La auditoría encontró que los altos directivos y los gerentes de nivel medio de la empresa matriz de empresas estatales actúan simultáneamente como altos directivos y gerentes de nivel medio de las filiales y reciben remuneración de la empresa matriz.
La Comisión de Administración y Supervisión de Activos Estatales (SASAC) ha emitido regulaciones sobre trabajos a tiempo parcial y remuneración para líderes de empresas estatales: Líderes de empresas que han sido aprobados para trabajar a tiempo parcial en empresas subordinadas u otras empresas no recibirán ninguna remuneración a tiempo parcial, ni podrán reembolsar a los empleados a tiempo parcial los costos no relacionados de las empresas a tiempo parcial. Las remuneraciones a tiempo parcial pagadas y los gastos reembolsados que no tengan relación con la empresa deberán entregarse íntegramente al departamento financiero de la empresa donde trabajan y no podrán apropiarse como bienes personales.
Por lo tanto, al menos en el caso de las empresas estatales, es necesario corregir el comportamiento ilegal de los ejecutivos de las empresas matrices que trabajan a tiempo parcial en las filiales.
En cuanto a si es ilegal, depende principalmente de si la transacción relacionada ha causado la pérdida de activos estatales, si alguien ha enriquecido su propio bolsillo y dañado los intereses públicos y privados.