Plan de Implementación de las Actividades del Aula de Moral
Para consolidar los logros de las unidades civilizadas de nuestra ciudad y mejorar integralmente el cultivo ideológico y moral y la calidad civilizada de los cuadros y empleados, se formula el siguiente plan basado en la situación real de nuestra oficina.
1. Ideología rectora
Adherirse al objetivo de "cerca de la realidad, cerca de la vida, cerca de las masas", basado en la construcción del sistema de valores central socialista, y Popularizar conceptos morales, contar historias morales, promover el espíritu moral, demostrar fortaleza moral y mejorar constantemente la moral social, la ética profesional, las virtudes familiares y la moral personal de todos los cuadros y empleados.
2. Formularios de actividad
1. Cuente historias morales y cuente ejemplos típicos que suceden a su alrededor y que reflejan las virtudes tradicionales de la nación, la excelente moral revolucionaria y el espíritu de la época.
2. "Escuchar". Organice y escuche los hechos avanzados de los modelos morales y las buenas personas que lo rodean, y escuche informes especiales sobre construcción moral realizados por expertos y académicos.
3. "Leer". Al leer los capítulos morales clásicos, podrá revisar las virtudes tradicionales de la nación china y consolidar la educación ideológica y moral.
4. "Seleccionar". Realizar actividades de selección de modelos morales y personas buenas de su entorno, y recomendar un grupo de modelos avanzados en construcción ideológica y moral.
5. "Enviar". Lanzar actividades como “Envía Amor” y “Envía Bendiciones” para apoyar la construcción moral con acciones prácticas.
En tercer lugar, el contenido del método
1. Establecer una "aula de conferencias morales". Apoyándose en la sala de conferencias en el octavo piso de la oficina, se instaló un puesto de publicidad y educación "Sala de Conferencias Morales", y se organizó a cuadros y empleados para ingresar espontáneamente a la "Sala de Conferencias Morales" todos los viernes por la tarde para cultivar su carácter moral. .
2. Realizar actividades de “civilización moral”. Fortalecer la atmósfera moral y civilizada de la oficina mediante la colocación de carteles y tableros de anuncios, estandarizando las palabras y acciones civilizadas de los cuadros y empleados, recopilando lemas morales y realizando exposiciones de publicidad moral.
3. Seleccionar departamentos civilizados. La evaluación de los departamentos civilizados se realiza, principalmente para evaluar las tareas asignadas por cada departamento, implementación de sistemas, excelente estilo de trabajo, servicios in situ, limpieza interior, cumplimiento de leyes y reglamentos, etc., con el fin de fortalecer la supervisión y estandarización de departamentos civilizados.
4. Promover aún más las actividades de servicio voluntario. Movilizar a todos los cuadros en todos los ámbitos para participar ampliamente en el "Equipo de Servicio Voluntario Aprenda de Lei Feng", llevar a cabo actividades temáticas una vez al mes y llevar a cabo actividades de servicio voluntario como alivio de la pobreza, supervisión civilizada, cuidado de menores, cuidado de personas vulnerables. grupos y protección de los recursos hídricos y el medio ambiente de vez en cuando.
5. Promover la comunicación civilizada en línea. Amplia movilización de cuadros y empleados para utilizar Weibo, grupos QQ y otros canales de comunicación en línea en su tiempo libre para difundir activamente tendencias civilizadas, publicitar las actividades de creación de civilización espiritual de la unidad, demostrar el estilo civilizado de los empleados y retroalimentar activamente la dinámica de la actividades de creación de la unidad a la Red de Civilización Yueyang, información, experiencia y resultados.
6. Establecer modelos avanzados. A través de "las personas que nos rodean hablan de las cosas que nos rodean, las personas que nos rodean hablan de sus propias cosas y educan a las personas que nos rodean", podemos descubrir, cultivar, publicitar y recomendar oportunamente un grupo de buenas personas y modelos morales a nuestro alrededor para demostrar la poder de la moralidad.
IV.Requerimientos Laborales
1. Fortalecer el liderazgo organizacional. Se estableció un grupo dirigente para la actividad "Aula de Conferencias Morales" con Luo, Secretario del Grupo de Liderazgo del Partido y Director de la Oficina como líder del equipo, Pi, Secretario Adjunto del Grupo de Liderazgo del Partido y Director Adjunto de la Oficina, como líder del equipo. líder adjunto del equipo y jefes de varios departamentos y unidades como miembros. Hay una oficina con un departamento de recursos humanos.
2. Prestar atención a los resultados reales de las actividades. Todos los departamentos deben partir de la realidad y centrarse en las tareas centrales, integrar estrechamente la construcción del "Aula de Conferencias Morales" con su propio trabajo, la creación civilizada y las actividades pioneras y de excelencia, hacer un uso integral de las diversas actividades temáticas existentes y diseñar cuidadosamente cada una de ellas. con características propias para facilitar la implementación. El portador de la actividad debe enriquecer el contenido y la forma de las actividades, y encontrar el punto de combinación de construcción y mejora moral.
3. Hacer un buen trabajo de supervisión y gestión. La "clase moral" es un contenido de evaluación importante de la Oficina de Civilización. Cada departamento debe presentar requisitos, fortalecer la organización, resumir cuidadosamente, realizar autodisciplina y evaluación y promover aún más el "aula moral" a través de actividades.
Plan de implementación 2 de actividades de cátedra moral De acuerdo con los requisitos del "Aviso sobre la continuación del desarrollo de actividades de cátedra moral en la ciudad", los cuadros dirigentes de la Comisión de Administración y Supervisión de Bienes Municipales del Estado planean llevar a cabo realizar actividades de "Aula de Conferencias Morales" en las empresas bajo su supervisión. El plan es el siguiente:
p>1 Oradores y tiempo de actividad
(1) Orador
.Wu, Lu Shiqiu, Xie Qing,
(2) Tiempo de actividad
Xx año xx mes xx
Disposiciones de personal
(1) El camarada Wu se puso en contacto con Municipal Yindun Security Escort Co., Ltd. para llevar a cabo la actividad "Sala de conferencias morales".
Persona de contacto: Wu Yong
(2) El camarada Lu Shiqiu se puso en contacto con la sucursal XX de Guangxi Electric Power Co., Ltd. del State Power Investment Group para llevar a cabo el "Trabajo Moral". Actividad de Salón de Actos.
Persona de contacto: Hu Xiaolin
(3) El camarada Xie Qing se puso en contacto con SASAC para llevar a cabo la actividad "Aula de conferencias morales".
Persona de contacto: Cai
(4) Contactar al camarada Xiang Mei con la empresa gestora municipal para realizar la actividad "Aula de conferencias morales".
Persona de contacto: Su Shining
Tercero, división de actividades
(1) Contenido del "Aula de conferencias morales"
Cada orador Establece tu propio tema. Al crear contenido, debemos centrarnos en cultivar y practicar los valores socialistas fundamentales, fortalecer la construcción de la moral ciudadana y seleccionar buenas historias en forma de "las personas que nos rodean cuentan cosas que nos rodean, las personas que nos rodean cuentan cosas sobre nosotros mismos y las cosas que nos rodean enseñan a las personas que nos rodean." y clásico. Los personajes de la historia en la "Sala de conferencias morales" deben ser conmovedores, honestos, creíbles y contagiosos para mejorar el efecto en el lugar. Al mismo tiempo, es necesario seleccionar clásicos y elegir aforismos famosos que tengan un significado profundo, fáciles de entender, de amplia circulación y pegadizos, para que puedan ser recitados colectivamente y crear una atmósfera.
(B) Llevar a cabo actividades preparatorias
Cada oficial de enlace es responsable de conectarse con las empresas correspondientes, formular planes de implementación específicos para las actividades y contactar a las empresas para preparar "autoevaluaciones". "Examen, canto y aprendizaje a partir de ejemplos (contar historias)". Los materiales necesarios en los seis procesos estandarizados de "recitar clásicos, hablar sobre sentimientos y enviar buena suerte" se coordinarán con las empresas correspondientes para organizar el lugar del evento.
㈢Requisitos de actividad
Las empresas reguladoras pertinentes son responsables de organizar las actividades y deben seguir estrictamente los seis procesos estandarizados de "autoexamen, cantar, aprender de ejemplos, recitar clásicos, hablar sobre sentimientos". , y mucha suerte". Además, es necesario grabar todo el vídeo y guardar los datos de la imagen y la documentación.
(4) Archivo de datos de actividad
Cada empresa reguladora relevante debe establecer "tres unos", es decir, un plan, un conjunto de imágenes y un vídeo para reflejar los " situación general del salón de conferencias morales. Además, se deben archivar las actas de las reuniones, las hojas de registro de reuniones y el contenido de la "Aula de conferencias morales" y se debe establecer un archivo electrónico completo de la "Aula de conferencias morales". Y dentro de los tres días hábiles posteriores al evento, las fotografías, videos, actas de las reuniones y formularios de registro de reuniones deben reportarse al Departamento de Recursos Humanos de SASAC para su registro.
Adjunto: Plantilla del plan de implementación de la "Sala de conferencias morales"
El plan de implementación de la actividad de conferencias morales 3 tiene como objetivo implementar el espíritu del documento del comité directivo de construcción de la civilización espiritual del distrito y considerar la comunidad "moral". "Aula de conferencias" como una nueva situación Es un vehículo eficaz para fortalecer la construcción ideológica y moral de los ciudadanos, promover sólidamente la construcción del sistema de valores socialista central, mejorar aún más la atracción y la cohesión de la construcción ideológica y moral de los ciudadanos, y combinar las situación actual de nuestra comunidad para formular el siguiente plan de actividades:
1, ideología rectora
En línea con los principios básicos de estar cerca de la realidad, cerca de la vida y cerca de la masas, establecer una "sala de conferencias morales" con rico contenido, forma vívida, fuerte participación y amplia cobertura para difundir historias morales y promover la práctica moral, reunir fuerza moral, formar tendencias morales, mejorar aún más la civilización social y la calidad moral de los ciudadanos, y esforzarnos por crear un entorno social y cultural civilizado y armonioso.
2. Metas laborales
La "Aula de conferencias morales" debe cumplir con el requisito de que "las personas que te rodean hablan de las cosas que te rodean, las personas que te rodean hablan de sus propias cosas y la gente que te rodea enseña a la gente que te rodea", con los residentes de la jurisdicción como el objetivo, con "propiedad", "sinceridad", "armonía" y "amabilidad" como núcleo, es ser honesto y digno de confianza, cumplir con los la ley, ayudar a los demás, ser amigable con los vecinos, ser filial con los ancianos y amar a los familiares, mantener la armonía en la familia y cambiar las costumbres.
En tercer lugar, tema y contenido
El tema del evento es "Promover la cultura moral socialista y esforzarse por convertirse en un residente de las "Cuatro Virtudes" en la nueva era". En concreto, es necesario destacar los "cuatro centros", es decir, promover la construcción de la moral social en torno al tema de la "etiqueta" para promover la construcción de la ética profesional en torno al tema de la "integridad"; de las virtudes familiares en torno al tema de la "armonía"; promover la construcción de virtudes familiares en torno al tema de la "amabilidad", promover la construcción moral personal y realizar cuatro aspectos de la educación moral:
(1). ) Educación en ética social. Llevar a cabo la popularización del conocimiento moral de los residentes con la "etiqueta" como núcleo y defender activamente el civismo y la cortesía, ayudar a los demás, cuidar la propiedad pública, proteger el medio ambiente y observar las leyes y reglamentos. y guiar a los residentes de esta comunidad a participar personalmente en prácticas éticas para crear un ambiente de aprendizaje y trabajo que valore la ética y sea de buen corazón.
(2) Educación en ética profesional. Llevar a cabo la popularización del conocimiento de ética profesional de los residentes con la "integridad" como núcleo y defender las nobles cualidades de honestidad y confiabilidad, dedicación al trabajo, equidad y justicia, servicio entusiasta y contribución a la sociedad.
(3) Educación en virtudes familiares. Con la "armonía" como núcleo, popularizar el conocimiento de las virtudes familiares entre los residentes, defender vigorosamente la educación sobre las virtudes familiares con el contenido principal de "respetar a los ancianos y cuidar a los jóvenes, la igualdad entre hombres y mujeres, la armonía entre marido y mujer, la diligencia y el ahorro". en las tareas domésticas y la unidad entre vecinos", y desarrollar diversas formas de actividades de cultura familiar para guiar a los residentes de la comunidad a contar historias conmovedoras a su alrededor, practicarlas personalmente y convertirse conscientemente en comunicadores y practicantes morales.
(4) Educación moral personal. Con la "amabilidad" como núcleo, popularizar el conocimiento moral personal de los residentes, defender las nobles cualidades de la amistad y la asistencia mutua, la integridad y la tolerancia, la cortesía y la confiabilidad, el entusiasmo y la sinceridad, la autosuficiencia, y defender y establecer los conceptos de atención, bondad, generosidad y tolerancia.
Cuarto, formato de la actividad
(1) Establecer un grupo publicitario. Sobre la base del estándar de "fuerte autocultivo, alta calidad moral y buena alfabetización cultural", se establece un equipo de propaganda moral comunitaria para intentar gradualmente convertir a las masas en dueñas de la "sala de conferencias morales".
(2) Establecer un grupo de modelos avanzados. Seleccione un grupo de buenas personas y modelos morales a su alrededor y publique vigorosamente sus hazañas avanzadas mediante vallas publicitarias, fotografías, videos, etc., para mostrar la gloriosa imagen de los modelos morales y formar un buen efecto de demostración típica.
(3) Realizar una “Conferencia de Ética” cada trimestre. Al celebrar conferencias especiales sobre ética, se utiliza uniformemente el logotipo del "Salón de Conferencias Morales" de la comunidad, y se invita a figuras morales avanzadas y líderes superiores a comunicarse y discutir con los residentes de la comunidad, permitiendo que el público comprenda, sienta, acepte y mejore. a través de la participación.
Requisitos de actividad del verbo (abreviatura de verbo)
La fuerza moral es un factor importante en la estabilidad nacional, la armonía social y la felicidad de las personas. La "Aula de Conferencias Morales" es una medida innovadora para fortalecer la construcción ideológica y moral, y también es una parte importante de la evaluación del grado de civilización urbana que realiza la Oficina Central de Civilización. Debemos concederle gran importancia y lograr avances sólidos. es necesario sensibilizar y organizar cuidadosamente; es necesario innovar las formas y fortalecer la publicidad; es necesario prestar atención a la implementación y hacer esfuerzos incansables para mantenerse al día, combinar la moral tradicional con la moderna; valores, combinarlos con la realidad, tener prioridades claras y contenido relevante, es necesario esforzarse por superar las actividades, integrar diversos recursos para mejorar integralmente el efecto real de las conferencias morales;