Información básica de Shandong Meichen Technology Co., Ltd.

Ahora ha pasado la certificación del sistema de calidad ISO9001, TS16949 y la certificación del sistema de gestión ambiental internacional ISO14001, y pasó la certificación de buen comportamiento de estandarización nacional AAAA el 23 de junio de 2008. Ha sido calificada sucesivamente como "Empresa clave de alta tecnología del Plan Nacional de la Antorcha", "Centro de investigación de tecnología de ingeniería de piezas de caucho distintas de neumáticos de Shandong", "Empresa estrella de Shandong de patentes de China", "Empresa provincial de demostración de informatización de fabricación" y "Diez mejores". "Mejor empresa en crecimiento" y "Los 100 principales proveedores de repuestos para automóviles de China". En junio de 2008, el proyecto de industrialización de nuevas mangueras de caucho de fluorosilicona de la empresa se incluyó en el proyecto del Plan Nacional de Antorcha.

Desde su creación, la empresa ha adoptado como misión "servir al país a través de la industria y ser agradecida con la sociedad" y se ha guiado por un sistema de evaluación comparativa de clase mundial. Después de cinco años de desarrollo, sus principales productos han ido ganando gradualmente el reconocimiento y la confianza de los consumidores en campos posteriores como automóviles, electrodomésticos y maquinaria de construcción. Además de abastecer a los grandes fabricantes de automóviles nacionales, los productos de la empresa también se han convertido en proveedores globales de muchos fabricantes multinacionales de automóviles, maquinaria de ingeniería, aeroespacial y de motores.

La empresa cuenta con un joven equipo directivo internacional. La edad promedio del equipo directivo principal es de 35 años. La mayoría de ellos tienen experiencia laboral en reconocidas capitales extranjeras y empresas conjuntas. Tienen una gran capacidad de aprendizaje, espíritu emprendedor y visión internacional. Bajo la dirección del equipo directivo de la empresa, al comienzo de su creación, la empresa se basó en el aprendizaje de los sistemas de gestión avanzados de empresas extranjeras reconocidas como Toyota, intercambió activamente experiencias de gestión con homólogos extranjeros avanzados y contrató profesionales extranjeros para ayudar a las empresas a promover la implementación de sistemas avanzados como TPS. Esforzarse por lograr beneficios corporativos con una gestión estandarizada de clase mundial.