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¿Cuáles son las formas de recopilar información laboral?

La información laboral se recopila a través de las autoridades escolares, diversas actividades de reclutamiento y selección bidireccional, centros de intercambio de talentos y mercados de talentos, medios de comunicación, padres o familiares, profesores y ex alumnos, búsqueda de empleo en línea, prácticas sociales y pasantías de graduación, etc.

1. Autoridades escolares

La agencia de orientación laboral para los egresados ​​de cada escuela es una agencia permanente responsable del empleo de los egresados. En sus contactos laborales a largo plazo mantienen estrechos vínculos con departamentos superiores, agencias de orientación laboral de todos los niveles y empresarios. La información laboral que proporcionan tiene ventajas obvias en cantidad y calidad, y son el principal canal para que los graduados obtengan información laboral.

2. Diversas actividades de reclutamiento y selección bidireccional

Las actividades de "feria de doble selección" o ferias de empleo realizadas por varios lugares, escuelas o empleadores a menudo tienen las características de tiempo concentrado, gran cantidad de información, es altamente específica y tiene comprensión directa entre ambas partes. Es una oportunidad única para que los graduados comprendan la información y elijan con éxito una carrera. En particular, las actividades de contratación organizadas por las escuelas como organismo principal son más profesionales y los empleadores son más sinceros a la hora de seleccionar candidatos. A esto se debe prestar especial atención.

3. Centro de Intercambio de Talentos y Mercado de Talentos

Las principales responsabilidades son formular políticas de empleo para los graduados dentro de su jurisdicción y brindar diversas consultorías y servicios para el empleo de los graduados. graduados con oportunidades de empleo Proporcionar una gran cantidad de información laboral real y confiable.

4. Medios de comunicación

Los medios de comunicación como periódicos, televisión y radio han creado temas especiales, páginas especiales o números especiales para información laboral de graduados. Abre canales importantes para proporcionar a los graduados información y políticas laborales.

5. Padres, familiares y amigos

Está indisolublemente ligado a muchos aspectos de la sociedad, y los graduados pueden obtener información más específica sobre las necesidades sociales a través de ellos.

6. Profesores y exalumnos

Los docentes de la escuela hacen un buen trabajo a través de la enseñanza práctica y siempre tienen algunas relaciones con personas con contrapartes profesionales; la mayoría de nuestros exalumnos trabajan en unidades con profesionales; contrapartes. La información laboral obtenida también es relativamente precisa. Sus recomendaciones tienden a ser más creíbles y tener una mayor tasa de éxito.

7. Búsqueda de empleo en línea

En la actualidad, el Ministerio de Educación y las universidades han abierto redes de información sobre empleo para graduados, y muchos otros sitios web también brindan gran comodidad para que los graduados encuentren empleo. Internet se ha convertido en un lugar importante para actividades de doble opción.

8. Práctica social y prácticas de graduación

A través de las prácticas de graduación y diversas actividades prácticas extracurriculares, es la mejor manera para que los graduados se entiendan y se conozcan a sí mismos.