¿Cómo castigar el trabajo infantil? ¿Cuáles son las prácticas de contratación de mano de obra infantil?

Si un empleador contrata ilegalmente a menores de 16 años, el departamento de administración del trabajo le ordenará corregirlo y, si las circunstancias son graves, lo hará el departamento de supervisión y gestión del mercado; revocar su licencia comercial. Si un empleador utiliza trabajo infantil, el departamento administrativo de trabajo y seguridad social impondrá una multa de 5.000 yuanes por mes por cada niño trabajador utilizado; si un empleador utiliza trabajo infantil en un lugar de trabajo donde se utilizan sustancias tóxicas, la multa será conforme; con el rango "Reglamento sobre protección laboral en lugares de trabajo que utilizan sustancias tóxicas", o una pena severa de 5.000 yuanes por niño trabajador por mes.

Objetividad jurídica:

Quien emplea a menores de 16 años está utilizando trabajo infantil. El país prohíbe estrictamente el uso de trabajo infantil. Ninguna unidad o individuo podrá proporcionar empleo a menores de 16 años. Los menores de 16 años no pueden abrir un negocio ni realizar actividades comerciales. ¿Cuáles son las sanciones por emplear mano de obra infantil? 1. Los departamentos administrativos laborales locales, las autoridades empresariales municipales, los departamentos administrativos industriales y comerciales y las organizaciones sindicales deben fortalecer la gestión, supervisión e inspección del reclutamiento y empleo de empresas e instituciones, especialmente empresas colectivas urbanas y rurales, empresas privadas e individuales. hogares industriales y comerciales. Está estrictamente prohibido que cualquier unidad o individuo utilice mano de obra infantil. Cualquier persona que viole las normas nacionales y utilice trabajo infantil sin autorización puede, además de recibir la orden de devolverlo inmediatamente, ser severamente castigado (cada niño puede recibir una multa de 3.000 a 5.000 yuanes). Si las circunstancias son graves y la persona se niega a cambiar a pesar de repetidas advertencias, se le ordenará suspender el negocio para su rectificación o incluso se le revocará la licencia comercial. Los contratistas que induzcan o abusen del trabajo infantil deben ser presentados ante el departamento judicial para asumir responsabilidad penal de conformidad con la ley. En segundo lugar, cuando las empresas privadas y los hogares industriales y comerciales individuales contratan trabajadores, ambas partes deben firmar un contrato laboral que estipule claramente las responsabilidades, derechos e intereses de ambas partes. Una vez firmado el contrato laboral, debe ser evaluado por una institución de arbitraje de conflictos laborales para evitar la contratación de trabajo infantil. En tercer lugar, si el uso ilegal de trabajo infantil causa víctimas del trabajo infantil y grandes pérdidas a la propiedad nacional, las unidades pertinentes y los directamente responsables deberán rendir cuentas si las circunstancias son lo suficientemente graves como para constituir un delito y serán castigados de conformidad con lo dispuesto en el Código Penal. la ley. Cuarto, los departamentos locales pertinentes deben fortalecer la publicidad y la educación para mejorar la conciencia de los cuadros y las masas en todos los niveles sobre el cumplimiento de las leyes y regulaciones nacionales. Se pueden realizar cursos de capacitación de manera regular o irregular según las condiciones locales, y se pueden organizar subdistritos, directores de municipio (ciudad) y jefes de municipio (ciudad) para aprender las políticas laborales relevantes y la "Ley de Educación Obligatoria" para que puedan promover conscientemente la implementación de políticas laborales y la implementación de la “Ley de Educación Obligatoria”. Quinto, los departamentos locales pertinentes deben corregir su ideología rectora en la gestión de las escuelas, establecer verdaderamente el concepto de "un plan centenario, la educación primero" y prestar plena atención al cultivo y la educación de la fuerza laboral de reserva. En lugares donde la educación secundaria básica no es universal, se debe aprovechar plenamente la función de la educación social y adoptar diversas formas según las condiciones locales para continuar la formación cultural y técnica de los graduados de la escuela primaria que regresan a sus lugares de origen. En sexto lugar, los departamentos administrativos de educación y las escuelas deben implementar estrictamente el sistema de gestión del estatus de los estudiantes de escuelas primarias y secundarias. Si un estudiante necesita suspender o suspender sus estudios debido a una enfermedad u otras razones especiales, sus padres u otros tutores deben presentar una solicitud y presentar los certificados pertinentes, y la solicitud será aprobada por el gobierno popular del lugar de residencia o su unidad designada. En séptimo lugar, si los padres u otros tutores obligan a niños o adolescentes menores de 16 años a trabajar, dedicarse a negocios o servir como aprendices, deben ser criticados y educados para corregir sus errores. Quienes persistan en no realizar cambios estarán sujetos a multa aumentada. El importe y el método de las multas serán estipulados por los departamentos pertinentes. Artículo 8 Para las regiones y escuelas que cobran tasas diversas, las normas y métodos de cobro serán formulados por los departamentos administrativos de educación de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central junto con los departamentos de precios. A las escuelas no se les permite establecer sus propios estándares y cobrar tarifas excesivas. Los gobiernos y las escuelas de los municipios (ciudades) deben brindar asistencia a los estudiantes cuyas familias tengan dificultades financieras y reducir o reducir las tarifas diversas según corresponda. Noveno, el departamento administrativo industrial y comercial no expedirá licencias comerciales individuales a niños menores de 16 años que no hayan completado la educación obligatoria de acuerdo con las regulaciones locales. Cualquier persona que viole las regulaciones recibirá la orden del departamento superior de administración industrial y comercial de ordenar a la autoridad otorgante que retire su licencia comercial.