¿Cuáles son las formas de recopilar información laboral?
1. Autoridades escolares
La agencia de orientación laboral para los egresados de cada escuela es una agencia permanente responsable del empleo de los egresados. En sus contactos laborales a largo plazo mantienen estrechos vínculos con departamentos superiores, agencias de orientación laboral de todos los niveles y empresarios. La información laboral que proporcionan tiene ventajas obvias en cantidad y calidad, y son el principal canal para que los graduados obtengan información laboral.
2. Diversas actividades de reclutamiento y selección bidireccional
Las actividades de "feria de doble selección" o ferias de empleo realizadas por varios lugares, escuelas o empleadores a menudo tienen las características de tiempo concentrado, gran cantidad de información, es altamente específica y tiene comprensión directa entre ambas partes. Es una oportunidad única para que los graduados comprendan la información y elijan con éxito una carrera. En particular, las actividades de contratación organizadas por las escuelas como organismo principal son más profesionales y los empleadores son más sinceros a la hora de seleccionar candidatos. A esto se debe prestar especial atención.
3. Centro de Intercambio de Talentos y Mercado de Talentos
Las principales responsabilidades son formular políticas de empleo para los graduados dentro de su jurisdicción y brindar diversas consultorías y servicios para el empleo de los graduados. graduados con oportunidades de empleo Proporcionar una gran cantidad de información laboral real y confiable.
4. Medios de comunicación
Los medios de comunicación como periódicos, televisión y radio han creado temas especiales, páginas especiales o números especiales para información laboral de graduados. Abre canales importantes para proporcionar a los graduados información y políticas laborales.
5. Padres, familiares y amigos
Está indisolublemente ligado a muchos aspectos de la sociedad, y los graduados pueden obtener información más específica sobre las necesidades sociales a través de ellos.
6. Profesores y exalumnos
Los docentes de la escuela hacen un buen trabajo a través de la enseñanza práctica y siempre tienen algunas relaciones con personas con contrapartes profesionales; la mayoría de nuestros exalumnos trabajan en unidades con profesionales; contrapartes. La información laboral obtenida también es relativamente precisa. Sus recomendaciones tienden a ser más creíbles y tener una mayor tasa de éxito.
7. Búsqueda de empleo en línea
En la actualidad, el Ministerio de Educación y las universidades han abierto redes de información sobre empleo para graduados, y muchos otros sitios web también brindan gran comodidad para que los graduados encuentren empleo. Internet se ha convertido en un lugar importante para actividades de doble opción.
8. Práctica social y prácticas de graduación
A través de las prácticas de graduación y diversas actividades prácticas extracurriculares, es la mejor manera para que los graduados se entiendan y se conozcan a sí mismos.