Disposiciones para las vacaciones del Primero de Mayo de la Universidad de Chengdu
El Día del Trabajo es un bienestar para los trabajadores. Después de trabajar duro durante medio año, debes tratarte bien. ¡Creo que muchas personas elegirán salir a jugar o regresar a casa para disfrutar del tiempo con sus familias!
El Día del Trabajo es un feriado para conmemorar la lucha de los trabajadores por sus propios derechos y reconocer la contribución de la clase trabajadora a la sociedad; es para elogiar los logros y derechos de los trabajadores. Durante el feriado, la gente. deberíamos prestar más atención al bienestar de los trabajadores y a los derechos.
El sistema de vacaciones legales es un reflejo importante de los sistemas políticos, económicos y culturales del país, que involucra muchos aspectos de la economía y la sociedad y los intereses vitales de las amplias masas del pueblo. Es un tiempo de descanso para celebraciones y vacaciones, y está estipulado por las leyes nacionales basadas en las costumbres y requisitos conmemorativos de varios países y grupos étnicos.
Los arreglos de vacaciones durante los días festivos legales brindan comodidad a los residentes para viajar, comprar y relajarse. Ha hecho contribuciones positivas para estimular la demanda interna y promover el crecimiento económico.
Promulgación de días festivos oficiales
En 1995, se promulgó la "Decisión del Consejo de Estado sobre la modificación" (Orden del Consejo de Estado No. 174), que estipulaba que el descanso estándar El tiempo de trabajo de los empleados en nuestro país es de 5 días de trabajo y 2 días de descanso. La decisión también estipula que las agencias e instituciones estatales implementen horarios de trabajo unificados, con los sábados y domingos como días de descanso semanal; las empresas e instituciones que no puedan implementar horarios de trabajo unificados estipulados por el Estado pueden organizar de manera flexible días de descanso semanal de acuerdo con las condiciones reales.