Qingdao Century Hongda International Logistics Co., Ltd. está contratando comerciantes, con un salario mensual de 5.000 a 6.000. ¿Es esto cierto? ¿O el agente miente?

1. Salario: el reclutamiento irregular y bien remunerado es definitivamente una estafa.

2 Honorarios: los honorarios cobrados durante el reclutamiento son todos fraudes, incluido el examen físico, las primas de seguros, los depósitos, y tarifas de ropa, solicitar certificados, gastos de alimentación, tarifas de capacitación, tomar fotografías, tratar a los invitados y dar obsequios, etc.

3. Formación en prácticas: busque motivos (como prácticas, formación o espera de este certificado) para concertarle trabajos no relacionados con el puesto de contratación, como porteadores, guardias de seguridad, trabajadores en general, etc. . , en realidad se utilizan como mano de obra barata o gratuita. Cuando no puedas hacerlo o te sientas engañado, él reclutará personas en cualquier momento después de que te vayas;

4. Hay muchos tipos de puestos de reclutamiento: comerciantes, gerentes de almacén, chefs, soldadores, porteadores. , electricistas, etc. Vigilante de seguridad, conductor................................................. . ................................................. .................................................

5. Deje únicamente su número de teléfono móvil y no indique una dirección clara. Llame a la estación o a algún lugar y dígales cuál es la información de contratación;

6. Gastos, el llamado pagar primero y luego regresar. ......