¿Es legal la empresa afiliada a la seguridad social personal de Maanshan?

La “Ley de Pago de la Seguridad Social de las Empresas Afiliadas” no estipula claramente que sea ilegal pagar la seguridad social. La Ley del Trabajo y la Ley del Seguro Social estipulan claramente que los empleadores y sus empleados deben participar en el seguro social. Aunque la Ley del Seguro Social obliga a los empleadores a pagar primas de seguro social por sus empleados, lo cual es una obligación obligatoria del empleador, no prohíbe a los empleadores pagar primas de seguro social por empleados que no están en la empresa. Este comportamiento no perjudica los intereses del país ni de terceros. Los empleados y las empresas deben crear condiciones que cumplan con los requisitos para pagar las primas del seguro social y no perjudiquen los intereses de otros.

Es razonable que el empleador pague cuotas de seguridad social a los empleados que no están en el empleador y favorece la realización de los derechos de seguridad social de algunos empleados. También está en línea con las regulaciones estatales que alientan a los empleadores a establecer un seguro complementario para los trabajadores en función de las condiciones reales de la unidad. El tomador del seguro contrata un seguro como particular por muchos motivos y está sujeto a muchas condiciones. Asegurar las unidades afiliadas es la única manera de hacer realidad los derechos de seguridad social. Las leyes y reglamentos actuales de seguridad social no prohíben explícitamente este comportamiento. Por lo tanto, la ley china no prohíbe explícitamente pagar la seguridad social.