Qué preparar para la entrevista

Qué preparar para la entrevista

Introducción: Las oportunidades siempre están reservadas para aquellos que están preparados, entonces, ¿qué necesitamos saber antes de la entrevista y cómo prepararnos? He recopilado notas de preparación y entrevista para usted, espero que le sean útiles

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1. Preparación antes de la entrevista

En primer lugar, debes posicionarte correctamente. Elija una industria que se adapte a sus necesidades, no su especialidad. Comuníquese más con los demás, escuche sus opiniones y, finalmente, combinado con sus propias características de personalidad, intereses, etc., descubra qué puede hacer. ¿Qué debe hacer una vez que haya pensado con claridad, prepárese y hágalo? Nunca olvides que “las oportunidades llegan a quienes están preparados”.

Luego, busque información sobre el empleador a través de varios canales, incluidos los principales productos de la empresa, proyectos comerciales, métodos de gestión y las cualidades que espera que tengan los empleados en este puesto específico. Esto será útil cuando responda las preguntas del entrevistador durante la entrevista. Si es necesario, puede ir al lugar de la entrevista con anticipación para familiarizarse con el entorno. Incluso necesita averiguar la ubicación del baño.

Por último, diseñar una buena imagen personal. Mi sugerencia es que lo mejor es vestirse lo más coherente o similar posible al empleador, para darle a la otra parte una sensación de intimidad y hacer que el entrevistador sienta que usted es parte de ellos y que quiere ser parte. de ellos. Si tiene dificultades a este respecto, también puede vestirse de acuerdo con las siguientes sugerencias. El objetivo final es mostrar su perspectiva mental y dejar una buena impresión al empleador.

1. Los hombres pueden usar un traje, preferiblemente un traje azul oscuro hecho de lana. Lo mejor es no tener más de tres colores en todo el cuerpo. Se puede combinar con un par de zapatos de cuero negros. , un par de calcetines oscuros y una corbata. El traje debe ser liso, limpio y tener pantalones; no poner nada en los bolsillos del traje y se debe quitar la etiqueta del traje; Debes cortarte el pelo, hacerte la manicura, afeitarte y depilarte la nariz antes de la entrevista. Asegúrate de cuidar estos detalles.

Además, recuerda lavarte la cara dos veces el día de la entrevista, y utilizar algunos productos para el cuidado del cabello y de la piel, preferiblemente con una fragancia ligera, también puedes rociar algún perfume en tu traje, preferiblemente; la noche anterior Bueno, asegúrese de que no sea demasiado picante o incomodará al entrevistador. Ya sea para el cuidado del cabello, productos para el cuidado de la piel o perfumes, es importante mantener el olor constante.

Llevar un maletín contigo cuando solicites un empleo te dará la impresión de ser un profesional. El maletín no tiene por qué ser un bolso de cuero caro, pero debe tener un aspecto generoso y elegante, y su tamaño debe poder contener documentos de tamaño A4.

2. Las mujeres pueden usar trajes y faldas formales, y también deben respetar el principio de los tres colores. Lo mejor es usar una falda que no supere los tres centímetros por encima de la rodilla, medias y un par de zapatos de cuero con cordones. No se recomiendan tacones altos. Puedes combinarlo con un arete pequeño o un broche, pero no tengas demasiados accesorios. Sea generoso y decente. El peinado debe ser elegante, solemne y bien peinado. Para el cabello largo, es mejor usar horquillas y no teñirlo con colores brillantes. Usa maquillaje ligero, no dejes las uñas largas, lo mejor es usar esmalte de color natural.

2. Cosas a tener en cuenta durante la entrevista

Llegue al lugar de la entrevista 10 minutos antes. Si llega demasiado temprano o demasiado tarde, el entrevistador pensará que no tiene noción del tiempo. . Por último, revisa tu apariencia para ver si necesitas retocar tu maquillaje, observa si tu cabello está desordenado por el lápiz labial, si hay restos entre tus dientes, etc. Usa un espejo pequeño para mirarlo. Sólo cuando sientas que todo está listo podrás aceptar tranquilamente una entrevista con la empresa.

Hay algunos detalles a los que se debe prestar atención durante este período, que se enumeran a continuación:

1. Es tabú charlar con otras personas cuando te encuentras con amigos o conocidos en la sala de recepción. no debe hablar en voz alta ni reírse como si no hubiera nadie cerca;

2. No comer, ni siquiera masticar chicle;

3. Tratar al resto del personal con cortesía; , tome la iniciativa de saludar o asentir;

4. Apague todos los dispositivos de comunicación para evitar situaciones embarazosas durante la entrevista.

5. voz apropiada y suave. Esto también puede demostrar que es servicial, humilde y estudioso.

6. No preste demasiada atención a las conversaciones del personal de litigios que no esté entrevistando y no sea precipitado. comentarios;

7. Debes pararte y sentarte tranquilamente mientras esperas. Ten una postura sentada

8. No te molestes en mirar los materiales que trajiste para aliviar la tensión; ;

9. No traigas demasiadas cosas, generalmente simplemente empaquétalas en un maletín. Materiales de entrevista o currículum.

Cuando el entrevistador te llame, asegúrate de responder "sí" en voz alta antes de acudir a la entrevista. Ya sea que la puerta esté abierta, cerrada o entreabierta, debes tocar. Cuando toque, hágalo tres veces con los nudillos, lo suficientemente fuerte como para que el entrevistador pueda oírlo. Espere una respuesta antes de abrir la puerta y entrar. Asegúrese de abrir la puerta con cuidado. Después de entrar, cierre suavemente la puerta hacia adentro, salude al entrevistador, haga una reverencia o asienta y diga su nombre claramente.

No le des la mano a alguien a menos que él la extienda primero. Al estrechar la mano, los brazos deben estar en forma de "L", con las palmas hacia arriba, mirando a la otra parte de abajo hacia arriba. Al estrechar la mano, es mejor estrechar las manos verticalmente hacia arriba y hacia abajo dos o tres veces. una fuerza de dos a tres kilogramos. Debes mostrar tu entusiasmo y confianza.

Asegúrate de no sentarte precipitadamente antes de que la otra parte te invite a sentarte. A quien se cuelgue de la silla antes de que hable el entrevistador se le restarán la mitad de los puntos. Si la otra parte no lo ha invitado a sentarse, pero hay un asiento en esa posición, puede preguntar "¿Puedo sentarme aquí?" Después de obtener el permiso de la otra parte, diga "gracias" y luego. siéntate generosamente.

Ahora analicemos las posturas sentadas de hombres y mujeres respectivamente:

1. Hombres. Sea suave al sentarse, ocupando al menos 2/3 de la silla, con la espalda ligeramente apoyada contra el respaldo de la silla, las rodillas juntas de forma natural (los hombres pueden estar ligeramente separados) y las manos colocadas sobre las rodillas. Puedes inclinarte ligeramente hacia adelante para mostrar respeto y humildad.

2. Señora. Antes de sentarte, debes sujetar tu falda con el dorso de tus manos. Después de sentarte, junta las esquinas de tu falda, junta las piernas, coloca los pies hacia la izquierda o hacia la derecha al mismo tiempo y apila las manos. tus piernas. Si permanece sentado erguido durante mucho tiempo, puede cruzar las piernas y apilarlas, pero asegúrese de retraer la parte superior de la pierna y apuntar los dedos de los pies hacia abajo.

Para lidiar con la mirada, lo mejor es mirar el triángulo ojo-nariz de la otra persona (es decir, la “zona social”), pero no mirarlo fijamente todo el tiempo, de lo contrario la otra persona Creo que eres raro, así que deberías moverte de vez en cuando. Si hay más de un entrevistador, asegúrese de examinar a las otras personas al responder las preguntas y centrarse en el examinador. Si otro entrevistador le hace una pregunta solo, asegúrese de centrar la atención en él o ella y luego regresar después de responder. Cuando piense en un problema, mire la pared detrás de la otra persona, no el techo ni el exterior de la ventana.

La atención debe estar muy concentrada. No importa si la conversación es especulativa o no, o si la otra parte tiene otras actividades, como procesar documentos temporalmente, atender una llamada telefónica, etc. No dejes que esto te distraiga. No mires a tu alrededor y parezcas estar escuchando pero no escuchando. Si es descuidado con las preguntas de la otra parte, hace comentarios vacíos o explica un determinado fenómeno de manera casual y emite juicios apresurados, puede mostrar su inteligencia. O puede hacer una avalancha de preguntas, haciendo que la otra parte sienta que es demasiado entusiasta y exigente, lo que dificulta el manejo de la misma. Esto puede socavar fácilmente la conversación y es un mal hábito de conversación. Comprenda las preguntas de la otra persona rápidamente y dé respuestas rápidamente. Por supuesto, puede pensar en algunas preguntas difíciles por un tiempo. Nunca demuestre que no comprende la pregunta de la otra persona y haga que la otra persona le pregunte esto de otra manera. le dará a la otra persona la impresión de que tienes pensamientos confusos y mala lógica.

Las respuestas deben ser sinceras. Si sabes algo, lo sabes. Si no lo sabes, no lo sabes.

Lleva contigo una libreta y anota algo. Por un lado, muestra respeto por la otra parte, por otro lado, evita los problemas anteriores si no lo recuerdas en el momento o no puedes responderlo. , puede escribir la pregunta y pedir ayuda. ¿Puede la otra parte comentar esta pregunta más tarde?

Los objetos deben entregarse generosa y decentemente con ambas manos. Si varias personas envían el mismo material, deben prestar atención al orden de envío. Pueden enviarlo en orden de la posición de la otra parte. Si no está seguro de esto, también puede enviarlo en orden de cerca a lejos. La acción debe ser generosa, decente y no descuidada.

Presta atención a la otra persona y finaliza la entrevista en el momento oportuno. Si la otra persona parece interesada (se inclina hacia adelante), significa que lo estás haciendo bien y puedes continuar. Si la otra parte muestra una evidente impaciencia (bostezos o ojos apagados), puedes detenerte y preguntarle: "¿Quieres que hable de... (lo que acabo de decir), o quieres escuchar lo que dije en XX?". ¿Habilidades?" Guíe a la otra parte de manera oportuna. Si la otra parte quiere finalizar la entrevista lo antes posible (guardando el diploma o poniéndose de pie), debes entender que es prudente finalizar la entrevista en este momento. Debes tomar la iniciativa y preguntar cuál será el siguiente paso. ser después de la entrevista?

Entrevista Cuando haya terminado, levántese, exprese su gratitud a la otra persona y salga lentamente de la sala de entrevistas frente a la otra persona. No camine demasiado rápido, para que la otra persona no se acerque. Piensa erróneamente que estás nervioso, que tienes miedo escénico o que tienes otra cosa importante que hacer y te vas tan rápido. Cuando finalmente salgas, asegúrate de volver a asentir con la cabeza al entrevistador y cerrar la puerta con cuidado.

3. Etiqueta necesaria después de la entrevista

1. Vuelva a llamar después de tres días, no demasiado temprano y el tiempo de conversación no debe exceder los cinco minutos

; 2. Primero exprese su gratitud y luego pregunte sobre la situación de la entrevista;

3. Busque continuamente otras unidades antes de que la otra parte le entregue una carta de nombramiento, debe probar con varias unidades más y hacerlo. no esperes a trabajar;

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4. No te desanimes si fracasas en la competencia. Si falla esta vez, habrá más de una oportunidad laboral la próxima. La clave es resumir la experiencia y las lecciones, descubrir las razones del fracaso y hacer nuevos preparativos para estas deficiencias, "aprender de los errores y ganar". sabiduría", y buscar "regresar".

4. Conclusión

La entrevista examina la fortaleza integral de una persona. Algunas cosas se pueden improvisar, pero otras no. Se debe prestar más atención a cosas como los logros culturales personales y los logros de la etiqueta para acumularlos en la vida diaria, para no entrar en pánico ante la batalla. Me gustaría recordarle que, como solicitante de empleo, siempre debe mantenerse al tanto de las tendencias en la industria que está buscando y los últimos requisitos para el puesto, mejorar constantemente sus habilidades personales y esforzarse por conseguir el mejor puesto.

Además, no te tomes demasiado en serio el dinero en tu primer trabajo, porque este es tu período de transición de estudiante a miembro de la sociedad. Es mejor invertir tu energía en cómo adaptarte a las circunstancias. nuevo entorno más rápido, mejore su propio valor.

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1. Tus propios conocimientos profesionales.

Esta es la base para responder preguntas en una entrevista. Si quieres decir algo, primero debes tener algo en el estómago. Si el contenido de tu entrevista te resulta familiar podrás responderla con fluidez. Por supuesto, esto depende de tu nivel de estudio habitual. Ya seas una chica recién graduada o una veterana, el conocimiento profesional es esencial si quieres destacar en una entrevista.

2. Tu conocimiento del puesto al que postulas.

Incluso en la misma industria, diferentes empresas tienen diferentes culturas corporativas y modelos operativos. Si desea obtener este puesto, primero debe comprender la cultura corporativa de la empresa o unidad y tener cierto conocimiento del puesto que está solicitando. Sólo así su discurso durante la entrevista podrá ser más específico y específico, y su probabilidad de conseguir el trabajo será mayor.

3. Tu proyecto de imagen.

Si quieres evitar que condiciones externas innecesarias afecten tu desempeño durante la entrevista, debes ordenar todas las cosas que puedan afectarte. Esto incluye su imagen personal, especialmente en el caso de las mujeres, si habla con confianza y confianza está directamente relacionado con su "rostro" en gran medida.

Si no cuidas tu imagen antes de la entrevista y te presentas ante el examinador con el rostro desaliñado y demacrado, no sólo tu imagen ante los ojos de la otra parte se verá muy mermada, sino que también estarás preocupado por tu propia imagen y crear tensión innecesaria, lo que a su vez afecta su desempeño normal.

Por supuesto, como candidato, todavía hay muchas cosas para las que debes prepararte. En primer lugar, debe tener una gran capacidad de observación y ser capaz de comprender las cosas profundamente, de modo que lo que diga pueda dar en el clavo y reflejar con precisión la esencia de las cosas. En segundo lugar, su pensamiento debe ser riguroso y debe saber; cómo analizar, juzgar y razonar, de esta manera podrás hablar de manera precisa y ordenada, finalmente, debes tener habilidades de expresión fluida y conocimientos profundos, para que puedas hablar de manera vivaz e interesante;

En definitiva, si quieres acertar en la entrevista, además de abarrotarte, lo más importante es acumular más en tiempos normales. Sólo ampliando constantemente sus intereses y pasatiempos, acumulando conocimientos, cultivando su compasión y sentido de responsabilidad y haciendo preparativos en cualquier momento y lugar podrá enriquecer continuamente su biblioteca de temas de conversación. Mientras estemos preparados en todo momento, hablar no es algo que deba temer, porque si estás bien preparado, naturalmente podrás "detener al enemigo cuando lleguen los soldados y cubrirte cuando llegue el agua". Entonces, puede convertirse en un objetivo popular sin importar en entrevistas o en futuras interacciones laborales e interpersonales.

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1. Memoriza tu currículum.

A menudo nos encontramos con personas que solicitan empleo con demasiada frecuencia y sus currículums están cuidadosamente "empaquetados": cuando les llega el turno de una entrevista, a veces ni siquiera pueden recordar qué es la "experiencia laboral" y cómo. ¿Están "organizados y combinados"? Una vez que entren en batalla, rápidamente "mostrarán sus debilidades" y perderán sin luchar.

2. Prepara "props" que sean acordes al puesto que estás solicitando.

Lo que usted usa en su cuerpo, manos y ropa puede reflejar la comprensión que tiene el solicitante del puesto que está solicitando. Imagínese si un hotel de cinco estrellas contrata a un gerente de relaciones públicas y el solicitante usa chanclas de tacón alto para la entrevista en un día lluvioso, me temo que la imagen del puesto que solicita es muy diferente. Por lo tanto, también se deben seleccionar los "accesorios" durante la entrevista.

3. Prepara un lenguaje coherente con tu identidad.

Cada uno debe elegir el idioma y las palabras. Una entrevista es diferente a charlar. Simplemente abres la boca y lo haces sin pensar. Cada frase, cada palabra debe ser elegida. Por ejemplo, muchos solicitantes de empleo que no están familiarizados con el mundo abrirán la boca y guardarán silencio sobre "qué está haciendo su empresa" durante la entrevista. Si escuchan demasiado, definitivamente despertarán el resentimiento de los demás. Deberías decir "tu empresa" de forma muy educada y cortés. ¿No es extraño ser cortés con muchas personas?

4. Prepara un código de conducta que sea coherente con la profesión y la identidad elegidas. Los pequeños comportamientos durante una entrevista pueden ilustrar mejor la verdadera situación de una persona. Imagínense que será difícil que el entrevistador favorezca a una persona cuyas pertenencias personales están desordenadas y ni siquiera puede encontrar un bolígrafo.

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1. El día antes de la entrevista

Presta atención a la higiene alimentaria, empaca tu equipo por la noche y ve a acostarse temprano. A menos que estés postulando para un puesto relacionado con la moda, ese día debes vestirte de manera más formal. El color de tu ropa debe ser fresco o neutro, y los accesorios, relojes, etc. no deben ser demasiado exagerados. Si es verano, tu ropa. Debe tener cuello y mangas, y no usar pantalones cortos. El cabello debe estar limpio y los zapatos de cuero lustrados: si eres niña, puedes maquillarte ligeramente para darle a la gente una sensación de limpieza y frescura. Si la entrevista está programada para la tarde, almuerza menos para no afectar tu estado. Se estima que el tiempo casi se acaba, mastique un chicle en la boca, tome su equipo, dirección y número de teléfono y parta. Lo mejor es llegar al lugar de la entrevista con 10 minutos de anticipación y apagar el teléfono móvil. y buscapersonas antes de entrar. Este nivel no es difícil, sólo pone a prueba tu cuidadosa preparación.

2. Sala de recepción

Explique su identidad como solicitante a la recepcionista. En muchos casos, se reunirá con el entrevistador inmediatamente.

Si necesita esperar un rato, la recepcionista le asignará un lugar para sentarse y esperar. Puede leer las revistas que trajo, observar la situación de la empresa o leer los materiales promocionales de la empresa para conocer la información más reciente, pero. No hagas grandes cambios. En algún momento, te harán un examen escrito, así que no te pongas nervioso y haz tu mejor esfuerzo. Si obtiene buenos resultados en el examen escrito, a menudo tendrá un pie en la empresa. La mayoría de las veces, recibirá un cuestionario pidiéndole que complete algunas habilidades, experiencia en proyectos, etc. Si tiene un salario esperado, complete "Negociable", lo que facilitará la negociación salarial posterior. La clave para esto es que la actitud debe ser educada y el estado de ánimo debe ser natural. Si haces estas dos cosas, podrás aprobar fácilmente.

3. Currículum

Durante la entrevista, debemos preparar un currículum. El currículum no tiene por qué ser demasiado vistoso o público, pero debe estar centrado, resaltar tus habilidades. Utilice sus fortalezas y evite las debilidades, y sea descriptivo. Sea conciso y claro, con un enfoque destacado y evite declaraciones extensas. El entrevistador no tiene mucho tiempo para leer su extenso artículo en detalle, así que manténgalo lo más breve posible.

4. Comprensión de la empresa entrevistadora

Antes de la entrevista, debe tener una comprensión detallada de la empresa, sus operaciones básicas, la cultura corporativa, la situación general de la industria y los aspectos básicos. Si la empresa que estamos entrevistando tiene un sitio web empresarial, puede navegar más en su sitio web corporativo y obtener más información sobre él. De esta manera, parecerá que está particularmente interesado en la empresa cuando lo entrevisten más adelante y en la tasa de éxito de la misma. La entrevista aumentará.

5. Mantenga una buena actitud

Muchos estudiantes tienen más o menos problemas psicológicos antes de la entrevista. Algunos estudiantes se enfrentan a los estrictos procedimientos de contratación del empleador, como el examen escrito, creo. intimidados durante exámenes orales, entrevistas, pruebas psicológicas y de habilidades, etc. Especialmente para las unidades con altos puestos y alta remuneración que usted anhela, cuanta más gente compita, más estrictas serán las condiciones de contratación y mayor será el nivel de tensión. Algunos estudiantes se sienten avergonzados y se dan por vencidos cuando se enfrentan a numerosos competidores, especialmente estudiantes talentosos de universidades prestigiosas. Incluso se sienten como patitos feos y definitivamente no serán contratados. De hecho, este tipo de preocupación es innecesaria. Hay que creer: al final el oro brillará.

Espero que todos puedan hacer los preparativos suficientes antes de ir a la entrevista y deseo que todos puedan postularse para un trabajo satisfactorio.

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Primero, práctica de lectura

La lectura es la base de la libre expresión. A través de un cierto grado de entrenamiento en lectura, la persona. La expresión se puede mejorar el nivel de fluidez. Lo mismo ocurre con la preparación para entrevistas en instituciones públicas. Se recomienda que los candidatos realicen una capacitación en lectura decidida en las primeras etapas de preparación de la entrevista. Los materiales para leer en voz alta son diversos, pero es mejor utilizar algunas expresiones relacionadas con la entrevista, como algunas oraciones de la entrevista que usted u otras personas hayan resumido y algunas respuestas a preguntas reales de la entrevista. Puede encontrarlas y leerlas. Otro buen material de lectura es la versión de texto del programa de noticias de CCTV News One Plus One. El ritmo de las expresiones del texto es muy adecuado para responder preguntas en entrevistas. En cuanto al método de entrenamiento, puedes acostarte en la cama todos los días antes de acostarte, sosteniendo materiales de lectura en tus manos, luego respira profundamente, usa esta respiración para leer la mayor cantidad de material posible hasta que ya no puedas emitir ningún sonido. y luego respira profundamente. Por un lado, este método puede entrenar la fluidez y, por otro lado, también puede entrenar la habilidad vocal abdominal. Después de practicar esto durante aproximadamente una semana, se sentirá muy eficaz.

En segundo lugar, lógica clara

Lógica clara significa que la respuesta a la pregunta debe ser jerárquica, de modo que el examinador pueda captar fácilmente la lógica y los puntos clave de la respuesta del candidato. Para ello, además de estar muy familiarizado con las ideas de respuesta y el contenido a expresar, también se requieren habilidades específicas de expresión. Este tipo de expresión incita principalmente a la otra parte en un orden determinado. Por ejemplo, en la parte principal de la respuesta, se deben usar primero, segundo, tercero, etc. obvios para incitar la expansión de los puntos clave. Aunque todo el mundo puede utilizar este método, los resultados serán diferentes. Cómo usarlo bien es la clave de la expresión. Este tipo de recordatorio de número de serie solo debe usarse una vez para cada pregunta al responder preguntas, nunca más de una vez, especialmente no como un líder que hace un informe, donde los puntos pequeños se incluyen en los puntos grandes y al final no se incluyen. Incluso sé qué decir.

En tercer lugar, repetir la práctica.

Para las entrevistas en instituciones públicas, la repetición constante también es una especie de poder. Especialmente para la expresión en entrevistas, la repetición continua y la práctica repetida de la misma pregunta y de diferentes preguntas pueden mejorar la capacidad de expresión del candidato. Es posible que muchos candidatos que se encuentran en la etapa primaria no puedan responder completamente al principio. En este caso, primero puede escribir las respuestas y leerlas en consecuencia. Luego, puedes simplemente escribir los puntos clave y responder las preguntas a un ritmo más lento. Finalmente, puedes responder las preguntas paso a paso sin escribir. La preparación de la entrevista es un proceso paso a paso de mejora continua. El requisito básico para los candidatos es persistir y persistir hasta el último momento de la entrevista, habrá resultados obvios.

Cuarto, acumular materiales

Para preguntas cambiantes que tienen que afrontar diversas situaciones, sin una rica reserva de materiales, es difícil responder respuestas de carne y hueso, ricas y brillantes. Por lo tanto, es necesario imprimir los informes importantes recientes del partido, leerlos atentamente, comprender la actualidad nacional y exterior reciente y leer artículos y libros que comenten la actualidad. Comprender diversos materiales políticos, sociales, éticos, humanísticos, ambientales, históricos y otros de diversos canales. Aprenda a comprender un fenómeno por sí mismo y haga comentarios profesionales preliminares desde una perspectiva pública. Si puede analizar la esencia más profunda, eso será lo más destacado.

Por ejemplo, ¿qué opinas sobre el fenómeno de que las tortugas marinas se conviertan en algas marinas? Muchos candidatos pensarán que si los estudiantes internacionales no estudian bien en el extranjero, no es posible ir al extranjero para obtener la certificación de oro. Sin embargo, la respuesta en profundidad debería ser que el nivel y la competitividad de las universidades nacionales también están aumentando constantemente, y la de nuestro país. La atracción por los estudiantes extranjeros también aumenta constantemente. Nuestro país todavía no es suficiente para proporcionar a los estudiantes extranjeros un buen equipo y entorno de investigación científica. La estructura de producción de nuestro país todavía se encuentra en una situación pasiva desfavorable a nivel internacional y no puede permitir que los estudiantes internacionales pongan sus talentos. en uso. Estos son relativamente profundos, pero requieren que los candidatos acumulen mucho y piensen mucho. Estos esfuerzos deben prepararse activamente en la vida diaria. ;