Algunas personas dicen: "En la sociedad de la información, el crecimiento del valor no se logra a través del trabajo, sino a través del conocimiento. La teoría del valor del conocimiento debe usarse para reemplazar el valor del trabajo...

Esta visión es errónea.

(1) El proceso de producción de mercancías es un proceso en el que se combinan varios factores de producción para desempeñar un papel. El papel de varios factores de producción en la producción de mercancías es diferente de la relación entre el valor creado por el trabajo. En lo que respecta a la producción de valor de uso de las mercancías, los factores de producción como la tierra, los materiales, la tecnología y el conocimiento son los elementos materiales del valor de uso de las mercancías. Junto con el trabajo específico de los trabajadores, constituyen conjuntamente la fuente del valor de uso. Pero en lo que respecta a la creación de valor mercantil, el valor es el trabajo humano indiferenciado que se condensa en la mercancía, es decir, el trabajo abstracto. Resumen El trabajo es la única fuente de valor. Sin el trabajo humano, el crecimiento del valor no puede realizarse. Ésta es la visión básica de la teoría del valor trabajo de Marx.

(2) En la sociedad de la economía de la información, el conocimiento se transforma en productividad, lo que puede mejorar la productividad laboral y aportar una gran comodidad a la producción humana. En esta era, el conocimiento y la tecnología se han convertido incluso en las principales fuerzas productivas. Pero la fuente del crecimiento del valor sigue siendo el trabajo, no el conocimiento. El conocimiento no crea valor y su propio valor debe transferirse a nuevos productos a través del trabajo específico del productor y convertirse en un componente del valor de la mercancía.

(3) El error de esta visión es que no reconoce la fuente del valor.

Esta respuesta es la respuesta estándar de Ma Zhe. Si desea agregar más contenido, debe elegir entre el siguiente contenido:

"Das Kapital" Volumen 1, Parte 1 Capítulo ". Mercancías" 1. Los dos factores de las mercancías: valor de uso y valor (entidad de valor, cantidad de valor):

En resumen, cuanto mayor es la productividad laboral, menos tiempo de trabajo se requiere para producir un artículo. Cuanto menor sea la cantidad de trabajo condensado en el artículo, menos valioso será el artículo. Por el contrario, cuanto menor es la productividad del trabajo, más tiempo de trabajo se necesita para producir un artículo y mayor es el valor del artículo. Se puede ver que el valor de una mercancía es directamente proporcional a la cantidad de trabajo incorporado en la mercancía e inversamente proporcional a la productividad de este trabajo (teoría del valor del trabajo).

Lo llamado cosa rara significa que aunque el trabajo requerido para obtener esta cosa rara puede no ser mucho, por ejemplo, si cae del cielo, la cantidad de trabajo requerido para producir esta cosa rara es muy grandes, grandes, de lo contrario la gente produciría rápidamente muchos de ellos y no sería raro. Históricamente, el aluminio alguna vez fue más caro que el oro debido a la tecnología de producción.

La utilidad de las cosas hace que las cosas tengan valor de uso. . "El valor natural de cualquier cosa consiste en la satisfacción de necesidades necesarias o en su conveniencia para la vida humana" (John Locke, "On the Consequences of Lowering Interest" (1691), en "The Works of John Locke" Collection" 1777 London Edition, Volumen 2, Página 28)

El valor de uso sólo se realiza en el uso o consumo. Independientemente de la forma social de la riqueza, el valor de uso siempre constituye el contenido material de la riqueza. En la forma social que estamos considerando, el valor de uso es al mismo tiempo el portador material del valor de cambio. Las cosas que satisfacen las necesidades de las personas pueden no ser necesariamente productos básicos. Por ejemplo, una cena deliciosa tiene algo extra que es invisible e intangible pero que se puede sentir en comparación con una cena insípida con las mismas materias primas. Por tanto, los servicios tienen valor de uso. Es sólo que la “cosa” del “servicio” no existe antes ni después del uso o consumo, sino que sólo existe y se realiza durante el proceso de uso o consumo. Además, la cantidad de valor de uso del "servicio" no es fácil de medir y generalmente está relacionada con la cantidad de mercancías reales sobre las que actúa. Obviamente, dos platos del mismo plato contendrán el doble de ración que un plato del mismo plato. Dado que el valor de uso es el contenido material que constituye la riqueza de una sociedad, el ascenso y la caída del mercado de valores no representan un aumento o disminución de la riqueza de una sociedad. Además, los inventos y creaciones son extremadamente importantes para una sociedad. Debido a que los inventos y las creaciones aumentan la utilidad de las cosas, también aumentan el valor de uso o permiten aumentar el valor de uso. Por ejemplo, el mineral de hierro y el petróleo se han convertido en activos valiosos o más valiosos debido al surgimiento de tecnologías petroquímicas y de fabricación de hierro.

Volumen 1 de "Das Kapital", Capítulo 5 "Proceso de Trabajo y Proceso de Apreciación de Valores", 2. Proceso de Apreciación de Valores:

Como unidad del proceso de trabajo y el proceso de formación de valores, El proceso de producción es un proceso de producción de mercancías; como unidad del proceso de trabajo y del proceso de apreciación del valor, el proceso de producción es un proceso de producción capitalista y una forma capitalista de producción de mercancías.

Si ahora comparamos el proceso de formación de valor con el proceso de apreciación de valor, sabremos que el proceso de apreciación de valor no es más que un proceso de formación de valor que se extiende más allá de un cierto punto: el punto de equilibrio. . Si el proceso de formación de valor sólo continúa hasta el punto en que el valor de la fuerza laboral pagada por el capital es exactamente compensado por el nuevo equivalente, entonces se trata de un proceso puro de formación de valor. Si el proceso de formación de valor va más allá de este punto, se convierte en un proceso de mejora de valor.

En segundo lugar, si comparamos el proceso de formación de valor con el proceso de trabajo, sabremos que lo que constituye el proceso de trabajo es trabajo útil que produce valor de uso. Aquí el movimiento sólo se examina desde el aspecto cualitativo, desde su forma y método especiales, desde el aspecto del propósito y el contenido. En la formación del valor, el mismo proceso de trabajo expresa sólo su aspecto cuantitativo. Lo único que está en juego es el tiempo requerido para la operación de trabajo o, en otras palabras, sólo el período de tiempo durante el cual la fuerza de trabajo se consume útilmente. Aquí, la mercancía que ingresa al proceso de trabajo ya no sirve como un factor material que desempeña una determinada función en el funcionamiento intencionado de la fuerza de trabajo. Se calculan simplemente como una cierta cantidad de trabajo materializado. Ya sea trabajo incluido en los medios de producción o trabajo agregado por la fuerza laboral, se calcula sólo en la escala de tiempo. Es igual a un número de horas, un número de días, etc.

El valor es creado por el trabajo, y el trabajo es la entidad del valor

Este es el primer aspecto de la teoría del valor trabajo, que enfatiza la importancia de la palabra "trabajo" en La teoría del valor trabajo y su valor teórico. Destaca y reconoce el enorme e irremplazable papel del trabajo en la creación de riqueza social, y revela y confirma que el trabajo es la fuerza impulsora y la condición de la existencia y el desarrollo humanos. Proviene de la cosmovisión materialista histórica de Marx, de la preocupación y atención de Marx por los trabajadores, y es consistente con su posición de clase y método ideológico de tomar los intereses fundamentales del pueblo como punto de partida y punto final de la investigación económica. Ésta es la esencia de la teoría del valor trabajo.

Hoy en día, el trabajo que la gente utiliza para producir productos y crear valor ya no es un trabajo simple basado en la producción de herramientas simples y necesidades diarias simples que se pueden completar con un solo proceso muy simple. requiere mucho trabajo complejo en las condiciones de producción socializada a gran escala con maquinaria y equipo modernos y otros elementos de capital, la cadena entre producción y consumo también se ha alargado considerablemente. Sin embargo, si avanzamos paso a paso, incluso las herramientas, maquinaria y equipos de producción más complejos acabarán atribuyéndose al trabajo humano. El trabajo sigue desempeñando un papel importante e irremplazable en el proceso de producción social. Por lo tanto, sigue siendo correcto que el trabajo crea valor

El siguiente es el contenido relevante de la llamada teoría del valor del conocimiento:

El conocimiento es producto del trabajo y es valioso. Sin embargo, dado que durante mucho tiempo el conocimiento no ha sido reconocido como producto del trabajo, todavía existen muchos puntos ciegos en la teoría del valor y el precio de los productos del conocimiento.

¿Cómo se genera el conocimiento? El conocimiento se produce primero junto con productos materiales en las prácticas de producción material humana. Las prácticas de producción de producción material pueden producir tanto productos materiales como productos de conocimiento. Donde hay producción de productos materiales, también hay producción de productos intelectuales. Los productos del conocimiento van primero acompañados de la producción de productos materiales. Así como los seres humanos generalmente producen primero productos de materia prima y luego productos procesados, el conocimiento también proviene primero del conocimiento de la materia prima y luego del procesamiento del conocimiento. El conocimiento de la materia prima generalmente se produce junto con los productos materiales; el conocimiento del procesamiento es un producto de conocimiento producido después del procesamiento del conocimiento de la materia prima. En términos generales, los productos de conocimiento de materia prima no se intercambiarán para convertirse en mercancías, pero el conocimiento de procesamiento se puede intercambiar, porque los trabajadores que realizan el procesamiento de conocimiento tal vez no puedan participar directamente en la práctica de producción de productos materiales. Ésta es la necesidad de la división social. de mano de obra.

Los trabajadores que procesan conocimientos también necesitan mantener sus vidas y su salud, por lo que necesitan intercambiar sus productos procesados ​​en el mercado a cambio de los productos materiales que necesitan para mantener sus vidas. ¿Es valioso el conocimiento? ¿Es popular entre la sociedad y el mercado? Determina los ingresos de los trabajadores del conocimiento. Mantener la vida y la salud de los trabajadores del conocimiento es el costo de producción del conocimiento y el valor de intercambio del conocimiento.

Sin embargo, es evidente que el valor del conocimiento no reside sólo en este contenido, sino que también debe tener contenidos más ricos.

En primer lugar, el conocimiento materia prima obtenido por los trabajadores profesionales del conocimiento generalmente no se obtiene mediante el intercambio, sino mediante el libre intercambio social de conocimiento. Esta parte del valor del conocimiento se transformará en productos procesados. se incluye en los productos finales del conocimiento, pero los trabajadores del conocimiento generalmente no calculan su valor ni lo convierten en valor de cambio. El precio o valor de cambio del conocimiento con derechos de propiedad es generalmente sólo el costo pagado por los trabajadores del conocimiento para producir conocimiento más ganancias razonables, y no incluye el valor de las materias primas del conocimiento. El valor de la materia prima del conocimiento no se transforma en precio o valor de cambio del conocimiento con derecho de propiedad. En otras palabras, el valor real del conocimiento con derechos de propiedad es mayor que su valor o precio de cambio. Cuando las personas compran conocimiento, no sólo valoran el valor de uso físico del conocimiento, sino que también valoran el conocimiento contenido en el conocimiento que no ha sido intercambiado. Esta parte del valor también se convertirá en nuevo valor como el precio del conocimiento. De esta manera, los compradores obtendrán más valor de la transformación de los productos del conocimiento, que es un fenómeno de valor agregado. Se puede decir que cualquier fenómeno de valor agregado es el resultado de la transformación del valor del conocimiento. ¿Por qué se puede mejorar la productividad humana? No es sólo porque la gente haya dominado el conocimiento y mejorado sus capacidades de producción. ¿Por qué la producción es mayor que la entrada y, por tanto, hay un incremento en el valor de la mercancía? No es porque el valor no mercantil del conocimiento se haya transformado en nuevo valor.

Sin embargo, cuando el precio de los productos del conocimiento es demasiado alto, parte del valor libre y no mercantil del valor del conocimiento se comercializará, reduciendo así en gran medida el valor no mercantil del valor del conocimiento. Esto reduce en gran medida la posibilidad y la realidad de que los compradores obtengan valor agregado de los bienes mediante la aplicación y transformación del conocimiento. Esto no favorece la comercialización del conocimiento ni el desarrollo de la economía de la propiedad intelectual. Por lo tanto, cualquiera que disfrute de ciertos derechos de propiedad intelectual debe considerar seriamente estas cuestiones: en primer lugar, ¿el valor del conocimiento que posee se deriva enteramente de su propio trabajo? ¿Existe algún conocimiento y valor que la sociedad absorba libremente? Si es así, ¿cómo disponer de este valor? ¿Cómo devolver este valor a la sociedad? En segundo lugar, ¿cómo fijar un precio razonable a los derechos de propiedad intelectual? De esta manera, ¿no sólo garantiza los intereses de los trabajadores del conocimiento, sino que también ayuda a que el valor del conocimiento sirva a la sociedad?

El valor es creado por el trabajo, y el trabajo es la entidad del valor

Este es el primer aspecto de la teoría del valor trabajo, que enfatiza la importancia de la palabra "trabajo" en La teoría del valor trabajo y su valor teórico. Destaca y reconoce el enorme e irremplazable papel del trabajo en la creación de riqueza social, y revela y confirma que el trabajo es la fuerza impulsora y la condición de la existencia y el desarrollo humanos. Proviene de la cosmovisión materialista histórica de Marx, de la preocupación y atención de Marx por los trabajadores, y es consistente con su posición de clase y método ideológico de tomar los intereses fundamentales del pueblo como punto de partida y punto final de la investigación económica. Ésta es la esencia de la teoría del valor trabajo.

Hoy en día, el trabajo que la gente utiliza para producir productos y crear valor ya no es un trabajo simple basado en la producción de herramientas simples y necesidades diarias simples que se pueden completar con un solo proceso muy simple. requiere mucho trabajo complejo en las condiciones de producción socializada a gran escala con maquinaria y equipo modernos y otros elementos de capital, la cadena entre producción y consumo también se ha alargado considerablemente. Sin embargo, si avanzamos paso a paso, incluso las herramientas, maquinaria y equipos de producción más complejos acabarán atribuyéndose al trabajo humano. El trabajo sigue desempeñando un papel importante e irremplazable en el proceso de producción social. Por tanto, sigue siendo cierto que el trabajo crea valor