a los grupos avanzados y a los representantes. Miembros de varias secciones de la Ciudad de Innovación Científica y Tecnológica, jefes de departamento de varias unidades y personal de nivel medio y superior de cada unidad de tercer nivel asistieron a la reunión de la rama de video.