¿Cómo deshacerse de la vergüenza de "ignorar" a los asesores legales? Debe tener algo de comprensión.
1. Servicios legales diarios:
1. Brindar asesoramiento legal sobre cuestiones legales involucradas en el negocio diario de su empresa;
2. Revisar los documentos legales diarios redactados por su empresa y asistirla en la formulación y modificación de normas y reglamentos internos;
3. texto del contrato;
4. Redactar y revisar los contratos laborales de su empresa y estandarizar las relaciones laborales;
5. Ayudar a su empresa a gestionar los contratos económicos y supervisar el cumplimiento de los mismos;
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6. Realizar análisis de viabilidad legal en asuntos de toma de decisiones en la gestión de producción y operación de su empresa y emitir opiniones legales.
7. Asistir en las negociaciones del proyecto económico de su empresa y emitir opiniones legales; /p>
8. Brindar asesoramiento legal y emitir asesoramiento legal sobre la protección de los derechos de marca registrada, derechos de patente, derechos de autor, secretos comerciales y derechos comerciales exclusivos (como franquicias) de su empresa, y ayudar a su empresa a formular sistemas de confidencialidad. y acuerdos de confidencialidad;
9. Según las necesidades de su empresa, asistir a reuniones importantes y brindar consultas legales in situ;
10. una carta de abogado a nombre del asesor legal;
11. De acuerdo a las necesidades de su empresa, realizar publicidad jurídica y capacitación jurídica para los empleados;
12. su empresa, intervenir de antemano en diversas actividades de inversión de la empresa, proporcionar servicios legales y emitir opiniones legales;
13 De vez en cuando, introducir y publicar leyes y regulaciones nacionales y locales recientemente promulgadas que estén estrechamente relacionadas. relacionados con su empresa;
14. Ayudar a su empresa a manejar la relación con los departamentos gubernamentales relevantes.
II.Servicios jurídicos especiales:
1.
Acepte la encomienda de su empresa para actuar como agente de litigio, arbitraje, mediación y conciliación de conflictos civiles y económicos. Confíe a su empresa los litigios administrativos necesarios;
2. Realice investigaciones crediticias corporativas relevantes para su empresa y emita informes de investigación;
3. aumento y reducción de capital, licitaciones, fusiones y escisiones, liquidación y cancelación, reorganización de activos, reestructuración y cotización para brindar los servicios legales pertinentes;
4. Actuar como marca registrada y solicitud de patente, registro, transferencia, registro y archivo de derechos de autor, etc. Asuntos legales relevantes;
5. Actuar como agente para los asuntos legales de su empresa relacionados con préstamos crediticios, préstamos hipotecarios, financiamientos especiales, arrendamientos financieros y otros asuntos financieros;
6. Actuar como agente de su empresa Desarrollo inmobiliario, adquisición de terrenos y compensación por demolición, transferencia y transferencia de derechos de uso de la tierra, venta de viviendas, hipotecas, arrendamientos, hipotecas, registro y transferencia de derechos de propiedad y otros asuntos legales relacionados;
7. Con base en la información financiera proporcionada por su empresa, analice los reclamos de su empresa, proponga los correspondientes planes de enajenación de activos improductivos y liquide los reclamos y deudas;
8. y participar en la negociación de los principales proyectos económicos de su empresa, brindar asesoramiento jurídico y emitir opiniones jurídicas;
9. Manejar otros asuntos jurídicos especiales no contenciosos que le encomiende su empresa.
El contenido anterior es proporcionado por el Departamento de Asuntos Legales del bufete de abogados Sichuan-Huyun.