Tamaño y educación de la Universidad de Gestión de Singapur
Bajo el plan de expansión, Sun Tai espera ofrecer más cursos nuevos para complementar los cursos existentes, como estudios internacionales y de área, relaciones internacionales, administración pública, historia y matemáticas aplicadas. Sin embargo, el profesor Howard Hunter, presidente de la nueva universidad, destacó que el plan de expansión no cambiará las características de la nueva universidad, que no ofrecerá carreras como ingeniería y ciencias de la vida, ni considerará la instalación de campus satélites en otras ubicaciones.
El profesor Howard Hunter fue nombrado presidente de la Singapore Management University en 2004. Espera fortalecer las capacidades de investigación de las universidades de Singapur para convertirlas en una universidad de investigación de primera clase.
Actualmente, hay alrededor de 7.000 estudiantes universitarios y 1.000 estudiantes de posgrado en NTU, y cada año se contratan 1.500 estudiantes universitarios. Está previsto tener 8.000 estudiantes de pregrado y 2.000 estudiantes de posgrado en 2065. En 438+05 años, reclutará 2.000 estudiantes de pregrado cada año. El profesor Hunter dijo que la nueva universidad actualmente no tiene suficientes instalaciones para hacer frente a los estudiantes adicionales, por lo que planea encontrar sitios adecuados cerca del campus para implementar planes de expansión, como la antigua Biblioteca Nacional. El profesor Hunter concedió recientemente una entrevista a este periódico para hablar sobre los planes de la nueva universidad para los próximos cinco años y hizo sugerencias para la cuarta universidad prevista por el gobierno.
Sinda está ubicada cerca de la estación de metro Domenico, tiene una superficie de 4,5 hectáreas y consta de 6 edificios. En línea con los planes de ampliar el espacio, Sauder también brindará oportunidades de alojamiento adicionales para estudiantes y personal, con dos nuevas residencias actualmente en desarrollo. Se espera que en 2010 o 201165438 se disponga de otras 1.800 camas, con lo que la capacidad de alojamiento anual ascenderá a 2.100. Actualmente hay tres dormitorios, reconvertidos de torres de vigilancia, con unas 300 camas.
Fundada en 2000, Suntech Institution planea fortalecer sus capacidades de investigación y aumentar sus programas de posgrado en los próximos tres a cinco años, estableciendo así una reputación como una "universidad de investigación superior" a nivel internacional. Según esta dirección de desarrollo, el número de nuevos profesores aumentará de los 240 actuales a 500 en cinco años, de los cuales el 70% se dedicará a la investigación tradicional y el otro 30% tendrá experiencia práctica y aportará su experiencia en diferentes campos a la universidad al campus.
El profesor Hunter también planea aumentar el número de estudiantes de posgrado. Él cree que la investigación realizada por estos estudiantes de posgrado puede ayudar a la investigación realizada por los profesores de la nueva universidad y ayudar a desarrollar las capacidades de investigación de la nueva universidad. Dijo: "Para tener una universidad de investigación sólida, primero se debe tener un cuerpo docente de investigación sólido. Ellos participan en investigaciones de alta calidad, que a menudo provienen de proyectos de colaboración con múltiples instituciones".
A principios de este año, SNU también ha establecido una Junta de Revisión Institucional para proteger los derechos, la privacidad y el bienestar de los investigadores participantes y para garantizar que la investigación realizada por SNU cumpla con los estándares internacionales de ética de la investigación. El profesor Hunter señaló que esto también ayudaría a los investigadores de la nueva universidad a solicitar financiación para investigación de otras instituciones. Este periódico informó hace unos días que se espera que la propuesta cuarta universidad abra sus puertas en agosto de 2011. Ante la competencia de las nuevas universidades, el profesor Hunter dijo que no le preocupaba el impacto en la matrícula de nuevos estudiantes.
Dijo: "Aquí hay un gran número de estudiantes excelentes y la calidad de los estudiantes es buena. Singapur está bien posicionado para convertirse en un centro educativo en la región. Hemos recibido solicitudes del Sur África, Europa, Estados Unidos, Australia y otros países Formulario de solicitud. Todos esos estudiantes quieren venir a Singapur. ¡Hay suficientes estudiantes de China e India para cubrir cuatro o cinco universidades! "El profesor Hunter dijo que establecer una cuarta universidad es una tarea. Algo bueno para Singapur. Aunque aumentará la competencia entre universidades, también será beneficioso para las universidades de Singapur. Él cree que el enfoque de la cuarta universidad y de las otras tres universidades se complementará.
En ocho años, se ha convertido en una de las mejores universidades del mundo. La Nueva Universidad tiene su propia experiencia única en la gestión de una escuela. El profesor Hunter cree que las futuras cuartas universidades pueden aprender de esto: "La gente te pedirá que hagas esto y aquello, los estudiantes preguntarán: '¿Por qué no tenemos cursos XYZ?'. No se puede hacer todo, hay que descubrir qué tu misión es cómo lograrlo mejor y concentrarte en ello."
Él sonrió y dijo: "Si quieres aprender a hornear galletas, no empieces de repente a hacer pizza. Al igual que Cinda, nosotros. Tenemos finanzas, cursos de administración y ciencias sociales. Formaremos excelentes abogados y ya contamos con excelentes contadores.
Las escuelas de sistemas de información a menudo presentan nuevas ideas... pero no tendríamos una escuela de medicina. "Rajendra K. Rajendra, un profesor indio-estadounidense de la Universidad Emory y la Universidad de Texas, asumirá el cargo de rector y presidente adjunto (académico) de la Universidad de Administración de Singapur el próximo mes 1, convirtiéndose en el tercer líder de la Universidad de Singapur. .
Después de asumir el cargo, se centrará en el desarrollo de programas de pregrado y posgrado y en la gestión de las seis facultades de la universidad. El presidente, el profesor Huo Hua, y el vicepresidente, el profesor Chen, se centrarán en el desarrollo estratégico a largo plazo y las relaciones internacionales de la universidad.
El presidente Hunter dijo el mes pasado que cuando se fundó la nueva universidad hace ocho años, sólo había 300 estudiantes. Ahora, con 6.000 estudiantes en seis universidades, la escuela se ha ampliado, pero el número de líderes de alto nivel ha aumentado. Se mantuvo sin cambios. Él cree que la nueva universidad ha aumentado. Es hora de que haya un liderazgo superior.
Dijo: El profesor es el fundador de la Universidad China de Hong Kong. Desde su creación y ha hecho grandes contribuciones a la universidad el año pasado, la junta directiva y yo invitamos al profesor Chen como vicepresidente. Más tarde, todos pensamos que necesitábamos a alguien que ayudara a la universidad a desarrollar nuevos cursos. , encargarnos de nuevas universidades y lanzar nuevos programas de posgrado. Ahora tenemos 11 programas de maestría y dos nuevos programas de doctorado que comenzarán en agosto de este año, cursos de Administración de Empresas (MBA), etc., necesitamos que otros se hagan cargo ". >
El director Hunter dijo que el profesor Rajendra es un experto en marketing. Con frecuencia da conferencias y asiste a conferencias en NSU y colabora con profesores en investigación. No es ajeno a NSU.
Rajendra dijo: "SMU tiene ocho años de historia, pero ha logrado objetivos que muchas universidades necesitan cuarenta o cincuenta años para lograr. Mi trabajo futuro es ayudar y acelerar los programas de posgrado de SMU. Abierto. Tengo 10 años de experiencia promoviendo programas de doctorado en esta área. Lo bueno de Stanford, Cambridge y Oxford es que desarrollan nuevas ideas y conocimientos a través de la investigación que pueden ayudar a sus profesores a encontrar nuevas ideas y enfoques desafiándolos constantemente. .”
Está entusiasmado por asumir un nuevo trabajo. Dijo: "Singapur y Finlandia son dos países del mundo que apoyan mucho la educación. En el futuro, trabajaré con profesores y estudiantes de todas estas universidades ideales. Dentro de unos años, cuando mire hacia atrás, podré decir con orgullo que yo ¿En qué eventos importantes ha estado involucrado? "El profesor Chen ha dimitido como rector y dedicará más tiempo a construir una nueva red internacional.
Dijo: "Xinda ha sido una universidad experimental desde el principio, y sus logros en los últimos años han despertado el interés de muchas universidades". La recién creada Escuela de Negocios Rusa en Rusia atrajo a 18 empresarios de renombre mundial. Durante los preparativos para su creación, la academia sirve de modelo. Finalmente, se centraron en nuestra experiencia. Visitaron la Universidad del Aprendizaje dos veces e incluso su ministro de finanzas vino a verla en persona. Unos meses más tarde, un grupo de rectores de universidades de Hong Kong decidió celebrar una reunión en nuestra universidad. Uno de los temas es aprender de la nueva universidad. "La tasa de empleo de los graduados de la Singapore Management University ha alcanzado casi el 100% durante cuatro años consecutivos. El salario inicial promedio de los graduados el año pasado aumentó un 6,7% en comparación con el año anterior, alcanzando los 3.040 yuanes. Los empleadores de los nuevos graduados entrevistados creen que están más calificados que otros graduados universitarios. Tienen elocuencia, liderazgo y capacidad analítica.
El número de graduados de SMU el año pasado fue 711, que fue el mayor número de graduados en la historia de SMU, un 84% más. que el año anterior, y 618 de ellos recibieron encuestas de empleo, la encuesta muestra que el 99,7% de los graduados encontraron un trabajo dentro de los seis meses posteriores a la graduación.
El salario inicial más alto para los graduados el año pasado fue de 6,543,8 millones de yuanes. por mes, y el salario mensual de 9 graduados fue de 8.000 a 6.5438 millones de yuanes, se dedican a servicios de banca de inversión o consultoría de gestión. El salario inicial de muchos graduados (12%) también está entre 4.000 y 10.000 yuanes. p>
El 84% de los recién graduados tienen uno antes o después de graduarse. Encontraron trabajo dentro del mes, lo que es superior al 80% del año anterior. Tres cuartas partes de los graduados estaban empleados antes de graduarse, y el 66. El % de los graduados también recibió de dos a diez oportunidades laborales.
Citibank Singapore ha contratado a muchos recién graduados en puestos como asistentes de gestión, asesores de finanzas personales y gerentes de proyectos. Citibank Singapore ha contratado a ocho asistentes administrativos recién graduados. En los últimos cuatro años, el vicepresidente adjunto de Recursos Humanos, Zhang Shiling, señaló que su puesto de funcionario administrativo asociado es bastante prestigioso, además de un excelente rendimiento académico, los empleados que pueden ser contratados también deben tener una buena actitud y liderazgo. Los métodos adoptados por la nueva universidad también alientan a los graduados a ser más profesionales, a ser lo suficientemente valientes para expresar sus opiniones y a sentirse más seguros.
Por ejemplo, un funcionario administrativo asociado recién graduado que trabajaba en el departamento de recursos humanos propuso realizar un desafío de casos abierto a estudiantes universitarios para simular situaciones comerciales reales y probar la capacidad de los estudiantes para resolver problemas y presentar informes. El programa conquistó a la gerencia y el nuevo graduado pasó a liderar un pequeño grupo de personas en otros departamentos, demostrando sus buenas habilidades de liderazgo.
Este concurso se celebró por primera vez el año pasado. Este año participaron 100 estudiantes y los equipos ganadores de los últimos dos años fueron todos de NSU. Zhang Shiling señaló que esto demostraba la calidad de los nuevos estudiantes universitarios, y también contrataron a varios pasantes y a un funcionario administrativo asociado a través de este concurso.
El Grupo UOB emplea actualmente a más de 60 recién graduados. Huang Meiling, director de recursos humanos del grupo, cree que los nuevos graduados están a la par de los que se graduaron en otras universidades y son más elocuentes a la hora de presentar sus informes.
Espera que la nueva universidad pueda cooperar más estrechamente con las empresas y la comunidad financiera al diseñar el contenido del curso, de modo que el contenido del curso pueda ser más adecuado a las necesidades de la industria, como la gestión de riesgos, la riqueza gestión, etcétera.
Su Risheng (28 años), graduado de la Universidad Cinda, se graduó en administración de empresas en 2004. Después de trabajar en servicios de consultoría minorista durante más de un año, hace tres años fundé la empresa de consultoría de planificación de marca Leftfield Concepts.
Al tener el coraje de iniciar un negocio y convertirse en jefe, cree que se benefició del entorno único de aprendizaje y enseñanza de SMU. Dijo que la escuela realizará análisis de casos de negocios reales y todos intentarán resolver problemas de manera creativa, lo que le será muy útil para ingresar al lugar de trabajo y comenzar un negocio en el futuro.
Lin Kexin (25 años) es el primer grupo de graduados de la carrera de contabilidad de New University. Se graduó en la Universidad Cinda hace tres años y actualmente es asesor fiscal en PricewaterhouseCoopers. Ella cree que New University le ha enseñado muchas habilidades útiles. New University también ha invitado a personas del campo de la contabilidad a enseñar en New University, lo que le ayuda a comprender el conocimiento y los requisitos que requiere el mercado y es de gran ayuda para su trabajo de consultoría fiscal corporativa. .
Lin Kexin dijo que le gusta la cultura interactiva de New University y espera que incluso cuando New University se expanda e inscriba a más estudiantes, todavía habrá conexiones estrechas entre estudiantes y profesores.