¿Cómo fortalecer la conciencia del propósito del partido y desempeñar su papel de conectar y servir a las masas?
La línea de masas del partido es la línea política fundamental del partido y la línea organizativa fundamental del partido. Como cuadro de la Liga Juvenil, el mayor espíritu de partido es implementar resueltamente la línea, los principios y las políticas del partido y servir bien al pueblo; el mejor carácter es permanecer comprometido con la posición y trabajar duro, el ejemplo más real es atreverse a dejarlo; los cuadros y las masas tienen una alta opinión de sí mismos, dan el ejemplo y practican verdaderamente La línea de masas del partido promueve el trabajo organizativo y se esfuerza por "enfatizar el espíritu del partido, enfatizar la conducta y dar el ejemplo"
Establecer firmemente el las opiniones de las masas y mejorar efectivamente la conciencia del propósito. Servir al pueblo de todo corazón es el propósito fundamental del partido y el punto de partida fundamental y punto de apoyo del trabajo organizativo. Como cuadros, debemos establecer firmemente el punto de vista de las masas, practicar conscientemente la línea de masas e integrar el propósito del partido en todos los aspectos del pensamiento y la acción. En primer lugar, debemos establecer en profundidad el punto de vista de las masas. Establecer las opiniones de las masas es un proceso de profundización de la comprensión ideológica. Los cuadros organizacionales deben establecer el concepto de aprendizaje permanente y fortalecer incansablemente el estudio teórico del partido, especialmente los artículos de lectura obligada y las exposiciones importantes sobre la línea de masas y los puntos de vista de las masas estipulados en la etapa de estudio de las actividades de educación y práctica de la línea de masas, leer intensivamente. y comprender y captar profundamente la connotación científica de la línea de masas y los puntos de vista de las masas, mejorar la identificación teórica, ideológica y emocional con la línea de masas y los puntos de vista de las masas, y mejorar aún más el sentido de propósito de servir al pueblo. En segundo lugar, debemos adherirnos a la línea de masas en las acciones prácticas. Debemos establecer firmemente el punto de vista del pueblo, mantenernos cercanos al pueblo en términos de ideología, vida y estilo, y entablar sincera amistad con el pueblo. Es necesario tomar la iniciativa de participar en la "acción de servicio de primera línea" de los funcionarios del gobierno, tomar la iniciativa de salir del gobierno, profundizar en las comunidades y las masas de las aldeas, comprender la implementación del proyecto de "agentes de las aldeas, "Fortalecer a la gente y fortalecer las bases" de los cuadros municipales, supervisar y guiar a los cuadros en todos los niveles para que tomen la iniciativa de profundizar en la línea del frente, y descender al nivel de base, comunicarse cara a cara con las masas, comprender lo que significa las masas piensan y esperan, hacen sinceramente cosas prácticas para las masas, hacen todos los esfuerzos posibles para resolver los problemas, persisten en hacer cosas buenas y cierran efectivamente la relación entre el partido y las masas, los cuadros y las masas. En tercer lugar, debemos practicar la línea de masas en nuestra labor de promoción. Servir al pueblo de todo corazón y lo más importante es realizar y salvaguardar los intereses fundamentales del pueblo. Centrándonos en el objetivo de construir "una ciudad, dos centros", debemos encarnar la dirección de servir a la reforma, servir al desarrollo, servir a las masas, servir a los miembros del partido, a los cuadros y a todo tipo de talentos en el trabajo organizativo, y seguir adelante con un fuerte sentido. de responsabilidad y profesionalismo, y fortalecer aún más el equipo de liderazgo y En la construcción del equipo de cuadros, debemos hacer un buen trabajo en la construcción del equipo de liderazgo de las organizaciones de base del partido y la educación y gestión de los miembros del partido, innovar los métodos de servicio de las organizaciones de base. organizaciones partidistas, y practicar el propósito fundamental del partido promoviendo la realización de las tareas laborales.
Insistir en llegar a las masas y mejorar la capacidad de unir a las masas. Primero, debemos profundizar en las emociones de las masas. Aunque el trabajo organizacional es político y se basa en políticas, y requiere principios, procedimientos y disciplinas, también es un trabajo "perceptivo". No puedes ser frío o despiadado, no puedes ser afectuoso, no puedes ser complaciente, no puedes pensar que eres "superior" y no puedes ser condescendiente o dominante. Sólo trabajando con responsabilidad, entusiasmo y sinceridad podremos ganarnos el apoyo de la mayoría de los miembros del partido. En segundo lugar, debemos tratar a las masas con una mente tolerante y abierta. Los cuadros organizativos deben posicionarse conscientemente, tratar correctamente la "mirada hacia arriba" de las masas, ser humildes, ser humildes, ser humildes. Debemos ser buenos para ponernos en el lugar de los demás, respetar y comprender plenamente a los demás, pensar en los problemas desde la perspectiva de las masas, hacer más amigos con miembros, cuadros e intelectuales del partido, y abrigar, inspirar y unir a la gente con el virtudes de igualdad y humildad. En tercer lugar, debemos establecer un estilo de integración con las masas. Debemos adherirnos a los principios, observar estrictamente las disciplinas, actuar de acuerdo con las reglas, venir sin ser invitados, no filtrar información, no buscar ganancias personales con el poder y ser un cuadro organizacional calificado. Debemos ser honestos y autodisciplinados, aceptar conscientemente la supervisión de las organizaciones del partido y de las masas, mejorar efectivamente la conciencia del peligro, pensar siempre en el daño de la codicia, tener siempre un corazón autodisciplinado y construir una ideología fuerte ". cortafuegos". Debemos fortalecer nuestro profesionalismo, mantener una mente normal en todo momento, tener la mente abierta, tratar a los demás con sinceridad, trabajar duro y en silencio. Es necesario continuar con la excelente tradición del trabajo duro, organizar eventos literarios y artísticos más simples y menos extravagantes y hacer que los funcionarios gubernamentales sean dignos de confianza.
Respetar eficazmente a las personas y mejorar la capacidad de servir a las personas. Primero, debemos respetar la iniciativa de las masas. Debemos resumir la experiencia laboral de las masas, probar los resultados del trabajo entre las masas, proteger el entusiasmo de las masas, ser buenos confiando en la sabiduría de las masas para mejorar el nivel del trabajo organizativo y respetar el espíritu de iniciativa de las masas; ser bueno para descubrir y recopilar información creativa de las masas de manera oportuna ser bueno para investigar y llevar a las masas a la experiencia creada se refina y aplica efectivamente al trabajo organizacional; Por ejemplo, resumimos y promovimos oportunamente el innovador método de trabajo de la “agencia de asuntos civiles” de FamilyMart, que incluye principalmente “manejar, actuar, liderar y tomar medidas inmediatamente” y el método de trabajo “6+4” de Dexing Township. En segundo lugar, debemos respetar la voluntad de las masas. El trabajo organizativo debe partir de la realidad, buscar la verdad a partir de los hechos, cumplir con los deseos de las bases y no adoptar medidas de "talla única" o "marchas apresuradas". Debemos respetar los deseos de las masas en nuestro pensamiento y trabajo, hacer más investigaciones, escuchar las voces de las masas, aclarar la verdad, comprender las reglas y mejorar nuestra relación con las masas. La práctica ha demostrado que respetar la voluntad de las masas conduce a la unidad orgánica del estatus dominante de las masas y el estatus dominante de los miembros del partido.
Respetando la voluntad de las masas, podemos unirlas, organizarlas, publicitarlas y educarlas, movilizar y estimular eficazmente la enorme vitalidad creativa contenida en ellas, hacer del trabajo organizativo una fuente inagotable de fuerza y contribuir al avance de la ciencia. desarrollo y promoción de la armonía social. En tercer lugar, debemos resolver eficazmente los problemas de las masas. Como cuadro de la Liga Juvenil, debemos tomar la iniciativa y resolver con entusiasmo los problemas de las masas y hacer todo lo posible para ayudarlas a resolver sus problemas. Es necesario destacar la construcción de organizaciones partidistas de base orientadas al servicio, captar efectivamente a las bases y sentar las bases, insistir en concentrar esfuerzos y recursos hacia las bases, esforzarse por resolver el problema de que algunas organizaciones partidistas de base no tengan nadie que las administre y no tienen dinero para hacer cosas y mejoran la capacidad de servir al pueblo y a los miembros del partido. Es necesario tomar la iniciativa en la participación en la acción "doble vinculada" y la "acción de servicio de primera línea" de los cuadros de las agencias, y formar efectivamente una fuerte orientación para resolver los problemas de la gente a través de la manifestación.
Dominar los métodos de masas y mejorar la capacidad de organización de las masas. Primero, debemos aunar la sabiduría de las masas. Los cuadros de la Liga deben romper con el modo de pensar "organizativo centrado en el trabajo", abrir sus mentes, despejar canales y permitir que las opiniones y voces de las masas se reflejen ante sus superiores de manera oportuna. a las masas antes de tomar decisiones, para garantizar que se liberen las emociones y se comprendan plenamente. Lograr escuchar atentamente las diferentes opiniones, especialmente las de la minoría. Para tomar decisiones importantes, debemos consultar todos los aspectos de la sociedad, escuchar las evaluaciones de las personas y comprender su satisfacción. Es necesario ampliar continuamente la tasa de participación de las masas en el trabajo organizativo, recopilar ampliamente opiniones y sugerencias de todos los sectores de la sociedad sobre la construcción de partidos de base, el trabajo de cuadros, el trabajo de talentos y la autoconstrucción, comprender cuidadosamente la situación, reunir la sabiduría de las masas y proponer políticas y medidas específicas. En segundo lugar, debemos educar y guiar a las masas. Es necesario aprovechar las ventajas del trabajo ideológico y político, centrarse en fortalecer la educación de la línea, los principios y las políticas del partido a las masas, aumentar la propaganda y la explicación del trabajo organizativo del partido y hacer un buen trabajo en trabajar en masa de manera jerárquica y diversificada según diferentes objetos y características, implementar el trabajo en la producción y la vida de las personas, prestar igual atención al razonamiento y a la realización de cosas prácticas, convencer a las personas con la razón y la emoción, y mejorar la confianza de las personas en la organización. trabajar. En tercer lugar, debemos ampliar los derechos de las masas. Los cuadros organizacionales deben atreverse y ser buenos en el uso de medios democráticos para realizar trabajo de masas y permitir que las masas participen activamente en diversos trabajos organizacionales. Es necesario cumplir con la transformación y el desarrollo social, promover activamente la divulgación de los asuntos del partido, los asuntos de las aldeas y los asuntos financieros, seleccionar cuadros municipales destacados para que sirvan en las aldeas, seleccionar elementos avanzados entre las masas rurales ricas para que se unan a los equipos de las aldeas, y orgánicamente combinar en la práctica la democracia intrapartidaria y la democracia popular. Es necesario fortalecer aún más la recomendación democrática, la evaluación y la evaluación de los cuadros, aumentar la selección pública de los cuadros dirigentes, llevar a cabo efectivamente inspecciones de cuadros y anuncios previos a los nombramientos, e implementar el derecho del pueblo a conocer, participar y supervisar el trabajo de los cuadros. . Cuarto, debemos prestar atención a la construcción del sistema. Es necesario mejorar el mecanismo para que los cuadros organizacionales contacten a las bases y escuchen las demandas de las masas mediante el establecimiento de un sistema de supervisión segmentado para los cuadros organizacionales, un sistema de investigación regular, el establecimiento de buzones de correo para cuadros organizacionales y la línea directa de supervisión 12380. Es necesario mejorar el mecanismo para servir a las masas organizando cuadros para que trabajen a nivel de base y formando equipos para ayudarse unos a otros. Al mejorar el sistema, no sólo podemos guiar a los cuadros para que resuelvan problemas para las masas y hagan cosas prácticas, sino también mejorar su conciencia de propósito y superar la tendencia a desconectarse de las masas, ganando así el apoyo de las masas y mejorando su capacidad de movilizar y organizar a las masas.