Revisión de Craftsman Spirit
China ha liderado el desarrollo de la industria manufacturera durante cinco mil años. El sismómetro de detección de precisión y la antigua espada que aún está afilada después de miles de años demostraron la tecnología industrial más avanzada en ese momento. Pero mirando hacia atrás en los tiempos modernos, en las ciudades costeras abundan las plantas de procesamiento grandes e incluso supergrandes. Todas ellas mejoran la productividad al mejorar la competencia o ampliar la mano de obra, pero no hay innovación alguna. La industria china es conocida como la "fábrica de procesamiento del mundo". Si las cosas siguen así, la industria china será insostenible.
Recientemente, el concepto de Industria 4.0 propuesto por el gobierno alemán se ha extendido por todo el mundo. La estrategia de desarrollo industrial liderada por la fabricación inteligente ha despertado al pueblo chino. La industria manufacturera alemana es una de las industrias manufactureras más competitivas del mundo, lo que se debe en gran medida a la innovación continua y la actitud de trabajo dedicada y rigurosa de Alemania en el nivel industrial superior existente. Competente e impecable, pensando sólo en "trabajar" y no en convertirse en un "artesano" de afuera hacia adentro, Excellence es un "artesano";
Como pionero en maquinaria de construcción a nivel mundial, Zoomlion continúa batiendo récords mundiales en los parámetros técnicos de nuevos productos. La calidad y cantidad de invenciones patentadas cada año están muy por delante de otras empresas, y su innovación e investigación. y los esfuerzos de desarrollo no son fuertes. Pero como empleados de base, cómo hacer realidad su "valor artesanal" en puestos directivos es una cuestión en la que cada uno de nosotros debería y debe pensar.
Conviértete primero en un excelente "trabajador". Cada puesto es una parte importante de las operaciones generales de la empresa. Se necesita paciencia, cuidado y determinación para garantizar que su trabajo esté libre de errores y demoras. Complete sus responsabilidades con paciencia, trabaje duro y persistentemente y sea coherente con su trabajo y sus colegas sin arrogancia ni impaciencia; comprenda cuidadosamente cada detalle del trabajo y cada vínculo del proceso, haga más preguntas, aprenda más y tenga confianza; supere los problemas encontrados en el trabajo Preguntas, aprenda más, explore más e intente con valentía. Creo que hay más soluciones que dificultades.
Más tarde, se convirtió en un “artesano” con capacidad de autosublimación. ¿Cómo mejorar eficazmente la eficiencia del trabajo con mano de obra limitada? Una vez completado mi trabajo, ¿cómo puedo agregar detalles adicionales para que el flujo de trabajo sea más fluido? ¿Cómo puede hacer sugerencias prácticas basadas en las fortalezas y debilidades de su puesto? Sólo mediante un pensamiento profundo y una extensión podremos aprovechar al máximo nuestras habilidades personales, complementar nuestro trabajo y realizar verdaderamente la sublimación de valores de "trabajador" a "artesano".
Como parte integral del desarrollo de los empleados, la empresa también es un importante portador de valor para los empleados, tanto prospera como sufre. Durante mucho tiempo, la visión de las empresas japonesas consagradas ha asombrado al mundo. ¿Cómo podían ver la extensión de una enorme cadena ecológica a partir de una pequeña botella de salsa de soja? Debido al corazón sincero detrás de mí, mi persistencia y sinceridad hacia mi carrera, y mi alto sentido de identidad y pertenencia a mi carrera, soy puro e impecable y no estoy infectado por la fama y la fortuna. El trabajo ya no es un medio para ganarse la vida, sino el significado fundamental y la búsqueda más elevada de la vida. Ésta es la piedra angular y el alma de la artesanía.
Palabras vívidas como "espíritu de fabricación" y "espíritu artesano" aparecen con frecuencia en nuestros periódicos y WeChat. ¿Qué clase de espíritu es este? ¿Qué tipo de poder tiene este espíritu? Con esta serie de preguntas, abrí con entusiasmo el libro "Espíritu artesano: evolucionando para valorar a los empleados".
El "espíritu artesano" explicado por el autor Sr. Fu Shouyong es "la actitud de luchar por la excelencia y el espíritu de amar el trabajo que se transmite de generación en generación". Este libro nos habla desde tres aspectos: el alma del artesano, la forma del artesano y el arte del artesano: "No consideramos el trabajo sólo como una herramienta para ganar dinero, sino que debemos establecer una perseverancia en el trabajo, un sentido de lo que hacemos y de la producción." El espíritu de excelencia del producto", "El estado de trabajo no da miedo, la mentalidad de trabajo da miedo". Después de leer esto, me puse a pensar profundamente.
Regresé a mi ciudad natal el día 28 del duodécimo mes lunar y pasé por el salón de mi tío. Llamé a mi tío con entusiasmo y entré a su habitación. El tío está haciendo taburetes de madera. Le dije incansablemente: "Tío, puedes ir al mercado y comprar algunos taburetes de plástico. ¿Para qué molestarte? Es un año nuevo". Él sonrió: "Vaya, he sido carpintero durante la mitad de mi vida. Soy dueño de todas las mesas". , sillas y bancos en casa ". Hecho. Los he estado usando durante la mitad de mi vida. Qué duraderos y resistentes son". Después de eso, lo vi a él y a Lu Ban planificar la superficie del banco y los pies originales una y otra vez. Sosteniendo una regla rígida y un bolígrafo de carbón, se marca la posición del primer ojo de las heces en la superficie de las heces.
"Hijo, solo di que este avión de Luban debe empujarse uniformemente de izquierda a derecha, la velocidad debe ser rápida y debe empujarse hasta el final, de lo contrario el avión no quedará plano". En mi opinión, realmente no hay necesidad de hacer esto. Tómate muchas molestias para hacer algunas heces. Para un tío que es carpintero desde hace media vida, lo que se revela en su rostro es su amor por la carpintería y su satisfacción con la calidad de los productos. Él sonrió y las arrugas en las comisuras de sus ojos me dijeron que era firme y persistente en su corazón, y que estaba haciendo un "taburete de madera" con su corazón.
Esta escena es como un rayo de sol brillando en mi corazón. Recuerdo que cuando trabajaba en la fábrica de chasis de marzo a abril de 2003, me enfrenté a una gran cantidad de cambios de personal. La compleja producción de chasis y camionetas hizo que la columna vertebral del equipo trabajara horas extras durante casi un mes. después de noviembre. En ese momento sentí que había un trabajo interminable que hacer todos los días. Durante ese tiempo estaba exhausto todos los días cuando llegaba a casa, pero siempre creí que mañana sería mejor y me iría bien. En marzo de 2014, solicité un trabajo en una empresa de marketing. Al principio no estaba acostumbrado a esta soltura y autonomía.
Parece que no hay ningún líder que te obligue a iniciar la producción para estimular el ritmo de producción. Aunque a menudo trabajo horas extras, no tengo que quedarme despierto hasta las 11 de la noche... es como llegar al cielo.
Poco a poco, apareció el "otro yo" del diablo encerrado en su corazón. En mi tiempo libre, pensaba: "Mi salario y mi puesto no han mejorado mucho. ¿Por qué hago esto año tras año? ¿Qué tan atractivo es el salario mensual de un puesto en una empresa presentado por mis compañeros de trabajo?" Pensarás "¿Cómo elegir atajos para crecer más rápido?" ¿Cómo hacer las cosas de forma rápida y económica y completar las tareas asignadas por el líder lo antes posible? ¿Estarán contentos los líderes con esto? "Siempre pienso en el cielo sin darme cuenta, y luego, sin darme cuenta, la realidad me devuelve a la vida. Hace algún tiempo, el ministro me pidió que enviara un informe al gerente general. Después de que lo envié, rápidamente volví para responder al Ministro, "El líder está en un viaje de negocios, informe En casa de su secretaria. "Tenía muchas ganas de estar feliz de haber hecho las cosas limpiamente, pero entonces el ministro volvió a preguntar: "¿Preguntó cuándo volverá el líder? "¿Cuándo se firmará el informe? ¿Cuándo lo recogerás?" Hay tantos detalles a los que vale la pena prestar atención en un asunto tan pequeño como la emisión de un documento, y no pude evitar sonrojarme.
Esto es lo que realmente pienso en mi corazón, pero creo que hay muchos jóvenes que han tenido las mismas fantasías y melancolías que yo en el camino. Porque somos utilitarios e impetuosos de corazón y nos gusta hacer cosas que darán sus frutos inmediatamente con una pequeña inversión. O las decenas de miles de yuanes que se gastan al año en comida y ropa para dirigir una empresa son simplemente terribles en comparación con la mentalidad laboral descrita en el libro.
Se dice que hay 100 Hamlets por cada 100 lectores. Después de leer este libro, me volví adicto a la idea de que "la situación del trabajo no da miedo, pero la mentalidad de trabajar sí da miedo". Por lo tanto, les hago un llamado:
1. Jóvenes amigos, por favor deshaganse del utilitarismo en sus corazones, vuélvanse impetuosos y hagan algo con los pies en la tierra; crecimiento. Según su publicación, puede aparecer después de completar el acceso directo actual.
2. Para aquellos amigos que están bromeando o planeando bromear como yo, por favor despierten. No sientas que estás trabajando para otra persona. Si sigue adelante durante diez años, incluso si la empresa pierde millones, ¿qué significa este poco dinero para la empresa? ¡Y estos diez años han sido vida para nosotros!
Jóvenes amigos, debemos atrevernos a mirar con valentía un futuro mejor, y también debemos soportar la ansiedad, la melancolía y el miedo en nuestro corazón; debemos afrontar activamente el trabajo con una mentalidad artesana persistente y refinada; y Las tareas en el trabajo están talladas en artesanías, y creo que nuestro trabajo y nuestra vida serán más satisfactorios y hermosos.