¿Cómo es el tratamiento de las asignaciones en el extranjero de Chongqing Bosai Mining Group?
Esta es una empresa irresponsable. Cuando me gradué ese año, firmé un contrato laboral tripartito con una filial de esta empresa. Sin embargo, al registrarse, se le pedirá que vaya al hospital designado para un examen físico que correrá por su cuenta. Pasamos el examen físico de la escuela antes de graduarnos. Fui al hospital como me pidieron y realicé varios exámenes. El informe del examen físico se enviará directamente a su empresa en unos días. Pasaré por los trámites de inmigración en unos días. Resulta que dijeron que había un problema con una de mis pruebas y que no cumplía con sus estándares. En ese momento comencé a sospechar, porque los resultados del examen físico anterior estaban todos bien y querían incumplir el contrato. Para demostrar que mi salud no tenía nada de malo, fui al Hospital Popular local para otro chequeo. Por tanto, las afirmaciones de los dos informes son diferentes. Según explican desde el Hospital Popular Municipal, hay un pequeño problema que tiene la mayoría de la gente, no es tan grave como dijeron y no tendrá ningún impacto negativo en el trabajo. Según este informe de examen médico, estaban en desacuerdo con su empresa, por lo que pusieron otras excusas, diciendo que la empresa estaba desviando gente, y luego dijeron que los habían asignado a trabajar en otros lugares, como Aba, Sichuan, por Posiciones desconocidas. Este fue un aparente intento de despedirlos al azar, lo que violaba los términos del contrato de trabajo. Perdí la confianza en esta empresa, así que les pedí que me compensaran los gastos de viaje para exámenes médicos y otras pérdidas. Como resultado, su empresa se negó. Estaba muy molesto y quería resolverlo por medios legales, pero el contrato de trabajo en ese momento no especificaba daños y perjuicios. Un recién graduado se graduó y dejó la escuela, y el contrato de trabajo no es tan legalmente vinculante como un contrato laboral. Incluso si gana la demanda, no perderá mucho dinero y también retrasará su tiempo y su empleo futuro. Si no es rentable, retírese. ¡Así que esta es una empresa que intimida a los débiles y teme a los fuertes, solo está interesada en las ganancias y no tiene responsabilidad! Y hay xenofobia en ello. Todos hablan su dialecto local, que es difícil de entender para los forasteros. Debe haber muchas personas dentro que dependen de las conexiones y es difícil integrarse en su círculo. Los graduados señalan que no se desarrollan muchas empresas de este tipo.