Opciones de las empresas que cotizan en Hong Kong, cómo motivar a los empleados, acciones después del ejercicio.

El incentivo de opción es un modelo típico de incentivo de acciones. Se refiere al intento de llevar a cabo planes de opciones sobre acciones dentro de la empresa para motivar mejor a los operadores, reducir los costos de agencia y mejorar la estructura de gobierno en respuesta a los bajos salarios y los incentivos insuficientes de los altos directivos. de la empresa. Los incentivos de opción se conceden principalmente a los altos directivos de la empresa, que desempeñan un papel importante en la empresa. Controlan las decisiones y operaciones diarias de la empresa, por lo que son el foco de los incentivos. Además, los pilares técnicos también son el principal objetivo del estímulo. Por ejemplo, se concede un cierto número de opciones sobre acciones a los ejecutivos, que pueden comprar acciones de la empresa a un precio previamente acordado. Obviamente, cuando el precio de las acciones de la empresa es superior al precio especificado en la concesión de la opción, el ejecutivo puede ejercer la opción de comprar las acciones y obtener ganancias comprando al precio especificado y vendiendo al precio de mercado. De esta forma, los ejecutivos estarán motivados para aumentar el valor intrínseco de la empresa, aumentando así el precio de las acciones de la empresa y beneficiándose de él.

Recordatorio: el contenido anterior es solo como referencia.

Tiempo de respuesta: 2021-08-27. Consulte los últimos cambios comerciales anunciados por Ping An Bank en su sitio web oficial.

【Conozco Ping An Bank】¿Quieres saber más? Ven y mira "Sé Ping An Bank"~

/paim/iknow/index.html